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文档简介

开始更幸福的旅程第一页,共二十六页,编辑于2023年,星期六

人活着的最主要的任务是让自己幸福。

——费尔巴哈

“无论一个人是否有宗教信仰,无论一个人信的是什么教,我们生命的真正使命,就是去追求幸福,我们生命的每一个举动,都是在往幸福之路前行的。”

第二页,共二十六页,编辑于2023年,星期六【课前提醒】

放松投入此时此刻的自己第三页,共二十六页,编辑于2023年,星期六开始更幸福的旅程

一、探讨幸福二、实现幸福

第四页,共二十六页,编辑于2023年,星期六一、探讨幸福(一)我们的需要第五页,共二十六页,编辑于2023年,星期六马斯洛的需要层次论

第六页,共二十六页,编辑于2023年,星期六(二)快乐的理由

DanielGilbert的一项心理学研究:

接受终身职位审核前

“余生都会很快乐”通过职位审核后

“余生都会很快乐”三个月后、六个月后

恢复到基础的幸福水平伊利诺伊大学EdDiener、诺贝尔奖得主Daniel

对快乐水平的研究结果显示:

财富对幸福水平的影响很小。

——内在改变,比外部因素更重要。

第七页,共二十六页,编辑于2023年,星期六(三)幸福的汉堡模式

第一种

“享乐主义型”第二种“忙碌奔波型”第三种

“虚无主义型”第四种

“幸福型”第八页,共二十六页,编辑于2023年,星期六幸福——快乐与意义的结合(泰勒)

幸福型

快乐代表现在的美好时光,属于当前的利益;意义则来自于目的,一种未来的利益。

第九页,共二十六页,编辑于2023年,星期六二、实现幸福(一)开心工作(二)设定目标(三)重建认知(四)获取支持第十页,共二十六页,编辑于2023年,星期六(一)开心工作1.塑造我们的使命感

“人类最美丽的命运、最美妙的运气,就是做自己喜爱的事情同时获得报酬。”“除了收入或地位之外,人们对于工作的定位,将在很大程度上决定他们对工作及生活的满意度。”“即使是在最受限制,最乏味的工作里,员工一样可以为工作赋予新的意义。”医院清洁工:一组:工作即打工(无聊,也没有意义)一组:工作很有意义工作得很投入发挥创造性

——我们对工作的认可,有时候比工作本身更重要。第十一页,共二十六页,编辑于2023年,星期六2.关注积极面爱默生:“对于不同的头脑,同一个世界可以是地狱也可以是天堂。”

我们选择去注意什么,往往决定了我们做很多事情时享受的程度——人际关系、学习或是工作。第十二页,共二十六页,编辑于2023年,星期六

我们关注什么,什么就会成为我们的现实。

【故事】去掉多余的石块实验:第一组每晚临睡前至少写下5件感激的事,无论大小第二组写下至少5件坏事情第三组写下5件比别人好的事第四组什么也不做结果:第一组,更乐观、更健康、更慷慨,更能达成目标。第二组,情况最糟糕。第十三页,共二十六页,编辑于2023年,星期六【人生随感】常想一二

上联:常想一二下联:不思八九横批:如意【人生随感】时常半满就好

——感知世界的方式,比客观环境更重要。

第十四页,共二十六页,编辑于2023年,星期六(二)设定目标1.目标的正确角色——意义和快乐

对目标的期望:当成一种结局(相信它可以使我们开心)把它看作意义(相信它可以加强我们旅途上的快乐)

——享受旅途上的快乐,比实现目标更重要。

第十五页,共二十六页,编辑于2023年,星期六2.必要的生涯规划

第十六页,共二十六页,编辑于2023年,星期六3.适时的坐标调整

“如果星星一千年内才闪耀一次,当它闪烁时,所有的人都会仰望,都会祈祷。可正因为它每晚都闪烁在星空,所以我们认为那是种理所应当。”

——爱默生【人生随感】山不过来,我就过去第十七页,共二十六页,编辑于2023年,星期六(三)重建认知

第十八页,共二十六页,编辑于2023年,星期六人非为事物所扰,乃为其观而自扰之。第十九页,共二十六页,编辑于2023年,星期六由埃利斯(A.Ellis)(认知行为治疗之父)在美国创立。理性情绪疗法第二十页,共二十六页,编辑于2023年,星期六事件A(ActivatingEvent)信念B(Belief)情緒行为結果C(EmotionalConsequences)X√A–B–C人格理论第二十一页,共二十六页,编辑于2023年,星期六爱迪生

“你已经失败了几千次,为什么不放弃?”“不,我不是失败了几千次,我是已经有了几千次成功的经验,知道那些不行。”

(永远不要错失一次好的危机。)【故事】秀才赶考

(不同的诠释,不同的结果。)——如何看问题,比问题本身更重要。

第二十二页,共二十六页,编辑于2023年,星期六皮格马利翁效应

信念——自我兑现的预言【故事】“牛仔大王”李维斯

“太好了,这样的事情竟然发生在我的身上,上天又给了我一次成长的机会,凡事发生必有其因果,必有助于我。”第二十三页,共二十六页,编辑于2023年,星期六(四)获取支持

爱德·狄纳和马丁·塞里格曼:

“非常快乐的人”-“不快乐的人”比较:在外界因素中,唯一能够区分两种人的是

——是否具有丰富而满意的人际关系亚里士多德:“没有友谊,就没有幸福。”

第二十四页,共二十六页,编辑于2023年,星期六好书推介1.《幸福的方法》(泰勒·本-沙哈尔)2.《真实的幸福》《活出最乐观的自己》《认识自己,接纳自己》《教出乐观的孩子》(全四册套装)

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