关于海天煤业安全小分队实施方案_第1页
关于海天煤业安全小分队实施方案_第2页
关于海天煤业安全小分队实施方案_第3页
关于海天煤业安全小分队实施方案_第4页
关于海天煤业安全小分队实施方案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于海天煤业安全小分队实施方案为了全方面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,依照天安企业下发《天安企业安全小分队管理方法(试行)》通知,企业在7月份成立了安全小分队,并制订了对应管理方法。进入,为加强对全矿井人员及全矿各岗位工种和区队干部监督检验,使其正确行使指挥、组织、管理职能,确保顺利实现安全生产,经矿委会研究决定,就深入加强安全小分队安全管理,现将原管理方法作出以下修订,原方法同时废止。一、组织机构矿成立以矿长为组长,小分队队长为副组长,负责对安全小分队组织领导和管理。二、小分队人员配置各级管理人员依照上班情况,从中抽出部分人员及各队组、各科室主要组员(依照情况随时抽调)组成安全督查小分队。三、活动检验范围井上各主要场所,及井下各生产工作面头、运输大巷、回风巷、以及其它边远死角地段。四、工作职责及权利安全小分队代表矿领导行使监督检验职能,并行使以下职权:1、下井前到登记室领取当日入井表,各人填写隐患内容,出井填写三定表,按照三定表所筛出隐患及整改时间,进行验收,到期未整改,每条追究单位责任人50元,填入安检科三违罚款登记本。除罚款外,继续跟踪落实隐患,直至隐患闭环为止。2、有权对全矿全部下井人员及各岗位工种劳动纪律执行情况进行监督检验,发觉睡岗、脱岗(瓦检员、安检员、电工及各岗位工),有权进行处罚。3、有权进入井上下任何一个施工作业场所进行安全检验。4、有权阻止任何违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,对其行使罚款权力,并经领导同意作出其它处理。5、对存在安全隐患有权进行监督处理,隐患未排除前,有权阻止现场人员停顿与处理隐患无关工作。6、有权阻止任何单位和个人无方法施工。7、在有可能发生事故危险时,有权指挥现场处理或令其停顿作业撤到安全地点,督查人员必须顶在现场,直至隐患处理完成后,方可离开现场,不然对督查人员处罚。8、在不符合《作业规程》要求及工程质量严重低劣时,有权停头停面,汇报信息办及调度室,调度员做好登记,进行处罚。督查人员必须顶在现场,直至隐患处理完成后,方可离开现场,不然对督查人员处罚。9、对安全工作做出突出贡献先进个人有权奖励。10、对不支持安全工作现场管理干部,有权提出处理提议,并将其不抓安全工作行为汇报给矿领导;因推行职责受到刁难或打击报复时,有权自卫和上告,由此引发后果,由矿负责协调处理,情节严重移交司法机关。五、关于要求与奖罚1、小分队组员必须服从矿领导组及组长安排,严格着装上岗,认真推行职责。2、小分队人员因故不能上岗,应写出书面请假条,经领导组组长签字后方可休班;对无故不能按时上岗推行职责小分队组员,将每次给予50元罚款;对不服从管理、情节严重人员,一律停顿工作,待岗学习。3、小分队所查当班施工场所及检验路线中每发生轻伤等事故,按《现场处罚要求》执行。4、每次入井应人员分流去不一样地点。5、对查出重大安全隐患小组和个人矿将给予重奖。六、组织确保安全小分队是我矿安全生产管理成功组织形式和有效运行机制,是落实科室管理职能,实现安全生产主要管理体系,为确保其正常运行、有效发挥职能作用,特订以下制度:1、安全督查小分队组员认真学习安全生产管理条例和关于要求,正确掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》及关于安全生产法律、法规,努力提升本身素质和业务保安能力。2、各单位要主动配合,认真落实整改小分队提出各类安全隐患,禁止无理阻挠小分队监督检验职能。3、安全小分队工作正常运行时,各单位业务保安责任制、各岗位工责任制和安全生产责任制不变。4、安检科对小分队出勤、抓“三违”、查隐患7天进行一次通报。5、安检科负责“三违”曝光、隐患整改督促落实。6、对小分队人员本身素质提升,从下文之日起开始自学,不定时对全体组员进行安全知识测试,对达不到要求要淘汰并进行处罚。7、出现“吃、拿、卡、要”,一律罚款200元,情节严重一律调离工作岗位。罚款严格按海天煤业三违《现场处罚要求》执行,出现停头停面给予区队500元---1000元罚款,队长200元,当班安检员100元,班组长100元。七、活动方式及要求小分队要坚持整年不间断地,对企业安全生产情况进行不定时间、不定地点进行检验和突查,每个月检验频次不少于四次,其中有一次夜间突击检验。坚持突袭活动标准,重点节假日、双休日对肆点班、零点班安全情况进行突击检验。小分队队员必须严守检验纪律,所检验隐患和发觉三违必须在当日就填写到各类台帐上,不得出现当日隐患、三违到次日填写台帐情况,坚持“谁检验、谁签字、谁负责”检验制度,安检科负责跟踪监督落实情况。小分队对所查严重隐患、“三违”要按企业《现场处罚要求》进行处罚,并下发《检验处罚通知书》。对重大隐患和停产整理作业场所下发《检验处罚通知书》,由被检单位正职签字,对所查隐患要进行追查、分析和落实、处理。对严重“三违”和“重复性违章”,适时进行“三违帮教”。用以警示全体员工都能遵章守纪。对现场查出隐患,若《现场处罚要求》未明确要求时,可依照现场实际情况而定。小分队队长要及时将小分队所查出重大隐患和停产整理作业场所工作面报企业关于领导,每个月底将本月小分队活动情况及检验结果报企业关于领导,同时要以《安全简报》形式通报全矿。小分队人员月活动指标及考评:1、队长、正副科长每个月参加活动不得少于3次,副经理每个月参加活动不得少于2次,少一次或一次未参加将给予处罚(一次50元)并纳入绩效考评。2、每个月所抓通常三违不得低于1人次,少一个罚款20元。对所抓通常三违必须落实到详细责任人,不然否决该指标。3、每次所检验隐患到期没有闭合,一条处罚单位责任人50元。小分队监督检验活动中所开具罚款单,由安检科在每个月3日前汇总后报安全检验小分队责任人,财务部门在月度工资中给予扣除。全部受处罚人员,除处罚金额外,还将列入绩效考评。本方法从一月一日执行。附:《海天煤业安全小分队现场处罚要求》现场处罚要求一、凡有以下情况,要进行停产整理,并处罚款1000—元。1、现场作业队组打乱正常作业秩序,不按正规循环作业,强令职员加班加点作业;2、采掘工作面无施工作业规程或安全技术方法;3、采掘工作面未实施独立通风;4、采掘工作面条件发生改变、零星工程或作业地点未制订安全技术方法;5、存在不合理串联风;6、局部通风管理不符合要求,存在1台局部通风机同时向2个及其以上作业点供风;7、通风设施设置不合理、不可靠;8、采掘工作面未按《规程》169、170条要求设置瓦斯传感器或不能正常使用;9、掘进工作面未实现“三专两闭锁”及双风机双电源自动切换装置;10、未坚持瓦斯检验制度;11、特殊工种(岗位)人员无操作资格证;12、瓦斯超限强行作业;13、采掘工作面风量不足或微风作业;14、采掘工作面无防尘供水管路;15、采掘工作面管理混乱,隐患问题多;16、井下电气设备出现严重失爆(电缆出现鸡爪子、羊尾巴、明接头、老鼠洞等);17、未对施工作业规程或安全技术方法进行落实学习;18、掘进工作面严重空顶作业;19、存在其它严重威胁安全生产重大隐患;二、凡查出以下问题之一,每条罚款1000元:1、巷道贯通未严格执行安全技术方法或未及时调整风流;2、排放瓦斯无方法或方法执行不力;3、现场施工与作业规程要求不符;4、开掘工作面未使用暂时超前支护;5、大型固定设备保护不全,甩掉保护或失灵一项;6、主要防火部位无消防设施;7、巷修时未执行“先支后回”和“由外向里”标准;8、井下带电检修或明火操作;9、运输过程中超挂车辆;10、绞车固定不牢、制动失灵、绞车无信号;11、绞车运输不带电放车;12、盲巷未及时封闭;13、掘进工作面未安设隔爆设施;14、主要斜井(巷)未安装防跑车装置或装置失效;15、局扇自动切换装置失效或不能在要求时间切换;16、同一作业场所,多处平行作业无安全方法或不按方法作业;三、凡查出以下问题之一,每条罚款500元1、未执行“一炮三检”“三人连锁放炮制”;2、除大型设备以外机电设备保护不全、甩掉保护或失灵一项;3、放炮未按作业规程要求撤人、设警戒;4、井下电(气)焊无方法或不按方法操作;5、采煤机停顿工作或检修时,未切断电源或未打开磁力开启器隔离开关;6、掘进机停顿工作和检修以及交班时截割头未落地或未断开掘进机上电源开关或磁力起动器隔离开关;7、机械转动部位或传动部位,无防护装置或防护装置不合格,安装不牢靠;8、掘进机前无照明、后无尾灯,操作侧无急停装置或失效;9、运输无警戒,警戒人员不负责任,把人员放过警戒范围内;10、不听警戒人员阻挠,强行进入运输警戒范围内;11、超长、超宽、超高、超重车辆没有按方法运输;12、运输中违反“行车不行人、行人不行车”要求;13、井下扒车、蹬车、跳车行为;14、电气设备未按《规程》482、484、485、486条要求接地;15、炮工未执行火工品使用和领退制度,除处罚外并交保卫科处理;16、瓦斯传感器悬挂位置不妥、未实现超限自动断电;四、凡查出以下问题之一,每条罚款300元1、井下电气设备出现通常失爆(电缆破皮、喇叭嘴松动或未满六扣、弹簧垫失效或未压紧);2、不用控制设备、开关未打零位;3、绞车钢丝绳有死结、活套、缠绳乱;4、绞车缠绳超出轮沿;5、绞车操作按钮安设位置不妥;6、盲巷封闭不符合关于要求;7、煤仓口无护栏;8、酒后入井;9、井下作业人员未按要求佩带便携仪;10、瓦斯断电仪显示不正常;11、支架接顶不实一处;12、违章操作绞车;13、绞车手把过位,绞车闸皮不合格;14、无避灾路线;15、瓦检员脱岗、空班漏检、瞒报谎报数据16、上班在岗睡觉;17、随意开停局扇,造成瓦斯超限积聚18、实施现场抽调,通知到找借口无故不参加或推诿扯皮五、凡查出以下问题之一,每条罚款200元1、每一处锚杆间距、排距和角度不合格,掘进工作面锚杆螺丝松动;2、转载点无防尘设施(一处);3、未按要求冲洗巷道或积尘厚度超出2mm、长度超出5m;4、无绞车护绳板或三道绳卡缺一失效;5、绞车无管理牌板(参数牌板);6、井口检身员一次未检身;7、工作面架间距一处超出200mm,未采取方法;8、各岗位人员未带资格证;9、一坡三挡缺一组阻车器;10、巷道内有淤泥、积水(300mm深、长

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论