新入职护士培训手册(完整版)资料

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新入职护士培训手册（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）全椒县中医院新入职护士培训手册姓名：来院时间：转科时间：起年月日至年月日护理部2021年09月第一次修订南丁格尔誓言余谨以至诚, 于上帝及会众面前宣誓:终身纯洁, 忠贞职守, 尽力提高护理之标准;勿为有损之事, 勿取服或故用有害之药;慎守病人家务及秘密, 竭诚协助医生之诊治, 务谋病者之福利。 谨誓! 新入职护士培训内容岗前培训内容日期时间培训内容主讲人负责部门参加人员分管领导讲话我院护理工作概况护理分管院长盛宝军护理部新入职护士《护士条例》及相关法律法规护理部季荣护理部新入职护士护士素质与职业行为规范针推科护士长张华丽护理部新入职护士人际关系与礼仪规范手术室护士长傅昌凤护理部新入职护士洗手法、无菌技术彭永坤护理部新入职护士护理安全与风险防范门诊护士长陈丽护理部新入职护士皮下、皮内、肌肉注射李流月护理部新入职护士护理核心制度血透室护士长陈菲护理部新入职护士心肺复苏术王萍护理部新入职护士护理文书书写规范外科护士长方群护理部新入职护士心电监测技术杨宏璐护理部新入职护士基础护理及重症护理质量内二科护士长彭璐护理部新入职护士静脉输液、输血技术秦敏护理部新入职护士病房管理与质量标准护理安全目标内一科护士长王敏护理部新入职护士生命体征监测技术王丹护理部新入职护士理论考试监考：季荣、张华丽、王敏护理部新入职护士操作考试监考：各科室护士长护理部新入职护士二、各科室培训内容（一）需要掌握的专科理论内容外科普外科常见疾病的护理泌尿外科常见疾病的护理骨科常见疾病的护理常见疾病的中医护理方案5、突发事件应急预案内一科心血管系统常见疾病的护理呼吸系统常见疾病的护理消化系统常见疾病的护理常见疾病的中医护理方案5、突发事件应急预案内二科神经系统常见疾病的护理内分泌系统常见疾病的护理妇科及产科常见疾病的护理、新生儿观察与护理4、常见疾病的中医护理方案5、突发事件应急预案门诊1、急诊科常见疾病的护理2、常见门诊、急症的分诊技巧3、突发事件应急预案针推科针灸推拿科科常见病、多发病的护理常规和方法。2、常见疾病的中医护理方案3、突发事件应急预案手术室手术室布局、流程，手术部位摆放，接送患者流程洗手、巡回护士工作要求3、突发事件应急预案血透室1、血透室专科理论知识2、突发事件应急预案需要掌握的护理操作内容外科口腔护理技术、鼻饲技术、换药技术、密闭式静脉输血技术、膀胱冲洗护理技术、轴线翻身技术、、“T”管引流护理、中药泡洗技术、中药熏蒸技术内一科鼻导管吸氧技术、雾化吸入技术、大量不保留灌肠技术、血糖监测技术、心电监测技术、患者跌倒的预防技术、悬灸技术、耳穴贴压技术内二科密闭式静脉输液技术、经鼻/口腔吸痰法技术、压疮的预防及护理技术、胃肠减压技术、产时会阴消毒技术、新生儿脐部护理技术、穴位注射技术、中药灌肠技术门诊皮下注射技术、皮内注射技术、肌内注射技术、密闭式静脉输液技术、酒精拭浴降温技术、心肺复苏技术、洗胃技术针推科病人出入院操作、患者跌倒的预防技术、压疮的预防及护理技术、经穴推拿技术、拔罐技术、刮痧技术、悬灸技术、中药泡洗技术手术室一般洗手操作、无菌技术操作、病人保护性约束技术、女病人导尿技术、静脉留置针技术血透室微量输注泵的使用技术、一般洗手操作、无菌技术操作、血透室专科护理操作岗前培训考核成绩理论成绩操作成绩理论培训学习记录时间培训内容培训形式授课人考核结果理论培训学习记录时间培训内容培训形式授课人考核结果护理操作培训学习记录时间培训内容培训形式授课人考核结果护理操作培训学习记录时间培训内容培训形式授课人考核结果出科小结个人小结科室评语及鉴定科室评分理论操作科室负责人签名出科小结个人小结科室评语及鉴定科室评分理论操作科室负责人签名出科小结个人小结科室评语及鉴定科室评分理论操作科室负责人签名出科小结个人小结科室评语及鉴定科室评分理论操作科室负责人签名出科小结个人小结科室评语及鉴定科室评分理论操作科室负责人签名出科小结个人小结科室评语及鉴定科室评分理论操作科室负责人签名出科小结个人小结科室评语及鉴定科室评分理论操作科室负责人签名出科小结个人小结科室评语及鉴定科室评分理论操作科室负责人签名岗前培训总结个人小结护理部意见护理部负责人签名《护士条例》培训考试试题答案科室姓名得分一、选择题（单选或多选，10题，每题4分，共40分）1.护士申请延续注册的时间应为BA有效期届满前半年B有效期届满前30日C有效期届满后30日D有效期届满后半年2.针刺伤可以传播多种血源性传染病，被刺伤的医务人员中，护士占CA50%B60%C80%D90%3.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点，但除外BA必须依照诊疗技术规范B必须有医师在场指导C根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护D避免对患者造成伤害在实践层面上，护理最根本的职业特征是AA人道主义精神B利他精神C博爱精神D公正精神5.以下哪项不属于专科护士的职能DA提供某一领域的临床护理服务B开展专科领域的护理研究C对同业的护理人员提供专科领域的信息和建议D对专科疾病的诊断和治疗提供建议和指导6.《医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）》规定，对均应视为具有传染性的病源物质DA所有病人的血液B所有病人的体液C被血液、体液污染的物品D上述均是取得以下哪种法律文书，则代表持有者具备护士执业资格，可以从事护理专业技术活动AA《护士执业证书》B高等学校护理学专业毕业证书C《专科护士培训合格证书》D《护理员资格证书》8.对于在医疗卫生机构中殴打护士或者故意伤害护士身体的人，可以处以CA五日以下拘留B二百元以上五百元以下罚款C五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款D无日以上十日以下拘留，并处二百元以下罚款9.对于初次发现允许未取得护士执业证书的人员从事诊疗技术规范规定的护理活动的医疗卫生机构，县级以上地方人民政府卫生主管部门可以作出的决定是AA责令限期改正，给予警告B核减医疗卫生机构的诊疗科目C暂停医疗卫生机构6个月以上，一年一下执业活动D依照有关法律、行政法规的规定给予处罚10.政府在促进护理事业发展中的职责不包括DA改善护士的工作条件B保障护士待遇C加强护士队伍建设D提升护士教育水平二、填空题（每空1分，共30分）1申请护士执业注册的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主部提出申请。收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起30工作日内做出决定，对具备本条例规定条件的，准予注册，并发给护士执业证书；对不具备本条例规定条件的，不予注册，并书面说明理由。2.护士执业注册有效期为5年。3.县级以上地方人民政府卫生主管部门，护士执业信息系统。应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录，并将该记录记入护士执业良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容。护士执业不良记录包括护士因违反本条例，卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。4.护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护医疗保健服务。职业健康监护的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。5.护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生.自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。6.医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准。7.医疗卫生机构应当建立护士岗位责任制，并进行监督检查。其所在医疗卫生机构护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉的，医疗卫生机构，投诉人应当进行调查。经查证属实的应当对护士做出处理，并将调查处理情况告知。问答题（每题15分，共30分）1、哪些人员不得从事护士执业活动？

答：1未取得护士执业证书的人员。2未正确办理执业地点变更手续的护士。3护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士。2.护理立法的意义？答：1维护士的权利2促进护理教育的发展3促进护理管理科学化的进程。4保证护理人员具有良好的护理道德水准5有利于维护一切护理对象的权益。《护士条例》培训考试试题单位名称：姓名：得分：一、选择题（单选或多选，10题，每题2分，共20分）1.护士申请延续注册的时间应为（）A有效期届满前半年B有效期届满前30日C有效期届满后30日D有效期届满后半年2.针刺伤可以传播多种血源性传染病，被刺伤的医务人员中，护士占（）A50%B60%C80%D90%3.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点，但除外（）A必须依照诊疗技术规范B必须有医师在场指导C根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护D避免对患者造成伤害4在实践层面上，护理最根本的职业特征是（）A人道主义精神B利他精神C博爱精神D公正精神5.以下哪项不属于专科护士的职能（）A提供某一领域的临床护理服务B开展专科领域的护理研究C对同业的护理人员提供专科领域的信息和建议D对专科疾病的诊断和治疗提供建议和指导6.《医务人员艾滋病病毒执业暴露防护工作指导原则（试行）》规定，对均应视为具有传染性的病源物质（）A所有病人的血液B所有病人的体液C被血液、体液污染的物品D上述均是8取得以下哪种法律文书，则代表持有者具备护士执业资格，可以从事护理专业技术活动（）A《护士执业证书》B高等学校护理学专业毕业证书C《专科护士培训合格证书》D《护理员资格证书》8.对于在医疗卫生机构中殴打护士或者故意伤害护士身体的人，可以处以（）A五日以下拘留B二百元以上五百元以下罚款C五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款D无日以上十日以下拘留，并处二百元以下罚款对于初次发现允许未取得护士执业证书的人员从事诊疗技术规范规定的护理活动的医疗卫生机构，县级以上地方人民政府卫生主管部门可以作出的决定是(）A责令限期改正，给予警告B核减医疗卫生机构的诊疗科目C暂停医疗卫生机构6个月以上，一年一下执业活动D依照有关法律、行政法规的规定给予处罚10.政府在促进护理事业发展中的职责不包括（）A改善护士的工作条件B保障护士待遇C加强护士队伍建设D提升护士教育水平二、填空题（每空2分，共60分）1申请护士执业注册的，应当向、、提出申请。收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起工作日内做出决定，对具备本条例规定条件的，准予，并发给护士执业证书；对不具备本条例规定条件的，不予，并说明理由。2.护士执业注册有效期为。3.，。应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录，并将该记录记入护士执业良好记录包括护士受到的、以及等内容。护士执业不良记录包括护士因违反，卫生管理法律、法规、规章或者的规定受到、等内容。4.护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的、。的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定的权利。护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生、等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从或者的安排，参加医疗救护。6.医疗卫生机构配备护士的数量不得低于护士配备标准。7.医疗卫生机构应当建立并进行监督检查。护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉的，，，应当进行调查。经查证属实的应当对护士做出处理，并将调查处理情况告知。三、问答题（每题10分，共20分）哪些人员不得从事护士执业活动？

2.护理立法的意义？科室护士长启用时间年月日护士长工作手册目录病区护士长职责……………………护士长工作日程安排………………护理质量指标………………………护理人员情况………………………年工作计划…………年科室业务学习计划………………一月份工作计划……………………一月份科室护士会议………………二月份工作计划……………………二月份科室护士会议………………三月份工作计划……………………三月份科室护士会议………………专科护理质量分析及整改措施……………………基础护理质量分析及整改措施……………………四月份工作计划……………………四月份科室护士会议………………五月份工作计划……………………五月份科室护士会议………………六月份工作计划……………………六月份科室护士会议………………专科护理质量分析及整改措施……………………基础护理质量分析及整改措施……………………七月份工作计划……………………七月份科室护士会议………………八月份工作计划……………………八月份科室护士会议………………九月份工作计划……………………九月份科室护士会议………………专科护理质量分析及整改措施……………………基础护理质量分析及整改措施……………………十月份工作计划……………………十月份科室护士会议………………十一月份工作计划…………………十一月份科室护士会议……………十二月份工作计划…………………十二月份科室护士会议……………专科护理质量分析及整改措施……………………基础护理质量分析及整改措施……………………奖励事例汇总表……………………处罚事例汇总表……………………护士夜班汇总报表…………………年度总结……………病区护士长职责1．在护理部及科护士长领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施。建立护士长手册并做好记录。2．负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术及抢救病人护理，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。3．加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效评估。4．督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。5．参加科主任查房，参加科内会诊、大手术和疑难、死亡病历讨论，深入了解护理工作情况。6．组织护士业务查房、业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。7．根据病区工作的需要合理安排人力资源。病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。8．创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。护士长工作日程安排提前15分钟上班参加晨间护理，检查夜间重病人护理情况。了解夜间护理工作，检查标本留取情况，护士办公室、治疗室、换药室（诊疗室）的整洁情况，及时催还外借物品。按时主持晨会交班，交班前检查护士仪表。巡视病房、了解病情，检查重病人的护理措施落实情况及工友工作质量。检查抢救药品、物品、仪器、设备的备用情况。检查医嘱处理、执行情况。检查现病历、出院病历书写质量。巡视病房，了解病情、病人心理情况，及时与家属沟通，宣传有关制度，征求病人意见。护士长周日常工作：行政查房2次，小讲课、晨间提问、安全护理提问各1次，参加总查对医嘱1次。护士长月日常工作：工休座谈会1次，科室护士工作会1次，护理工作满意度测定1次。护士长季日常工作：业务查房或病例讨论1次，组织理论，操作培训、考核各1次，护士工作考评1次。护士长半年日常工作：护士长工作考评1次。护理质量指标病房环境达到整洁、舒适、安静、安全、温馨。住院病人满意率≥95%。基础护理合格分≥90分，合格率≥90%。危重患者护理合格分≥90分，合格率≥90%。护理工作制度落实分≥90分，合格率≥90%。病历书写合格分≥90分，合格率≥90%。健康教育有效率≥90%。分级护理落实率≥95%。压疮发生率≤1‰。跌倒/坠床发生率≤1‰。护理事故数为0。备注：2021.1月开始执行新标准护理人员情况姓名职称文化程度毕业年届身份证号码家庭地址备注年工作计划项目目标措施时间负责人年工作计划项目目标措施时间负责人年科室业务学习计划月份内容主讲人一月份工作计划周数计划内容存在问题第一周第二周第三周第四周一月份科室护士会议参加人员：工作小结（主要工作及存在问题）：讨论分析：整改措施：下月工作安排：记录者：日期：二月份工作计划周数计划内容存在问题第一周第二周第三周第四周二月份科室护士会议参加人员：工作小结（主要工作及存在问题）：讨论分析：整改措施：下月工作安排：记录者：日期：三月份工作计划周数计划内容存在问题第一周第二周第三周第四周三月份科室护士会议参加人员：工作小结（主要工作及存在问题）：讨论分析：整改措施：下月工作安排：记录者：日期：专科护理质量分析及整改措施主要存在问题：整改措施：基础护理质量分析及整改措施主要存在问题：整改措施：护士行为评价结果项目结果姓名护士行为评价项目结果姓名护士行为评价备注：季度内病假大于2月不评价。四月份工作计划周数计划内容存在问题第一周第二周第三周第四周四月份科室护士会议参加人员：工作小结（主要工作及存在问题）：讨论分析：整改措施：下月工作安排：记录者：日期：五月份工作计划周数计划内容存在问题第一周第二周第三周第四周五月份科室护士会议参加人员：工作小结（主要工作及存在问题）：讨论分析：整改措施：下月工作安排：记录者：日期：六月份工作计划周数计划内容存在问题第一周第二周第三周第四周六月份科室护士会议参加人员：工作小结（主要工作及存在问题）：讨论分析：整改措施：下月工作安排：记录者：日期：专科护理质量分析及整改措施主要存在问题：整改措施：基础护理质量分析及整改措施主要存在问题：整改措施：护士行为评价结果项目结果姓名护士行为评价项目结果姓名护士行为评价备注：季度内病假大于2月不评价。七月份工作计划周数计划内容存在问题第一周第二周第三周第四周七月份科室护士会议参加人员：工作小结（主要工作及存在问题）：讨论分析：整改措施：下月工作安排：记录者：日期：八月份工作计划周数计划内容存在问题第一周第二周第三周第四周八月份科室护士会议参加人员：工作小结（主要工作及存在问题）：讨论分析