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文档简介

2023年地产岗位职责(20篇)

书目

第1篇房地产销售专员岗位职责

第2篇房地产销售主管岗位职责

第3篇房地产案场主管岗位职责

第4篇地产拓展投资主管岗位职责

第5篇地产售后岗位职责

第6篇大型地产设计总监岗位职责

第7篇房地产开发置业顾问岗位职责

第8篇房地产售后岗位职责

第9篇地产开发工程师岗位职责

第10篇房地产项目开发总监岗位职责

第11篇房地产按揭专员岗位职责

第12篇地产资深设计师岗位职责

第13篇地产开发助理岗位职责

第14篇房地产开发销售经理岗位职责

第15篇房地产外联专员岗位职责

第16篇地产美术指导岗位职责

第17篇养老地产副总经理岗位职责

第18篇地产销售副总经理岗位职责

第19篇房地产储备主管岗位职责

第20篇房地产开发助理岗位职责

房地产销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、依据市场营销安排,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排。

房地产销售主管岗位职责

1、负责实行公司的营销策略、政策和安排;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预料,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并帮助经销商进行市场开拓;

6、负责销售安排的分解、落实,并进行跟踪与评估。

房地产案场主管岗位职责

职责描述:

1、参加项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售安排,执行并反馈;

2、制定销售安排,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;

3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;限制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售人员的专业实力培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;

6、维护并开拓客户,建立常常性联系渠道。

任职要求:

1、大专以上阅历,房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;

2、2年以上房地产案场管理阅历;

3、熟识房地产专业学问及相关政策法规;

4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和限制实力,熟识各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及胜利案例者优先;

5、具有组织、方案执行和团队协调实力,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

地产拓展投资主管岗位职责

地产投资拓展主管恒实集团上海恒实投资集团有限公司,恒实投资,恒实1、分析宏观经济形势和房地产行业将来走向,为集团房地产公司经营管理工作供应决策参考;

2、确定重点关注区域和重点关注区域内的潜力板块,发掘投资机会;

3、建立各种土地信息渠道,建立并保持与合作伙伴和政府主管部门良好的业务关系,刚好发觉符合公司投资要求的目标地块;

4、组织关注项目的前期勘察工作,充分了解第一手状况,负责组织各部门和外协单位编制项目可行性探讨报告,参加和帮助集团投资委员会进行投资论证和项目审核;

5、详细组织土地公开市场的招、拍、挂和非公开市场的土地转让、项目并购、合作开发过程等详细投资执行工作。

任职要求:

1、30岁以下,全日制本科及以上学历;

2、3年以上房地产行业相关工作阅历。

地产售后岗位职责

岗位职责:

1、帮助上级领导完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并对房地产销售过程实施监控;

2、建议和落实产品定位、实惠政策、佣金安排方案,对各类售后报表进行审核把关;

3、妥当处理客户投诉和异议,并建档跟踪回访;

4、制定完善售后的培训安排,定期对下属开展专业技能培训;

5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上房地产企业或代理机构同等职位工作阅历;

3、熟识签约、销控、按揭等销售行政工作流程;

4、熟识房地产相关的专业学问,熟识房地产法律法规及当地房地产政策。

5、具备良好的沟通协调及团队管理实力,较强的风险限制意识和实力。

大型地产设计总监岗位职责

工作职责

1.负责项目建筑方案及扩初设计,项目质量的把控及项目设计进度;2.帮助商务内控部门对建筑设计单位的选定;

3.负责建设标准的编制及建筑材料的选型;

4.负责解决建筑专业施工过程中的重大技术问题;

5.负责对公司全国各地土地市场前期设计调研、拿地方案及产品研发;

6.协作标准化部门编写设计管理部标准化文件的建筑专业部分,住宅项目、商业项目等的其他探讨工作,修订公司产品库、建立产品标准化管理体系;7.协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作;8.完成上级领导交办的其它事务。

任职资格

1.建筑学相关专业,本科及以上学历,工作阅历10年及以上,拥有甲乙方工作阅历;知名乙方的大项目负责人/知名甲方房企完整的产品体系阅历2.具备团队管理阅历(5人以上),较好的领导力和组织协调实力3.有大型居住小区或商业综合体设计管理阅历4.方案实力突出,了解驾驭设计全流程

须要建筑设计总监4人,研发总监要1人;

建筑设计经理,室内精装机电经理有10个hc

房地产开发置业顾问岗位职责

岗位职责:

1.向客户具体介绍项目信息,为顾客供应专业的楼市询问服务;

2.负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3.依据客户需求为客户举荐合适的房源信息,促成交易的达成;

4.分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

5.进行买卖交易过程的跟进及手续办理等服务工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,年龄20-35岁;

2、形象气质佳,性格开朗外向,擅长沟通、表达实力强,具有良好的社交实力;

3、有极强的事业心及敬业精神,能承受较大的工作强度和压力,能听从公司支配;

4、房产销售工作阅历,有高端别墅或商业销售阅历者优先。

房地产售后岗位职责

岗位职责:

1、帮助上级领导完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并对房地产销售过程实施监控;

2、建议和落实产品定位、实惠政策、佣金安排方案,对各类售后报表进行审核把关;

3、妥当处理客户投诉和异议,并建档跟踪回访;

4、制定完善售后的培训安排,定期对下属开展专业技能培训;

5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上房地产企业或代理机构同等职位工作阅历;

3、熟识签约、销控、按揭等销售行政工作流程;

4、熟识房地产相关的专业学问,熟识房地产法律法规及当地房地产政策。

5、具备良好的沟通协调及团队管理实力,较强的风险限制意识和实力。

地产开发工程师岗位职责

职责描述:

1、参加公司app项目的设计与架构搭建并做技术开发;

2、全程参加产品需求分析、设计、算法编辑与程序开发以及测试几个阶段;

3、监控系统运行健康状态,查找bug,刚好优化系统性能;

4、负责app管理后台和app前端之间的调试。

任职要求:

1、专科以上学历,3年以上互联网app从业阅历,精通手机客户端开发平台,至少2年以上实际的ios及android平台开发阅历;

2、娴熟驾驭html5、css3、javascript、delphi等web前端技术

3、精通ios及android工作机制和内核,熟识app从开发到发布一整套流程;

4、精通移动互联网应用协议,精通tcp/ip协议与编程;

5、良好的沟通实力、进取心及团队合作精神、酷爱app开发工作;

6、拥有互联网app上线阅历者优先。

房地产项目开发总监岗位职责

房地产开发项目总监作为公司在上海开发的大型地标性商业地产项目的项目牵头人,帮助公司副总统筹组织前期开发、规划设计、报批报建、工程等各专业工作、负责对内对外沟通协调、项目各项工作安排的制定和推动落地,以及项目部其他统筹组织管理工作。

要求:

1、高校本科及以上学历;

2、至少有1-2个大型商业地产项目的全程管理阅历,有过大项目管理阅历;

3、有很强的组织、协调、沟通实力,专业背景不限(开发、工程等专业背景均可)。

房地产按揭专员岗位职责

职责描述:

1.帮助部门经理按月拟订按揭回款安排;

2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款安排;

3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度安排的执行状况;

4.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理;

5.负责未签按揭台账的登记,通过发函督促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展;

6.负责实时收集整理并汇报按揭政策的改变;

7.参加按揭银行的遴选,负责打算按揭授信资料并落实按揭授信。

任职要求:

1、男女不限,年龄35岁以下,房地产营销及相关专业大专及以上学历;

2、具有房地产相关工作二年以上工作阅历,完成一个以上项目权证办理;

3、娴熟驾驭商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程;

4、娴熟运用办公软件word/excel/等;

5、具有较强的沟通实力和团队协作实力;

6、思维灵敏、廉洁自律、执着,较强的韧性;

7、具有优秀的团队意识及敬业精神。

地产资深设计师岗位职责

职责描述:

1.2年同等职位阅历,可独立完成个案平面创意及设计工作,原创性强,具较强工作承

受力,敬业稳定,有地产服务阅历;

2.2年以上房地产广告阅历

3.美术、设计毕业,具备创新的的视觉传达实力,永不满意的创意韧性和执行精神;

4.能与文案和am建立策略创意沟通;

5.具有主动,开放的心态和思索方式

6.有房地产项目创作负责、指导及4a广告公司工作经验者优先。

地产开发助理岗位职责

工作内容】

1.依据公司经营安排,编制投资开发部节点推动安排并制定相关达成措施;

2.依据公司项目业务规划,综合协调各级政府及相关部门工作,建立有建设性的、高效的政府关系网络与沟通机制,改善企业外部环境,广泛积累社会资源,综合协调公司临时、紧急事务;

3.负责国有土地运用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证、商品房预售许可证、竣工备案证、房地产权属登记证明等各项手续报件办理的协调审批工作,以确保公司建设及营销各节点达成,保证公司回款任务按时达成;

4.帮助投资开发部负责人,对部门人员进行日常管理、考核、培训指导,确保部门目标安排刚好达成。

1.教化背景:专科及以上学历,专业不限,市场或者管理专业背景优先;

2.阅历背景(行业背景及渠道):3年及以上大型企业项目开发、公共关系、销售、招商等相关工作阅历,在青岛及西海岸地区有政务资源者优先;

3.素养要求:

有高度的责任心,敢于担当,成熟稳重;

情商高,沟通表达实力及公共关系维护实力强;

敬业度高,成就意识强;

抗压实力、抗挫折实力强,能够独立开展工作,解决疑难问题,主动推动工作进程;

房地产开发销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目营销策略、推广策略的制定,管理策划团队,依据须要撰写项目策划报告;

2、负责项目主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展,督导完成广告平面设计。;

3、编制广告推广安排及传播方案,负责媒体选择及成本预算限制,对各种sp活动进行策划及管控;

任职要求:

1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产市场推广策划工作阅历,1年以上同等岗位管理阅历,有多个地产项目胜利操盘案例;

3、熟识推广工作流程,具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉;

4、具创新精神,有较强的广告评鉴实力,逻辑思维实力及领导实力。

房地产外联专员岗位职责

职责描述:

1、在市场部门负责人的带领下,完成市场各渠道的开拓;

2、与各分销代理公司、房产中介公司合作洽谈,签订分销代理合同;

3、与各合作公司保持良好的业务合作关系,定期维护;

4、完成领导支配的工作。

任职要求:

1、具备房地产阅历者优先,无地产行业阅历者亦可,老带新培训,零基础无压力高收入;

2、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的劝服、谈判和沟通实力;

4、具有团队合作精神,能承受压力,具有开拓、创新精神及危机处理实力。

地产美术指导岗位职责

1.能结合客户的意思,帮助创意总监执行项目完成创意构想,执行和后期制作等工作;

2.供应专业的视觉表现支持,并保证高效率、高品质的完成工作;

3.从实战中走出来的落地阅历,玩得起小清爽,也耍得了恶趣味;

4.既可以孤军畜战的荒野孤狼,也可开启团队协作模式;

任职资格:

1.具备两年以上同等职位阅历,或有大型地产广告公司工作经验,娴熟运用photoshop,illustrator,ai等相关图形及图像处理软件;

2.艺术院校设计专业,美术及相关专业毕业,大专以上学历;

3.具备设计项目阅历,具备开阔发散的思维实力,对设计制作有清楚的设计思路;

4.责任感强,工作主动高效,擅长沟通,协作与互动,有剧烈的工作责任心及团队合作精神,工作主动主动,仔细踏实;

5.对地产广告有独到见解和创新热忱;

6.可以独立工作,并可带领团队完成项目,并能对设计品质全面监控;

ps:岗位级别视个人实力而定,助理美指/美指/资深美指

养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

2、编制经营安排,规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业阅历10年以上,有同岗位阅历,行业知名企业背景优先考虑

2、参加或主导养老地产板块阅历

3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

地产销售副总经理岗位职责

地产销售公司副总经理四川恒阳房地产开发集团有限公司四川恒阳房地产开发集团有限公司,40333375,恒阳房地产开发,恒阳1、帮助销售公司总经理负责地产销售公司总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;

2、依据项目定位、营销推广策略和招商协作要求,绽开有效宣扬推广;

3、参加编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;

4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;

5、批阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行.

任职要求

.1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业高校本科及以上学历;

2、具有5年以上地产营销管理工作阅历;

3、驾驭地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的协作要点;

4、优秀的公关实力、协调实力和组织实力;

5、较强的推断与

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