有限责任公司股权激励协议业绩激励

股权激励协议（业绩目标）甲方（公司）：

统一社会信用代码：

乙方（激励对象）：

身份证号码：

本协议各方经平等自愿协商，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》及相关法规，就甲方向乙方进行股权激励事宜，签订本协议以共同遵守。一、激励股权（一）甲方授予乙方激励股权股数：

股（下称“乙方激励股权股份数”）。（二）激励股权授予日为：

年

月

日。（三）激励股权性质1、本协议约定的激励股权为虚拟股权性质，不能要求进行工商登记为股东。2、乙方持有激励股权仅享有按本协议约定获得公司发放的分红的权利，无其他股东权利。3、乙方不得处置持有的激励股权，包括但不限于不得将激励股权赠与、转让、分割、用于担保或偿还债务等。二、分红安排（一）乙方获得激励股权后，在本协议约定的激励期限、分红条件下，有权按如下方式取得分红：1、乙方应得分红=每股分红*乙方激励股权股份数。2、每股分红=公司利润*分红池比例/总激励股权股份数。3、公司利润定义：公司年度内依据法律规定与会计规则核算出来的年度利润。4、分红池比例：是指公司利润用于分配给激励对象进行激励的比例；分红池按

%（百分之

）计算。5、公司激励股权总量为

万股。6、非整年度的特殊处理（二）激励股权授予当年或者因股权激励终止导致当年度乙方享受激励股权分红的期限非整年度的，按如下方式处理：1、对于激励股权授予当年，乙方应得分红应按“上述方式计算的分红/365天*激励股权授予日至当年结束之日的总天数”折算；2、对于股权激励终止当年，乙方应得分红应按“上述方式计算的分红/365天*股权激励终止当年的首日至股权激励终止之日的总天数”折算。本协议有特别约定的，按特别约定处理。三、激励股权的对价（一）对价：为获得本合同约定的激励股权，乙方应向甲方支付价款人民币（大写）

元（¥

元）（以下简称“激励股权对价”）。（二）对价支付：乙方应于签订本合同后10个工作日内向甲方账户支付激励股权对价：户名：

账号：

开户行：

（三）乙方未按上述约定支付激励股权对价的，乙方无权按本合同约定要求分红，甲方有权解除本合同。四、分红发放（一）发放时间：甲方应于每个年度结束后的3个月以内核算并支付上一年度的分红。（二）乙方指定收款账号：户名：

账号：

开户行：

五、激励期限（一）激励期限为：

年；自激励股权授予日起算。激励期限届满之日非当年度结束之日的，自动顺延至当年度结束之日止。（二）激励期限内，乙方有权按本协议约定取得分红；激励期限届满后，激励股权自动丧失，乙方不能再取得激励股权相应分红。六、分红条件以下条件全部满足时，乙方有权获得甲方分红：1、乙方经营状况良好，有能力与甲方继续合作；2、甲方与乙方之间签订的《

合同》（以下简称“合作合同”或者“劳动合同”）处于有效期内，未发生乙方违反合作合同或合作合同无法继续履行、中止、终止、解除等负面情形。3、满足本协议中约定的特别行权条件。七、特别分红条件只有本条约定的特别分红条件得到满足，乙方方可获得分红。特别分红条件如下：

年度完成销售任务人民币

元作为对

年度有权获得分红的特别行权条件；

年度完成销售任务人民币

元作为对

年度有权获得分红的特别行权条件；

年度完成销售任务人民币

元作为对

年度有权获得分红的特别行权条件；

年度完成销售任务人民币

元作为对

年度有权获得分红的特别行权条件。八、本合同终止时的分红权处理如本合同终止时，乙方的分红权自动注销。此时，如乙方获得的累计分红数额大于或等于激励股权对价的，甲方无需向乙方支付任何的补偿。如乙方获得的累计分红数额小于激励股权对价的，甲方于本合同终止后的5个工作日内向乙方返还累计分红数额与激励股权对价之间的差额。九、违约责任（一）任何一方有其他违反本合同情形的，应赔偿守约方全部损失。（二）本合同中的全部损失包括但不限于对守约方所造成的直接损失、可得利益损失、守约方支付给第三方的赔偿费用/违约金/罚款、调查取证费用/公证费/鉴定费用、诉讼仲裁费用、保全费用、律师费用、维权费用以及其他合理费用。十、争议解决因本合同以及本合同项下订单/附件/补充协议等（如有）引起或有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应向

所在地有管辖权的人民法院起诉。十一、附则（一）本合同一式二份，合同各方各执一份。各份合同文本具有同等法律效力。（二）本合同未尽事宜，双方应