2023年工作人员培训制度9篇

2023年工作人员培训制度9篇

书目

第1篇医疗废物管理人员及相关工作人员培训制度

第2篇工作人员培训制度

第3篇某医院放射工作人员培训制度

第4篇人民医院放射工作人员培训制度

第5篇医疗废物管理人员相关工作人员培训制度

第6篇医院放射工作人员培训制度

第7篇辐射工作人员培训管理制度

第8篇试验工作人员培训制度

第9篇工作人员培训制度范本

工作人员培训制度范本

一、工作人员必需仔细学习射线平安学问,了解射线对人体的危害。

二、操作人员必需经过有关部门考核,取得适应资格,持证上岗。

三、工作人员定期进行体检。

四、组织工作人员定期学习相关防护标准,加强平安操作意识。

五、工作人员必需定期到上级有关部门进行资格考试,学习先进的平安防护学问。

六、坚持组织学习,并针对实际操作过程中发生的问题刚好整改,切实提高操作人员水平,杜绝事故发生。

七、对操作水平高的职工进行通报表彰并赐予适当的嘉奖,对达不到岗位要求的,坚决不得从事此岗位,确保平安。

医院放射工作人员培训制度

依据《放射性同位素与射线装置平安和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理方法的》规定，特制定本制度：

1．放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参与相应的工作。培训时间不少于4天。

2．放射工作人员两次培训的时间隔不超过2年，每次培训时间不少于2天。

3．医教部根据规定的期限妥当保存培训档案。培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训的时间、考试或考核成果等资料。

4．放射防护及有关法律学问培训应由省卫生监督局或省、市环保局担当。

5．医院支配放放射工作人员参与省卫生监督局的统一培训和考核，并将每次培训的状况刚好记录在《放射工作人员证》中。

试验工作人员培训制度

一对试验员培训制度

由有关人员对试验员进行各类仪器设备性能、用途、用法、运用留意事项、保养方法等进行培训,使试验员能娴熟地运用、保养各类仪器。

参与本试验室所开试验的打算和预试验,使试验员驾驭所开各项试验的原理、方法,操作技能,逐步实现指导学生试验。

参与探讨生课题及科研工作,提高其科研实力,驾驭一些新的试验方法及试验技能为开新试验项目打下基础。

二对兼职人员(指导老师、兼职保管人员)培训制度

由有关人员对兼职人员进行各类仪器设备的性能、用途、用法,运用留意事项,保养方法等进行培训,使兼职人员能正确、娴熟运用、保养各类仪器。

首次上岗指导学生试验的老师要进行试讲。

首次开的试验项目要试作。

参与科研提高其科研实力,驾驭新的试验方法、技能,为开发新试验项目打下基础。

按安排送出去或在校内、院内进修学习。

医疗废物管理人员相关工作人员培训制度

一、培训目的:

通过培训提高全体医护员工对医疗废物管理工作的相识,加强环保意识和自身防护意识,从而有效地预防和限制医疗废物对人体健康和环境所产生的危害,进一步保障人类健康。

二、培训对象:

1.医疗废物管理的专(兼)职人员(包括清洁工);

2.全院各科室医、护、药、技、工勤等全体人员;

三、主要培训内容:

1.医疗废物管理的重要性和必要性;

2.国家相关法规及医疗废物管理规定;

3.医疗废物管理专(兼)职人员职责与责任;

4.医疗废物分类收集方法和工作要求;

5.医疗废物内部运收工作程序;

6.医疗废物转交手续及登记制度;

7.医疗废物分类收集运输、短暂贮存过程中工作人员卫生平安自身防护措施;

8.发生医疗废物流失、泄漏税、扩散时报告处理制度及意外事故紧急处理措施。

四、培训方式:

1.下发有关国家法规及医疗废物管理规定和本院医疗废物管理实施方法和相关制度,供全院医护员工自学或部门负责人组织学习。

2.对各科室进行每月考核,现场督导

3、每年一次对新上岗及新调入人员进行培训。

人民医院放射工作人员培训制度

依据《放射性同位素与射线装置平安和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理方法的》规定，特制定本制度：

1.放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参与相应的工作。培训时间不少于4天。

2.放射工作人员两次培训的时间隔不超过2年，每次培训时间不少于2天。

3.医教部根据规定的期限妥当保存培训档案。培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训的时间、考试或考核成果等料。

4.放射防护及有关法律学问培训应由省卫生监督局或省、市环保局担当。

5.医院支配放放射工作人员参与省卫生监督局的统一培训和考核，并将每次培训的状况刚好记录在《放射工作人员证》中。

工作人员培训制度

一、工作人员必需仔细学习射线平安学问，了解射线对人体的危害。

二、操作人员必需经过有关部门考核，取得适应资格，持证上岗。

三、工作人员定期进行体检。

四、组织工作人员定期学习相关防护标准，加强平安操作意识。

五、工作人员必需定期到上级有关部门进行资格考试，学习先进的平安防护学问。

六、坚持组织学习，并针对实际操作过程中发生的问题刚好整改，切实提高操作人员水平，杜绝事故发生。

七、对操作水平高的职工进行通报表彰并赐予适当的嘉奖，对达不到岗位要求的，坚决不得从事此岗位，确保平安。

辐射工作人员培训管理制度

依据《放射同位素与射线装置平安和防护条例》(国务院令第449号)和《放射性同位素与射线装置平安和防护管理方法》要求,结合单位状况,特制定本制度:

一、本单位辐射工作人员包含放射源装置操作人员和辐射平安与防护管理人员。

二、全部辐射工作人员必需通过环境爱护部门举办的辐射平安和防护专业学问及相关法律法规的培训和考核,尤其是新进、转岗人员的,必需取得岗位培训合格证,方可持证上岗。

三、辐射平安与防护培训合格证为四年,到期前,必需参与复训并取得合格证。

四、辐射平安与防护学问的培训安排由辐射平安与防护领导小组负责拟定,并报单位批准实施。

五、定期组织辐射工作人员学习和贯彻《中华人民共和国污染防治法》、《放射性同位素与射线装置平安和防护条例》、《放射性同位素与射线装置平安许可管理方法》等国家有关法律、法规和单位各项辐射平安与防护管理规章制度。

单位名称(加盖公章)

日期

某医院放射工作人员培训制度

依据《放射性同位素与射线装置平安和防护条例》和《放射工作人员职业健康管理方法的》规定,特制定本制度:

1.放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参与相应的工作。培训时间不少于4天。

2.放射工作人员两次培训的时间隔不超过2年,每次培训时间不少于2天。

3.医教部根据规定的期限妥当保存培训档案。培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训的时间、考试或考核成果等资料。

4.放射防护及有关法律学问培训应由省卫生监督局或省、市环保局担当。

5.医院支配放放射工作人员参与省卫生监督局的统一培训和考核,并将每次培训的状况刚好记录在《放射工作人员证》中。

医疗废物管理人员及相关工作人员培训制度

一、培训目的：

通过培训提高全体医护员工对医疗废物管理工作的相识，加强环保意识和自身防护意识，从而有效地预防和限制医疗废物对人体健康和环境所产生的危害，进一步保障人类健康。

二、培训对象：

1．医疗废物管理的专（兼）职人员（包括清洁工）；

2．全院各科室医、护、药、技、工勤等全体人员；

三、主要培训内容：

1．医疗废物管理的重要性和必要性；

2．国家相关法规及医疗废物管理规定；

3．医疗废物管理专（兼）职人员职责与责任；

4．医疗废物分类收集方法和工作要求；

5．医疗废物内部运收工作程序；

6．医疗废物转交手续及登记制度；

7．医疗废物分类收集运输、短暂贮存过程中工作人员卫生平安自身防