2023年厂区管理办法篇

2023年厂区管理办法篇

书目

第1篇厂区移动设备和车辆平安管理及消防实施方法

第2篇某厂区环境卫生管理和考核方法

第3篇某厂区设备检修作业管理方法

第4篇厂区环境卫生管理和考核方法

第5篇厂区移动设备车辆平安管理消防实施方法

第6篇厂区设备检修作业管理方法

第7篇厂区道路交通平安管理方法

第8篇厂区保安人员管理方法

第9篇厂区消防平安管理方法

第10篇x厂区保安人员管理方法

第11篇厂区环境卫生管理考核方法

厂区环境卫生管理考核方法

实行分区责任制

卫生清扫划分责任区,各部门的责任区为:本部门所运用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。共用区域由综合部负责。每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。标准和要求是:

(一)室内环境要做到:

1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点,窗明几净。

2.各种设备常常保持整齐,后背无尘土,摆设美观大方,电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。

4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。

5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。

6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内,定期收取。出入洗手间应自觉将门关好。

(二)室外环境要做到:

1.邻近道路及厂内道路,应随时保持清洁。厂区内地面应保持良好修理、无破损、不积水、不起尘埃。

2.厂区内草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止积累,以防止有害动物孳生。

3.排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥蓄积,废弃物应作妥当处理。

4.应避开有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生,以致形成公害问题。

5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内,整齐停放。厂内职工的自行车一律停放在指定地点,停放整齐。

6.严禁在标有严禁烟火的物品旁边吸烟或明火。整个厂区为禁烟区,严禁吸烟或明火。

二、检查和考核

厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。稍微问题(如卫生责任区内有稍微灰尘、微小杂物等),予以告诫;严峻违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等),将按有关规定予以惩罚。

厂区移动设备车辆平安管理消防实施方法

(1)库管兼保卫在厂部负责人的领导下及平安员的指导下负责厂区内车辆的平安管理及消防工作实施。

(2)库管兼保卫根据《第八类工区内发生的车辆事故应急预案》处理有关车辆的紧急事项。

(3)进场车辆管理:

①进入厂区的车辆必需根据规定的线路行驶和停放,平安员和库管兼保卫拥有交通管制权限。

②石料运输车辆做好防尘工作。

③重油和沥青运输车辆在装卸中严格留意防火,雷雨天气留意防雷击,在装卸过程中打算灭火器材(灭火器、泡沫灭火剂装置等)预防火灾的发生。

(4)出场车辆管理:

①车辆根据规划好的路途离厂,厂区内严禁高速超车。

②过磅后的沥青砼运输车根据依次稳妥地离厂,防止车辆倾覆和交通事故。

③在进出厂车辆繁忙时须由平安员或库管兼保卫指挥交通,防止意外损害的发生。

(5)停放车辆管理:

①原则上不允许外来车辆停留厂区。

②在指定的位置停放车辆,不得在油料存储区和石料堆栈设置停车场。

③将停放车辆置于厂区的监控系统之下。

(6)移动设备及车辆的消防管理:

①移动设备包括装载机、料斗、集料带、出料口等。

②车辆包括进场卸货车辆、沥青砼出场车辆、各类工程车、生活用车、来访车辆等。

③全部移动设备和车辆必需配备便携式灭火器,进入厂区的移动设备和车辆必需在在监控设施的监控之下。

④厂区布置的灭火装置须满意便利、效率的原则,实际操作中应当本着网络化、时限性原则配置灭火装备,做到能第一时间扑灭火灾。

⑤库管兼保卫每周回顾平安管理及消防的实施状况,对不足之处提出书面报告到平安员处,同时向厂部负责人汇报平安和消防管理中存在的问题。

(7)平安员将全部平安及消防隐患单独整理成书面报告,每周定时向技术平安部和厂部负责人汇报,并附上平安员自己的整改看法。对于平安器材和消防设备的选购 则由平安员上报,由技术平安部批准,再由选购 部负责实施选购 。

(8)全部涉及到平安和消防管理的工作均执行交叉管理原则、重叠管理原则,从企业法定代表人起先层层分解平安和消防责任。

某厂区设备检修作业管理方法

1、目的

本方法规定了设备检修作业前的打算、平安教化、平安检查和措施、检修作业中的平安要求和《设备检修作业票》的管理。

2、适用范围

2.1本规定适用于新疆广汇新能源有限公司生产区域的设备大、中修与抢修作业。

3、管理职责

3.1《设备检修作业票》由设备部负责管理。

3.2设备所在单位提出设备交出的平安措施,并填写《设备检修作业票》相关栏目。

3.3负责检修项目单位提出施工平安措施,并填写《设备检修作业票》相关栏目。

3.4设备部对《设备检修作业票》进行审查,并填写审查看法。

3.5负责检修项目单位应将办理好的《设备检修作业票》自留一份后,分别交设备部、设备所在单位各一份。

4、检修前的平安要求

4.1外来检修施工单位应具有国家规定的相应资质,并在其等级许可范围内开展检修施工作业。资质由引进检修施工单位的部室负责审核把关。

4.2在签订设备检修合同时,应同时签订平安管理协议。

4.3依据设备检修项目的要求,检修施工单位应制定设备检修方案;检修方案应经设备运用单位审核。检修方案中应有平安技术措施,并明确检修项目平安负责人。检修施工单位应指定专人负责整个检修作业过程的详细平安工作。

4.4检修前,环安部、设备运用单位应对参与检修作业的人员进行平安教化,平安教化主要包括以下内容:

4.4.1有关检修作业的平安规章制度。

4.4.2检修作业现场和检修过程中存在的危急因素和可能出现的问题及相应对策。

4.4.3检修作业过程中所运用的个体防护器具的运用方法及运用留意事项。

4.4.4相关事故案例和阅历、教训。

4.5检修现场应依据实际状况设立相应的平安标记。

4.6检修项目负责人应组织检修作业人员到现场进行检修方案交底。

4.7检修前施工单位要做到检修组织落实、检修人员落实和检修平安措施落实。

4.8当设备检修涉及高空、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间等作业时,须按相关作业平安规范的规定执行。

4.9临时用电应办理用电手续,并按规定安装和架设。

4.10设备必需经过清洗、置换、断电等平安技术措施后达到平安检修条件后移交给设备检修单位。并办理移交手续。

4.11检修项目负责人应与设备运用单位负责人、施工区域负责人共同检查,确认设备、工艺处理等满意检修平安要求。

4.12检修项目负责人应对检修作业运用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工器具进行检查;手持式、移动式电气工器具应配有漏电爱护装置。凡不符合作业平安要求的工器具不得运用。

4.13电气车间应对检修设备上的电器电源,实行牢靠的断电措施,确认无电后在电源开关处设置平安警示标牌或加锁。

4.14对检修作业运用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等应支配专人检查,并保证完好。

4.15对检修现场的梯子、栏杆、平台、盖板等进行检查,确保平安。

4.16对有腐蚀性介质的检修场所应备有人员应急用冲洗水源和相应防护用品。

4.17对检修现场存在的可能危及平安的坑、井、沟、孔洞等应实行有效防护措施,设置警告标记,夜间应设牢靠的警示标记。

4.18应将检修现场影响检修平安的物品清理干净。

4.19应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道,保证畅通。

4.20需夜间检修的作业场所,应设满意要求的照明装置。

4.21检修场所涉及的放射源,应事先实行相应的处置措施,使其处于平安状态。

4.22设备检修作业前相关部门必需到设备所在车间办理《设备检修作业票》。

5、检修作业中的平安要求

5.1参与检修作业的人员应按规定正确穿戴劳动爱护用品。

5.2检修作业人员应遵守本工种平安技术操作规程。

5.3从事特种作业的检修人员应持有特种作业操作证。

5.4多工种、多层次交叉作业时,应统一协调,实行相应的防护措施。

5.5从事有放射性物质的检修作业时,应通知现场有关操作、检修人员避让,确认好平安防护间距,根据国家有关规定设置明显的警示标记,并设专人监护。

5.6夜间检修作业及特别天气的检修作业,须支配专人进行平安监护。

5.7当生产装置出现异样状况可能危及检修人员平安时,设备运用单位应马上通知检修人员停止作业,快速撤离作业场所。经处理,异样状况解除且确认平安后,检修人员方可复原作业。

6、检修结束后的平安要求

6.1因检修须要而拆移的盖板、扶手、栏杆、防护罩等平安设施,应复原其平安运用功能。

6.2检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应刚好撤离现场。

6.3检修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净(即工完料净场地清)。

7、《设备检修作业票》的管理

7.1作业证由检修单位领取填写与审批,须按《设备检修作业票》的项目逐项填写,一般不得空项。

7.2办理好《设备检修作业票》后,检修作业负责人应到现场检查平安措施落实状况,确认平安措施牢靠并向检修人和监护人交代平安留意事项后,方可批准起先作业。

7.3《设备检修作业票》不得随意涂改和转让,不得异地运用或扩大运用范围。

7.4《设备检修作业票》一式三联,一联由设备部留存,一联由设备单位(生产车间)留存,一联由检修作业单位持有备查。

7.5易燃易爆设备、一级和二级禁火区的设备、检修过程中简单发生中毒等其他事故的设备检修《设备检修作业票》由副总经理审批,一般设备检修的《作业证》的审批由设备所在车间主管工艺的副主任或主任审批

8、规范性引用文件

8.1hg23011-1999厂区动火作业平安规程

8.2hg23012-1999厂区设备内作业平安规程

8.3hg23013-1999厂区盲板抽堵作业平安规程

8.4hg23014-1999厂区高处作业平安规程

8.5hg23015-1999厂区吊装作业平安规程

8.6hg23016-1999厂区断路作业平安规程

8.7hg23017-1999厂区动土作业平安规程

某厂区环境卫生管理和考核方法

实行分区责任制

卫生清扫划分责任区,各部门的责任区为:本部门所运用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。共用区域由综合部负责。每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。标准和要求是:

(一)室内环境要做到:

1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点,窗明几净。

2.各种设备常常保持整齐,后背无尘土,摆设美观大方,电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。

4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。

5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。

6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内,定期收取。出入洗手间应自觉将门关好。

(二)室外环境要做到:

1.邻近道路及厂内道路,应随时保持清洁。厂区内地面应保持良好修理、无破损、不积水、不起尘埃。

2.厂区内草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止积累,以防止有害动物孳生。

3.排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥蓄积,废弃物应作妥当处理。

4.应避开有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生,以致形成公害问题。

5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内,整齐停放。厂内职工的自行车一律停放在指定地点,停放整齐。

6.严禁在标有严禁烟火的物品旁边吸烟或明火。整个厂区为禁烟区,严禁吸烟或明火。

二、检查和考核

厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。稍微问题(如卫生责任区内有稍微灰尘、微小杂物等),予以告诫;严峻违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等),将按有关规定予以惩罚。

厂区移动设备和车辆平安管理及消防实施方法

（1）库管兼保卫在厂部负责人的领导下及平安员的指导下负责厂区内车辆的平安管理及消防工作实施。

（2）库管兼保卫根据《第八类

工区内发生的车辆事故应急预案》处理有关车辆的紧急事项。

（3）进场车辆管理：

①进入厂区的车辆必需根据规定的线路行驶和停放，平安员和库管兼保卫拥有交通管制权限。

②石料运输车辆做好防尘工作。

③重油和沥青运输车辆在装卸中严格留意防火，雷雨天气留意防雷击，在装卸过程中打算灭火器材（灭火器、泡沫灭火剂装置等）预防火灾的发生。

（4）出场车辆管理：

①车辆根据规划好的路途离厂，厂区内严禁高速超车。

②过磅后的沥青砼运输车根据依次稳妥地离厂，防止车辆倾覆和交通事故。

③在进出厂车辆繁忙时须由平安员或库管兼保卫指挥交通，防止意外损害的发生。

（5）停放车辆管理：

①原则上不允许外来车辆停留厂区。

②在指定的位置停放车辆，不得在油料存储区和石料堆栈设置停车场。

③将停放车辆置于厂区的监控系统之下。

（6）移动设备及车辆的消防管理：

①移动设备包括装载机、料斗、集料带、出料口等。

②车辆包括进场卸货车辆、沥青砼出场车辆、各类工程车、生活用车、来访车辆等。

③全部移动设备和车辆必需配备便携式灭火器，进入厂区的移动设备和车辆必需在在监控设施的监控之下。

④厂区布置的灭火装置须满意便利、效率的原则，实际操作中应当本着网络化、时限性原则配置灭火装备，做到能第一时间扑灭火灾。

⑤库管兼保卫每周回顾平安管理及消防的实施状况，对不足之处提出书面报告到平安员处，同时向厂部负责人汇报平安和消防管理中存在的问题。

（7）平安员将全部平安及消防隐患单独整理成书面报告，每周定时向技术平安部和厂部负责人汇报，并附上平安员自己的整改看法。对于平安器材和消防设备的选购 则由平安员上报，由技术平安部批准，再由选购 部负责实施选购 。

（8）全部涉及到平安和消防管理的工作均执行交叉管理原则、重叠管理原则，从企业法定代表人起先层层分解平安和消防责任。

厂区消防平安管理方法

为确保本公司生产、经营消防平安，特制定本方法：

一、成立消防平安领导小组：

（1）平安领导小组成员由公司领导、车间主任组成；

领导小组长：陈奕成（公司董事长）

领导小组成员：张文星（综合办公室主任）、刘峰（技术研发部经理）、姚振波（车间主任）、陈杰（工程部经理）、陈忠（财务总监）、

（2）消防平安领导小组下设消防平安管理管理办公室：各单位设专职或兼职平安员，由消防平安管理办公室履行日常消防平安管理和监督职责；平安管理办公室主任：张文星（综合办公室主任）；平安管理办公室成员：刘峰（技术研发部经理）、姚振波（车间主任）、陈杰（工程部经理）、陈忠（财务总监）

二、消防平安办公室职责：

（1）建立平安管理机构，制定平安管理制度和各类应急预案，并不断提高和完善；

（2）定期组织（半年一次）公司内部工作人员进行消防平安基础学问进行学习，树立厂区内工作人员平安第一的意识。

（3）定期对初起火灾处置对策和人员疏散、自我逃命等学问进行学习、培训和演练（每年一次）。确保一旦发生突发性、灾难性事故时，能做到快速反应、刚好处置，最大限度地削减人员伤亡和灾难损失；

（4）定期（每月一次）对厂区内的消防平安设施、设备进行监督和检查，对担心全因素和平安隐患提出限期整改看法和建议，并督促整改措施的落实；

（5）定期（每周一次）对消防平安管理重中之重的生产车间进行消防检查，确保车间内的消防器材齐全、有效，产品和原材料堆放整齐，杜绝火种；

（6）要求各岗位平安员（每天一次）对室内照明、电器设备、电子仪器的安装、运用、维护进行消防平安监督和检查；

三、厂区内平安消防管理条例：

（1）生产车间内不准运用明火、不准吸烟，不准燃放鞭炮，如有违反坚决制止，并赐予一次性罚款100元；

（2）厂区内（除员工食堂外）任何人不准运用明火取暖、做饭，必要时，须事先向消防平安管理办公室提出申请，经批准并制定了预防火灾平安措施后方可运用；

（3）厂区内任何部门和个人均不得私自拉线用电，必要时，须事先向消防平安管理办公室提出申请，得到批准后方可在专业人员的指导下进行安装和运用；

四、建立火灾、消防预案，并依据预案每年进行一次消防演习。

五、本方法自发布之日起生效；

厂区保安人员管理方法

一、目的:

为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的平安,特制定本方法。

二、范围:

本公司全部保安人员。

三、内容:

3.1保安人员为公司形象的代表,必需做到,

3.1.1精神饱满

3.1.2纪律严明

3.1.3礼貌待人

3.1.4反应快速

3.2主要任务:

3.2.1保障公司财产及员工的人身平安.

3.2.2维护公司各项规章制度.

3.2.3维护厂区和宿舍正常秩序.

四、岗位职责:

4.1保安队长职责

4.1.1负责保安日常工作之支配、人员管理、督导训练及工作考核.

4.1.2负责落实公司各种规章制度的执行.

4.1.3每日检查保安值班日志内容,发觉问题刚好处理.

4.1.4负责保安内部培训安排的制定、执行及考核.

4.1.5担负爱护公司财产、::员工人身平安及财产不受侵扰.

4.1.6负责全公司消防平安工作的制定、执行及考核.

4.1.7帮助上级处理突发事务及各种平安事故之调查.

4.1.8主动完成上级临时交办之事项.

4.1.9支配新进人员住宿,履行宿舍管理员之职责.

4.2保安职责

4.2.1维护厂区秩序,制止员工违纪或暴力行为.

4.2.2维护厂区人员及财物的平安,预防各种灾难事务的发生.

4.2.3对来访的人员,经核实后,有礼貌地进行登记,并为来宾进行带路.

4.2.4对到厂的送货车辆,进厂时进行检查和登记,出厂时凭放行条检查、放行.

4.2.5督导员工打卡,按规定穿工衣,戴厂牌及维护饭堂进餐秩序.

4.2.6定期检查厂区消防设施及平安预防、维护工作.

4.2.7不定期进行厂区巡逻.

4.2.8公司信件及报刊的签收以及完成上级临时交付的任务.

五、值岗规定:

5.1保安执勤须按统一着装穿戴整齐,扎好领带,扣好襟扣,佩戴好厂牌(相片朝外),不得有披衣、松懈钮扣,有帽不戴等现象.

5.2不得留长胡子、长指甲,穿戴要整齐干净,不得有异味,必需保持仪容持仪容整齐、精神状态佳、看法亲善、仔细负责.

5.3热忱接待来访人员,遇公司董事、总经理及贵宾来访时应敬礼问好.

5.4值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络.

5.5不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.

5.6须不定时加强巡察厂区,对厂区物品、水电设施进行检查,防止意外事务的发生厂区,确保厂区、宿舍平安,若发觉问题要刚好报告保安队长或行政部处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任.

5.7坚守岗位,不擅离职守,因事离开或巡察厂区、宿舍时,岗位必有人代班,必需由当班保安人员代班.

5.8值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗等违规现象。

5.9班保安进入厂区、宿舍、餐厅稽查时,应穿保安服,配戴厂证,并订正违纪人员,维护厂区秩序.

5.10未经允许,任何人不得随意进入保安室(例行公事者或公司领导以外),非值班时间,保安不得在保安室内或外5米处逗留.以免影响值班保安的工作.

5.11晚间值班应提高警惕,做好防护事宜.

5.13每天必需保持保安室范围摆放整齐、干净清洁.

5.14礼貌的接听电话,对上级的叮嘱和通知应刚好传达成,保安室电话除公事外,任何人不得用来说笑、闲聊.

5.15值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗.

5.16发觉厂区、宿舍内有民事纠纷时,加以制止,并刚好上报保安队长或行政部处理.

六、值岗规定

6.1前门

6.1.1保安两人分工,一人站岗,主要负责开门、检查、监督来访人员、员工(车辆)进出,给来董事长、总经理、经理、::厂长等贵宾敬礼、按规定站岗(晚班可不用站岗),另一人主要负责进出登记、发放访客证、通报并带来访人员到相应部门,另两人之间的可自行调整轮番站岗时间.

6.1.2上班时间谢绝会客,除经理级以上或选购 外.

6.1.3严格按作息时间监督员工进出,晚上pm23:00以后严禁出厂门,除外宿人员,pm24:00以后,从外面回厂人员要特殊登记于《超时晚归人员状况》表上备案.

6.1.4未经允许,任何人不得随意进入保安室(因例行公事或公司领导除外),非值班时间,保安不得在保安室内逗留,做与工作无关的事,影响值班保安工作.

6.1.5保安室窗口处3米范围内不得有闲杂人员逗留、闲聊等现象.

6.1.6晚上下班时间,全部人员进出大门必需自行在〈员工出入厂登记〉表上登记详细进出时间,违者保安有权制止进出.

6.1.7进出厂大门口必需佩戴厂牌(相片朝外).

6.1.8上班时外出或辞工、自离、开除、解雇、终止试用,必需持有效,违者保安不予放行.

6.1.9厂内外人员(车辆)携带物品时,应检查手续是否齐备,核对实物是否与手续相符,核对无误后才可放行.

6.1.10人员(车辆)来访时,必需先登记,了解清晰并通报受访人,经允许后才能开门、发访客证,带至指引到会客室等候,保安办事应做到热忱、刚好;严禁有意刁难,看法冷淡.

6.1.11对外来物件的收发及传送应刚好,精确无误,并保证其完整,不受损坏,领取时凭厂牌或其他证件领取并要求其本人于上签名确认.

6.1.12每日9:00前由当班保安队长将前一天的《车辆进出登记表》、《员工出入厂登记表》、《超时晚归人员登记表》等记录交总务课核对.

6.2生产区大门

6.2.1在岗位上坐姿要正、站姿有精神,老板、客人及其家属进出时应立正行注目礼.

6.2.2每天早上7:35应准时开门,晚上全部加班员工下班离开后,查核电源、机器、门窗的关闭状况锁上大

门.

6.2.3监督员工按有关打卡制度打卡,对插队、代人打卡、迟到、早退、旷工、打卡后到餐厅用早餐等状况进行记录,严峻者马上开出《罚款单》本人签名,并呈报惩罚.

6.2.4进出厂区或在厂区范围严禁穿拖鞋,(除在宿舍以外).

6.2.5监督员工按生产区大门相关制度进出,作好物品、人员进出记录,并检查是否持有效证件,实物与手续是否相符,并在相应手续上签名。

6.2.6全部垃圾及废料外出门口必需加强检查,查看是否有有用物品流出.

6.2.7下班时间内一律不准任何人进入车间,且各部门如需加班也必需与干部一起持厂签核后的加班申请方可进入加班.

6.2.8礼貌对待来访人员,帮初次来本公司的来访人员做向导,未经允许或相应人员陪伴,不得让来访人员进入生产区.

6.2.9上班时间肃穆仔细、值勤桌前不准任何人员站或趴在桌子上与值勤保安谈天、说笑,仔细做好物品出入的检查.

6.2.10饭堂按有关有饭堂规定监督员工用餐,制止违规、奢侈等现象发生并且维持餐厅的正常用餐秩序及制止,调解争吵.

6.2.11不定时的巡逻宿舍搞好平安管理,制止违规现象发生,按作息时间限制照明开关.

6.2.12在生活区内落实各制度的执行,制止赌博、盗窃、火灾、破环、打架等其它违纪事务的发生.

6.3宿舍大门

6.3.1仔细督导员工贯切执行宿舍管理制度,严格制止违反宿舍管理规定之行为.

七、门禁规定

7.1前门岗

7.

1.1人员进出管制

7.

1.1.1公司员工进出厂区或宿舍必需佩戴厂证,对未戴厂证者,保安应予以订正,对违纪且看法恶劣者,保安应登记其姓名、部门、交行政部处理.

7.

1.1.2员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的放行条,放行条时,保安有权限制其外出(特别状况应说明清晰并备案).

7.

1.1.3员工在厂区、宿舍应自觉维护环境卫生,有违规现象保安应制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃边扔的行为.

7.

1.1.4被公司除名及离职人员,保安须凭行政部核准后的物品放行条放行,并严格检查其行李物品,严禁带有公司内容及标记的任何物品,发觉有磁片、光碟方面的须向行政部通报处理.

7.

1.1.5全部人员(车辆)来访时,必需先了解清晰并通报被访人,经得同意后方能开门、登记(须持有效证件)、发访客证,带至相应部门等候,保安应做到热忱、刚好,严禁有意刁难,看法冷淡.

7.

1.1.6上班时间谢绝会客.

7.

1.1.7严格按晚间作息时间监督员工进出,pm23:00后严禁外出(除外宿人员以外),对超pm24:00晚归

x厂区保安人员管理方法

一、目的:

为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的平安,特制定本方法。

二、范围:

本公司全部保安人员。

三、内容:

3.1保安人员为公司形象的代表,必需做到,

3.1.1精神饱满

3.1.2纪律严明

3.1.3礼貌待人

3.1.4反应快速

3.2主要任务:

3.2.1保障公司财产及员工的人身平安.

3.2.2维护公司各项规章制度.

3.2.3维护厂区和宿舍正常秩序.

四、岗位职责:

4.1保安队长职责

4.1.1负责保安日常工作之支配、人员管理、督导训练及工作考核.

4.1.2负责落实公司各种规章制度的执行.

4.1.3每日检查保安值班日志内容,发觉问题刚好处理.

4.1.4负责保安内部培训安排的制定、执行及考核.

4.1.5担负爱护公司财产、::员工人身平安及财产不受侵扰.

4.1.6负责全公司消防平安工作的制定、执行及考核.

4.1.7帮助上级处理突发事务及各种平安事故之调查.

4.1.8主动完成上级临时交办之事项.

4.1.9支配新进人员住宿,履行宿舍管理员之职责.

4.2保安职责

4.2.1维护厂区秩序,制止员工违纪或暴力行为.

4.2.2维护厂区人员及财物的平安,预防各种灾难事务的发生.

4.2.3对来访的人员,经核实后,有礼貌地进行登记,并为来宾进行带路.

4.2.4对到厂的送货车辆,进厂时进行检查和登记,出厂时凭放行条检查、放行.

4.2.5督导员工打卡,按规定穿工衣,戴厂牌及维护饭堂进餐秩序.

4.2.6定期检查厂区消防设施及平安预防、维护工作.

4.2.7不定期进行厂区巡逻.

4.2.8公司信件及报刊的签收以及完成上级临时交付的任务.

五、值岗规定:

5.1保安执勤须按统一着装穿戴整齐,扎好领带,扣好襟扣,佩戴好厂牌(相片朝外),不得有披衣、松懈钮扣,有帽不戴等现象.

5.2不得留长胡子、长指甲,穿戴要整齐干净,不得有异味,必需保持仪容持仪容整齐、精神状态佳、看法亲善、仔细负责.

5.3热忱接待来访人员,遇公司董事、总经理及贵宾来访时应敬礼问好.

5.4值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络.

5.5不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.

5.6须不定时加强巡察厂区,对厂区物品、水电设施进行检查,防止意外事务的发生厂区,确保厂区、宿舍平安,若发觉问题要刚好报告保安队长或行政部处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任.

5.7坚守岗位,不擅离职守,因事离开或巡察厂区、宿舍时,岗位必有人代班,必需由当班保安人员代班.

5.8值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗等违规现象。

5.9班保安进入厂区、宿舍、餐厅稽查时,应穿保安服,配戴厂证,并订正违纪人员,维护厂区秩序.

5.10未经允许,任何人不得随意进入保安室(例行公事者或公司领导以外),非值班时间,保安不得在保安室内或外5米处逗留.以免影响值班保安的工作.

5.11晚间值班应提高警惕,做好防护事宜.

5.13每天必需保持保安室范围摆放整齐、干净清洁.

5.14礼貌的接听电话,对上级的叮嘱和通知应刚好传达成,保安室电话除公事外,任何人不得用来说笑、闲聊.

5.15值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗.

5.16发觉厂区、宿舍内有民事纠纷时,加以制止,并刚好上报保安队长或行政部处理.

六、值岗规定

6.1前门

6.1.1保安两人分工,一人站岗,主要负责开门、检查、监督来访人员、员工(车辆)进出,给来董事长、总经理、经理、::厂长等贵宾敬礼、按规定站岗(晚班可不用站岗),另一人主要负责进出登记、发放访客证、通报并带来访人员到相应部门,另两人之间的可自行调整轮番站岗时间.

6.1.2上班时间谢绝会客,除经理级以上或选购 外.

6.1.3严格按作息时间监督员工进出,晚上pm23:00以后严禁出厂门,除外宿人员,pm24:00以后,从外面回厂人员要特殊登记于《超时晚归人员状况》表上备案.

6.1.4未经允许,任何人不得随意进入保安室(因例行公事或公司领导除外),非值班时间,保安不得在保安室内逗留,做与工作无关的事,影响值班保安工作.

6.1.5保安室窗口处3米范围内不得有闲杂人员逗留、闲聊等现象.

6.1.6晚上下班时间,全部人员进出大门必需自行在〈员工出入厂登记〉表上登记详细进出时间,违者保安有权制止进出.

6.1.7进出厂大门口必需佩戴厂牌(相片朝外).

6.1.8上班时外出或辞工、自离、开除、解雇、终止试用,必需持有效,违者保安不予放行.

6.1.9厂内外人员(车辆)携带物品时,应检查手续是否齐备,核对实物是否与手续相符,核对无误后才可放行.

6.1.10人员(车辆)来访时,必需先登记,了解清晰并通报受访人,经允许后才能开门、发访客证,带至指引到会客室等候,保安办事应做到热忱、刚好;严禁有意刁难,看法冷淡.

6.1.11对外来物件的收发及传送应刚好,精确无误,并保证其完整,不受损坏,领取时凭厂牌或其他证件领取并要求其本人于上签名确认.

6.1.12每日9:00前由当班保安队长将前一天的《车辆进出登记表》、《员工出入厂登记表》、《超时晚归人员登记表》等记录交总务课核对.

6.2生产区大门

6.2.1在岗位上坐姿要正、站姿有精神,老板、客人及其家属进出时应立正行注目礼.

6.2.2每天早上7:35应准时开门,晚上全部加班员工下班离开后,查核电源、机器、门窗的关闭状况锁上大

门.

6.2.3监督员工按有关打卡制度打卡,对插队、代人打卡、迟到、早退、旷工、打卡后到餐厅用早餐等状况进行记录,严峻者马上开出《罚款单》本人签名,并呈报惩罚.

6.2.4进出厂区或在厂区范围严禁穿拖鞋,(除在宿舍以外).

6.2.5监督员工按生产区大门相关制度进出,作好物品、人员进出记录,并检查是否持有效证件,实物与手续是否相符,并在相应手续上签名。

6.2.6全部垃圾及废料外出门口必需加强检查,查看是否有有用物品流出.

6.2.7下班时间内一律不准任何人进入车间,且各部门如需加班也必需与干部一起持厂签核后的加班申请方可进入加班.

6.2.8礼貌对待来访人员,帮初次来本公司的来访人员做向导,未经允许或相应人员陪伴,不得让来访人员进入生产区.

6.2.9上班时间肃穆仔细、值勤桌前不准任何人员站或趴在桌子上与值勤保安谈天、说笑,仔细做好物品出入的检查.

6.2.10饭堂按有关有饭堂规定监督员工用餐,制止违规、奢侈等现象发生并且维持餐厅的正常用餐秩序及制止,调解争吵.

6.2.11不定时的巡逻宿舍搞好平安管理,制止违规现象发生,按作息时间限制照明开关.

6.2.12在生活区内落实各制度的执行,制止赌博、盗窃、火灾、破环、打架等其它违纪事务的发生.

6.3宿舍大门

6.3.1仔细督导员工贯切执行宿舍管理制度,严格制止违反宿舍管理规定之行为.

七、门禁规定

7.1前门岗

7.1.1人员进出管制

7.1.1.1公司员工进出厂区或宿舍必需佩戴厂证,对未戴厂证者,保安应予以订正,对违纪且看法恶劣者,保安应登记其姓名、部门、交行政部处理.

7.1.1.2员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的放行条,放行条时,保安有权限制其外出(特别状况应说明清晰并备案).

7.1.1.3员工在厂区、宿舍应自觉维护环境卫生,有违规现象保安应制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃边扔的行为.

7.1.1.4被公司除名及离职人员,保安须凭行政部核准后的物品放行条放行,并严格检查其行李物品,严禁带有公司内容及标记的任何物品,发觉有磁片、光碟方面的须向行政部通报处理.

7.1.1.5全部人员(车辆)来访时,必需先了解清晰并通报被访人,经得同意后方能开门、登记(须持有效证件)、发访客证,带至相应部门等候,保安应做到热忱、刚好,严禁有意刁难,看法冷淡.

7.1.1.6上班时间谢绝会客.

7.1.1.7严格按晚间作息时间监督员工进出,pm23:00后严禁外出(除外宿人员以外),对超pm24:00晚归者做好相关记录.

7.1.1.8公司全部员工进出大门时必需自行登记详细时间日期.

7.1.2车辆进出管制

7.1.2.1外来车辆入时应在保安室登记,出厂时,保安应严格检查,携带本公司物品应由相关部门经理在放行条内填写清晰并签名,值班保安将车内所载物品的名称、数量、型号与行条是否相符,无误后方可放行.

7.1.2.2全部车辆进入厂或宿舍区值勤保安应正确、礼貌地指挥好车辆停放地点,另进出厂区和宿舍时,自行车必需下车推行进出.

7.1.3物品进出管制

7.1.3.1员工及外来人员携带行李、包袱进出厂区、宿舍时,须自觉接受保安的检查与登记.

7.1.3.2携带物料,加工零件,样板,模具出厂,须人部门经理或主管在放行条上注明清晰签名,经核实无误后方可放地.

7.1.3.3厂商来厂交货,应先在保安室登记清晰,由保安指定御货地点并通知收货人员接洽.

7.1.3.4提交的小件物品、信件、文件等应由保安代收代发,保安应刚好打算做好收、发工作,并例行登记,外来物件的收发和传送应刚好,精确无误,并保证其完整,不受损坏.

7.1.3.5对人员、车辆所携带物品有疑问时,应刚好询问相关人员加以确认,的确不能确定,可通报行政部.

7.1.4外来人员进厂管制

7.1.4.1携带易燃易爆及危急品的人员及及车辆.

7.1.4.2不明身份,衣冠不整的人员.

7.1.4.3推销产品及收废品的人员及车辆.

7.1.4.4非洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务但拒绝登记检查者.

7.1.4.5来访人员报不清受访部门及受访者.

7.1.4.6来访人员不能出示有效证件.

7.1.5公司员工进行管制

7.1.5.1携带违禁物品

7.1.5.2不戴厂证者.

7.1.5.3未经批准,擅自事客人参观者.

7.1.5.4已离职者.

7.1.6严禁出厂人员、车辆及物品

7.1.6.1人员与车辆出厂时拒绝检查者.

7.1.6.2货物出厂无放行条或装货物与放行条不相符.

7.1.6.3虽有放行条,但放行条上未经相部门经理或主管签核者.

7.1.6.4员工出厂时,携带物品,放行条上无相关人员、主管签名.

7.1.6.5员工携带物品出厂,但物与单不相符者.

7.1.7检查时应留意事项

7.1.7.1不行触其人身

7.1.7.2主要检查有无公司产品、物件、物料半成品等,以公司财产为主

7.1.7.3检查时看法要谦和有礼,避开引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请其谅解.

7.1.7.4严禁公报私仇,有意刁难.

7.1.8工作交接

7.1.8.1值班状况交接

7.1.8.1.1按时交接班,具体了解上班值班状况.

7.1.8.1.2查看保安值班日志,检查所要交接的公文、信件和证件.

7.1.8.1.3检查来访人员状况.

7.1.8.1.4上级规定和指示的事项.

7.1.8.1.5送货和寄存物品的转交.

7.1.8.2警具、警械的交接:

7.1.8.2.1交接班时,细致检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使状态.

7.1.8.2

.2接班后,警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍.

7.1.8.2.3接班时警具如有人为损坏(因公损坏除外),应追究当事人责任.

7.1.8.2.4全部交接物品,应在当面交接时清点,检查清晰,并具体记录于保安值班日志上,以保证遇紧急状况时能投入正常运用,否则,由接班保安负责.

八、突发事务的处理

8.1遇火灾、水灾、台风等自然灾难时应勇于救援,情节严峻应快速向有关部门和主管汇报,如遇台风警报,保安人员应时刻打算着.

8.2遇打劫、偷盗等危害厂区平安的行为,值班保安应快速与保安队长及其他保安联络,并马上打当地派出所电话报警,处理完事务后,应将事情经过具体记录在保安日志上,严峻事务应爱护好现场.

8.3员工之间发生纠纷或有不轨行为,保安人员应刚好劝阻,并制止事态的发展,本厂员工与外厂人员发生争吵,斗欧等行为,应帮助调解,并刚好报告保安班特长理.

8.4员工发生急病或工伤应马上通知保安班长和总务主管,以便支配厂车刚好送往医院治疗.

九、考核方法

9.1考核目的:对保安人员工作的评定,督促保安人员执行厂规考核厂纪,履行保安职责,保证公司财物及人员的平安.

9.2考核内容

9.2.1听从执勤日程支配,仔细做好上下班交接填写好值班日志.(10分)

9.2.2按规定着装,穿制服、打领带、扎腰带、戴帽子、配带警徽标记,注意仪容、仪表的整齐及保安室四周的卫生,(10分)

9.2.3对公司主管干部应注意礼貌,热忱接待来访人员和接电活的礼节.(10分)

9.2.4自觉遵守厂纪厂规,随时督导员工遵守制度,与同事之间相互帮助及团结.(10分)

9.2.5岗位,当班期间对责任区物资的巡察检查,值班时不饮酒,不做与工作无关的事.(10分)

9.2.6遇紧急状况的处理和对其他岗哨的支援.(10分)

9.2.7主动参与有关保安及消防平安的训练、组织活动和部门主管指派的其他义务活动.(10分)

9.2.8对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行.(10分)

9.2.9对公司物品的爱护及警具警械的保养、爱惜与配带.(10分)

9.2.10品德端正,言行诚信,忠于职守.(10分)

9.3评分标准

9.3.1依据考核内容,对保安人员执行厂规、保安职责状况作出评定.

9.3.2考核内容每条10分,总分为100分,依据工作表现列出分数凹凸,并排出名次.

9.3.3每月考核一次,视考核分数评定奖金。

9.4奖惩条例

9.4.1嘉奖

9.4.1.1有下列事迹之一者,赐予嘉奖一次或发放奖金,

a.维护公司利益,有详细事迹者.

b.热心服务,有详细事迹,足可为其他员工楷模者.

c.工作尽心尽责,阻挡公司财物被盗者.

d.具有其他较大功绩者.

9.4.1.2有下列事迹之一者,赐予记大功一次及发放奖金:

a.遇有意外或突发事务,奋不顾身,拼力抢救而削减损失者.

b.维护公司平安,冒险执行任务,避开重大损失者.

c.维护本公司重大利益,全力以赴,避开重大损失者.

d.具有其他重大功绩,足为他人表率者.

9.4.2惩处

9.4.2.1凡保安人员有下列情形之一者,视情节严峻予以除名或记大过.

a.工作不交接,擅离岗位,玩忽职守者.

b.当班酗酒或睡觉者.

c.监守自盗者.

d.因工作失职造成公司损失5000元以上者.

e.对来宾言语或行为轻浮、下流或粗暴无礼者.

f.对来宾索取好处及贪小便宜或有意刁难者.

g.暴行犯上,不听从管理,工作不仔细,造成失误者.

9.4.2.2有下列情形之一者,赐予记过处分或罚款50元.

a.值班时看小说杂志,写私人信件者.

b.利用上班时间,做与工作无关的事情者.

c.交接班时,对应交接事项未交接而造成失误者.

d.不请假外出,晚上不归者.

e.对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或有意刁难者。

f.值班时间,电话及对讲机私用,影响勤务者,

g.未经许可,擅自调班者.

9.4.2.3有下列情形之一者,赐予申诫惩罚或罚款20元.

a.不穿制服,不戴厂证或仪容不整者.

b.满口污言秽语者.

c.对来访人员未能严格检查登记,未发来访证而放行者.

d.对违反平安、卫生管理规定的人员,未加制止,视而不见者。

e.对员工不穿厂服、不戴厂证,不加询问而放入厂区者。

f.未能按时打扫保安室内外卫生,造成保安室秩序混乱者。

g.不执行本方法者。

十、附件(相关表格)

、来访客人、车辆进出登记表

、员工出入厂登记表

、超时晚归人员状况表

、物品放行条

、信物登记表

、罚款单

厂区道路交通平安管理方法

1.目的

为加强公司安管理工作，维护公司内部交通、工作秩序，保障公司厂区交通平安，预防和削减交通事故，爱护公司员工、外来施工人员与外包工作人员的人身平安，以及公、私财产平安和其它合法权益，制定本制度。

2.依据

依据《中华人民共和国道路交通平安法》、《工业企业场内运输平安规程》及国家的相关法律、法规和规定，结合公司实际，制定本制度。

3.范围

本制度适用于天瑞集团旗下全部机动车辆管理。

4.管理职责

4.1工厂区交通平安管理由公司安环部负责，有权检查车辆牌证、速度、驾驶人员证件，对违反厂区交通平安规定的人员、车辆进行查处，帮助公安交警部门处理厂区交通事故。

4.2各车间、部门负责各自生产用车辆及外来车辆的厂内运输平安管理，并加强对本单位的私有车辆驾驶员在公司区的交通平安教化，预防发生交通事故。

4.3公司内任何单位和个人不得擅自设置、移动、占用、毁损交通标记、交通标线。

4.4驾驶机动车辆必需证照齐全，禁止无证驾驶、酒后驾驶或把机动车辆交给无驾驶证的人驾驶。

4.5公司区域内发生交通事故时，应刚好向公司安环部报告，公司安环部负责交通事故处理或按有关规定上报公安交警部门，进行事故处理。

4.6公司外出办事用车，由公司安保部统一派遣，须经公司分管领导批准。

5.管理程序

5.1.1凡须在公司厂区域内常常出入的机动车辆，除特种车辆外，必需到公司安保部办理相关出入手续，并取得通行证后，方可出入厂区。

5.1.2进入厂区的机动车辆，必需自觉接受门卫登记，并经值班人员交代留意事项后方可进入，出门时应自觉接受门卫值班人员的检查。

5.1.3厂区内行驶机动车辆，必需根据管理部门指定的线路和速度（出入主支干线30公里/小时，弯道、特别路段10公里/小时、仓库线15公里/小时，装有化工等危急品的车辆5～10公里/小时）进行平安行驶，严禁违章行驶；消防车、救援车执行任务时，在确保平安的前提下，不受速度限制。

5.1.4重型、中型载货汽车，半挂车载物，高度从地面起不得超过4米，；其他载货的各类车辆载物，高度从地面起不得超过1.5米，长度不得超出车身0.2米，宽度左右各不得超出车把0.15米。特别状况者制定平安防范措施，并报安环部审核备案。

5.1.5特别状况下载物超宽、超高、超长必需有明显标记，过狭窄地带、框架、高空管架下时，应与生产管理部门联系专人指挥，检查细致、缓行、严禁强行通过。

5.1.6严禁在道路上堆放物资，特别状况应经主管部门同意并设立明显标记；通过电缆沟、排水沟、管架下的道口必需实行平安措施方能行驶。

5.1.7载运爆炸物品、易燃易爆化学物品，以及剧毒、放射性等危急物品的机动车辆进入生产区应根据指定的时间、路途、速度行驶，并悬挂警示标记。

厂区环境卫生管理和考核方法

实行分区责任制

卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为：本部门所运用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。共用区域由综合部负责。每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。标准和要求是：

（一）室内环境要做到：

1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。

2.各种设备常常保持整齐，后背无尘土，摆设美观大方，电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。

4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。

5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。

6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内，定期收取。出入洗手间应自觉将门关好。

（二）室外环境要做到：

1.邻近道路及厂内道路，应随时保持清洁。厂区内地面应保持良好修理、无破损、不积水、不起尘埃。

2.厂区内草木要定期修剪，不必要之器材、物品禁止积累，以防止有害动物孳生。

3.排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥蓄积，废弃物应作妥当处理。

4.应避开有害（毒）气体、废水、废弃物、噪音等产生，以致形成公害问题。

5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内，整齐停放。厂内职工的自行车一律停放在指定地点，停放整齐。

6.严禁在标有严禁烟火的物品旁边吸烟或明火。整个厂区为禁烟区，严禁吸烟或明火。

二、检查和考核

厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。稍微问题(如卫生责任区内有稍微灰尘、微小杂物等)，予以告诫；严峻违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等)，将按有关规定予以惩罚。

厂区设备检修作业管理方法

1、目的

本方法规定了设备检修作业前的打算、平安教化、平安检查和措施、检修作业中的平安要求和《设备检修作业票》的管理。

2、适用范围

2.1本规定适用于新疆广汇新能源有限公司生产区域的设备大、中修与抢修作业。

3、管理职责

3.1《设备检修作业票》由设备部负责管理。

3.2设备所在单位提出设备交出的平安措施，并填写《设备检修作业票》相关栏目。

3.3负责检修项目单位提出施工平安措施，并填写《设备检修作业票》相关栏目。

3.4设备部对《设备检修作业票》进行审查，并填写审查看法。

3.5负责检修项目单位应将办理好的《设备检修作业票》自留一份后，分别交设备部、设备所在单位各一份。

4、检修前的平安要求

4.1外来检修施工单位应具有国家规定的相应资质，并在其等级许可范围内开展检修施工作业。资质由引进检修施工单位的部室负责审核把关。

4.2在签订设备检修合