教育机构保密协议

第页共页教育机构保密协议教育机构保密协议甲方〔职工〕：姓名：乙方〔用人单位〕：名称：身份证号码：法定代表人〔主要负责人〕：通讯地址：通讯地址：联络：为标准甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,详细条款如下:前言:鉴于甲方意识到,其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质,是公司的财产,且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露；鉴于甲方成认，向公司如今或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务；鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离任以后保守乙方商业机密的有关事项，订定以下条款共同遵守:定义:本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并被乙方采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：1.乙方的交易机密，包括交易渠道，客户，买卖意向，成交或商谈的价格。2.乙方的经营机密，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析^p，广告策略；3.乙方的管理机密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4.乙方的技术机密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术；上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不管其是否由公司拥有或开发。(一)甲方的保密义务包括：1．不披露或使用信息；假如公司有明示的任何受权，仅在受权程度和范围内披露或使用；2．进展合理注意，保证信息不被披露或使用；3．未经公司受权，甲方不得不正当获得公司机密。4.双方解除或终止劳动合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公开乙方所拥有的未被公众知悉的商业机密；5.双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内甲方不得到消费同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己消费与乙方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；6.甲方必须严格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商业机密；7.甲方离任之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论甲方因何种原因离任。8.甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于别人的商业机密，亦不得擅自实联络人：:施可能进犯别人知识产权的行为。假设甲方违背上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵权指控时，甲方应当承当乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。9.甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必然导致进犯别人商业机密或者知识产权的，假设乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承当或局部承当。10.甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方消费、经营同类产品或提供同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务。11.甲方应当于离任时，或者于乙方提出恳求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方机密信息的一切载体〔文件、资料、图表、笔记、报告、信件、、磁带、磁盘、仪器〕。12.在其任职于公司期间及其后两年，甲方同意，其将不会指示、引诱、鼓励或以其他方式促成公司的任何其他管理人员或者雇员终止与公司的雇佣关系。但在任职公司期间为履行其职责而采取的行动除外。(二)脱密期限因履行劳动合同约定条件发生变化，劳动合同终止双方无意续签的，或合同期内一方提出解除劳动合同的，提出方必须以书面形式提早1月通知对方，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完好办妥涉秘工作文件资料的交接工作。〔三〕、保密期限1、劳动合同期内；2、乙方离任后〔四〕违约责任：1.在劳动合同期内，甲方违背此协议，虽未造成乙方经济损失，但给乙方正常消费经营活动带来费事的，乙方有权调离甲方涉密岗位，并有权解除甲方的劳动合同；2.在劳动合同期内，甲方违背此协议，造成乙方经济损失的，应当一次性向乙方支付其任职期限内保密工资的3倍的违约金，违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣；乙方可解除甲方的劳动合同；〔五〕补偿：鉴于本协议双方已经认识到，甲方如遵守本协议之上所有条款，将会受到一定的损失，且该损失有一定的不可预见性及非乙方之主要收入；并鉴于乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离任后需要承当的保密义务，故而无须在甲方离任时另外支付保密费。〔六〕生效：本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。〔七〕本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。〔八〕其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方(签字)乙方(盖章)签名法人〔或代表人〕签名年月日年月日教育机构保密协议[篇2]甲方xx单位地址xx-xxx-xxx-xx法人代表xx鉴于乙方参加由甲方于年月日至月日组织的岗前专业培训，甲方希望乙方可以对其提供的予以有效保护。因此，双方本着自愿、平等和老实守信的原那么，为保守甲方相关工程资讯、管理方案和技术机密，特订立如下协议条款：第一条、本协议所称保密信息是指甲方在乙方参与学习培训期间以口头、书面或电子文件等形式传授给乙方的培训资料，以及其它需要保密的工程资讯、管理方案和技术等信息。甲方享有该保密信息的所有权。乙方同意承受甲方以培训授课或以发行培训资料的形式向其宣讲和发布的保密信息，并承诺在采取严密措施保护甲方保密信息的同时，不向除甲乙双方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。第二条、乙方需经甲方同意才能持有或保管一切记录有甲方保密信息的文件、资料、图表、磁盘以及其它形式的载体，否那么，均应归甲方所有，且不管这些保密信息有无商业价值。第三条、乙方违背上述条款，造成严重后果，导致甲方权益受到损害，甲方将依法追究其违约责任。第四条、本书的有效期为自乙方签订之日起的180天内。乙方如今住所身份证号甲方：我〔乙方〕已认真阅读本协议内容，我承诺遵守本协议，如违背协议，愿意承当相应责任。单位负责人〔签名〕乙方〔签名〕保密协议签订日期年月日教育机构保密协议[篇3]甲方〔聘用单位〕：地址：乙方：〔受聘人〕：身份证号码：甲方双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么签订本保密协议。第一条：商业保密范围1、公司重大决策中的保密事项；2、公司尚未付诸施行的经营战略、经营方向、经营规划、经营工程及经营决策;3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；5、公司尚未公开的企划方案、预算；6、公司职员人事档案、工资等资料；7、公司出资开发、研制、购置的软件；8、公司市场方案、____；9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资及各部门管理资料及工作手册。第二条：财务机密保密范围公司财务状况，经营状况；1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；2、____情况，合作伙伴情况，以及公司将要开展方向的方针、策略；3、工程本钱核算、经营本钱、劳动力本钱、机械本钱、管理本钱；4、合同及分包商合同、协议；5、在经营活动中的保密行为；8、公司领导临时交待的'保密事项；第三条：不泄露、不使用商业机密乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其别人泄露甲方的任何商业机密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业机密，决不复印、转移含有甲方商业机密的资料。第四条：限制竞争性行为乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供〔无论直接地或者间接的〕咨询性、参谋性效劳，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工承受外办聘用。第五条：蓄谋恶意损坏行为鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业机密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用完毕〔无论因何原因此完毕〕后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进展所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方声誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承当。第六条：聘用期终止后的义务1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有职务开发中商业机密的文档、记录、笔记、提纲、数据以及任何其他材料，并办妥有关手续。2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所理解的甲方的商业机密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第七条：法律责任1、乙方违背第六条第二款，其法律责任〔包括民事、行政、刑事责任〕由乙方个人承当，甲方不负任何法律责任。2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权