有关会计个人工作总结范文合集九篇

第页共页有关会计个人工作总结范文合集九篇有关会计个人工作总结范文合集九篇会计个人工作总结篇1光阴荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比20xx年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用本钱方面的管理1。标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2。在原来的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。二、会计根底工作〔1〕认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。〔2〕国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对公司财务根底管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。〔3〕按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作工作总结〔1〕按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。〔2〕正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。〔3〕在紧张的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。〔4〕作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。会计个人工作总结篇220xx年，本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下，配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计根底工作标准化管理为中心，以进步会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作“的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的进步，我自身也得到了更好的锻炼。截止20xx年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款打破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20xx年一季度的工作情况总结汇报如下：1、加快思想观念的转变经过20xx年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”，在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了局部管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入20xx年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析^p会议“的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式开展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情，同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存“压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存、促开展为主题，不断加大工作力度，在充分挖掘各方面潜力的根底上，针对实际情况，站在快速开展的高度上，我和营业室主任客观分析^p了面对存款增量份额与其它行的差距，在会计主管的指导下详细制定了工作方案和方案，实在遵循行党总支确立的“大开展、大市场、大营销“的工作思路，在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收本资料权属资网严禁复制剽窃复失去的代发工资阵地、集团企业工资头上及来兖投资商找打破点，稳固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要进步我行的会计管理程度和会计核算质量，必须从营业室的会计根底工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进展认真分析^p，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法、凭证整理装订方法、会计过失考核方法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进展实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配方法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目的的完成和效劳质量、核算质量的进步。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引，老客户用感情稳固“这一经历，3月份一个20xx年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了进步自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训方案和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加纯熟标准。2、以身作那么，努力学习内控制度，进步工作效率。20xx年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经本资料权属资网严禁复制剽窃办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度，进一步标准各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加平安科学，做到了互相制约、职责清楚。强化了内部控制，进步了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。3、努力进步自身效劳和业务素质。优质文明效劳是金融行业永久的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠效劳赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的`松懈和缺乏，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉标准自己的行为，认真落实我行各项效劳措施。二是把业务技术和纯熟程度作为衡量效劳程度尺度，苦练根本功，加快业务办理的速度，防止失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞效劳，但是，因各种因素，营业室的效劳质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的开展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个效劳”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝“的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不管柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联络也较为频繁，工作中不管网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联络或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。4、做好新业务学习和营销工作今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品，同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力开展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALLCENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进展了屡次授课。5、身先士卒，起到党员的带头作用20xx年是建立银行重大改革的一年，在20xx年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，讨论改革的必要性本资料权属资网严禁复制剽窃和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助别人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力表达出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。20xx年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和缺乏所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。20xx年是我行重大变革、快速开展的一年，也是金融系统竞争更加剧烈的一年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将一如既往的工作、团结、奉献。会计个人工作总结篇3首先、在接手这份工作后我对我的工作进展了归集以及制定行动方案：第一、工作归集：发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算(结算清单、工资表审核)，其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改良，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!第二、行动方案：1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开场做结束算清单，其他事项基于根本工作完成后合理的安排时间进展!2、车间和后勤的费用消耗主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的根据，不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上【摘要】：^p处做出费用产生的明细说明。3、各车间消费本钱和完工产品的本钱核算：第一是消费日报表!(关于耗用的材料，产出的半成品，报损(正常和异常))!完工产品本钱主要是包括材料，人工，制造费用!各车间再根据材料的消耗，人工工资，车间所消耗的制造费用!组成车间的消费本钱!各车间的消费本钱总和理论上应该等于完工产品的本钱!4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况，损坏情况等!5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表!其次、就这段时间的工作汇报：一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进展月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未结束，我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)二、配合行政后勤对所发生的费用进展月度、年度汇总，并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。四、制定统计员培训教材(附件2)。五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的考前须知(附件3)。六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。第三、我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的本钱会计，我没有完成一个本钱会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到适宜的解决方法，眼看旺季就将降临，我深感惭愧!再就是作为本钱会计我没有对公司本钱状况做出分析^p，根本的本钱核算数据都没方法做到90%的准确和完善!本钱管理是一个公司核心，要使公司到达利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使本钱消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是本钱消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而本钱是这个命脉的主脉!不管是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要于本钱!所以对于我如今的工作来说，我认为自己作为本钱会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不明晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等根本的核算数据没有，会计的分析^p是基于数据来的，没有数据何谈分析^p?那我的建议是先建立根本的数据，而且要对数据进展备份存档!我的工作当中，我回忆了一下，我发现我的大局部时间都用在了记帐，登帐……也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和本钱会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解!以后假如我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的才能能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这确实是我自己工作的失误和才能的欠缺!我对以后的工作特别是关于本钱控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析^p，第三是对分析^p后的问题找出解决的方法，形成标准，保证同类问题不自发生，对于第一步，目前我想做的是差异本钱数据，也就是定额本钱和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表根本准确后，在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进展本钱核算摸板改正后，结合各项单价进展差异汇总，作出本钱分析^p表!这需要消费部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样?我更担忧的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于混乱!而我的后两步，必须根据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进展有说服力的分析^p和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!前几次我也听了余世维的讲座，我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的强调国人的缺点……而无视了中国的国情，国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和缺乏岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的?而且我认为他还无视了中国员工的很多优点，难道说西方人的执行力强，中国人的执行力就一定不如他们?西方人的自觉性高，中国人就真的不如他们?……其实不是，因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥，他的奉献都是不一样的?也就是说不是人不行而是管理不行，不是员工有问题而是管理有问题?假如人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况，管理也得对症下药!我来公司已经有快两个月时间了，对于公司的情况也理解了一些，我觉得公司如今有一个不好的风气，那就是不负责任，喜欢推卸责任。荆总你也看到了这个问题，假如一个公司不负责任的员工太多的话，那真的是个危险的信号!我从我的角度分析^p了一下为什么会出现这种现象：1、责任来于什么?他为什么要对这件事情负责?公司目前的回容许该是：公司请你来是工作的，来为公司创造效益的，你就应该对你做的事负责。但是他会不会觉得与自己本职无关的工作他不需要负责?会不会觉得目前自己被公司的重视程度还达不到需要为这件事负责的程度?2、我经常听到的话就是“这点工资混个什么?”意思似乎是这点工资我用得着这么卖命、这么负责吗?当然公司不可能满足所有人对待遇的无道理要求，我觉得李勋实在难得，所有主任中同是主任级别他工资最低，能做到如此负责实在是难得!我们无法让所有人都到达这种境界啊!毕竟出来打工的人就是为了挣钱啊!我抽时间到想问问为什么他能做到如此!那我想他在乎的是如今的成长机遇和开展前景!我曾经在上海参加公司培训的时候，讲师说的一句话我至今记得相当明晰“别人容许帮你做一件事的时候，请想想他为什么要帮你做?”这对我以前请朋友帮助，或是有人请客吃饭等等事情，我都想他为什么必须帮我?他为什么会突然请我吃饭?生活如此，工作亦然!管理亦然!3、责任来于权利，试想一个人没有直接或间接参与决策，他凭什么对这个决策负责?4、员工的认知度不高，工作才能和素质的缺乏!当然这都是我的个人见解罢了!就公司目前提出的目的责任制，我还有几个疑惑：一是我们的评价标准是什么?谁去评价?谁对评价标准负责?二是针对什么评价，是分类清楚细?还是大而划之，以车间总体做评价?也就是单项考核评价还是笼统考核评价?没到达的惩罚措施，到达了鼓励政策有没有?有!大家是否都知道?我认为政策要透明，奖惩要清楚，有惩必须有奖励。二者缺一不可，一来约束员工，二来鼓励员工进步积极性!最后，说了很多，也很大，又似乎有不该我说的话，有的话也说得很直接，很不中听!只能说对不起，因为我的认知高度决定我只能说出这样的话，因为我真的希望公司在不久的将来，运转正常，人员流失率降低趋于稳定，各项制度健全，不再是一次次全体总发动的迎战旺季，不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的，全是管理的破绽和控制的盲点……两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以致于在最后胡会计和我谈工资的时候和开场面试的时候有一定的出入!我知道自己的才能也确实不够，只能勉强任之，假如荆总觉得我还能留下来，我当然很快乐，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言!公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢?会计个人工作总结篇4尊敬的公司领导：您好!时间流逝，转眼之间我来公司财务部工作两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作有点收获。下面我将近两个月来自己的工作情况总结如下：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;二、可以做好本职财务的工作，我深知本钱会计是财务工作中重要的一项工作内容，在前任本钱会计某某的指导下，我认真学习我公司本钱管理流程，主要包括消费日报表、产成品分配表、销售状况报表、盘点表等。各车间消费产品的本钱核算：完工产品本钱主要是包括材料，人工，制造费用。我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的本钱会计，我没有完成一个本钱会计应该做到的事情，两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，获得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在很大的差距，在工作中也存在缺乏之处。主要表如今：一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反响，特别是一些材料不知道价格，还有供给商的产品型号对应本公司的哪款型号。二、自身的业务知识和才能还有欠缺，需要不断地学习和进步。本钱那块是需要各部门配合才能完成的一项任务，一个人是不可能完成的。最后我大胆的提几点建议和改善的地方：一、采购员需要把买回来的材料要注明用到公司的哪种产品上，供给商报价单的产品型号对应本公司的哪种产品，这么多报价单都没有写明对应公司哪种产品的型号，这需要采购员的配合。二、仓库那边的材料入库，需要每个仓管在进仓单上写明这些材料用到公司的哪种产品型号上，输单员也要把这些型号输到电脑上。之前听某某说，前两三个月就叫仓管员要把进仓单的材料对应哪种产品的型号要写明，结果一直没改善，所以造成这一缺陷。三、关天产成品分配的那块，需要各车间组长把消费的某种产品用了多少人数多少工时要写明，不然的话，产成品分配很不准确。会计个人工作总结篇5一年来，在领导和同事们的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探究，在思想上、业务素质、工作才能上，我都得到了很大的进步，并获得了一定的工作成绩，现就我一年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：一、加强学习，注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的道路、方针、政策，不断进步了政治理论程度。加强政治思想和品德修养。2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、擅长创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐的平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么。始终把增强效劳意识作为一切工作的根底。始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作。3、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识，让知识伴随年龄的增长，使自身综合才能不断得到进步。二、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作一年来，我以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好的完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细情况，按时间性，全年的工作如下。1、1—3月份，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为今年订下了财务工作设想，对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。对财务专用软件进展了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡。年检工作。2、4—6月份，按照财务制度及预算收支科目建立年新账、处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分工程统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报。充分发挥了会计核算、监视职能。及时向相关单位、站领导提供、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联络，提出用款申请方案，以到达资金正常周转。在对外付款方，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政答应法，及时报送“收费工程、标准、根据、金额”、等自查清理情况表，报送目上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费。3、7—9月分，根据要求，用近一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进展对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经历体会、内部控制度建立情况及会计制度执行情况，进一步标准了会计行为。办理职工增资事项。4、10—12月份，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于承受安排的的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工作总结等文字材料的撰写。在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中寻找乐甜，有成绩也有缺乏，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补缺乏，积极进取，为公司的财务科和会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。会计个人工作总结篇6在这一年中、在办公室况主任的领导下、在公司领导的大力支持下，完成了各项财务工作任务，除严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理好各项财务收支、账务处理等日常事务性工作外，主要做了以下几项工作：1、对公司前期的账务做了整理，做到心中有数，可以应对任何检查。2、参加学习房地产会计专业知识。3、及时准确地编报了20xx年度会计决算报表、统计年报和其他报表，4、对公司账目可以清楚根据部门分项归类，核算。5、标准票据管理，严格执行原始凭证审核制度。从头上抓好各项收入和支出工作。做到有据可查。6、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金平安。7、严格按照会计根底工作标准化的要求做好每一项会计根底工作。健全内部会计控制制度，健全会计电算化操作管理制度和软硬件管理制度。8、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。严格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。9、及时核对、清理、回收往来款项。10、可以根据公司经营情况提出合理化建议。11、其它日常事务性工作。财务室：车立娜20xx年x月x日会计个人工作总结篇720xx年即将过去与20xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在将来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面获得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、爱岗敬业，坚持原那么树立良好的职业道德在工作中，自己按照开展要有新思路，改革要有新打破，开放要有新场面，各项工作要新举措的要求，在工作中要可以坚持原那么，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为根据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进展认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计根底工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完好定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、在生活作风方面生活中继续发扬节俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极安康的生活状态为工作打下了良好的根底。三、加强政治学习努力进步自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务程度方面，有了较大的进步。坚持把学习和积累作为提升自身素质，进步工作才能的根本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，节俭办公，务实开拓。四、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，开展事业的需要，也是贯彻执节俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的标准的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展催收，使得局和中心财务财务可以集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支安康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合开展的要求，极大的进步了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。五、认真做好年终决算工作年终决算是一项比拟复杂和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导理解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支方案的根底。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析^p，能过分析^p总结出管理中的经历，提示出存在的问题，以便改良财务管理工作，进步管理程度也为领导的决策提供根据。六、存在的问题和缺乏工作获得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多缺乏之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克制；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为根本在财务岗工作，对详细业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。针对以上的问题和缺乏，我将在以后的工作中认真加以克制，同时进一步进步思想政治觉悟，通过不断的学习进展弥补，克制不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我获得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以开展为动力。为我煤炭局、培训中心的建立和开展奉献自己的力量。会计个人工作总结篇8金色九月已经过去，虽一切还历历在目，但每位教师的一句句“这是你们倒数第x节课”，无不提醒着我们寒假的到来。大一上半年，转眼即逝。九月，《自荐书》是我本期工作的开场，12月《工作总结》是我本期工作的落幕。作为会计班的宣传委员，和大家一起走过了100多个日子，这半年里有太多的温馨，太多的美妙，太多的茫然和不知所措。作为一名班委，我从各项活动的开展和班级事物管理中，看到了自身的缺乏及成长，班级的进步及缺失。现就20xx年大一上班学年的工作做出如下总结：一、主要工作：1：筹划及创办“工商管理系硬笔书法展”2：消防总结书3：筹划“友谊，不毕业”班级活动〔因和系上活动时间冲突，未能举行〕二、心得体会：在这半年的工作里，我学到了很多知识和经历，在活动筹划中理解了怎样去筹划组织一项活动；在书法中，从借展板、购置材料、绘画到归还，我深入的认识到了团队的力量。我曾在《自