财务建议书7篇

施 乐观进取〔页眉可删〕sun施 乐观进取〔页眉可删〕sungrowsold勤学乐771企业财务治理改进建议企业财务治理改进建议参加WTO参加WTO调整、变革以适应这一形势的进展。一、我国企业财务治理现状一、我国企业财务治理现状目前，我国企业财务治理主要有如下几个特点：目前，我国企业财务治理主要有如下几个特点：财务治理的意识淡薄，对财务工作的重视关心程度不够。财务治理的意识淡薄，对财务工作的重视关心程度不够。计算机处理信息快速准确的优势没有得到充分、有效地发挥。计算机处理信息快速准确的优势没有得到充分、有效地发挥。10%左右，高级职称的会计人员年龄偏大、学问10%左右，高级职称的会计人员年龄偏大、学问大。融市场风险治理、保险治理和税金治理等状况间续消灭。融市场风险治理、保险治理和税金治理等状况间续消灭。面：1、投资决策随便性大；2、面：1、投资决策随便性大；2、2您好！您好！的几点建议：的几点建议：1、对内内控方面：1、对内内控方面：定额度之内。定额度之内。2、对外融资方面：2、对外融资方面：考虑上，不是大的问题，我们最近才做了一个考虑上，不是大的问题，我们最近才做了一个1000万的担保贷需求，借我们需求，借我们高。高。3、内部团队建设：3、内部团队建设：报告，审定资金打算；对于应收，应付等款项的治理等等。报告，审定资金打算；对于应收，应付等款项的治理等等。台，团队的战斗力就会提升，工作的效率，也才能够提高。台，团队的战斗力就会提升，工作的效率，也才能够提高。团队，做出的方案，我会认为，是相对准确有效的。团队，做出的方案，我会认为，是相对准确有效的。3自05年元月开头到现在，我在会计这个岗位已走过了自05年元月开头到现在，我在会计这个岗位已走过了7个零碎的文字，但没有形成系统的 。看到王 看到王 有了解并熟知自己所做的工作，才有可能觉察工作中存在的问题;觉察问题并且总结出来，才能取得进步。议照虎画猫，做一个财务方面的论述。议照虎画猫，做一个财务方面的论述。法难免片面，缺乏之处请领导指正。法难免片面，缺乏之处请领导指正。会计有两种根本职能：监视与核算。会计有两种根本职能：监视与核算。作为一个企业治理者的形象消灭。作为一个企业治理者的形象消灭。分发挥其治理职能。分发挥其治理职能。会计监视又分为事前监视、事中监视和事后监视。会计监视又分为事前监视、事中监视和事后监视。在我们为数不多的监视过程中，占据大头的是事后监视。在我们为数不多的监视过程中，占据大头的是事后监视。时财务都不知道，固然谈不上监视。时财务都不知道，固然谈不上监视。使想监视，也只能依据合同商定条款执行。使想监视，也只能依据合同商定条款执行。遍的催要发票。遍的催要发票。损失也是显而易见的。损失也是显而易见的。有财务人员参与，此类事情是完全可以避开的。有财务人员参与，此类事情是完全可以避开的。员审核并签字确认。员审核并签字确认。务的监视职能。务的监视职能。只做核算型会计，要向治理型会计进展。只做核算型会计，要向治理型会计进展。提拔骨干力气。提拔骨干力气。认可度普遍较低，此类人才极易跳槽。认可度普遍较低，此类人才极易跳槽。力、忠诚度丝毫不次于外聘的本科生。力、忠诚度丝毫不次于外聘的本科生。所以我认为还是应当将重点放在培育人才上。所以我认为还是应当将重点放在培育人才上。存在下面几个问题：存在下面几个问题：1、缺乏得当的职业规划;1、缺乏得当的职业规划;把握着公司的经济命脉。把握着公司的经济命脉。每一个有抱负的人，都在这个行业中规划着自己的职业生涯。每一个有抱负的人，都在这个行业中规划着自己的职业生涯。达成员工个人进展和公司进展双赢局面。达成员工个人进展和公司进展双赢局面。2、没有系统的专业培训;2、没有系统的专业培训;中之重。中之重。我们也常常说：学习是财务人员永恒的话题。我们也常常说：学习是财务人员永恒的话题。是这不代表公司的培训可以缺失。是这不代表公司的培训可以缺失。干边学习、积存阅历，然后跳槽。干边学习、积存阅历，然后跳槽。工的认同感。工的认同感。或职称后再连续效劳不低于或职称后再连续效劳不低于3年。需求。需求。同时，对公司全体治理人员进展特地的财务学问培训。同时，对公司全体治理人员进展特地的财务学问培训。财务治理不仅仅是财务部的事，而是整个治理层的责任。财务治理不仅仅是财务部的事，而是整个治理层的责任。财务部作为公司财务核算部门固然要担当起财务治理的重必要有相应的财务学问。财务部作为公司财务核算部门固然要担当起财务治理的重必要有相应的财务学问。码的流程;仓库治理、车间统计应由专业财务人员担当。码的流程;仓库治理、车间统计应由专业财务人员担当。3、轮岗有制度，无执行。3、轮岗有制度，无执行。每年都说轮岗，每年都没有轮过岗。每年都说轮岗，每年都没有轮过岗。确实是有难度。确实是有难度。程度上影响工作。程度上影响工作。阅历丰富的多面手呢?阅历丰富的多面手呢?有句话说得好：大公司学做人，小公司学做事。有句话说得好：大公司学做人，小公司学做事。的“鲶鱼效应”,保持持续的职场颖感，对公司和个人的进展都是有利的。的“鲶鱼效应”,保持持续的职场颖感，对公司和个人的进展都是有利的。4、缺少有效的沟通机制4、缺少有效的沟通机制微的性格。微的性格。以往，何谈进步?建立沟通机制就是要向这类通病挑战，建立一以往，何谈进步?建立沟通机制就是要向这类通病挑战，建立一沟通会，提出自己的问题及总结上月工作打算下月工作。沟通会，提出自己的问题及总结上月工作打算下月工作。给每个人发言的时机，多沟通必定气氛就融洽。给每个人发言的时机，多沟通必定气氛就融洽。门员工敢上台、能发言，财务人员的整体风貌会有大的改观。门员工敢上台、能发言，财务人员的整体风貌会有大的改观。对于报考职称考试的同事来说，沟通显得尤为重要。对于报考职称考试的同事来说，沟通显得尤为重要。学习是财务人员永恒的话题，职称又是力量的最正确证明。学习是财务人员永恒的话题，职称又是力量的最正确证明。不多而又无教师指导，这是造成在职人员考取职称难的重大原因。不多而又无教师指导，这是造成在职人员考取职称难的重大原因。这时沟通就显示出它的威力了，一般的问题可以找同事交因此得到更好的进展。这时沟通就显示出它的威力了，一般的问题可以找同事交因此得到更好的进展。项“作业”：写项“作业”：写 。能挤出来的。能挤出来的。息相关的财务学问、财务制度以及财务人员的息相关的财务学问、财务制度以及财务人员的 等等。公司上市以及上市后的预备工作做出自己的奉献。公司上市以及上市后的预备工作做出自己的奉献。4 X：议，仅供领导参考。1.应收账款：企业期末应收账款余额较大，局部账款账龄较长。意见：企业年终结账前对应收账款准时进展处理，做好与客户的关于应收账款的对账工作。1.应收账款：企业期末应收账款余额较大，局部账款账龄较长。意见：企业年终结账前对应收账款准时进展处理，做好与客户的关于应收账款的对账工作。2.2.未建立完善的备用金治理制度。未建立完善的备用金治理制度。入当期费用的状况，企业应乐观建立完善的备用金制度。入当期费用的状况，企业应乐观建立完善的备用金制度。18，748，450意见：对账务处理有误的科目准时进展更正处理。意见：对账务处理有误的科目准时进展更正处理。4.企业期末存货余额较高，存货周转率较低。4.企业期末存货余额较高，存货周转率较低。5.长期股权投资：企业的长期股权投资30005.长期股权投资：企业的长期股权投资3000万系许让但工商变更手续仍在办理之中。让但工商变更手续仍在办理之中。准时办理完毕工商变更登记。准时办理完毕工商变更登记。6.证明文件。意见：企业研发部门应当制定关于研发工程相关的6.证明文件。意见：企业研发部门应当制定关于研发工程相关的进度文件，乐观协作财务部门对发生的研发费用正确划分。7.其他非流淌负债核算的是四个工程的政府补助〔双百计7.其他非流淌负债核算的是四个工程的政府补助〔双百计结果调整专项资金工程，20××年中心重金属无语防治专项资金〕，结果调整专项资金工程，20××年中心重金属无语防治专项资金〕，2012状态，企业尚未供给其他三个工程关于工程进度的文件。意见：企业应乐观预备并供给有关工程进度的文件。意见：企业应乐观预备并供给有关工程进度的文件。8.企业上不存在完善的内部掌握制度以及相关文件。8.企业上不存在完善的内部掌握制度以及相关文件。施。施。5公司决策层：公司决策层：参考。问题主要集中在以下几点：参考。问题主要集中在以下几点：一、财务治理及会计核算一、财务治理及会计核算和会计核算：和会计核算：〔一〕建立集团公司统一的财务治理制度〔一〕建立集团公司统一的财务治理制度1、随着集团公司的不断进展，财务治理工作应得到加强，同企业，承受不同松紧程度的财务治理政策。并建立一套完整的《集团财务治理制度》。内容应涉及：1、随着集团公司的不断进展，财务治理工作应得到加强，同企业，承受不同松紧程度的财务治理政策。并建立一套完整的《集团财务治理制度》。内容应涉及：产物资治理制度；预算治理制度等。产物资治理制度；预算治理制度等。2、为适应公司规模化、集团化，财务治理标准化的要求，理方法的选择应选用统一的标准,以削减编制集团公司合并报表时对会计政策的调整。2、为适应公司规模化、集团化，财务治理标准化的要求，理方法的选择应选用统一的标准,以削减编制集团公司合并报表时对会计政策的调整。3、集团公司应区分不同的行业,结合会计准则和行业特点,容予以规定,以使一样行业公司的财务数据具有可比性,各公司3、集团公司应区分不同的行业,结合会计准则和行业特点,容予以规定,以使一样行业公司的财务数据具有可比性,各公司前后会计期间各科目的核算内容全都,满足公司今后财务治理和前后会计期间各科目的核算内容全都,满足公司今后财务治理和财务分析的需要。财务分析的需要。标准的需要。标准的需要。营的实际需要对产生的一局部经济活动需要在财务记录上进展需要，真实反映经济业务内容。营的实际需要对产生的一局部经济活动需要在财务记录上进展需要，真实反映经济业务内容。供调整后的财务报告和全部备查帐。供调整后的财务报告和全部备查帐。〔四〕内部帐的治理〔四〕内部帐的治理报表的真实性也无从考证。报表的真实性也无从考证。能为公司的治理决策供给真实的财务会计信息。能为公司的治理决策供给真实的财务会计信息。二、内部会计掌握二、内部会计掌握〔一〕货币资金的内部会计掌握〔一〕货币资金的内部会计掌握局部子/分公司未能建立符合本单位的货币资金内部掌握制为当务之急。局部子/分公司未能建立符合本单位的货币资金内部掌握制为当务之急。理”、“监视及检查”几个方面进展。理”、“监视及检查”几个方面进展。〔二〕本钱费用及预算的内部会计掌握〔二〕本钱费用及预算的内部会计掌握1、审计中觉察，局部公司的费用报销程序不清，手续前后进展审批。费用报销相当混乱。1、审计中觉察，局部公司的费用报销程序不清，手续前后进展审批。费用报销相当混乱。掌握制度，并在今后的生产经营过程中严格执行。掌握制度，并在今后的生产经营过程中严格执行。2、从提高经济效益的角度，“增收”与“节支”是两个方2、从提高经济效益的角度，“增收”与“节支”是两个方先没有预算，没有约束。先没有预算，没有约束。因此集团公司应从自身治理需要动身，提出预算编制的原规定各公司各损益类预算工程的具体核算内容,的编制的具体程度，并建立预算执行的嘉奖考核制度。因此集团公司应从自身治理需要动身，提出预算编制的原规定各公司各损益类预算工程的具体核算内容,的编制的具体程度，并建立预算执行的嘉奖考核制度。3、选择局部公司进展本钱费用的预算治理，在一个会计年会批准。3、选择局部公司进展本钱费用的预算治理，在一个会计年会批准。4、对学校进展预算治理，在下一个学年开头之前，学校管司批准后的预算作为对学校治理层进展考核的依据之一。4、对学校进展预算治理，在下一个学年开头之前，学校管司批准后的预算作为对学校治理层进展考核的依据之一。〔三〕选购与付款的内部会计掌握〔三〕选购与付款的内部会计掌握集团公司应认真争论物资选购和资金使用权限在集团公司集团公司应认真争论物资选购和资金使用权限在集团公司经济效益。经济效益。由于集团公司目前主要涉及房地产和教育行业,因此,充分利用规模优势,推行材料物资的集中选购,例如,由于A学院、B由于集团公司目前主要涉及房地产和教育行业,因此,充分利用规模优势,推行材料物资的集中选购,例如,由于A学院、B用品,教育、教学用品、办公用品等物资进展集中选购，应当是降低选购本钱的途径之一。〔四〕其他内部会计掌握制度〔四〕其他内部会计掌握制度掌握制度：掌握制度：〔1〕固定资产的内部掌握制度〔1〕固定资产的内部掌握制度〔2〕销售与收款的内部掌握制度〔2〕销售与收款的内部掌握制度〔3〕存货的内部会计掌握制度〔3〕存货的内部会计掌握制度〔4〕预算〔4〕预算三、集团公司及下属公司的组织建设三、集团公司及下属公司的组织建设人力资源部门应从集团层面考虑如何对各子公司关键治理人力资源部门应从集团层面考虑如何对各子公司关键治理集团公司对子公司进展治理的有效性，适当掌握舞弊风险的发生。集团公司对子公司进展治理的有效性，适当掌握舞弊风险的发生。入较大的力气，入较大的力气，〔一〕C〔一〕C1、现金流量状况1、现金流量状况入严峻缺乏，其中该公司所承揽的主要是关联方的业务,从整个集团公司来说影响不大,但对于该公司以后的对外业务拓展来看,成不利影响。入严峻缺乏，其中该公司所承揽的主要是关联方的业务,从整个集团公司来说影响不大,但对于该公司以后的对外业务拓展来看,成不利影响。向和治理思路。向和治理思路。2、业务招待费2、业务招待费当掌握治理费用的开支，以适当缓解现金压力。当掌握治理费用的开支，以适当缓解现金压力。3、货币资金3、货币资金字、无领款人收据，局部财务记帐依据缺乏〔如字、无领款人收据，局部财务记帐依据缺乏〔如20 年6月294〕。建议要求被审计单位依据《企业内部会计掌握标准-货币资缘由，妥当处理。建议要求被审计单位依据《企业内部会计掌握标准-货币资缘由，妥当处理。4、关于承接4、关于承接M厂交通电子警察系统工程发生业务的帐务处理核算。以躲避潜在的风险。核算。以躲避潜在的风险。〔二〕D〔二〕D1、被审计单位从开业以来对局部帐外原始凭证的处理较为1、被审计单位从开业以来对局部帐外原始凭证的处理较为分开业时的本钱费用开支因手续不全至今仍未处理。分开业时的本钱费用开支因手续不全至今仍未处理。的治理，以掌握舞弊风险的发生。的治理，以掌握舞弊风险的发生。查明缘由，做出帐务处理。查明缘由，做出帐务处理。2、关于被审计单位目前经营状况的说明依据被审计单位管况下，难以治理，建议准时办理接收手续，才能彻底清理。”2、关于被审计单位目前经营状况的说明依据被审计单位管况下，难以治理，建议准时办理接收手续，才能彻底清理。”〔三〕E〔三〕E1、往来帐1、往来帐E公司在往来科目中有大量的工程开支,由于未收到发票,一直挂帐；建议准时清理；E公司在往来科目中有大量的工程开支,由于未收到发票,一直挂帐；建议准时清理；2、货币资金2、货币资金EE审核,以躲避潜在的掌握风险。6程。程。一、财务审核一、财务审核标准的票据予以拒付退回。标准的票据予以拒付退回。二、资金支付治理二、资金支付治理602、报账发票的粘贴应按面额从小到大排列，票据上应备注经手人及相关事由，未备注的不予报账。2、报账发票的粘贴应按面额从小到大排列，票据上应备注经手人及相关事由，未备注的不予报账。3、各部室业务招待原则上在食堂进展，由指定人员签单，部室负责人在发票上签字确认。3、各部室业务招待原则上在食堂进展，由指定人员签单，部室负责人在发票上签字确认。指定人员以外的签单一律不予报账。指定人员以外的签单一律不予报账。4、全部原始凭证需有经办人、部室负责人、分管部室副总签字，报账手续不全的财务不予办理付款。4、全部原始凭证需有经办人、部室负责人、分管部室副总签字，报账手续不全的财务不予办理付款。5、公司的对外签单开支，由财务室初审后，开具税务发票或其他有效支付凭证，经分管财务副总审核，报总经理审批。5、公司的对外签单开支，由财务室初审后，开具税务发票或其他有效支付凭证，经分管财务副总审核，报总经理审批。6、支付工程前期费用时，支付凭证应具备发票、工程前期1)、合同协议及托付书(支付到合同签署6、支付工程前期费用时，支付凭证应具备发票、工程前期1)、合同协议及托付书(支付到合同签署人以外的收款人时)。总经理审批。总经理审批。7、支付土方工程及其他工程款时，应同时具备发票、工程2)、合同协议及托付书(支付到合同签署7、支付土方工程及其他工程款时，应同时具备发票、工程2)、合同协议及托付书(支付到合同签署人以外的收款人时)。70%。8、支付土地征用、报批、拆迁、青苗补偿、附属物及其它8、支付土地征用、报批、拆迁、青苗补偿、附属物及其它3)、合同协议及托付书(支付到合同3)、合同协议及托付书(支付到合同签署人以外的收款人时)。土地征用及报批支付申请表由资产经营部承办，审批流程财务核定、总经理审批。土地征用及报批支付申请表由资产经营部承办，审批流程财务核定、总经理审批。产经营部收集补办支付手续。产经营部收集补办支付手续。理支付。理支付。三、出差费用治理三、出差费用治理1、因公出差需预支出差费用的，应填写借款申请单，并有主管财务副总和总经理的审批。1、因公出差需预支出差费用的，应填写借款申请单，并有主管财务副总和总经理的审批。报账手续齐全的发票到财务办理费用报销手续。无正值理由过期不结清者，扣发借款人工资，直至扣清为止。四、付款流程四、付款流程经手人签字并注明事由→部室负责人核实签字→分管部室经手人签字并注明事由→部室负责人核实签字→分管部室副总确认签字→分管财务副总审核签字→总经理审批→财务部依据审批后的原始凭证付款(如需办理资金支付申请表的还需附带支付申请表)。副总确认签字→分管财务副总审核签字→总经理审批→财务部依据审批后的原始凭证付款(如需办理资金支付申请表的还需附带支付申请表)。五、对外合同、协议签订五、对外合同、协议签订务人员参与，以便对合同、协议相关财务内容的监控。务人员参与，以便对合同、协议相关财务内容的监控。到财务部存档，财务部按合同调度资金。到财务部存档，财务部按合同调度资金。六、办公用品、业务费用治理六、办公用品、业务费用治理1、烟酒茶叶等特别招待用品统一由公司办公室、财务部购册登记领取。1、烟酒茶叶等特别招待用品统一由公司办公室、财务部购册登记领取。特别状况报总经理同意后，可酌情处理。特别状况报总经理同意后，可酌情处理。月终，办公室将登记领取的票据汇总，交财务做账。月终，办公室将登记领取的票据汇总，交财务做账。2、办公用品需批量选购的应由公司办公室、财务部购置，交办公室统一治理。2、办公用品需批量选购的应由公司办公室、财务部购置，交办公室统一治理。月终，办公室将登记领取的票据汇总，交财务做账。月终，办公室将登记领取的票据汇总，交财务做账。3