心理学第三章注意_第1页
心理学第三章注意_第2页
心理学第三章注意_第3页
心理学第三章注意_第4页
心理学第三章注意_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理学第三章注意第一页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的概述注意是意识的选择性活动,是心理活动对一定对象的指向与集中。

警惕性是注意产生的前提。第二页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的基本特征指向性心理活动选择并朝向特定的对象和范围。集中性指心理活动或意识停留在被选择对象上的强度和紧张度。第三页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的外部表现产生适应性动作无关动作被抑制呼吸动作的变化

第四页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的分类无意注意有意注意有意后注意

第五页,共二十五页,编辑于2023年,星期六无意注意概念无预定目的,不需要意志努力就能实现的注意。第六页,共二十五页,编辑于2023年,星期六引起无意注意的原因客观原因刺激物的新异性刺激物的强度刺激物的对比性刺激物的活动变化

第七页,共二十五页,编辑于2023年,星期六引起无意注意的原因主观原因人对事物的需要、兴趣和态度人已有的知识经验和期待人当时的情绪状态人的健康状况

第八页,共二十五页,编辑于2023年,星期六有意注意概念有预定目的,需要意志努力的注意。第九页,共二十五页,编辑于2023年,星期六引起和保持有意注意的条件加强对活动目的和任务的理解培养和激发间接兴趣合理的组织活动排除干扰用坚强的意志同干扰作斗争

第十页,共二十五页,编辑于2023年,星期六有意后注意概念有预定目的,但不需要意志努力的注意。第十一页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的分类

三种注意可在一定条件下进行转换。分类有无目的意志努力无意注意有意注意有意后注意第十二页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的品质注意的广度注意的分配注意的紧张性注意的稳定性注意的转移

第十三页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的广度概念注意的范围,指在同一时间,注意所能清晰把握的对象的数量。当刺激的数量增多或呈现的速度加快时,错误就增多。第十四页,共二十五页,编辑于2023年,星期六影响注意广度的因素对象的特点个人活动任务与知识经验把握对象的方法

第十五页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的稳定性概念是指人的心理活动以同样的强度保持在某一事物或活动上的时间。注意的起伏:注意的周期性的变化,起伏周期为8~10秒。第十六页,共二十五页,编辑于2023年,星期六影响注意稳定性的因素注意对象的特点人对活动的态度注意的方式方法

第十七页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的分配概念是指在同一时间里,把心理活动指向于不同的对象。不同种类的刺激物严格地同时发生作用,并且需要两种感官去感受时,注意分配相当困难。第十八页,共二十五页,编辑于2023年,星期六影响注意分配的条件活动的熟练程度活动之间的关系注意分配的技巧

第十九页,共二十五页,编辑于2023年,星期六注意的转移概念当环境发生变化或个体面临的任务发生变化时,注意常常从一个对象转移到另一个对象,或从一个活动转移到另一个活动。

第二十页,共二十五页,编辑于2023年,星期六衡量注意转移质量的标准过渡时间的长短能否准确无误地进行新工作注意转移后工作效率的高低

第二十一页,共二十五页,编辑于2023年,星期六少年期学生注意的特点注意发展的特点注意的个别差异明显直接兴趣占优势探究新奇事物的主动性增强

第二十二页,共二十五页,编辑于2023年,星期六分心及其表现概念与注意相反,指的是人的心理活动不能充分地指向与集中在当前应该注意的对象上去的现象,或者人的心理活动完全离开当前应该指向和集中的事物而转移到无关的事情上去的现象。

第二十三页,共二十五页,编辑于2023年,星期六分心及其表现注意的警觉水平降低经常变换注意的对象注意的滞留完全离开

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论