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文档简介

PAGEPAGE1职业危害检测监测和评价管理制度一、制度的目的：为了规范单位内职业危害检测、监测和评价的管理工作，保障员工健康与安全，促进单位的可持续发展，特制定本制度。二、适用范围：本制度适用于本单位内所有从事生产作业与办公室工作人员，以及与职业危害检测、监测和评价管理有关的所有人员。三、职业危害检测、监测和评价的内容：（一）危害因素检测：对气体、粉尘、液体、噪声等职业病危害因素进行检测，并建立因素污染源台帐。（二）健康监测：对易受职业病侵害工种的员工进行健康监测，建立档案，定期跟踪管理。（三）环境监测：对作业场所、办公室进行环境监测，并建立环境污染源台帐。（四）评价：对职业危害因素和危害程度进行评价，及时通知有关部门、工会和员工，建立危害程度评价台帐。四、职业危害检测、监测和评价的责任：（一）单位负责人：制订职业危害检测、监测和评价的年度计划和实施方案，并要求各部门严格按照计划执行，对计划和执行情况负总责。（二）职业危害监测管理人员：对工作场所、工作环境的职业危害进行定期监测，遵守监测规程，及时报告异常情况，并进行分析、处理。（三）职业危害检测实验室负责人：建立并管理相关检测台帐，负责检测、分析、处理工作。（四）职业健康监护医师：对职业病危害因素和员工健康状况进行监护，按照规定进行体检和诊断、治疗等。五、职业危害检测、监测和评价的措施：（一）培训：对职业危害检测、监测和评价管理相关工作人员开展培训，提高其职业安全保障意识。（二）制度宣讲：对全体员工进行职业危害检测、监测和评价制度的宣讲，提高员工安全生产意识。（三）保护用品：配备必要的职业危害防护用品，保障员工作业安全。（四）纠正行为：对发现的违反职业危害检测、监测和评价管理的行为，要及时予以制止和纠正。六、职业危害检测、监测和评价的报告和记录：（一）责任人在完成职业危害检测、监测和评价后，应按照规定及时编写评价报告，并向主管部门、工会和员工提供。（二）相关部门应及时汇总监测数据，编制汇总报告，并及时通知有关单位。（三）应建立相关台帐，并向有关部门进行汇报。七、职业危害检测、监测和评价的监督检查：（一）单位内职业危害检测、监测和评价工作的监督检查，由总部主管部门或独立第三方进行。（二）监督检查不定期进行，其结果应及时反馈和纠正。八、制度执行及违规处罚：（一）制度的执行应得到全员认同和支持，违纪者应受到约束和处罚。（二）对违反本制度相关规定的人员，依据公司《劳动纪律管理规定》等有关规定予以处理。九、附则：本制度由公司质量安全环保部负责

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