2023人力资源专业实习报告五篇

人力资源专业实习报告五篇时间过得真快，实习期已经结束了，也有许多收获，对自己应当要有一个总结。那么下面是我给大家整理的2023人力资源专业实习报告五篇，欢迎大家来阅读。

人力资源专业实习报告篇1

一、实习的主要内容

20__年_月_日至20__年_月_日一个月的时间里，我在____贸易有限责任公司组织资源部员工关系岗实习。

在此期间，我本着接触社会，了解行业，提升自我力量的目的，在员工关系岗位上努力学习工作，使我在校内所学的基础学问和专业学问与实践相结合并应用于实践中，使这些学问得到了更好的理解与运用，也熟识了现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，熬炼了社会实践力量，这将指导我将来的学习重点和进展方向。

在实习过程中，我与人力工作亲热接触，对人力资源管理业有了基本的熟悉。拓展了我的专业学问和交际力量。以下是我工作的详细内容：

1.管理公司二级档案。建立电子化的档案查询，使档案的查询快捷化。系统化。

LE系统的信息录入与信息维护，准时更新员工信息。

3.劳动合同的存档与续签。在员工劳动合同到期前一个月提示员工本人与部门长，在部门长同意续签的状况下，着手与员工进行续签手续。

4.日常人事变动的手续办理。日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和试用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在__贸易公司实习期间最重要的工作之一。

5.进行日常考勤管理，将请假单、加班申请单、公出单等上报相关领导签批。

二、实习中的工作表现

在此期间，我准时高效地完成了二级档案的电子化查询工作，使得公司的二级档案有了系统化的管理。参加了电子考勤系统(人脸识别系统)的引进与上线，并完成了员工个人信息的采集与其他的后续工作。准时完成了日常的考勤管理，使员工能准时享受自己的权力。按时完成了员工的入职、离职手续办理工作。按时收集分公司人力资源报表，使总总司准时了解各级机构的最新状态。完成了领导和同时交办的其他工作。

在实习期间，我严格要求自己，准时出勤，努力工作，努力使“今日事，今日毕”，工作虽然很辛苦，但是我乐在其中，遇到不懂的问题，准时向指导老师和同事请教解决，没有耽搁任何工作的进展。

工作中常常会使用到办公软件尤其是E_CEL，这使我的操作力量得到了极大的熬炼与提升，使我能够更加娴熟高效地完成自己的工作。

三、自己在实习中有什么收获与体会

这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。

回想起自己在这两个月的工作经受，虽然有诸多辛酸，但最多的还是历练与收获。在这里，我体验到了__贸易大家庭的暖和，同事对我的关心使我成长、使我欢乐。在这里，我收获了一个美妙而充实的假期。

记得刚进__贸易的那几天，感觉一切都是生疏和全新的。在最初的几天里，复印机不会使用，工作流程不清晰，接听电话不知道如何回答，员工反映的问题也不能准时解决，一切都是从零开头，然后就是不断的请教和问，拿不定的就去找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小，但事无巨细，真正把每一件事情做好也不是想象中的那样简单。由于，自己的每一个行为每一句话都关系到部门和公司的形象和利益，尤其是跟公司外部的人员打交道，比如接一个电话或接待一个来公司面试的应聘者，自己的言行举止都是在向外展现企业的形象和文化，哪一点做的不好或者不够到位都有可能对公司产生不良的影响，而不仅仅是个人的事情。

在公司实习的三个月时间里，我学到了很多课堂上学不到的东西。我知道了做人力一要有爱心、爱职业、爱员工、敬重领导。二要有责任心，仔细做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精，时时、事事寻求合理化，精通人力资源管理业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要具有探究、创新、团结、协调、听从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念，诚信乃做人做事之本。

令我最受益的就是了解了在工作中沟通的重要性。无论是在日常工作中，还是在项目需求的提出中，良好的沟通可以使我们的工作事半功倍，与领导同事的沟通可以使我们更加清晰自己的任务要求以及所需要达到的程度，提高工作效率。

另外一件就是工作中，需要养成良好的工作习惯，比如发邮件时先添加附件最终输入收信人邮箱会削减工作失误。工作中还应当留意几个关键问题：什么时间、干什么、为什么怎么做、所需要达成的效果。

还有一样令我受益匪浅，那就是工作中应时时保持乐观的心态，用微笑面对生活。认真也是工作中的很重要一点，这样可以大大削减失误率。

其次，工作的时效性对于每一个人至关重要。在这段期间里，我明白了时间就是金钱就是效率，一般工作应当当天完成或者准时答复。

之后，我明白了周工作方案与总结的总要性。它是对一周工作的一个方案，可以使自己明确知道自己这周的任务，那些事自己能完成的，那些是需要协作完成的，这样就能更好的完成工作。同时。周总结是对这一周工作的梳理与反思，可以更好的发觉问题。

最终，我收获了乐观乐观的心态，用微笑面对生活，享受工作，追求卓越。

四、存在的问题

通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的东西与学校学得的书本学问差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些学问是滞后的，由于现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、学问型社会的不断进步和快速进展，书本学问的反应和更新速度是比较落后的。

经过这个实习期的检验，也发觉自身还存在肯定的不足，例如人力资源管理专业学问还不够扎实，实际操作力量还比较差，沟通协调力量需要进一步的提高，应对简单的现实状况处理力量还很欠缺。当然，在工作期间也犯过错误，如发邮件遗忘添加附件，写错过员工姓名。总之，实习就是一个发掘问题、检验学问、熬炼力量的过程，关键是能找到问题的要点和解决方法，不断在错误中成长。

“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对聘请工作也有了肯定的了解，熬炼了实际操作力量，对以后