2023年文明单位创建工作总结4篇

2023文明单位创建工作总结4篇（文档）

总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进展回忆和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，因此好好预备一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是人见人爱的共享的4篇《文明单位创立工作总结》，盼望能够对困扰您的问题有肯定的启迪作用。

创立文明城市的工作总结篇一

依据《淄川区卫生局创立全国文明城市工作实施方案》确定的目标、任务和时限要求，医院对创立工作进展了仔细安排、组织和实施，并取得了肯定成效。现将上阶段工作实施状况总结如下：

一、落实了会议精神，进展了广泛宣传动

1、自20xx年3月24日接《淄川区卫生局创立全国文明城市工作实施方案》以来，我院根据文件精神要求，准时召开了专题会议，传达了会议

2、我院召开了中层以上干部会议，再次传达并学习了《淄川区卫生局创立全国文明城市工作实施方案》全文，院长李忠爱同志在会议上就创立文明城市目标责任和目的意义作出了重要讲话，并就医院全面启动、快速推动创立工作进展了总发动，提出了仔细落实创立工作，按期完成创立任务的详细要求。对创立文明城市工作做了进一步的发动和发动。

3、通过发动，全员发动，我院广阔党员干部和职工统一了思想，提高了熟悉，树立了为创立工作做奉献的信念和决心。

二、成立了组织领导机构，制订了创立工作方案

为了抓好创立工作，完成好上级给予的创立目标任务，医院成立了以院长为组长，院级领导副职为副组长，重点科室科长、主任为成员的创立全国文明城市工作领导小组，并制订了创立工作方案，保证了创立工作快速开展。

三、领导重视，推动有力，创立工作取得阶段成效

（一）窗口科室文明效劳水平有了较大提升

开展创立文明城市以来，我院将提升“窗口”科室效劳质量、优质效劳水平确定为创文明单位主要任务之一，狠抓了各项措施的落实，取得了良好的效果。一是连续标准了“窗口”科室工作人员文明用语、仪容仪表，严格执行了上岗统一着装、佩戴胸卡措施；二是在“窗口”科室开展了创“文明科室、文明窗口”活动，通过活动，使广阔“窗口”科室工作人员自觉承受各方面监视的意识明显增加，文明用语、微笑效劳、有问必答、首问负责、热心效劳的气氛更加深厚；三是提倡为患者便利效劳，收费、挂号窗口对整票找零困难问题，实行了有效措施，坚持每天从财务科出纳员处兑换零钞，解决了因无零钱找而延长患方等待时间，受到患方欢送；四是坚持在门诊大厅安排导医员、询问员，对初次来院患者进展导诊，对年老体弱、行动不便患者供应搀扶帮忙等特别效劳。上述措施的落实，患者满足度明显提高。

（二）医院标识清楚，环境卫生干净，收费工程、价格公开

1、效劳功能完善。为了满意患者的需求，我院在门诊大厅、检验科室门外走廊等均安放了休息椅。

2、干净，无乱扔杂物、随地吐痰等现象，导医标识清楚，主要收费工程公开。

（三）医务人员热忱效劳，无收受“红包”、“回扣”及开“大处方”行为，无医疗责任事故发生。

（四）仔细开展了控烟、禁烟工作，取得了较好成效。

1、门诊、住院病区禁烟标识标准明确，有人监管。

2、无烟科室到达了桌上无烟具、地面无烟蒂，无人在室内吸烟的标准。

四、存在的问题

1、工作不细。开展创立工作注意抓面上工作，对一些细节有所忽视，存在疏漏，经不起检查。

2、难以保持。经过整治，环境有了很大改观，但是保持困难，一些职工的陋俗短时间难以铲除。

五、下一步工作准备

1、对比标准，搞好医院内部的突击整治。

2、加强联系，搞好文明创立的资源整合。

3、广泛宣传，搞好创立工作的气氛营造。

4、丰富载体，搞好丰富多彩的创立活动。

总之，我院创立省级文明城市工作开展以来，虽然做了大量的工作，付出了肯定的努力，但由于受环境制约影响，局部工作目标任务完成状况与上级的要求仍有较大差距，我院将仔细对待问题，进一步整改完善，使我院创立工作能更加完善。

文明单位创立工作总结篇二

多年来，我校狠抓“两个文明”建立，积极投入到创立文明单位活动中，通过全体同志合力攻坚，努力工作，我校20xx年胜利创立为市级文明单位。同时在20xx年的12月份的表彰大会上邢校长提出了创立省级文明单位这一要求。回忆这三年多来的创立工作，有力地推动了我校两个文明建立，从我校的进展变化大家可以切身地感受到，现在校园美了，环境好了，办公条件改善了，人的精神面貌也发生了很大的变化，大家的工作积极性高了，工作的成效也显现出来了，经济待遇也得到了改善，办学效益显著提高，进展态势令人鼓舞。

一、领导班子团结协作，工作富有制造性

我校创立工作能取得突出成绩，关键是有一个能够以身作则，勇于担当的领导队伍。在打算争创文明单位以后，依据校行政办公会的部署，成立了以校长邢朝辉同志为组长，校党委书记王若霞同志为副组长，副校长李昆锋、周珊娜、孙振江、许宏举为成员的争创领导小组，并下设精神文明创立办公室，由许宏举副校长兼任办公室主任。班子成员为了给全校教职工将好事办实，分工合作，各负其责，各司其职，制造性地开展工作。在创立过程中，许宏举同志不辞辛苦屡次带着同志们到外校学习先进阅历，还屡次到区文明办、市文明办进展协调沟通，邀请文明办相关人员到校现场指导工作。

二、创立小组分工明确，工作卓有成效

我校能胜利创立市级文明单位，并且能够顺当的通过今年11月份的在届市级文明单位验收，关键在于有一支勇于负责、敢于克难攻坚的创立队伍。依据创立工作的安排，创立办公室下设督导联络组、教育活动组、综合材料组、环境建立组、宣传报道组五个小组，分别由张娅、张俊杰、张昊亮、王付彬、周占锰担当组长。五个小组分工明确，团结协作，全体成员心往一处想，劲往一处使，充分发扬学校的优良传统，并且给予学校文明创立以新的内涵，各项创立工作顺当推动。督导联络组除加强与区文明办、市文明办的沟通联络外，还致力于接待工作的细节和校内各科室教学部的协调，并加强监视检查，准时查找缺乏，整改完善；教育活动组开展了形式多样的创立活动，为我校创立工作营造了深厚的创立气氛，并加强全校师生文明素养的培育和提升；综合材料组的任务最重，困难最大，要将历年年来的材料整理修订完善，工作难度非比寻常。从承受任务开头，到考评组验收完毕，综合材料组全体同志在不耽搁日常工作的同时，全身心的投入到材料的整理工作中。制作的验收材料让考评组特别满足；在今年的在届文明单位验收中受到市文明办的好评。环境建立组担负着全校环境卫生的净化、绿化、美化和校园文明标牌的制作、张贴、安装及校内、周边的安全治理等后勤保障工作，压力大，细节多，但同志们还是较好地完成了创立任务；宣传报道组准时将校内创立工作通过微信群、校园网进展宣传，使全校师生充分熟悉到了创立工作的重要意义。

三、全校师生共同努力，文明创立工作取得重大进展。

创立文明单位，离不开全校师生的共同努力。通过全校各科室教学部、全体师生的团结奋斗，我校教育教学设备配置更趋齐全，档案建立逐步标准；教师文明执教，勤于钻研，教学成绩突出；学生勤奋守纪，举止文明；校园环境进一步优化、教学秩序井然有序。创立工作为我校教育教学在上一个新台阶供应了一个新平台，为学校进展制造了更多时机。固然，在总结创立工作的同时，我们要糊涂地熟悉到，创立文明单位是一项长期的系统工程，全校师生还要深入长久地开展创立活动，持之以恒地抓紧抓好文明素养提升。

我校争创省级文明单位工作已进入关键阶段，专家组将于17年底来我校对我校创立文明单位工作进展检查。为了促使我校文明单位创立工作步上新台阶，顺当通过此次文明单位的评比，我盼望同志们积极参加创立工作，以热忱的姿势投入到创立工作中去，努力探究新途径，在工作中将创立工作与深入学习贯彻十九大精神结合起来，与德育为先、育人为本的教育方针结合起来，与全力建立有特色的学校结合起来，与创新思想政治工作结合起来，与努力构建和谐校园结合起来，抓住主体，占据阵地，从我做起，从小事做起，营造文明的校园环境，为“创立文明学校、构建和谐校园、”尽自己的一份力气。

创立工作涉及到每一科室、每一教职员工的工作，需要我们大家共同参加去做，我们必需要树立人人参加和人人创立的理念，积极开创精神文明建立的新局面。各科室、部需明确创立工作中的职责，高度重视，仔细对待，把工作目标，任务落实到人，制定切实可行的措施和完成的期限，要定期进展自查，确保本处室的各项创立措施落实到位。尤其要做好根底材料的收集和台帐的整理。我们要严格根据有关规定，做好每一项资料的归档工作，比方创立报告、组织机构、创立规划、重要会议材料、重要活动纪录、考评结果、检查记录、各种治理制度、工作规划、工作总结、学习活动记录、师德师风考核等都要逐一形成标准的文字材料进展有序归档。同时要注意抓好业务工作和创立工作有特色的载体，形成自己的亮点，以增加创立工作的竞争力。

加强精神文明建立，创立省级文明单位，是我校当前第一项重点工作。我们必需严格根据创立工作规划，一步一个脚印地把各项工作做好做扎实，以我们的特色，以我们的优异成绩去赢得考评组，广阔群众的认可。最终盼望全体教职工要做到心往一处想，力往一处使，为我校创立省级文明单位再立新功。

村文明创立工作总结篇三

我们张家港市金港镇长山村是张家港市20个经济强村之一，东靠张家港保税区，西接江阴长江大桥，依山傍水，是张家港市的西大门。今年3月份经行政村合并，三村合一村，组成新的长山村，目前我村占地面积为6。9平方公里，耕地面积3500亩，41个村民小组，农户2200余户，8000余村民，3800多名外来务工人员，是金港镇地域面积最大、人口最多的村。在上级领导的正确领导和关怀支持下，全村工业经济增长势头迅猛，一、二、三产协调进展，社会事业建立不断完善，今年3月份，我村被张家港市委批准升格成为金港镇第三个党委村。在进展中，我们始终坚持以富民强村为目标，团结带着广阔干部群众投身于改革开放和现代化建立中去，与时俱进，开拓创新，使全村的各项事业得到快速安康的进展，近几年先后被评为省级卫生村、张家港市文明村、先进基层党组织等。

一、党的建立全面推动。

三村合并之后，我村党员人数已到达325人，村党委坚持“以人为本”狠抓自身建立，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋榜样作用。

一是抓好学习教育，把班子自身和全体党员的学习教育作为组织建立的关键环节，切实搞好全体党员干部的理论学习和在职学习，要求做到思想强、学习勤、调研实、作风严、效果好，在坚持以党群活动阵地、电化教育为主要形式加强教育的同时，充分利用民主生活会、例会、民主评议等形式，开展形势教育和先进理论教育，使党员干部在处理日常工作时不讲外行话，更能贴近群众，做治理型的干部，以思想上的与时俱进不断增加村级党政组织工作的科学性、预见性和制造性。

二是不断为基层党组织补充新奇血液，培育了十几名素养较高、年纪较轻、潜力较大的入党积极分子和后备干部，把他们放到各类冲突纠纷相对较多的风口浪尖上摔打，推到经济建立的前沿阵地去磨练，放到独挡一面的重要岗位去锻造。通过这一举措，进一步提高了基层组织队伍的后续力、向心力和战斗力。

三是切实抓好党员的目标治理，通过党员的政治思想教育和积极的组织活动，有效提高了广阔党员干部的政治思想觉悟，表达了党员队伍中先锋榜样的带头作用，为广阔人民群众树立了良好的形象。

四是引导全村干群树立社会主义道德风气，加强“四德”教育，为人处世要讲品德，在工作中要讲职业道德，在社会上要树立社会公德，在家庭里要培育家庭美德，使“讲文明、树新风”活动步步深入，有力推动村风民俗不断好转。

今年上半年，全村没有一起规划外生育和大月份引产现象，未发生一起大操大办不文明的现象，思想教育为建立文明富有、富强漂亮的长山营造了良好的气氛。

二、村级经济做大做强。

我村现有企业80余家，目前已形成纺织、木业、海绵加工、机械、服装等行业体系，以久盛公司为代表的一批骨干企业规模总量大、竞争实力强。我村始终紧紧围绕三村合并之后的新经济目标，抢抓机遇，狠抓关键，积极开拓，争先进位，村级紧紧持续保持快速进展。三村合并之后，我村的新经济目标是工业开票销售突破6亿元，利税总额突破5000万元，技改投入1。45亿元，村级可用财力突破2023万元。

我村以三村合并和党委村成立为契机，依托资源优势和整体合力优势，加快整合和磨合，不断创新进展思路，紧紧抓住：以工程投入为重点，千方百计提升经济总量。三村合并之后，村里成立了企业治理办公室，特地负责工程引资，不断加大招商引资的力度，今年上半年度已胜利建办个私民营企业6家。在招商引资的同时，针对各企业的不怜悯况进展多方位的效劳，已竣工工程抓生产，在建工程抓进度，有想向工程抓签约，努力克制当前经济进展中面临的实际困难，把普遍的困难视作向市、镇排头兵缩小差距的机遇，想尽方法、集中精力，确保各个工程尽快投产，产生经济效益。如今年新上的久盛公司投资1000万元的单缩丝流水线工程、投资400万元引进的年产4500吨的德国进口丙纶生产设备已于4月份顺当投产。总投资1500万元的市安源钢构造和润兴木业等工程，村班子成员屡次到企业帮忙工作，确保工程早实施、早开工、早投产，仅久盛公司二条生产线，就能为村增加销售收入近亿元，安源钢构造7月份竣工投产后，年销售收入也将超过5000万元。我村在积极鼓舞扶持引导现有、充分利用原有资源、着力培育骨干企业的根底上，不断加大技术含量高的技改投入，优化产品构造，提高产品质量与档次，增加企业的市场竞争力和生命力，不断把企业做大做强做优。

文明创立工作总结优秀篇四

几年来，淮镇中街小学坚持以人为本，以提高校园文明程度、师生文明素养，创立人文校园、和谐校园，构建和谐社会为目标，围绕“以治理求进展，以质量求生存，以学生为中心，为二十一世纪培育建立人才”的办学宗旨，贯彻落实各级文明办提出的各项任务和要求，积极开展创先争优活动，深入领悟“以德治国”的思想，狠抓教育教学常规治理，加强教师队伍建立，以构建文明校园为目标，积极开展文明单位创立工作，进一步提高师生思想道德素养和校园文明程度，进一步完善教育教学治理，推动素养教育实践，提高教育教学质量。现将主要工作状况汇报如下：

一、思想熟悉到位，领导高度重视。

1、加强领导，健全组织机构。为切实加强文明校园创立工作，保证创立工作的实效性，我校成立了以校长为组长的文明校园创立工作领导小组，一把手亲自抓，学校内部层层落实创立工作责任制，全体师生共同参加创立活动，不断使文明创立工作常常化、标准化、制度化。

2、细化创立规划。严格对比上级领导部门关于创立文明校园的要求，结合学校实际状况，制定了具体的文明校园创立工作实施规划，并作为学校重点工作摆上重要议事日程，与学校教育教学工作一同部署、一同落实、一同检查、一同评比、一同奖惩。

3、加强领导班子自身建立，发挥创立示范作用。学校领导班子成员带头参与政治学习，学习教育法律法规和精神文明创立方面学问，提高政治理论水平，以优良的工作作风和良好的人格形象为全校教职员工做好表率。

二、坚持以德立校，师生共创和谐。

1、加强师德建立，提高教师文明素养，充分发挥教师的示范作用。教师尤其是班主任的言传身教对学生的道德风貌和行为习惯起着特别重要的作用。因此，我们实行多项措施加强教师队伍建立，充分发挥教师的典范示范作用。

一是积极开展干部作风建立年，提高思想熟悉和理论水平，同时以此为契机，仔细组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德标准》，严格对比标准查找缺乏，增加教师的竞争意识和效劳意识。

二是引入竞争机制。在教师中开展优秀班主任、优秀先进工的评比，同时与绩效工资严密挂钩，激发教师追逐先进的积极性，营造教师积极向上的气氛。

三是建立反应体系。采纳调查问卷、座谈会等形式，让学生参加教师师德考评，并作为教师个人考评的重要参考指标。

四是定期组织教职工开展了读书笔会、工作研讨、岗位业务大练兵等活动，努力提升教育水平和业务力量，着力解决教育、教学和治理方面的突出问题积极引导全体教职工在师德师风、教育教学质量上创先争优。

2、以文明创立为先导，扎实开展学校德育工作。德育工作是学校教育教学的根底性工作，以德育教育为先是学校实施素养教育的根本前提。

我校结合德育工作实际状况，狠抓德育常规治理，积极讨论德育方法，不断增加德育工作的主动性和实效性。

一是坚持正面引导和制度标准相结合的原则，为了凸显人文关心，我校全面翻新了校园，新建了文化墙，围绕“爱国、仁爱、尚学、诚信、立志、惜时、勤奋、知礼、宽容、共享、感恩、孝敬、求智、创新”十四方面绽开教育，让学生与圣人为伍，与经典同行，领会文化魅力，培育学生爱国尚学、仁爱知礼、宽容感恩、志存高远的优秀品质。还从语言、行为、礼貌和交往等方面在教学楼大厅制作出教育板面，并制定出相关的教育切实可行的标准，在日常学习和生活中严格检查和要求，催促学生形成讲文明、懂礼貌、重道德品质、诚信做人的好习惯。建立《中华经典诵读》长廊，让学生了解中华文明，传承优秀文化，弘扬民族精神，塑造其良好的思想品德、健全其人格修养，使其布满自信，勇于挑战自我，乐观面对生活。也让学生们在中华五千年悠久历史所积淀的精致华章的滋养中建立道德行为标准，提高文明素养，形成正确的价值观、人生观，让传统文化之光，引领孩子们安康成长，并让他们受益终生。

二是加强常规检查，进一步落实《小学生日常行为标准》，充分发挥检查考核的正面导向作用。标准学生的着装装扮，行为举止。教育处和学生会进展了屡次检查，杜绝了男女生染发、男生留长发、女生戴首饰的现象。三是努力提高学生自我教育和自主治理水平。以文明礼仪监视岗为载体，充分发挥了学生骨干的积极作用。指导学生积极开展工作，不断拓宽学生工作领域，创新工作模式，改良工作方法，充分发挥了学生“自我教育、自我治理、自我效劳”的工作职能。

3、组织党员教师开展爱心帮扶活动，“一对一”帮扶重点困难生，对存在差异的学生一视同仁，特殊关注学习上存在困难的学生、日常行为标准表现不稳定的学生和外来流淌儿童少年，让这些学生享受到爱的暖和，承受到公平的教育。

三、丰富活动形式，创新活动内容。

1、学校加强以法制教育为主题的校园文化建立，加强法制宣传教育阵地常规教育，学校法制教育渐渐凸现出鲜亮的进展特点，胜利的走出了一条法制教育进展之路。一是定期开展法制讲座或报告。为进一步增加学生法制观念，预防和削减违法犯罪，加强自我防范意识，促进学生安康成长，我校屡次邀请派出所干警到学校开展法制教育讲座报告会，就预防未成年人违法犯罪和安全学问进展细致地讲解。二是积极拓宽工作渠道，与乡派出所建立法制教育共同体，邀请民警走进校园、走进课堂，组织学生进展观看法制宣传观片。使学生受到更直观、更生动的教育，三是充分发挥其次课堂法制渗透作用，帮助学校开展法制教育和校园周边治安综合治理工作，加强对严峻不良行为学生的帮教力度，构建学校、家庭和社区三方联动的德育治理机制，有效预防未成年人违法犯罪。

2、定期组织群体性文体活动。为营造文明、轻松的校园气氛，丰富师生课余生活，学校各类文体活动蓬勃开展。组织开展了学生趣味运动会，设置了跳长绳、篮球投准、负重接力、踢毽子等多个趣味工程；每年_月_日组织女教工开展休闲活动，庆祝三八节；组织教职工外出教育采风，开阔了视野，增加了学问；平常学校工会还积极关怀教工生活，开展五必访、送暖和活动，把学校的关怀问候准时送到教工的心里。同时，学校开展校园文化艺术节、体育节、社会实践活动，组建学生表演队，丰富学生校园生活，让学生充分感受校园生活的欢乐和美妙。

3、定期开展文明评比活动。为了激发全体师生参加文明创立活动的积极性，到达全员参加的效果，学校组织了各类形式的文明评比活动，主要有文明教室、文明备课组、文明班级、文明宿舍，评比活动涉及到了校园的每一个角落。通过文明评比活动，无论是教师的精神面貌、教学工作，还是学生的行为习惯养成都发生了可喜的变化，组室内人人弘扬“敬业爱岗、无私奉献”的精神，教室内到处洋溢爱校、爱班级的集体荣誉感。

四、加强教学治理力度，努力提高教学质量。

教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要依据。一是在制定切实可行的规章制度根底上，不断提高教师教学水平，培育学生学习兴趣，学校特别重视教学常规的治理，严抓教学四环节，努力使教师做到：勤于钻研教材，细心上课，切实提高40分钟的效率；科学布置与批改作业，兼顾“质”与“量”；面对全体仔细开展课外辅导，着力培优补差；注意考试结果的分析与评价，并以此作为改良教学方式、方法的有效依据。二是仔细贯彻执行上级教育行政部门有关“减负”文件精神，仔细落实减轻学生过重课业负担及实施素养教育的有关规定，设立学校教学活动公示栏，承受社会、家长监视；20__学年开展“轻负高质”课堂教学问题探究活动，努力提高课堂教学效率，减轻学生课业负担。学校教学质量稳步攀升