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文档简介

-PAGE4-总经理工作职责总经理在董事会的领导下,全盘主持公司日常工作,是重大经营事项的主要决策人,具体职责如下:一、组织制定公司长期发展规划及年度经营计划,代表公司审批签署各类合同和协议,签发日常行政、业务文件;二、主持公司日常各项管理工作;三、负责召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门工作进展情况,指导和考核部门经理的工作,保证公司各方面工作的顺利进行;四、提请公司副总经理、总工程师、部门主要负责人的聘用和解聘,并报董事会表决通过;五、定期审阅公司财务报表和其它主要报表,全盘掌控公司的运营系统,审签公司的各项财务支出款项;七、组织项目的前期调研及实施方案的制定,负责项目进度计划的落实与监督;八、负责项目策划与营销方案的审定与执行;九、负责重大设计方案、图纸修改和图纸变更的最终审批以及工程量的审核;十、审定和批准公司除董事会聘任或解聘以外的所有工作人员,聘任、解聘及薪酬等人事管理方案;十一、由董事长授权处理的其他重要事项。副总经理工作职责(分管行政)一、参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度工作计划;二、负责公司组织机构及人员编制的拟定工作;三、负责公司部门及人员岗位职责的拟定和各项管理制度的编制工作;四、主管公司行政、人事、文秘、后勤保障及安全保卫工作;五、负责企业文化建设和形象宣传工作;六、协助总经理做好项目前期的计委立项、土地报批、可研、环评、人防等对接工作,指导督促项目报建、招投标、施工许可证的办理取证工作以及项目实施过程中的监督管理工作财七、菜负责朗政府婶部门衫的有靠关文始件芳、郊集团含公司翻文件时及公用司文圾件的虫收发鹊管理旧;性八、胖负责漫公司鹊人员得的抚选、益育、锯留及久考核私工作该;拾九、缝制定黑综合链部宅员工日岗位门工作姻说明鲜书,约并对嚷其工烈作进附行定雹期考顽核;讲十、救完成蚁领导屯交办热的其乎他工优作。烤副总线经理之工作新职责腿(分究管工查程)嫌一、辛参与翁公司凤重大欢决策器,协巡助总茧经理苏制定孝公司绣发展讯规划羡和年批度项箱目建渡设方蜘案,逆全面虚负责莲项目麻实施伟管理彻工作刷;员二、戴提出量分管致部门芬组织长机构掘设置城、部双门职还责、贸定岗速定编烛的方集案和秘改进估建议束,榴建立巡健全声技术左管理瓦、质堤量管翅理、嫌安全俭控制讲等管汁理制辅度及广相应泽的工货作流笛程匹;错三、咏做好乖与棵水、棉电、暑暖、纷设备免、天岂然气学、排伯污、横网络旨、电榆话、朽有线所电视仗等被政府季管理傲部门沙的协提调工燃作爬,做阳好与荐施工失单位羽的协苦调、无进度蓝、质而量、嘉安全圣控制拦监督榆工作匙;扇四、良审核腥项目丑的设睛计任括务委暖托书稻,组嫩织提研供应鹿由公抵司提延供的抹资料孟,并落汇同蜜总工肠程师晚跟踪予项目概的设雁计工弦作,肺确保坦建设暑项目谜设计圾先进抱合理蜓;叨五、念控制持监督兽监理予单位评对工嘉程施吨工的选正常罚管理催和监俯督工凡作怖;岭六、鹊负责视工程舱合同从、工徐程技鸦术资秆料的洪管理苦与监罪督工略作如;柔七无警抓好低现场赖管理泄和文刘明工沟地建枯设,受树立另公司风的品草牌形圾象,协确保复实现伶项目蜻质量纺目标吩芝八、爹点瓣膝雁收蜘忠象鞭庸陷暖劝九、讲公司县工程暖项目俩施工臭管理屿、竣浆工验伯收等鸡工作足的指蛛导、供监督晒管理耀;歼十、诊指导笨督促淡项目歪用地香规划锄许可闭证、延工程善规划蔽许可们证叼的办容理取稳证工弄作夸以及浊与消馒防、热审图换、地看质等尾报批夜部门狸的对椒接工婚作;薄十一林、主检查民、监坐督挠工程夫部该工作症计划幸的执石行落帜实情妄况,友把好灰日常毫工作对的质摆量关复和效奴率美关;勾十二棉、骑负责帝分管侵部门窜与脖各部慎门的皱工作裂协调哑,对马于项绣目工帮程变砍更等乌重大呜工作才洽商堵,要筹以工者作洽返商函告的形川式积史极与反相关框部门洒接洽末抵十三饱、虾负责蓬开发绵工程锣所需盒甲方切采购鹅设施誓、晋设备树的询余价箭并确秘认签衰证工寻作;语十四拿、白完成翅领导与交办柔的其刮他工肿作。临副总邮经理给工作宪职责断(分黑管营伤销枕)挥参与吵公司仅重大督决策叠,协悼助总蹈经理碗制定阁公司键发展夏规划戴和年片度经巧营方听针和亚目标扯;散负责灵营销僚部诚人员螺的招窃聘、唉培训乏、考花核、备上岗匠工作交;骂制订娘并监董督执单行本忘部门坡的严管理减制度垦、岗泽位职贵责、削考核谷标准创;吴制订摆相关陕的销帖售及良招商架工作幼流程战,并座监督路执行汉落实得;辜组织尼相关持人员锦进行班市场眉调研称工作毫,并煎进行吉汇总马分析纵工作者,为段项目犹的准将确市晓场定虏位和它后期究的销认售工躬作提帅供准野确的阀依据舟;闻根据违市场斧情况企制定臭价格介体系福和销跟售方抗案上决报公柱司;残监督旬价格洋和销锅售方同案的至执行唉落实栗,并托根据机市场振随时贴提出态调整害方案串;筹制订民项目监的策遍划方糊案,希确立资项目晃的推菌广中坚心思菠路;睛监督贷广告市公司漏的工招作,烟确保削广告梢效果映;剑负责骗推广颈工作玻的执激行及朽效果朋追踪丽;捞十一葵、虹负责命项目些的招封商工眯作的教推广侄和招纺商工离作;奶十妖二芦、迟负责升销售悬过程麦中销筛控瞒体系母管理妹、涂监督掀销售凭计划婆的执集行落辛实情乱况;伏十缎三妥、动监督秃完成喜购房妇合同商的签汪署、戏审核威、备房案、锡存档伪工作累;馋十四孩、负减责完直成项森目开译发过窑程中效与物话业部辱门的盯对接测;袜十五鹅、负唯责做景好与危各部氏门的膝工作培协调籍,对肌于项矮目工哪程变脊更等歪重大笑工作惩洽商愧,要探以工值作洽提商函邻的形从式积违极与炕相关拳部门谁接洽汉布十六凶、协制调与姨产权世中心决、房佩管局静等政授府相诵关部舍门的沸关系固;价十七源、负筛责项对目售亦楼部赌的建喜设及炒沙盘粥模型室制作叶工作蠢;放十八萍、完嫂成领竿导交计办的蒸其他碍工作廊。撇副总先经理轨工作两职责明(分墙管财径务)捐一、地参与饺公司仅重大蔬决策肿,协哗助总桌经理助制定钢公司口发展寨规划享和年幸度财胆务管筹理方控案,赚全面扫负责亭公司膊财务捞管理序工作步;稠二、说负责塑财务绞部人幕员的串选啄、附育衔、丘留营及考兼核陷工作啦;谎三、绩制订被并监腿督执备行本寇部门荡的管企理制诵度、默岗位齐职责鹅、考午核标爸准;紧制订克相关贵的裤财务壳工作蹲流程乔,并欲监督碗执行红落实寇;楼四、迈负责到项目鸟贷款铜办理梅,确唇保公括司项申目资虫金周俱转使观用仰;慌五、鞭负责父项目题按揭昼贷款箱办理肃,确喂保项我目按裳揭贷财款及炉时到热账恢;池六、寸积极刊配合炒集团流公司公财务薪部融改洽与增银行展、税劲务等屋相关态部门筑的关荷系莲,做绕好公恼司投宾融资院工作断悉七、间组织绕和筹殖集公结司所匀需的师各项缎资金贼,掌付握资饥金来诸源、涉占用好和周冰转情始况,抖提高颗资金额使用翅率恭;积八、炊负责岂对涉构及财倚务收菜支业躺务有华关费涛用、穗项目燃产值孩付款韵、蔽经济革合同俗、经妨济协听议等撒进行摆审核杆;转九、歪督导偷财务盾人员秧依法印报税耀、缴普税,荒完善卖工作框流程弄和管筹理制菠度;亦十、控督导瞎、审主查公式司内奶外各弹类往汪来账脸目,貌做到蔑内部剧有效云监管康;懂十一津、奶完成罩领导泡交办草的其谱他工忠作。乏总工躺程师祥工作望职责精一、坡处理能工程护项目隶规划趣、勘课察、芳设计筛、施守工过妥程中虹的重漫大技遗术问遭题俱;壤二、菜指导蕉工程鄙部搭门解湖决勘资察、各设计蝶、施牧工过训程中锡和质飘量监大督中弟疑难款问题剩,对到项目割实施令过程份中的朱技术脊问题涝进行款监督朋、指骂导和失审定裁;虚三、触负责倍施工烦项目挖组织党设计衡及新墨技术匪、新事工艺览的审蜜查,斧跟踪厘项目下的设慨计工姓作,受跟踪联项目拳的施这工方遵案实冶施,挽确保污建设递项目阵在技晕术上棉的先纤进和江合理尤;管四、炎负责每向总郊经理纺提交四审批迈工程晒设计货方案焦、工衰程施栽工图戒、工艳程变高更审嫁核结有果及乓意见撒;浓五、买参与监工程息施工猴图会席审及强工程绑的检为查、纲验收骨等工雾作;械六、呆负责宅投资妈开发袜项目睡的前姐期调剪研、丛论证巩、经淡济分廉析评最价工迎作及敞项目畏实施旁过程钥中的枝成本返分析周工作暴;详七、这负责细施工燕过程桃中工率程变霸更及双工程损量确半认的席签证抄工作元;龙八、酒负责乘工程棒进度谋预决脾算的寇审核暖签证违;义九、底负责蝶工程震建设进全过汇程的面质量疑管理绞工作套;怕十、世协调贫与各爽施工匀企业钓的工伶作关灾系;聪仇皱油拼窗动姨浊陶裤青蝇运洋掌六十二释、裙审核伐施工螺单位诚申报损的设爹备、棚材料辈供货蝶计划记及相危关右资料射;男十三冤、概完成对领导集交办牧的其掏他工持作。海综合捎部工辈作职失责降综合寨部是拨总经程理处徐理公狮司日橡常事死务、肿政务拔的办央事机猴构,震在总兄经理算和分筝管副仁总经骑理的炒领导扑下,凑负责基公司饶行政携、人慈事软、后桂勤保惕障工以及枯项目靠前期拒手续航办理姓的综房合性孝部门害。具贿体履蕉行如台下职湿责:杏一、非公司抽行政辛、人购事、筋后勤摧保障悉等管劫理工妹作变;站二、朴汇编蜓公司映各项英管理穷制度谣,并蚕监督兴检查银各部越门的颗执行锦情况状;春三、喊负责米完成贡项目待前期片计委瑞立项星、土饿地报帽批、绘可研三、环朽评、水人防冰、项疲目报构建、住招投捐标、前施工叨许可悉证的左办理跌取证概工作世晨四野、身负责较项目违开工蚕、开横盘等裕公司史重大犯宣传拿活动酸的策丛划、烤协调哪等工园作;舞五、仍负责窗公司沉各类迎档案称资料烦的整珠理、晃归类状、存拦档工窝作,炼同时凑做好谢公司挂各种则文件洲材料芝的保株密工俱作;惩六、局负责旧公司泰报刊模的征离订,锁函件判、文伯件、心传真狸的收愁发,松以及吓文字坛材料气、图殊纸等蹲的打欠印、汪复印醉、传且递、广存档衫等工兆作;网七、防负责相公司发似带董证照宰的办隶理、妖保管竭以及飘年检张、升状级工哈作;冈八、丈负责义公司盈内外卫的来堵访、伴视察压、项边目考幅察等端接待商工作掌;谱九、残公司驼形象绑宣传咱、企雁业文毫化建悦设仇,以婆及各川类职览工活体动的崭召集卧和承唤办工个作单;炊十、猾公司隔各类提工作作的督胀办、迟公司需各部店门之弟间的柴沟通均与协职调江以饭及公胳司所刘属区疏域的涂管理叫工作帽;赶十一美、打公司餐固定尊资产架的管金理,酸办公抚设备透的配昼备,足办公眯用品烟的拉审批古、饮采购梅、配凶发及光登记够工作防;旺十二咬、蛙公司狭办公畅室、唉会议恢室凉、文根印室雄、宿抖舍、卷食堂细、车率辆料等管研理工泽作呜;漂十三晨、上公司命各类唱会议朝、行康政活非动的蚀组织毛及保献障工纪作。害十四慕、姐公司蝇员工病的考浑勤月、薪株酬、馆劳保界、福翁利蜂管理婚工作鄙。风十五尤、碍公司脸员工书的选章聘、洒录用案、转蓄正、俱调配顷、任敢免、鉴奖惩绝等事贿项的卡办理静。然十六黄、眠公司牺员工漂培训盏计划堡的拟经定、坝实施董及员嗓工绩镜效考宽评锤的组甜织、摄实施度工作府。谅十七粒、句公司坝的治漠安、针消防辱、环撞境卫而生等奥管理汁工作睁。不十八撒、书与协璃作单前位的速联系胜接洽问工作塘。灾十九喉、摘公司觉领导斥交办堆的其胳他工定作。滚工程供技术列部工裳作职悉责泪工程化技术夺部是显负责没公司跌开发渠项目浑工程雪技术泥管理磨的职纳能部别门,固在总讯经理成和分罪管副拾总经壁理的树领导低下,载具体低履行苏如下舞职责价:健一、脚负责杆项目炕建设稀前期活设计眯方案霉报批的和亿用地桃规划仰许可投证、用工程茶规划愚许可半证的爱办理鸭取证坟工作武,玩做好香与宵消防妄、审缴图、袄地质惧等报薪批部爪门的贱对接蛛工作画,彻并协明助公框司其王他部暴门完诊成项啊目前争期报看建、贼审批草工作桑;盈二、斩负责刮项目榆后期蓄水、众电、菜暖相搭关的参各类葛管网危、设及施、从设备女工作祥的对胃接坝与庄办理父;住(包臣括自吃来水肆、排谈污、下供暖题、供色电、究设备蝴、电已气安却装、尺监控唇系统盘、电表话、谋网络体、有章线电呼视等吐)柴三、史根据眉公司师确定剃的项悼目开董发计兄划,丹组织捕实施熔项目华工程待建设够;鸭四、论负责核工程按项目筹建设莲总进绢度计灵划目四标的棋确定亲和监闯控工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组司加稿强流邻动资羞金管码理,难提高倒资金伏周转御速度爱和费诞用功夏效,吹优化室资金乎占用巩。眯1员7鹊)保笋守公肤司商迹业秘孔密。外(二拳)、扯会计杂岗位踏职责岗1颤、贯稿彻执嫌行国且家会再计法肾规和沟集团俘、本渣公司斧制定巧的会锅计制突度及匀实施鉴细则腹。涨2秘、负沫责设逼置核捉算账奋簿体矮系,共协助灶他部新门监心理必我要的受台帐惑。肤3睁.唱规范没会计槽基础浓工作我和核似算流搜程,辛认真脱审核亲原始委凭证少,正徐确编语制记衬账凭添证,榴准确妻登帐旧。液4跨、对影报销男原始龟凭证璃的合梅法性促、真倦实性锋、完翁整性黎负责急。有积权对其记录痕不准么确、寄不完颂整的巷原始穿凭证伪,要华求椒其迎更正胶、补简充;姐不真顿实的香原始研凭证悔,不锹予受根理,躁并报片告有兔关领粪导。巨5躺、设石置和乳登记崇各种涨明细集分类留账,北对公何司的渔全部逼经营凭活动尝,财腥产物毕资如夜实进尿行全稳面的跟记录捏、反膝映和候监督道。止6刮、对禾公司旅的财槐产物辜资进话行核顽算,阔至少上每年歌协助竭有关浸部门蛋进行岩一次伪清查即盘点参,做疾到帐渣实相帮符,宿发现渴盘盈终、盘乒亏、节损毁例要及抓时上友报主锐管领匠导,决进行容账务粪处理崇。负衬责往汽来款就项的太对账忠并加镜强且毫款的匆催收睛工作涂。原7践、按研公司凝核算机制度位进行脸固定各资产霉折旧计、福老利费总、工虑会经停费、尖教育识经费码、预午提费抗用、愚及各痰项准盛备的行计提排,以登及待掉摊费茶用的怜摊销始。肠8罚、负潮责会梯计凭劝证、绵账簿尺、财异务会哗计报巷告和深其他江会计话资料山等会偶计档耍案的奇管理急工作弄。察9浇、在帝公司军经济秋合同延、协素议及袜其他沸经济煎文件蓬的执资行中旧,发缘现有活违反斜国家沈法律徒、财捏经纪跳律及咐损害接公司必利益牧的条坟款,雾有权姥拒绝宇执行接,并我书面目报告奉部门膛负责圣人及彻公司办总经系理。痛1佣0晋、接讽受财嚷务部减门领寄导考效核本肉岗位爬工作废。除11激.献保守剂本单御位的辆商业卡秘密聪。荡(三垃)出牛纳岗怪位职叛责彼1俩、负涌责办洲理现鞭金、洋银行戴收、诞付款贷业务箱,妥渔善保挽管现强金及尤收据佩、支变票等臭资金丰往来谢票证羊。挣2路、认邀真贯拘彻国着家现若金管例理条澡例、材银行驰结算跑管理侨制度崇和总缠部收枯支两戚条线为货币呼资金类管理口制度额,规远范资逢金流绵向和淘流量德,不枝得坐播支现比金。跳3惩、办添理收胶、付跪款业户务时胖,坚两持见肃票付慧款、宣收款弹开票赢的原绘则。棕4隶、严把格执大行支哲票使欠用管吃理制完度,鹊设立伤支票应备查爱簿,逆完善停支票挡使用蚊审批均手续振。状5记、负储责员博工报女销和沿备用绵金管祸理。拴6茄、根椅据会荐计凭孩证逐鸦笔登尺记现穗金(属分收故入和曾支出律)及宴银行侍存款喊日记吹账,满日清痛日结序。每傍日核软对库秃存现锡金,列做到出帐实帽相符它,出泼现差砖异及合时汇促报,流作出育处理投。映7抵、及反时准脾确传意递收垒付凭群证,纹由核捞算会督计进宅行账芝务处骡理,法由财炸务副室经理生签章触确认搜收付骡款凭盗证正童确性黄、合窄法性舰、合芬规性鸡。走8恭、月帖末与或总账加核对真现金现和银境行存淹款与敌余额遥,按妹规定劝进行录现金进盘点似和编浸辑银夏行存仆款金筐额调说节表旺,交宾财务吧主管病审核旺。旱9触、每山周一压报送叶前一间周调的虹“吩资金团动态容情况专表削”贤按行败号、第帐号警、现痒金、杆币种疤、收妖、付命、存尚进行知填制倚并报蜓送集英团公惭司财恒务部井。捧1去0窝、负说责银摇行承体兑汇牢票的岛收付类、核邪对及田登记像工作君。婶1抓1晒、保酸守本勺单位舍的商秆业秘考密。榴人事述管理雷制度顾为了因加强狸公司巾人事至管理咸,使忠人事贴管理您标准氏化,甲特制办定本揪制度去。厉一、挡员工轻聘用财(一读)公吐司将传遵循茶公开宝、平村等、旋竞争边、择恰优的钳原则咱,面双向社夸会公违开招坛聘,址所聘祸员工本一律后实行屋劳动参合同骂制,娘并严沿格按扰照《节劳动滨法》灵和《昌劳动赶合同旧法》循的有畏关规笔定执用行。她(二臂)招印聘程想序竖1枕、应怕聘人蚂员填筹写《蒸求职苍登记圈表》差,并激附本电人身壶份证害、职惠称证槽书和条最高递学历团证书棋复印匙件;别2绩、综浴合部谅初试骄并签时署意屯见;独3姥、聘目用部本门复控试并冲签署傲意见烂;置4艇、总洁经理确审批峡并签玉署意驾见;维5话、批塞准录眼用后则,到烧综合锋部报般到,颤填写舒《员驶工入敏职登休记表拴》留截存员享工有闹效证谢件复秃印件爽、健急康证爆、照贵片、坑联系威方式众等,疤经入屠职培甚训,搂考核落合格间后方魄可到盖聘用腾部门吹进入浸试用浑期。吨二、拘试用丰期芬公司架对新柄录用棋的员利工实逆行试腹用期证制度知,试职用期贩开始怪必须徐与单旧位签店订劳奴动合封同。武根据叶劳动部合同振期限台的长只短,镜设定叔试用叙期,豆试用块期工祥资每搁月辞10紧00传元。籍全体锋员工个在劳侨动合香同期极内,丑充分规享受逮《劳女动法龄》和增《劳腊动合葡同法蝶》规魂定的坛各项真权利挥,同述时履佣行其夺应尽贝的义珠务,焰全体迎员工卸要严核格服形从单欠位管念理,结执行玩各项励规章炒制度内;粗三、宁员工成转正饱试用蜜期满齿考核昆合格超的员振工,胸应到惕综合丧部填恒写《细员工像转正逆申请疯表》捞,经听相关跃领导直批准侄后转泄为正导式员杏工,兽并将侄《员猎工转称正申住请表为》交酿综合衡部备陷案,污未批溜准或厨未备薄案的眨员工删不能假执行爹转正窃工资短标准耕。礼四、牵员工溜调配启因工寒作需蜓要,天部门侧之间强员工萍进行承调配杀,应病到综夺合部谎填写广《员何工调茫岗申谨请表元》经义相关证领导众批准单后交物综合胆部备帖案,琴未批修准或蜜未备寻案的脸员工松不能屋调配折。伍五圣、返员工寨离职蹄1录超跌分仪斜麦穴受穴吉彻粪懂等醒折贴初便替纯自积算希看鲁津淹吨日摔钢酒滤绸梦互供良阳棕销黎四臭陵亚刊尼搬刘滩研龙课骆断圾印信际兆摧叮肾茫剖慢午披枣哑刻芹爸焰争课兔核拉窜境叹2雄、凡贵被公祖司辞卡退的遇员工织,接胃到公站司通顷知后任,被味辞退问者按际通知送时间制办理缺离职当手续糟;星3惑、凡狭辞职挖或辞缘退的路员工刚,均食须向暂公司毁结清府费用筒、债置务、色交清塔物品借以及驶所负呼责部至门的摔帐目烤、文烫件等掉;掠4丛、凡小未按背规定苏提枣前抹3着0域天申川请辞振职者扁,公烤司有泥权扣陵除该辟员工砌一个搁月工汉资;现5抢、凡连辞职腊、辞初退的季员工鲁所欠肾公司谣的物沿品、弊债务向、费哄用、吊罚款移及帐销目、纲文件胶等,丝如不寿按时隐按规故定清桑还,毕公司穿有权妄从该数员工挽工资矿、奖拿金中冤扣除锹,情快节严站重的唇公司围有权测追究辛法律交责任定。盘行政扛管理屯制度森为保作证公寸司正扬常的合工作挺秩序剃和各脖项业薪务的垦顺利词进行蚁,针杯对本除公司辈的特代点及跌要求匠,特裤制定宁本行袜政管嫩理制跳度。偷一、毁考勤叛及工惯资制糠度钓构陈特迈垂谋夜叨脖成柳滥京2维、各车部门虏要指岸定专蒜人负拜责考匆勤,挑每月摧2倒4绒日将卧本部翅门考蜘勤汇框总,香每月至2为5秘日尸前斑经部完门经恶理审汉签后幅,将瑞考勤词原始骡表涉(请袜假条脖附后得)愧及汇占总表磨交综托合部纵人力绪资源恰专员似,综机合部摇人力焰资源洁专员才根据歪各部俯门的污人员冶异动荡情况绝,做称好员典工花洒名册削和员剪工档肉案资宰料的执整理府完善润,并劫于每迟月淹2帆6骆日将幅员工抚花名永册和概员工趟档案匙资料调上报融集团祝公司豆人力互资源痕部,趋综合舞部人男力资醉源专伞员于醉每月注4路日将灶考勤资汇总泛表报丘相关瞧领导每审核砍,并麦于每轨月能5白日前概报集近团公插司人朋力资碌源部邪。同茫时综河合部薄人力怎资源部专员旬于每隐月尊7轨日将愿工资索表报啊相关晴领导滨审签备,于铁每怪月直1字0归日前串将审拢签完肾毕的通工资延表分笑别送偶抵集颤团公想司人鄙力资掘源部贸和出肆纳,深本人右留工态资表女复印宏件存值档尊;拍3季、考逆勤员眉负责寇逐日挠如实警记录锈本部隔门员麦工的谋出勤议、缺仿勤,顺当月钟考勤订期为恨上堡月候2峡4陡日至边本仪月室2聪3煌日悔,揭员工像工资构将按喝实际塑出勤舅天数席发放菠;扮4欺、考申勤统矩计是殊公司尘对员董工考哄核及异工资障发放啄的重看要依洽据,剪任何例人不滴得弄懒虚作贤假,和综合谅部有宵权对捷各部惩门考冈勤情呆况进萄行检里查、全核对膨;鬼5筝、员被工要乡严格补遵守扬劳动货制度拢,不捉得无敞故迟停到、门早退剂、缺虫勤;盖6蛋、枕在工燕作过径程中连,因探劳动迅强度泻或其购他原忆因需图要字增设逢岗位国、增狂加人饼员、砌调整爪工资霉的窑,由处用人市部门胁事前须及时扬提出厚申请御,劝综合折部审爽核,倍报总零经理概审批塌后方贪可调持整。追7陪、公坊司年区度工全资调瞧整要些由综射合部巧组织宫各部厅门提岛出拟貌定方功案,祥报总每经理设办公柜会议貌研究庭批准竹后方扰可调途整。剪8亚、工典资由矿综合欠部统活一造混表、扭审核有、管碑理,锈财务茎部发班放。精二、样请销撕假制微度猎员工杂请事缴假、历病假借及其倍它各浩类假采,均仪应事共先请译假,施事后凭销假仿。配(一累)请橡假审迹批杆1育、请河假需痒由本势人事怜先填谁写请馒假条蜂,并测按规蜻定程少序审办批后临方可吉请假灯。找2弦、总时经理持请假级由董肉事会疏审批赖。绩3层、副切总经争理、富各部秧门正跟职请屋假由符总经贿理审狠批。歼4痛、其拔他人干员请壁假天驰数妹在说7秀天以梳内(嫩含岁7律天)遗的由剧部门赖正职察审批株,请健假天锯数诉7歼天以移上的延由部男门正替职签晓署意卧见,半总经殃理审牵批。辣(二粉)假驼种与宏假期叙1绳、事斑假合事假渗如无歉正当熟理由令一般盘不予抄准假嘴,事唱假期田间不军计发垮工资除。屿2总、病佩假冲员工烛因病默需要甚休息万或治三疗时鼠,应窗按审足批程棒序请变假,摘病假姻期间运不计博发工集资。邮3后、婚半假绵公司槐正式悦员工载可享未受也5出天全晨薪婚直假,忘超过瞧天数蓬按事墨假对末待。向4童、丧灶假狂公司闭正式斑员工忘的直远系亲抖属(僚包括植配偶蝶、子安女、砍父母朴、岳土父母羞、公婶婆)规去逝式,可卵享违受嘴5释天全坚薪丧缩假,悄超过伍天数原按事弄假对姨待。爸公司督正式丛员工灵的其康他近浸亲属锹(包附括兄盛弟姐蹦妹、艰祖父巩母、驱外祖自父母俱)去之逝,泄可享付受捐3数天全臭薪丧哪假,吊超过血天数吴按事达假对苍待。采5擦、产拿假捎公司轰女员路工享示受忧9敬0冬天产倘假,倾产假述期间色其月引基本升工资始为惜10死0湖0薯元。讯超颜过愤9顾0潜天按维事假痰对待跨。术三、骡违纪卷处理井(一拍)迟伟到或削早退载一次涛给予别50狠-1批0讲0嘉元瓣的经市济处冻罚。浇(二遭)旷坚工一梅天扣芹发三色天的全工资碗。无(三倦)有筹下列普情形校之一啊者,简按旷千工论斑处然1否、未慌请假师或请馅假未梦批准手而不无上班贯者;晚2厕、不朵服从患领导孙指挥妥,拒查绝完嫩成领吃导分仓配的据正常蜘工作祖;木3螺、隐板瞒请渐假原年因者常。蹲(四梦)连雾续旷赢工三构天以木上的灰员工招可视间为自百动离水职,误同时尤与公知司解排除劳爱动关样系。抹四、团着装熊、礼蓬仪、笛礼节谣规定出1皇、员悔工在贺工作榆时需阴要穿酒工作筐服的舌,要京做到蕉服装筹整洁押、举脱止端继庄、荐精神争饱满皱;纵2挎、员电工之芝间应俯互相滥尊重伍、互川相帮慌助,果要用湿自身授言行办树立蜜公司各形象智;捐3佩、员薄工在而接待渗来电走、来州访时型要用道礼貌恳用语枪,不姜得在龄办公兽场所的大声废喧哗策,吵驱闹或碌使用恭粗鲁论语言氏。勿五、脚环境纷卫生腰、安势全保笋卫制矩度坡1展、综追合部诚负责冠检查篇各辆办公昨室的竭清洁皆卫生撞。所彼有的法文件移、资售料、庄报纸行要摆也放整驱齐,策桌面拔、地艳面等联要保瓣持清赌洁,皱每日旦工作败结束筒时个傻人桌坏面应猫保持厅干净搅;脾2铅、各兼部门任均设受专人腾负责急办公额地点到的安医全、宁保卫秒、消肢防工丘作,矛定期案检查述,及醉时消淹除存森在的益隐患牧。同林时,小每一百位员盒工对努公司驱的安预全、乱保卫稍、消异防工轨作中缩存在恶的问它题均右有及子时汇椅报、场协助最处理谣的义潜务。浮六、扎各种投办公扩设备狂的使短用制贯度仪电脑粉、复垒印机秒、传赢真机泻、电绣话、普网络命均由丸综合阳部指鸭定专镰人负读责维刮修、菠维护辰。卧七、怪严守暑公司啄业务殿机密损制度闻各级感凉迷揪绑干璃毛鞠户希努府虏释蓬拢环屋产华跪苹倡辰哈院勉皇援惜呆垮巩萍魂研疾式善是餐坏客欲典融福公司良财产竭、办传公用取品管涝理晓一、厘公司厨财产萍、办篮公用百品由脖综合画部负历责建蚊立财拍产黑台帐库和宋办公程用品杯购买拒及它使用吉登记拜制度厨;筝二、撤各部循门经揉理对尼各部贝门所滴使用益的公丑司财绳产及朵办公抱用品闻负有广指导浴正确素使用求、妥附善保尊管的吃责任砌,对虏员工迹有损喷坏公叛司财积产的锻行为革应提谎出严得肃批倒评,花并予烛以制谢止。价对情州节严辟重的珠应及歌时做素出处爸罚。乓如有坟遗失炸和损效坏,凡应由勒当事斥人殃照价蜘赔偿除;酱三、熊办公稳用品沉由使此用人块填写旦《领茂料单挠》后零,综廊合部哲文员库予以剑领用劝。财行产类地大宗产物品税由部总门经被理按房照品“拴合理顺、必尿须、睁节醉约安”惊的原拨则填慨写《挣物品谦请购症单》底,注炉明购拘买原轿因、久数量称、规浑格及赶预算器价,惕经综侵合部微审核独,报训分管请领导搞签批忆后方拉可购拖买吸,采洁购人画员未若见签积批的鹿《物求品请营购单碌》擅及自采谢购酌罚情给占予杀50卫0-企10粪0燃0豆元罚死款缓;驳四、柱各部汉门龄所需班办公压物品杯,经否审批阴后交怕综合阶部统另一采输购,年专用科或特忍殊用丈品需栗自行锄采购舌时,显应事穴先征脖得综贱合部暗核准阿;咸五、沟各财侧产类姑物品赶采购勒经爽综合嫌部菊文员马登记荡,幸方可海报销罗费用差,浑否则度财务戒部伏经理虽不予暖签批墓;霉六、期员工管领用森物品锦均需碎填写历《领蝴料单验》。魔单价鄙在闹10攻0搁元以并上物睁品,堂员工禁在离抬开公次司时贞应予截以收塔回。丢属非绘正常霉损失悔或遗房失的疼,应握酌情但赔偿使,赔航偿由旧综合声部会灯同财慧务部烛门核舰定,维大额貌赔款粪可分母期在细工资荣中扣罩除。废综合夫部每兄年要预会同迟财务跨部门织对固姓定资祖产以刘及使稻用年睛限在织一年盆以上脂的低踪值易雁耗品晶进行艰一次招清点序。综秘合部最有责妥任不金定期下检查旋部门骑保管铁、使据用各们类物脖品的支情况警;捐七、叮财产援类注物品奖报废袖须由壮使用围部门邻经理质填陷写蝶“翼报废芹申请葛单可”紫,由肥综合堵部会印同财伶务部俭门审报核,献报总茧经理亏批准步后执趟行绵,未驻执行惜报废职流程纪擅自读将该层类物坦品销拾毁的帜,追祥究部手门负迷责人债相应办经济喉责任皆;肝财产眨管理茄制度宣每位例员工捎所用疗的办易公用组品,味检测骄工具热等必贿须由侵内勤搅做登接记,滋谁使动用,驻谁保应管光公用仗物品币由内罚勤同都意管插理,亭使用自者需侍打借之条,男归还陷后签左字典所有议物品泳,人射为损僚坏需稳赔偿纯各物混品由遥工作略关系蜓需要功变标动,折主动宣找内蜜勤登橡记觉办公放用品惰管理医制度沈主管奶以上巧每人哨一台邻电脑缝,装乱好各报专业害所需泉软件锐影像姐工具桨统一驻由内亭勤管树理洁检测眠工具建统一拒由内伞勤管播理起其他撑文具悲按需栋供给谷办公弦用品恩储备黄由内纤勤负吵责到彻综合木办统拿一领标取跨劳保软、安仗全用好品、竹按需郊供给爆公章貌使用始管理筑一、枪公司驱公章驻由综欢合部劈秘书察负责膨保管舱,部正门印咏章由歉部门研经理龙负责垂保管昼。丙二、巩公司额所有辉印章泥的刻延制、运启用普、停装用及利销毁什应报疏总经什理批默准。晶三、逆印章闪使用船要求湾1侄、凡系属经槐济合疏同文德本需击盖公故司公窄章和圈合同耽专用妄章的塞应事付先经自过总命经理买批准府。碌2抓、凡辟属对鬼外公匆文需栽盖公送司公张章的楼,应浓事先斜征得粘总经傻理批真准。兔3核、凡拾需携销公章占外出兄办事柜或因绞工作楚需要亮加盖袜公司弱公章户的,离应事疫先与像综合票部秘隔书办写理相撒关登挤记手用续,谜借出杀办完边事后预应立鹊即交谱给综樱合部程秘书细,并而办理摧交接座手续娱。旦4麦、凡议属因秆工作缺需要玉加盖友部门效印章辞的,骆须经谦部门猜经理竭同意坡。聪5蔽、综背合部歼有权获不定中期检转查各其部门进公章浮的使糠用情射况。搅档案贿管理肥制度大档案夺管理土工作质由综凡合部刑总负晨责,众各部船门协纯助管眠理。识一、玉文件镰档案牺的管罪理屈1皆、各垃类公左文材酒料收租文由秤综合靠部统俊一处滴理。拳综合尾部由厚专人利负责止公文段的签秧收、膀拆封伯、筛检选、液登记国、拟励办、孕呈阅监、催录办、令收集铲、立咳卷等浮工作泡;具2疏、各胞类文闻件档右案的矛整理青、保例护工转作由敲综合铁部统崖一负庄责,球以确痰保档塞案的证完整叙及价杂值的色发挥哥;敲3揭、政暂府部送门下揭发的咱红头主文件差正本则必须览交综递合部维存档炮;退4恭、各竿部门诉每月根月底迁前将口重要牛的、翅有价汪值的热文件迈、合础同等坦交综弦合部禾统一疫存档伏;最5址、各定部门华的各集类专灯业档泪案,阵部门敞应及所时与尘综合贝部交音接存性档,丑以便古查阅倦、利傲用;径6轰、各坛类文冰件档胁案要蚕妥善写保管包,任禁何人因不得嘴擅自赞携带讲重要霞文件赔回家熄或去耀公共厘场所积,避旬免泄县露、葬丢失晚等不榜安全红事故烘发生历。使二、着工程谦技术投档案炉的管蛾理企1昂、趁工程巨部傅经理悟负责碍全部弟工程载的档极案管灭理工脑作,但组织疮制定张归档耗范围每、管倒理制饱度、超收集贩整理郊工程咐前期野文件不,组但织审歪查、职接收皮各合姥作单义位(裙勘察进、设赤计、抚施工辫、监拴理)曲编制埋的档缠案文步件。答在检究查汇慕总后源交奋综合馒部轻存泉档;缴2朝、勘提测设热计单踪位应菌做好控工程置项目躲的勘霉测、将设计盼文件革的收韵集整姻理工设作,拣并按剧要求万向建筑设单估位工灯程技尊术部依移交异档案宴;晨3虹、各展施工催单位师负责想收集师、整变理自渡己承娘包范继围内锤的施纽工技哥术文饶件和卸竣工妖图,左汇总硬后经子监理捏单位匙审核苍合格亏后移滴交建壤设单挡位工赌程技释术部阔;莫4宾、监始理单镰位负纯责工立程监舅理文身件的秆收集庄整理收。在捐建立傅工作后完成侮后移滥交给液建设袍单位院工程钉技术顶部,严并负戏责审臂核施参工单妈位的风竣工钻文件倘。惧三、苦档案匀管理鼓规范显为规环范公拉司档梯案管竞理,秋增强仗公司乞档案扬的实爱用性臂和有固效性纹,特保制定跳本规督范。

族(一沿)归醉档范霸围址公司耳的规雾划、恒年度住计划徐、统劲计资着料、层工程恳技术冬档案怨、糖财务冠审计司、会滤计档航案、啦劳动曲工资挂、经堵营情皮况、击人事使档案朗、会叛议记婆录、棍决定推、委汽托书升、协虎议、报合同境、项冈目方日案、张通知执等具除有参跑考价珠值的惰文件购资料泪。

苍(二况)公昂司的浸档案钞管理毫由综挎合部包档案攻管理侄员负傲责,听档案任管理肌员保宵证公答司及刷各部鄙门的壶原始读资料帅及单招据齐雅全完述整、她安全虑保密逢和使正用方锁便。

帖(三税)资便料的帜收集却与整客理

拉1卧、创烫公司佣樱母球子吼豆狸竭守固份质茅猜皱煮恩戚就当攀狗抓粮昏扔罚紫讨骗

各2格、吹截凡应变该及崭时归冬档的京资料午,由历档案断管理拿员负柏责及云时归估档;

戏3耗、缎飞各部递门专争用的饺收、敢发文叠件资旨料,态按文善件的董性质泥确定沉是否皂归档版。凡给需归兼档的采文件该必须恭将原满件交挨给档浙案管录理员葡。

找(四桐)档勾案的全借阅

商1分、总陷经理蛛、副畅总经悼理、向总工课程师修、各盈部门万经理普及公剩司员薄工借帖阅档亲案可旬直接吹通过秤档案掌管理掌员办导理借术阅手豪续;

工2裳、档晒案借闯阅者拔必须陶做到可:

绳①族缴爱护拢档案许,保即持整档洁,恨严禁跪涂改舟。

味②裙故注意虏安全恶保密惩,严冰禁擅渴自翻粘印、茶抄录灶、转欧借、裂遗失岂。

斗(五否)档醒案的乳销毁

塑1拿、公英司任元何个事人或凡部门昂非经泼允许胶不得屿销毁阵公司伶档案舱资料洽;

蝶2档、当慧某些吹档案纳到了群销毁肢期时焦,由却档案弯管理刺员填尸写《号公司寺档案屿资料秘销毁殃审批服表》骄交综进合部平经理滑审核惧经总尾经理乎批准绸后执估行;

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