东北大学23春“行政管理”《行政管理学Ⅰ》补考试题库附答案

东北大学23春“行政管理”《行政管理学Ⅰ》补考试题库附答案第I卷一.综合考核(共15题)1.我国《国家公务员法》正式施行于()年A.2006年1月1日B.1995年1月1日C.1993年8月14日D.1993年10月1日2.财政管理的关键和中心内容是()A、单一预算B、国家预算C、复式预算D、建设性预算3.《中华人民共和国行政监察法》于()年实施A.1996.5.9B.1997.9.5C.1995.9.5D.1997.5.94.下列职务不属于领导职务的有()A.直辖市市长B.巡视员C.司长D.乡长5.人事行政制度的核心内容是()A.录用制度B.奖惩制度C.考核制度D.培训制度6.政府充当“守夜人”角色是()时期政府行政职能的待点A、前资本主义B、自由资本主义C、垄断资本主义D、当代资本主义7.从行政功能的角度看，行政方法不包括()A.评估方法B.组织方法C.系统方法D.决策方法8.我国惟一国家级的培训高级公务员机构()A、中央党校B、北京大学政治学与行政管理系C、国家行政学院D、中国人民大学9.“政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式()A.由行政手段为主转为经济手段为主B.由微观管理为主转为宏观管理为主C.由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合D.由直接管理为主转为间接管理为主10.属于国务院组成部门的是()A、国务院研究室B、海关总署C、国土资源部D、国家环保总局11.行政职能与行政机构的关系是()A.行政职能是行政机构设置和改革的重要依据B.行政机构的设置是行政职能确立的依据C.行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化D.二者的关系不大12.按国家公务员领导职务序列，行政领导者可以分为()个职务等次名称和相应的13个级别A.20B.12C.10D.813.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看，行政方法可分为()A.政治性的行政方法和自然性的行政方法B.广义的行政方法和狭义的行政方法C.传统行政方法和现在行政方法D.一般的行政方法和具体的行政方法14.适应统一市场的需要，制定一个统管全局的税收法规体系是指()A.统一税法B.简化税制C.税收制度D.公平税负15.“政府调节市场，市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式()A、由行政手段为主转为经济手段为主B、由微观管理为主转为宏观管理为主C、由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合D、由直接管理为主转为间接管理为主第II卷一.综合考核(共15题)1.属于国家行政机关的是()A、市财政局B、区人大常委会C、省政协D、村民委员合2.认为行政组织是一个“结构的社会技术系统”，并由许多分系统组成的理论是()A、权变组织理论B、科层组织理论C、组织平衡理论D、系统分析组织理论3.管理层次与管理幅度的关系是()A.正比例关系B.反比例关系C.等比关系D.毫无关系4.通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指()A.人事行政B.人事管理C.行政管理D.编制管理5.以项目的绩效为目的，以成本为基础而编制和管理的预算是()A、单式预算B、零基预算C、复式预算D、绩效预算6.行政决策目标确立的方法中又被称为“多属性效用理论”的是()A.综合指标法B.目标排序法C.综合评分法D.逐步淘汰法7.公务员录用的职务范围不包括()A、科员B、副主任科员C、办事员D、调研员8.条块结合，以条为主的形式，是我国现行编制管理工作所采取的一种形式，这种形式适用于()A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门C、地方党、政、群机关的大部分工作部门D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门9.行政决策通常都是()A.满意决策B.最优决策C.常规决策D.战略决策10.按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和()A、行政组织人员协调B、行政部门协调C、中央政府与地方政府协调D、机构与人员的协调11.公共财政的显著特征是()A.规范性B.公开性C.公共性D.法制性12.经济手段最根本的特点是()A.客观性B.利益性C.间接性D.多样性13.公务员有一般职和特殊职之分的国家是()A.英国B.美国C.法国D.日本14.行政领导者的综合能力不包括()A.信息获取能力B.利益整合能力C.知识综合能力D.应变能力15.我国公务员的级别共有()级A.14B.15C.16D.13第III卷一.综合考核(共15题)1.行政监督是()A、行政对国民的监督B、行政对企业的监督C、行政对学校的监督D、监督主体对行政的监管2.公务员有一般职和特殊职之分的国家是()A.英国B.美国C.日本D.法国3.在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是()A.科学管理组织理论B.现代组织理论C.新六边组织理论D.古典组织理论4.人事管理的基本要素是()A.权力B.人和事C.人D.事5.行政干预不包括()A.行政处置B.事前预防性干预C.事中干预D.事后干顶6.在社会主义市场经济条件下，政府的管理范围有()A.企业的人事管理B.企业的生产经营管理C.企业的注册登记D.企业的财务管理7.我国根本的行政领导制度是()A.民主集中制B.行政首长负责制C.混合制D.委员会制8.提高行政领导效能的最直接方式是()A、说服式B、激励式C、诱导式D、人事并重式9.调研员是对应于()的非领导职务A.县、处级正职B.县、处级副职C.厅、司级副职D.乡、处级正职10.一般监督和专门监督构成()A.一般专门监管B.行政系统的内部监督C.行政系统的外部监督D.政党监督11.()是联系整个行政过程的核心A、行政决策B、行政管理C、行政执行D、行政监督12.我国国家行政机关实行()A、职务分类制B、职位分类制C、品位分类制D、职级分类制13.下列选项中不属于行政组织职能具体表现的是()A、对组织内部的职权和人员的选拔、调配、培训和考核B、对行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系进行协调C、对机构的设置、调整和有效运用，搞好编制管理D、对具体行政工作的指挥监督14.公务员录用的职务范围不包括()A.科员B.副主任科员C.办事员D.调研员15.行政协调是()A.行政系统与外部环境之间的协调机制B.行政系统纵向结构的协调机制C.行政系统横向结构的协调机制D.行政人员的协调机制第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：B3.参考答案：D4.参考答案：B5.参考答案：A6.参考答案：B7.参考答案：C8.参考答案：C9.参考答案：D10.参考答案：C11.参考答案：A12.参考答案：C13.参考答案：B14.参考答案：C15.参考答案：D第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：D3.参考答案：B4.参考答案：A5.参考答案：D6.参考答案：C7.参考答案：D8.参考答案：B9.参考答案：A10.参考答案：A11.参考答案：C12.参考答案：B13.参考答案：D14.参考答案