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2022年银行客户经理上半年工作小结

不知不觉，2022年的上半年已过往。回忆这半年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，依照总行的要求，仔细做好自己的本职工作。现将2022年上半年来的工作状况总结以下：

一：作为一位对公客户经理，不但要加强学习好的信贷政策，重点把握招行“整体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦”等信贷政策部份，更要在此根底之上，做好我行政策传

达与企业选择分类营销等工作，充分发挥客户经理应尽的职责。

1、努力提升业务技能水平，强化本身风险治理意识。从支行成立至今，遇见如国内保理、开发贷款等之前没有实际操纵过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信局部领导的支持帮忙下，自己很快了解并熟识了该业务的操纵模式，风险的掌控也进一步得到了提升;另外，为了加强学习业务技能，半年内前后4次参与了分行进行的技能培训。

2、加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于整体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险治理***的根底支行，深进讨论行业进展趋势，有针对性的做好目标客户营销。半年期间，曾参加昆明苏化生物科技有限公司、云南崎峰电机装备有限公司、滇能电力燃料有限公司、云南城投等公司业务的绽开工作。

二：加强客户营销，增加客户群体。自己的担子很重，而自己的技能、营销力量和经受与其客户经理业绩都有肯定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积存，能够比拟沉着地处理寻常工作中消失的各类题目，在组织治理力量、综合分析力量、调和办事力量等方面，经过半年的熬炼有了肯定的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中往。乐观进步本身各项业务素养，争取工作的主动性，具有较强的专业心，责任心，努力进步工作效力和工作质量。

三：存在的题目和今后努力方向。我当然能敬业爱岗、乐观地绽开工作，获得了一些成绩，但也存在一些题目和缺乏，主要表现在：

第一，业绩技能水平还不够娴熟，有些很好的客户资源，原来能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。

其次，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节绽开营销工作;对自己有目标的客户群体也始终没有找到适合的参加时机。

第三，有些工作做的不够过细，一些工作调和不是非常到位。下半年已步进，针对以上突出的题目，我将争取努力做到以下几点：

第一，加强学习，提升技能，只有具有完善的业务技能水平，绽开业务才可以得心应手，游刃有余。

其次，在做好本职工作的同时，乐观营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。

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