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文档简介
2023学校述职报告范文7篇2023学校述职报告范文篇1
长期以来,我奉行诚恳为人,乐于助人,善待他人,真诚待人的做人原则,坚持恪尽职守,任劳任怨,尽心尽力,乐于奉献的做事哲理,力求上进,完善,营造和谐融洽的氛围和人际关系,确保了一方平平稳定。详细在以下几个方面对领导们作个简述:
一、全面管理,以身作则
学校管理工作头绪多,事情杂,从前勤到后勤,从老师到同学,从学校到社会,方方面面,时时刻刻都有高标准,严要求,都要达到规范,精细,力求完善。在此方面,一是学校制定了全方位的管理制度,用完善的制度管人,用规范的制度管事;二是虚心听取老老师,老领导的建议和出谋划策,以人为本,营造和谐的工作氛围;三是以身作则,以身示范,带头遵守学校纪律,履行老师义务。教学上带头上教研课,带头乐观参与各种观摩培训活动,带头做好政治、业务学习笔记,不折不扣地完成各种教学教研任务。后勤上坚持给同学盛饭盛菜,常常性地检查食堂卫生和饭菜质量,有时还帮后勤人员喂猪和冲洗猪圈。
二、恪尽职守,乐于奉献
我能坚守自己的教学岗位,履行自己的校长职责,坚持任劳任怨,尽心尽职的做事风格。今年三月末本人不幸骑车摔伤大腿造成骨折,在病床上每天用电话联系每个老师,指导支配工作,住院治疗将近二十天就出院拄着拐杖来到学校,坐在轮椅上指挥学校全盘工作。今年暑期我校在上级各位领导的关怀下进行了十万元的修理改造工程,为了用好这笔钱,力求花少钱,办大事,多办事,我带领学校校委会成员仔细组织施工,顶着酷暑高温,自己购买原料,当监工。一个暑假将近二个月的时间始终坚守在学校直到整个工程竣工。由于学校经费紧急,无力解决老师辛苦费,后由中心学校各位领导的关怀,我和其他几位老师一样仅仅得了四百元的工资,但我们没有丝毫的心情,反而感到无比的欣慰,由于学校大变样了,又前进了一大步。另有我坚持利用节假日,晚放学后的空闲时间下村到户走访同学家长和社会环境,目的就是为了保住生源,稳住生源,确保辖区范围内的同学不正常流失,争取全部同学都能到本校本镇授完九年义务训练。全部的付出我从不计较个人得失,可以说骑车油钱都是自己掏腰包。我相信付出总有回报,好人一生平安。得到了孩子们家长和和老师们的认可和赞扬。
三、关爱同学,关怀老师
这是我校的办学特色,我坚持常年如一日地去做好这项工作。一日三餐我为同学盛饭盛菜,关心住宿同学洗衣叠被摆鞋是常常要做的事。同学生病我骑车接送到门诊部看医生,为他们端水送药。同学旷课,经常是主动打电话询问落实。所教班级学科的几个落后生常常找他们谈心,急躁辅导与关心,都让家长为之感动。我校还有两名学前班同学是从枝城何阳村转来的,他们上学不便利,每天乘车到学校四周的大路边等候,我每天按时到点去接这两名同学上学,从不失误,家长非常感谢。关爱同学只有把他们真正值成自己的孩子才会有真心的付出。我校老师的年龄结构偏大,五十五岁以上的就有5人,再加上这些老师都有较深的资格,从事过多年学校的领导工作。工作中我虚心听取他们的建议,乐观争取他们对学校工作的的支持和协作,民主决策校内大小事务,生活中关怀他们的健康,走访慰问老师家属,乐于关心他们解决我力所能及的问题,让他们能感受到集体的暖和,达到工作安心,欢乐的境界。
四、敬重家长,乐于助人
把家长当伴侣是我工作中多年对同学家长的一种承诺,我利用家访,信访,同学家长校访的全部机会,与各位家进步行面对面真诚地沟通沟通,跟他们谈同学、讲学校、拉家常,了解他们的家庭环境与社会背景,听取他们对学校,对本人的工作建议,共商教书育子,学校进展之计。间或还关心一些同学家长解决我力量所能及的困难和问题。比如:同学上学掉车放学回家无车接我都骑车接送,关心家长解决一些临时困难。同学家庭中需要找人办事,只要我能帮忙的我全力以赴。真诚换来真情,现在有了好多家长由原来我主动去走访变成了他们有预备地邀请我到他们家中去走访,我倒显得有些被动和不好意思了,成了同学家中的座上宾了。
于微小处见精神,在点滴中显不凡。多年来,我始终在努力,在践行。做事从细致,细心,微小入手,把事情做实,做真,做好方能做一个实实在在的人。以上是我工作中的点滴成效,今后还须更加奋进,任重而道远,人生追求无止境。
2023学校述职报告范文篇2
本人在xxx镇总校校务委员会中主管平安、中学校体卫艺及布局调整工作。一年来,在上级部门的关怀和领导下,在总校党支部、校务委员会的正确引导下,在总校一班人的支持下,通过自己的不懈努力,我所主管的每一项工作都取得了肯定的成果,现做报告如下:
一、全面落实上级要求,为师生营造平安环境。
依据《宁城县学校平安工作目标责任书》要求及训练局有关平安工作文件精神,我从维护改革、进展、稳定的大局动身,高度重视平安工作,切实把平安工作纳入重要议事日程,领导各校准时成立平安工作检查小组,定期组织校舍、教学设施等排查活动,落实了“月聘请技工综合检查,周校内平安领导小组综合检查,日班主任随时检查”的精神,使平安工作落实到人,把责任落到实处,不流于形式,不走过场。
学校无小事,平安是大事。依据上级部署和总校的支配,我依据季节变化、工作需要随时领导各校平安领导小组身体力行,对每所学校的同学宿舍、食堂、试验室、电教室、值班室、煤气设施、供电设施、仓库、门卫等场所和可能造成平安事故的场所进行细致的排查,做到对可能和已经发觉的隐患现场办公,能处理的立刻处理,不能立刻决策的,准时向总校李校长和上级主管部门进行汇报,以便得到最快处理,做到零时间协同各种学校校长补救完善。
今年上半年的工作中,我领导各校平安小组加大了师生食堂建设和监管的力度,通过食堂和宿舍管理,组织全镇进行拉练观摩活动,由于本工作落实得力,进一步促进了各校校内文化生活建设,活动中同学宿舍行李叠的整齐大方,颇有军事化管理之风,物品摆放有条不紊,食堂管理校校专人负责,做到了卫生监管到位,制度健全,选购定点,贮存与加工机械化,销售经营让师生满足。
同时,我还同总校详细负责的同志不定期到各校进行专项检查,在暗访和督察中,随时对各校的平安工作提出各种意见。如严格督查特地用于接送中小幼同学的出租车平安状况;夜间,不定期抽查各校的值班值宿状况;随时检查督导部分学校小商店夏季销售冷饮、小食品等状况。全部这些工作,不管咋样,不管是谁,都丝毫没有动摇我按上级方针、政策、办事的信念。
正是由于如此,我总校有效地遏制了可能发生的各类平安隐患,确保了师生和学校财产的平安。本人在主管平安工作的时候,始终一丝不苟,恪尽职守,从未懈怠,从来没有由于疏忽大意,而造成一点点平安事故。
在一步一个脚印的工作中,我与各校领导相互协调,稳扎稳打,不失时机地做到了“四个强化,四个确保”,即强化食品卫生管理,确保师生饮食平安;强化宿舍值周管理,确保师生住宿平安;强化道路交通管理,确保师生生命平安;强化校内平安管理,确保师生学习工作平安,述职报告《学校体卫艺述职报告范文》。
一年来,各校训练教学秩序井然,均无平安事故发生。可以说,这一成果的取得,当然是总校班子成员齐抓共管的结果,也是对我个人以及总校负责平安工作的同志共同努力的确定。
二、抓好体卫艺幼训练,为同学综合进展奠定基础。
本学年,我本着“每天熬炼一小时,幸福生活五十年”和“健康第一”的思想,加大了“33211工程”的实施力度,从学期初便系统的下发了体卫艺工作方案,并在方案中要求各校在间操课活动中落实“体育、艺术2+1项目”,通过落实方案,在师生间开展了丰富多彩各类活动,各校不同程度的展现了2+1项目活动的形式,使师生在活动中把2+1项目活动推向高潮。
依据工作需要,在总校党支部和校务委员会的支持下,我分别组织了艺术节和运动会工作,在各校校长的协作中,一年一度的运动会和艺术节中,xxx一中、xxx三中、xxx学校的大型团体艺术操的编排和创作获得了空前胜利。在组织过程中,我与主总校管人员亲临现场,出办法,想点子,做示范,谈建议,找不足,寻差距。通过努力今年的团体操远远超过了往年,使我镇艺术表演形式迈向了一个新的台阶,不但为同学参加艺术表演打下了坚实的基础,同时还培育了同学参加艺术活动的爱好和爱好,近二个月系统地、科学地业余训练选拔了能够参与任何竞赛活动的体育人才队伍。
一分耕耘,一分收获。在我和总校分管人员共同努力下,在今年全县中学校第十五运动会和第三届中小幼艺术节上,我总校榜上出名,部分节目还在全县独占鳌头,并参与了全市艺术调演,在工作成果卓著的基础上,我个人也赢得了上级主管部门的好评。在xxx镇政府组织的第三节农夫艺术节中,我总校专场晚会、团体操表演、各类艺术演出都博得了社会各界人士的全都好评。
根据国家教委的文件精神,我多次下乡调研听课学习,加强自己业务力量的提高,在期初班子会上准时提出体卫艺师资配备方案,使我总校开齐、开足、开全艺术类和体健类各科课程;学校第一学段每周支配了4节体育课,其次三血学段至学校每周均支配了3节体育课,并在三类学校支配了专人兼职音美训练教学工作,为学校生的终身爱好与爱好奠定了良好的基础。部分学校充分发挥课前歌声这一活动阵地,学唱了很多适合于校内的歌曲,使每个同学均能学唱5——6首校内歌曲,提高了同学的审美力量、鉴赏力量和体验力量。
2023学校述职报告范文篇3
敬重的各位领导,老师们:
大家下午好!
去年8月18日,我来到了我生命中的第五所学校——xx二小,开头了我生命旅程中又一个新的起点,担当xx二小的校长,至今也已近一年。一年来,本人在训练局的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体老师的协作支持下,围绕学校办学目标,带领团队,乐观投入到学校的各项工作之中去,立足做真“人”,乐观做真“事”,努力做真“官”,为学校的持续进展谋大计,为老师的专业成长搭平台,为同学的终生进展夯基础,从中体会到了许多我们这个团队的幸福之感。主要工作分四点总结如下:
1、乐观学习,提高自身思想素养,做到三清:清高不随流,清爽有激情,清廉不糊涂。
到xx二小以后,自觉学校管理阅历欠缺,所以特殊加强了学校管理学问方面的学习。同时也不遗忘政治思想方面和教学业务学问的学习。空余时间,还乐观撰写教学管理随笔,记录反思工作中的得与失,准时改进管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不随波逐流,做校长应当做的,不做校长不该做的事;每天布满工作的激情和热忱,以微笑待人,坚持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分别不糊涂,做到公私分明,清廉治校。
2、找准位置,努力提高业务素养,做到三位:教学工作有位,管理工作到位,自身素养高位。
注意带好学校教学科研的头,作为校长一不放弃大课教学,能坚持站在教学第一线,乐观上好数学课,带好训练教学讨论的头,乐观开放课堂教学观摩活动,有多位老师也来到课堂听评本人的课。二能乐观参加老师教学讨论活动,通过活动分散教研团队的力气。
注意学校班子老师团队的建设。学校班子成员分工明确、协作协调、顾全大局、团结务实,有较强的分散力和工作执行力,树立了全新的训练观念,有明确的三年办学规划和目标,工作乐观肯干,办事效率高,完成任务质量较好。xx年9月本人代表学校在辅导学校举办的校长工作中做了《质量,xx二小永恒的主题》的发言,得到好评。近一年的学校管理工作得到了全体老师的充分认可,xx年12月在学校嘉奖性绩效工资方案的票决中全票通过,在xx年6月进行的老师职称聘用方法票决中也达到了90%左右的通过率。从这两个结果来看,我们xx二小的老师们面对学校进展、老师成长、同学进步是何等的理解和支持。趁此机会我也要向我们学校的全部老师表达我和全部的班子成员最深的敬意:学校因你而精彩。
注意自身的学习和业务展现。乐观参与各级业务培训和听课活动,一年中还到新湾学校、南阳学校、xx一小、大桥学校等学校进行主持和讲座活动,同时在自己学校做了家庭训练方面和复习课方面的专业讲座沟通活动,得到大家的确定。本人在今年也被评为学校中学高级老师。
3、不唱高调,脚踏实地做实工作,突出三重:稳定重于一切,平安重于泰山,质量重在过程。
从开学工作一开头,就努力从老师的思想建设入手,不唱高调,从老师实际需要动身,为老师解决现实生活问题,关怀老师的成长,突出人情味但不讲人情。准时地解决了学校遗留下来的许多麻烦问题:解决了比如空调使用跳闸问题,停止了校内小店的开设,更新了食堂中的布置,改善了师生用膳的质量等。一系列存在多年的问题得到准时解决,老师们是知道我们班子成员的工作是努力的,我的工作也是特别努力的,所以也得到了老师们广泛的认可。稳定来之不易,同时我认为学校的稳定特别重要,只有静下心来,老师的成长、同学的进展这一切才有可能。我校在这一年中的进展转变是有目共睹的,局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是多次听到,我想这得益于老师们的精诚团结、共同努力,在这里要特别感谢我们在坐每一位老师的非常努力、百分投入、万分给力,去年嘉奖性绩效工资的全票通过从一个侧面特别好地反映了我校老师稳定的良好局面。
为了更好地服务于同学,为同学的生命健康负责,管理过程中发觉的平安隐患能够准时排解。像老房子玻璃更换,吊灯更换,新居子铝合金窗的加固等等,准时排解了校内由于陈旧引发的一些列平安隐患,提高了校内安保级别。同时还乐观组织同学进行平安演练,进行急救包扎培训,坚持放学护送制度等。
质量是学校进展之本。一方面我始终认同活动中育人的理念。到xx二小以后,在各处室的努力下,老师们乐观协作,活动常常,组织仔细,效果明显。比如德育特色的连续、红十字创优工程、青春期健康训练、特别训练活动、各级教研活动、家校共建活动、手拉手游嘟嘟城、春游、劳动基地实践活动等等,熬炼了老师的组织活动力量,培育了同学的社会实践活动力量,效果明显,还得到了家长的充分认可。另一方面特殊坚持抓老师的校本培训,抓课堂的常规管理,抓同学的习惯培育,抓质量的精细化管理。
4、精细精致,乐观做精学校常规工作,抓好三风:校风、学风、教风。
以“微笑每一天,进步多一点”为学校主题文化理念,乐观推行“学校像学校、老师像老师、同学像同学”这样一个看似很平常,但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上许多老师的浮躁心比比皆是,回归我们校内,我们不追求高深理论,忘我境界。我们要求老师能从良知动身,拥有三心:良心、爱心、责任心。我们全体老师也在一年中乐观做到了同学进校管好,同学吃饭少剩,同学出门护送,课间出操随队,铃响之前候课,言行举止如师,走路开车轻松,见面打个招呼,彼此犹如家人。
我们要求同学也渐渐能做到:进校问个早安,回家说个再见,吃饭不剩一点,地上没有垃圾,教室书声琅琅,作业准时完成。
现在在我校,老师们的努力是有目共睹的,老师们的团结是声名在外的,校内的文明之风已经形成,虽然学校看起来比较破旧,但校内内干洁净净,虽然校外比较喧闹,但校内内宁静有序,老师教书静心细心细心。
各位领导,各位老师,做校长就是要做一个引领大家前行的头,要做好老师们的榜样,同时又是为大家服务的服务生。在这一年中,我们学校取得的成果也是有目共睹的,我自信我是在思索着、努力着、前行着的,我也看到了我们的班子成员在努力着,我们的老师们在努力着,我认为工作都是老师们做的,成果全是老师们专心血得来的,老师们你们辛苦了,借此机会我要再次代表学校向你们为训练所奉献的力气表示感谢。
2023学校述职报告范文篇4
敬重的各位领导,各位同行:
岁末年初,我们再次聚在一齐,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,共享彼此的阅历与思索,确是一件很有意义的事情。感谢训练局为我们搭建了这样一个平台。
20xx年是我到xx中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间,学校对面的供电所已换了六任所长。四年是能够做许多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成果,且一年一个台阶,让我佩服不已。而我在20xx的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期盼相比,存在很大的差距。除了学校面貌有所转变外,其他都是涛声照旧。我深深熟悉到,我不仅仅没有那种点石成金的本事,甚至开头怀疑自我是否具有领导才能。让以往对我寄予厚望的领导绝望了。即将过去的20xx年,是我难以忘记的一年,这一年的经受好像坐过山车一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫。下头,我从三个方面陈述我一年的工作。
一、一年来所做的主要工作
1、学习充电。
今年3月,我参与了x市首届校长高级研修班的学习,并有幸在20xx市第20xx中学挂职熬炼一个月时间,让我真真实切长了见识,开阔了眼界,增长了才智,心灵受到很大的冲击。的感受,是xx人的魄力,那种干事业的士气和不怕失败决心,看准了的事情,就义无反顾的去尝试。那种做大训练的氛围特别迷人。他们的基础比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,可是他们心灵尺码相同的人比我们多,他们的步伐比我们坚决。
20xx市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。市训练局在xx年1号文件中提出“强力提师能,创立新课堂”的口号。
启动之初,他们以课堂博览会的形式,用三天时间,对全市七千名老师进行培训,请来杜郎口的老师上示范课,请专家现场做点评,让全市老师初步了解新的课堂教学模式。把课改定为各校一把手工程,对推行不力的校进步行问责,用赵局长的原话说,一个字的处理就是“斩”,二个字的处理就是“拿下”。不允许迟疑观望。训练局用他们一贯的铁腕手段,把每个校长,把每个老师推动改革的洪流之中。
在20xx的每一天,我都会由于一些小事而感动,我把这些感受登记来,写成了系列xx日记,发在网上,受到许多网友的好评。
2、构建布满生活情趣的德育。
学校德育是学校训练的灵魂。德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩训练月,用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响:一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了许多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了许多的同学。同学每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自我的名字,实行好爱护措施,随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。感受生命的脆弱和爱的宏大。然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与同学代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。经过这些活动,我熟悉到,训练假如有情趣点,效果会更好。
3、培育同学阅读和熬炼的习惯。
爱上阅读和运动是能够陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的基本学习本领,一个人阅读本领的好坏打算了他学习本领的凹凸。
所以每年一届的读书节在我校坚持了下来。仅有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评比小小藏书家的活动中,我校有20多个同学拥有规定书目中的图书达30多本,这说明宠爱读书的同学群体在不断扩大。20xx主抓的阳光体育活动,我是进取的拥护者和实践者,引导同学走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有项目。多好哦。只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片。
4、努力打造高效课堂。
学校最美的风景应当在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的胜利,但还是很有收获。今年中考,我们综合排行不高,但考一中人数达26人,超过以往任何一届。得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是同学的厌学心情得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情。我们的步伐是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走。
5、做好训练的一些规定动作。
初当校长,功利思想重,急迫的想打造一些特色,亮点。此刻才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间。这一年,我们只是在同学吃住行的平安上,老师的到岗到位与敬业上,学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些详细的事情,是一些最基本的工作,上不得台面,不好意思在那里说。但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,学校都很洁净,处处布满生气与活力。
二、取得的主要成果
1、今年5月,全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省礼貌办主任宋智富对我校青少年思想工作赐予高度评价。此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观者达十余次。
2、今年9月,我校少年宫理解了全国礼貌城市创立检查组的检查,并以满分经过。为此,我们一个假期都没有好好休息。
3、我校科技创新小组在20xx老师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参与20xx年全省中学校机器人大赛中获得一等奖,为学校增加一抹亮色,可是已成绝版。
三、存在的问题
1、师资力气是学校能否优质的关键。
虽然在编人员有富余,但从我调入xx以来,先后有35位老师调入城区,造成我们优质师资的失血。培育一个好老师不简单,但留不住好老师是我们的硬伤。
2、我个人带班也存在问题。
方法不当,不擅长沟通,缺乏容人的胸襟等缘由,在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求,胡搅蛮缠,让我感到不行理喻。但假如平常工作做得尽善尽美,或许闹剧就不会消失。虽然此刻仍觉得自我很委屈,做出了一些别人无法理解的牺牲和担当,但此大事还有许多地方值得我反思。
3、老师年龄偏大,且心灵沙漠化严峻,对一些完善的情感,对一些布满才智的思索,对一些打动人心的故事,竟然能够做到无动于衷。
20xx即将过去,再一次感谢那些坚决支持我相信我的领导和同事,时间会还原一切真相。全部的经受都是财宝,让全部的不如意都留在20xx崭新的20xx已经迎面走来,我会带着新的活力和士气,动身!
2023学校述职报告范文篇5
本学期我们以教体局和中心校工作方案为指导,根据“依法治校、规范管理、以人为本、进展为本、和谐进展”的思想,本着“为每个同学终身幼儿园其次学期学校工作总结方案总结进展奠基,为每个同学健康成长服务”的办学宗旨,高奏“内涵求进展,机制求创新,队伍求提高,质量求稳定”主旋律,坚持“以良好的师德立教坛,以科学的管理促进展,以优质的教学为中心,以先进的训练科研为先导,以一流的教学质量赢人心,以鲜亮特色走创新”的工作思路,全面推动素养训练,务实、创新地抓好学校各项工作,再创了学校工作新业绩,进一步提升卧龙明德学校的社会知名度和美誉度,为打造平泉名校,挤身承德品牌学幼儿园学期总结校奠定了基础。现将本学期工作总结如下:
一、紧紧围绕工作目标、工作重点开展工作
我们确立的目标是:
1、确立服务理念,塑造良师形象,办人民满足训练。
2、改善办学条件,打造名校品牌,办社会美誉学校。
3、强化学校管理,丰富校内生活,办同学舒心学校。
4、提升老师素养,巩固教学质量,办家长放心学校。
5、坚持特色兴校,创建特长班级,办特色鲜亮学校。
我们的工作重点是:
一个核心,两个提高,三个确保,四个加强,形成卧龙明德精神。
一个核心:以教学质量为核心,促进教学质量的可持续进展。
两个提高:提高德育工作的实效性;提高课堂教学的有效性。
三个确保:确保各班级各学科第一我位次幼儿园老师工作总结范文幼儿园教学活动中的教学目标;确保训练教学过程管理落实到位;确保品牌学校建设有新进展。
四个加强
1、加强毕业教学及课堂教学讨论的实效性。
2、加强师德师风建设,使老师道德更高尚学问更渊博。
3、加强文明礼仪训练和习惯养成训练,提高师生的文明素养。
4、加强少先队建设,使少先幼儿园老师工作总结范文队真正成为学校德育工作的有效载体。
二、工作业绩
三、详细工作的开展
(一)管理工作
1、加强领导班子建设。
⑴建设一支“服务型”的高素养领导队伍。每位领导都牢记树立“服务”意识,吃苦耐劳,领先垂范,在老师中树立榜样,树立自身威信和自我形象。
⑵加强领导管理的工作艺术。管理工作最终是人的管理,“以人为本”是我们每位领导遵循的管理原则,人本管理主要方式体现为“敬重人、依靠人、进展人”。学校管理模式实行“以领导包班级的管理为核心,以班级组管理为主题,以班级管理为基础”的分层管理,突出领导决策的指导工作,强化班级组的团体精神和集体力气,落实班级管理的详细责任。
2、加强师德建设,全面提升师德工程。
结合教体局中心校师德师风建设的深化,进一步加强学校老师的师德师风建设,大力弘扬“学为人师,行为世范”的高尚品质,持续开展“修师德、练内功、强素养、树形象”为主题的学习活动,提出“正己、敬业、爱生”的基本要求,全面提高老师的思想道德水平,杜绝体罚或变相体罚同学现象,构建新型、公平、和谐的师生关系。
3、加强老师培训,打造老师专业化成长。
加强学校名师、骨干老师、中青年老师的培训,构筑学校可持续进展的良好局面。学校搭建平台,制造机会,供应老师学习、进展的机会,让老师早成名师。
(二)德育工作
1、坚持“育人为本,德育为先”的训练观念,健全了德育工作领导机制、管理机制。
2、扎实、有效抓好常规的工作管理。
政教处少先队依据学校实际状况,从细处着手,扎实抓好常规的日常管理工作,坚持升国旗及国旗下的讲话制度;坚持完善了三级值周制度,利用文化橱窗、明德之声广播站、形式大力宣扬校内新闻、学校办学动态、同学学校荣誉,营造学风浓,校风正的校内文化氛围。
3、乐观开展家长学校工作。
开展学校、社会、家庭三位一体的综合训练功能,不断提高家长的训练观念、训练方式,形成学校、社会、家庭训练的合力。
5、建设家访制度,开展家访活动。
家访是学校与家长沟通的重要方式,是家长了解学校、了解老师、了解自己孩子的重要途径。开展家访不仅能化解学校的冲突,还能增进家长与老师的感情,家访要做到制度化、常常化。
(三)教学工作
我们坚持教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校训练的生命线,是学校工作的主旋律,我们的干劲让同行佩服,成果让家长满足,工作让社会的赞誉。
1、强化教学常规管理,注意过程与落实,把好备课关、上课关、辅导关,做到了“备课深、上课实、作业精、教学活、手段多、辅导细、要求严”的要求。
2、乐观参加各项教学活动,培育学科教学骨干、教学能手,全面参加教学“评优”的活动,在竞争中促进展,在教学活动中培育学科学能手。
3、仔细开展教研活动。学校以研训为抓手,组织开展校本讨论活动,教研组仔细制定方案,实行走出去听观摩课,请进来上示范课。大胆创新课堂教学模式、向40分钟要质量,开展相互听课、说课、评课议课,取长补短。
4、抓好校本培训工作,深化开展教学讨论,按新课标要求,改进教学方法和模式,确立同学主体地位,引导同学转变学习方式,进行自主、合作和探究,逐步形成与新课程相适应的训练教学管理模式。要求各科老师要审时度势,自我加压,发挥优势,团结拼搏。在面对全体同学的基础上,要在高分率、合格率、优秀率及平均分的提高上有突破。5、尝试开展集体备课活动。构建由“一线老师——教研组——学科组——学校”组成的立体式教研网络,以减轻老师负担,提升教学水平,发扬团队的集体才智为目标,开展尝试集体备课,促进老师间互动式沟通和共同成长,人人受益。
6、进一步加强学校网站建设,加大对外沟通与宣扬力度,创建家长、社会了解学校的平台,提高学校知名度。
7、完善课堂教学巡查、教学质量验收、生对老师评价等制度,组织好训练教学质量考评和各类竞赛活动,全面提高教学质量。
8、加强后进生的辅导工作,不让一个同学掉队
我们的训练思想是:教好每一个同学,让每一名家长满足。各班依据实际状况,实行相应措施、有方案地对学困生进行辅导,使每个同学的成果都有稳步的提高。
10、加强监控形式与力度,提高教学成果。
(1)、老师加强了对试题题型的讨论力度,做到命题科学、有效并与上级部门的试卷内容接轨;分析准时到位,起到促进作用。
(2)、抓重点,重点抓,以点带面,不放松每一个班级,每一个学科。
从基础学科抓起:本学期,在语文学科上,重点抓了同学的阅读和写作力量,在数学学科上,重基本学问的养成与积累。
11、仔细贯彻《中共中心国务院关于深化素养训练的打算》,开齐课程,上足课时,全面开展活动,开展公正的教学质量竞争,保证同学的身心健康进展。结合学校实际上好活动课,建立爱好小组,培育同学特长。加强和改进体育、卫生和美育工作。开展“阳光体育运动”,把体操和校操结合起来,仔细实施《国家同学体质健康标准》,保证同学每天熬炼一小时以上。广泛开展小型、多样性的同学体育活动,增加同学的体质和意志力。连续开展好校级爱好小组活动,丰富同学课余生活,在合格的基础上,进展同学的一技之长。
12、仔细抓好教学开放日活动。本学期要将教学开放日切实开展好,尝试开展课堂教学面对社会开放,邀请社会成员到学校听评课。
13、开展同学综合素养评价活动。在同学学业、综合素养方面,形成同学素养进展的校本评价方案。同时,努力探究老师教学业务力量进展评价方法,发挥评价的导向作用。
(四)后勤工作
后勤是学校各项工作正常运行的重要保障,我们本着服务教学、服务老师、服务于同学这一宗旨开展了工作。
1、总务处建立了完善各项管理制度,落实责任,基本做到了物物有登记,物物有人管,到处有人管。
2开展的勤工俭学活动,让校内基地既是劳动训练基地,又是综合实践基地,还是绿化美化基地。
3、加强了对后勤人员的思想训练和业务学习。珍惜自己的工作岗位,不断提高业务力量和业务素养,不断提高服务质量和服务水平,厉行节省,杜绝铺张,节省从一份一厘做起,从身边小事做起,最大程度降低成本。
(五)、学前训练工作
1、加强幼儿园教学讨论,进一步规范幼儿园五大领域课程的讨论工作,加大了对幼儿老师的基本功培训工作。
2、加强了幼儿园活动课、间操、课间操的管理。
3、加强了幼儿园同学卫生、礼仪等良好习惯培育。
4、讨论幼儿园同学的考试及老师的评比工作。
5、与家长沟通,进一步办好前三年训练。
6、做好了一类园迎检工作。
7、加强硬件大型玩的使用和管理。
8、幼儿园同学吃饭和午睡的问题处理的不够好。
高山立马心胸阔,大海扬帆事业兴。今年是丰收的一年,是明德学校最辉煌的一年,是学校综合实力系统展现的一年,让我们连续以满腔热忱和甘于奉献的精神投入工作中,同心协力,勤奋创业,求真务实,开拓创新,工作有新突破,再创明小的辉煌,再续明小的神话。
2023学校述职报告范文篇6
xx年在学校、学院党委正确领导下,在各位领导、同事的支持和大力关心下,仔细履行岗位职责,廉洁自律,顺当完成了负责的各项工作,现汇报如下:
1、以教学评估为契机,结合学校迎评方针要求,对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善,进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求,提交学院教学管理委员会充分审议通过后,仔细贯彻执行,学院教学管理水平得到进一步地提高。
2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度,仔细落实学校的会议精神和教学工作支配,并协作学校进行了每个学期的期中教学检查和同学调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。
3、充分考虑当前高校生就业形势与去向,鼓舞指导老师结合企业生产实际进行选题,鼓舞指导老师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间同学请假、销假制度,强化设计过程管理,圆满完成了xx级本科(机自、机设、工业工程和工业设计专业)同学的毕业答辩工作。
4、乐观贯彻以人为本,以培育同学为天职的科学进展观思想,在xx级本科生毕业设计双选活动中,学院教学管理委员会充分发动老师,鼓舞老师们结合各自与企业横向合作课题,多出题目,多出与企业实际生产亲密相关的题目,争取同学在随后的毕业设计中得到更好的熬炼,同学普遍反映较好。
5、乐观引导老师们投入课程建设、教学讨论工作,并协调做好听课、评比、验收等各项工作,xx年顺当完成4门课程达标、1门课程达优任务;xx年校级教学讨论项目立项中,学院获得1项重点教学项目资助,1项青年项目资助;xx年校级优秀教学讨论成果奖评审中,学院获得二等奖两项;xx老师获得学校优秀教学奖荣誉称号;赵东老师制作的《机械设计基础》课件被评为学校十大精品课件。
6、仔细贯彻学校制定的三实一强培育目标,乐观组织高校生参加srt项目立项、各类各级竞赛活动,并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作,在学校xx年高校生srt项目立项中,我院同学获得11项资助;在xx年山东省高校生气电产品创新设计大赛中,取得一等奖4项,二等奖6项,三等奖4项的好成果,并取得优秀组织奖单位称号;在xx年全国高校生气械创新设计大赛中,取得全国二等奖两项,实现了此类赛事奖项的突破,并得到了山东、全国组委会的好评。
7、在巩固现有基地(洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地)的基础上,通过多次沟通洽谈,与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。
8、协作院长做好人才引进工作,组织了多位老师的试讲工作。
9、仔细履行学校课程建设委员会委员职责,听从学校工作支配,乐观参与教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评比与验收工作。
10、完成了学院全年教学工作量、老师工作量以及老师课酬的审核、计算工作,计核结果做到公开透亮 ,维护老师的利益,进一步提高老师在教学方面的乐观性。
在即将到来的xx年里,将进一步开拓思路,乐观工作,努力为学校的建设贡献自己的力气。
紧急而繁忙的一学期训练教学工作已经全面结束,回顾本学期的工作,我们在市局领导的指导下,全体老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实状况做以下总结:
一、强化学习,提高熟悉,坚固树立先进的训练理念
为了使此项工作落到实处,主要实行以下措施:一是加强政治学习,强化老师的师德师风训练,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有方案、有时间、有笔记、有检查。二是加强宣扬,取得共识。充分利用学校的宣扬阵地,加大宣扬力度,引导社会树立正确的训练观,使全面推动课程改革、培育高素养人才成为社会的共识。三是强化老师的业务学习,为了进一步提高老师的业务素养,强化对新课程理念的熟悉,规范了业务学习制度,转变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的实施,每人配发了一本教学研训本子,并将内容也做了相应的规定,要求做到内容丰富、并富有特色,注意实效、且有利于课程改革,服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合,使课堂教学发生了前所未有的变化。
二、以教学为中心,推动素养训练的进展
1、开全开足课程。
依据新课程方案,全部班级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等,都按方案上课。为满意同学心理健康训练需要,在编制紧急状况下,指派老师兼任了心理健康训练课。按要求开设综合实践课,定期支配公共平安、环保训练、三防训练等专题训练活动。
2、组织老师观看教学光盘。
为提高老师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织老师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,准时组织老师仔细观看,并进行分组争论,支持鼓舞青年老师参与优质课活动,一人参赛,众人参研,为老师业务水平的提高奠定了基础。
3、加强教研会,搞好校本教研。
为了提高全校老师的理论水平,总结老师在训练教学中的胜利阅历,每位老师结合实际的教学工作,紧紧围绕科研专题进行试验讨论,将自己的讨论成果实际应用于提高训练教学质量,取的可喜的效果。老师教书将向“讨论者”转变迈进了一大步。
4、坚持听课评课制度。
为了使广阔老师理论学问实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节,将业务学习和教研活动中学到新理论,新思想实际应用于教学实际。
5、加大力度,巩固和提高课改试验成果.
1)开学初,我校准时支配各班老师对上学期工作小结,介绍了各班工作中的胜利与
不足。对于老师角色的转换,同学学习方式的转变,民主的课堂气氛,客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见,对于一些不足之处,进行客观地分析,提出了更好的解决方法,如小组合作,不要担忧不胜利,要注意培育习惯,从学校会合作等,以免再走弯路。对于一些好的.阅历,我校准时召开教学工作会议两次,进行了推广和沟通。在全校范围内形成了一种乐观探究,提高质量的教学氛围。
2)教研组准时支配骨干老师的公开课,并准时进行研讨和总结,使同事们熟悉到了授课时教学目标肯定要明确,留意突破重点,老师的教学要有的放矢,小组合作,由两人扩展到四人或小组,推动了我校整体课堂教学水平的提高,老师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织老师乐观参加课题讨论工作,使人人参加课题讨论,课题讨论为老师服务的氛围,同时参与中心学校组织的课题讨论阶段验收,我校的课题:学校生道德行为的养成与讨论,受到了好评。
6、关于综合实践活动
本学期我校另外一项大的工作就是对综合实践工作进行了长期的坚持与整理,在开学初学校就对综合实践工作进行支配,制定具体的综合实践活动方案,要求以班为单位,各班再依据本班实际,制定班级综合实践活动成果进行了整理和存档,内容涉及调查报告、试验报告、精致制作,美术作品近30件,评比了优、良、中、差等级,5月底,召开了综合实践活动工作小结。
7、大力推广和使用“三疑三探”教学模式。
主要做法是:1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论学问;2组织老师,带头上好尝试课、示范课;3、组织老师到南宁等地观摩学习;4、把“三疑三探”实施状况纳入年度考核中,以调动老师的乐观性。
8、抓好养成训练。
(1)德育工更新观念,落实好组织建设,领先垂范,是抓好养成训练的前提。训练的过程:首先是一个精神成长的过程,重视德育,是搞好养成训练的前提条件,其次,是落实好组织建设,以制度规范行为的作法,校领导班子班子以身垂范,无论平常的着装仪表、待人接物,还是工作作风都成为了师生们的道德典范,让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,让其发挥作用,班主任充分利用好班会和课下时间等渠道,不定期地适时对同学进行思想品德训练、法制训练,礼仪训练和心理健康训练,留意提高养成训练的针对性和实效性。
(2)深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境,是实施养成训练的先决条件。深厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡同学的心胸,点燃同学的抱负之火,让同学迎着朝阳想一想,今日该怎样努力,踏着夕阳问一问,今日有多少收获,让同学明确轻声慢步过走廊,不打搅别人是一种美德,“精、静、净”,,使教室真正成为训练的主阵地。
(3)利用目标导向,培育同学自我训练、自我进展的力量,是养成训练的落脚点。依据同学的实际状况及其心理进展水平,确定目标,将大目标分解成小目标,让他们小步前进,而目标必需依据制度来实现,训练家马卡连柯说:“没有合理的得到彻底实行的制度,没有行为规范的合法界限,任何高超的言语都弥补不了这种缺陷,制度越严格,越明确,人就越能形成内部的努力,这是形成技巧和习惯的基础”,基于这一点,养成训练应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表,包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容,落实《公民道德建设实施纲要》让同学以这些目标约束引导自己的行为。当然,规范的管理是为了同学良好行为习惯的养成和素养的内化,班主任还需要一些方法上的指导。
(4)切实做好家长的工作,提高家教水平,是抓养成训练的基础和重要载体。家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”同学信息调查等方式,让家长深刻熟悉到:父母不仅是孩子的首任老师,更是孩子的终生导师,家长既要关怀孩子的学习,更要关怀孩子良好行为习惯的养成。由于这将影响孩子的一生。
9、全面考核同学。
为全面考核同学素养,体现新课程改革的要求,不断改进学校生学业成果评定的方法。学校重视各学科的考核工作,全体任课老师仔细考核所教学科,并填写了《同学素养成果登记表》。并依据考核成果评比出“素养优质同学”。
三、加强校内文化建设,巩固“双基”成果,改善办学条件
1、仔细做好“双基迎国检”档案的续建工作,并做到档案规范、齐全,数据清楚精确 。
2、细心设计提高校内文化建设并做到:一是加强室内管理,统一标准、统一规划,规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度,使各室布置规范化,做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件,利用业余时间组织老师布置学前班教室,提高了办学档次。四是细心设计了校内综合实践艺术展,展出作品50余件,丰富了同学的业余文化生活,收到了良好的声誉。五是改善办公条件,加强远程训练,使教学更加现代化、科学化。
3、打造良好的育人环境
校内环境:创建一个花园式校内,营造一个良好的学习氛围,使师生们能在一个漂亮、舒适的环境里工作学习,是多年的一个夙愿,今年来借教体局的东风,我校在资金极为紧缺的状况下,想方设法改善我校的办学条件,转变我校的校容校貌,极力打造出了一个良好的育人环境。
4、营造较好的氛围
1)组织丰富多彩的活动,营造敬重谅解、团结和谐的工作氛围。
俗话说:“千年修得同船渡,万年修得共枕眠”,我们学校老师在搞好团结这一块上做的特别好,同事们都能熟悉到一个共同的目标,相聚在一起,这实在是一种缘分。老师们都能够珍惜这种缘分,相互敬重,相互谅解,相互学习,相互关心。在教学中,不断切磋沟通,取长补短,我们学校呈现出其乐融融的良好氛围,也大大提升了我们学校的分散力。
2)组织课外活动,营造同学活跃氛围。
学校进行了丰富多彩的课外活动。体育方面进行了跳绳、踢毽子、拔河等竞赛。组织同学乐观参与各种征文活动。
四、优化老师队伍,实行民主管理。
1、加强领导班子建设,树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象,严格遵循党的民主集中制原则,争论、讨论学校重大问题做到政务、财务公开,自觉接受群众监督,严格掌握领导独断专行的不良行为。
2、以行风建设和训练效能为契机,深化师德师风建设,通过行风建设的各种规定的标准,实行强有力措施,狠抓老师队伍建设。一是对比行风标准的要求,组织全体老师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责,为人师表。二是开展调查活动,共计下发调查问卷120份,对学校训练工作、收费工作、师德师风等工作,征求同学家长意见。对于存在的突出问题,实行了有力措施进行了整改,到目前为止,老师敬业爱岗,团结向上,没有消失违规现象。使老师作风上有了转变,工作上有了进步,思想上有了提高,纪律上有了增加。
五、加强德育管理,注意德育的实效性。
(一)、仔细落实德育工作,突出德育的首要地位
一是仔细落实德育规程,以行为习惯和养成训练为主线,大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展,首先组织师生学习“文明老师”“文明同学”“文明班级”的评比条件,并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前,我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。
二是从同学的一日常规抓起,从一点一滴做起,形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初,我校将把第一个月设立为校风校纪整治月,每周二定为行为习惯训练日,将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对同学进行一日常规训练。
三是通过思想品德课、班会狠抓同学的思想品德训练、法制训练和平安训练,做到警钟长鸣。为落实该项活动,我校充分利用队会课、班会课对同学进行思想品德训练。
四是严格升降国旗制度,向同学进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱训练,陶冶了同学情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义训练、环保训练、遵纪守法训练,关心同学树立正确的人生观,增加民族自尊心和骄傲感。
(二)、重点工作重点抓,乐观制造德育工作新氛围
1、充分利用节假日,搞好各种训练活动
结合劳动节对同学进行喜爱劳动的训练。我校以班级为单位,组织同学在班内召开诗歌朗诵会、“我爱劳动”作文竞赛等活动。通过该项活动的开展,增加了师生敬重喜爱劳动的观念。
2、开展好环境整治活动,本学期,结合环境整治、手足口病的扩散及关于食品卫生的平安,学校及早的组织检查、预防,同时加强学校的食堂管理,清理校内外的卫生死角,通过清理整顿,学校的卫生有了明显的改观。再者为了同学在校平安的学习,我校乐观与交通部门联系,为同学宣扬交通学问法规,让同学了解交通学问,削减交通事故的发生。
3、开展好班主任工作阅历沟通会。
结合我校的实际状况,5月份组织班主任进行阅历沟通,通过此项活动的开展,增进了班主任之间的情感沟通,也使各班主任有了相互学习的机会。
4、抓好社会、家庭、学校的联系。
结合一班级同学刚入学常规训练差,组织一班级家长的培训工作及其他班级家长会,通过召开家长会,家长了解了学校的训练状况,并明白了科学训练子女的方法,家长反映良好。
六、严格财务管理制度,增加财务透亮 度
1、严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,做到财务三公开:即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。
2、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,掌握学校财产流失。
3、完善财务财产规章制度,仔细落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入训练教学之中。
七、创创建平安、和谐、诚信的校内
1、本学期我们结合本校实际,对校内内外平安进行排查隐患,加强对校内周边的整治力度。把平安的职责意识分降落实到各班主任和任科老师的工作中,让每一位老师树立平安的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣扬力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等训练指导,
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