关于幼儿园园长月工作总结汇报5篇

第第页关于幼儿园园长月工作总结汇报5篇幼儿园园长月工作总结汇报篇1在上级指导、引领和支持下，以加强教育教学研究、教学常规管理、促进保教质量为重点，全面提高老师的整体素质，取得了肯定的成果。现总结如下：一、加强师资队伍建设，提高老师专业水平。1、加强师德修养，树立良好形象。以加强师德师风建设、提升师德修养、做人民满意的老师为主题，以提高老师思想政治素质，职业抱负和职业水平为重点，着力解决老师队伍师德师风建设中存在的问题，尤其是家长反映剧烈的突出问题，组织老师学习《老师职业道德规范》和《幼儿老师日常行为规范》，通过学习先进典型事迹，并联系实际进行宣讲。如爱在每时每刻，关注幼儿的寻常小事，体现老师重德为师、爱岗敬业、喜爱幼儿，努力造就一支师德优、业务强、作风正、幼儿喜爱、家长放心、领导满意的高素质的幼儿老师队伍。2、营造学习氛围，加强教学研究充分发挥老师的主观能动性，专心学习《纲要》，深化领会《纲要》精神，专心钻研《幼儿园探究式主题课程》，分析、领悟教材内涵，综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现，逐步培养驾驭教材的能力。乐观营造良好的学习氛围，每周按时开展业务学习，遵循互动式原则，鼓励老师主动参与学习活动，提前布置学习任务，由旁听式学习变为互动式学习，老师结合自己的实际工作，就讨论的主题充分发表自己的见解，交流看法，最终形成共识。3、加强教学常规管理。对老师的备课、教育活动，室内外嬉戏活动加强管理，依据《纲要》中各领域的教学目标，扎实落实保教常规。各班依据幼儿的年龄特点，创设丰富的区域活动环境，给孩子以自由选择活动的机会与空间，与孩子一起设计布置活动环境、制订活动规章。通过建立与幼儿学习直接联系的活动区域，转变幼儿被动学习、老师统一教授的单一教学模式，使老师课程观念和教育实践更顺应幼儿的活动特点和发展规律。4、开展主题教育活动观摩评选，参与镇、县幼儿园主题教育活动评优。首先现场观摩老师组织的一节集中教育活动，然后结合教学实施效果，进行教学反思和评析。其次进行主题活动纪实资料评选，纪实性资料包括能够体现主题活动成果及主题活动过程，幼儿学习过程的纪实材料，如调查表、统计表、环境创设的照片，幼儿活动的图片，主题反思、教学评析等。最终选拔老师参与省、市、区幼儿园主题教育活动评优。教育活动观摩和评优，为老师创建了互相学习，研讨与交流的平台，在镇教学评优活动中，3名老师分别获得一、二等奖，1名老师获县、市教学评优活动优秀奖。二、加强师资培训，提高老师素质1、更新观念树立先进的幼儿教育理念。通过集体教研、集中培训、头脑风暴等形式进行学习。利用《经典示范课讲评》、《管理讲座》等，使老师们真正体会《新纲要》的实质，树立新的理念，运用新的教育方法去组织活动和正确的评价幼儿的发展。2、通过观摩课、评优课、公开课等详细活动来提高老师的教学水平和业务能力。在镇幼儿园主题教育活动评优交流会上，何云老师做了科学领域公开课，充分体现先进教育观念，得到镇领导的认可和同行的好评。幼儿园被评为镇学前教育先进集体，2名老师评为镇先进，2名老师评为县教育系统先进。3、老师《奥尔夫音乐》《平安教育》《幼儿视界》《荟乐美术》《奇宝贝创意美术》课程培训，乐观为每一位老师制造各种培训的机会，本学期幼儿园老师经过系列培训、学习使老师拓展眼界受益匪浅，汲取新的理念，学习了先进教学阅历，对老师专业水平的发展起到了促进作用。三、抓好特色教育，促办园声誉提高1、以创新孩子思维、激发孩子灵性，陶冶孩子情操为目的，让孩子在艺术活动中呈现自我，体验胜利，享受过程，从而推动素质教育的进程。迎新年联欢会，亲子趣味运动会，六一艺术节、绘画大赛，毕业典礼等活动为幼儿供应熬炼展示的舞台，以学年组为单位创编幼儿韵律操《猴操》、《想一想》《水果拳》和亲子舞《恰恰恰》《七月火把节》《挤奶舞》，提高师生、家长的艺术表现力。2、创设温馨、艺术的特色环境，熏陶幼儿的艺术情趣。对每位幼儿的作品，老师都用心和创新的展示，由平面到立体的设计与创设，不仅为幼儿供应动态发展的学习环境，还使幼儿在环境布置中充分与其共鸣和交流。通过我和名画做嬉戏、巧手工作坊等形式，有意识的向幼儿介绍名画，到处独具匠心的展示幼儿作品，让幼儿在潜移默化中感受美，激发幼儿的学习兴趣和创作欲望。3、开展丰富多彩的主题活动，发展幼儿的能力。三八节、中秋节、劳动节、感恩节、圣诞节等节日主题活动，让孩子们领悟节日的内涵，感受不同文化背景的庆祝活动，更重要的是让孩子拥有一颗感恩的心，将感恩的种子播撒在孩子心里，为亲人洗脚、制作感恩链，手语表演感恩的心，用稚嫩的话语表达自己的感谢之情。丰富有意义的活动，加强了幼儿园与家庭的联系，增加幼儿园工作的透亮     度，架起了一道家园共育的桥梁。四、做好家长工作，增加社会效应努力提高家长工作的质量，增加良好社会效应。定期召开形式多样的家长会，新生家长会、亲子半日活动、亲子运动会、亲子户外游、家庭教育讲座、兴趣班成果展示等活动，让家长了解幼儿园的教育理念、教育形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在园的成长过程及先进的育儿阅历。新生入园前对每个幼儿进行一次电话家访，托班安排一个月的适应月活动，削减孩子的分别焦虑综合反应;改善与家长交流的方法，通过手机短讯、日教育内容汇报，让家长了解幼儿园的活动动向、孩子的表现、点滴进步;1、组织亲子户外游活动。拓宽孩子的学习活动空间：与大自然亲热接触，让孩子在活动中建立与大自然的亲热关系;围绕亲近自然、喜爱自然、体验亲情、友爱同伴的主题，体现了家园互动、亲子互动，增进了感情，开拓了视野，促进了家园沟通，提高了老师的服务意识，实现了家园教育的互补。2、开展家长助教活动。本着尊重、公平、自愿的原则，请家进步课堂，直接参与教育活动，争取家长的理解、支持。家长的职业、阅历、专业学问技能和特长，是一笔丰富的教育资源，家长助教活动丰富了幼儿园教育教学活动内容，扩展了幼儿视野，培养幼儿多方面能力和兴趣，弥补幼儿园教育中存在的局限，搭建了互相交流、学习的平台，更好地促进了幼儿全面发展。3、召开家庭教育讲座。为帮忙家长提高家庭教育水平，努力为孩子的健康成长营造良好和谐的家庭氛围，同时更好的进行家园合作，幼儿园举办了带您走出家庭教育的误区、帮忙孩子迈好入学第一步家庭教育讲座。幼儿园园长月工作总结汇报篇2难忘的20__年即将结束，新年的帷幕就要拉开。20__年中，全体教职员工能够专心落实，以人为本，全面实施素质教育，捷报频传。老师和幼儿的整体素质得到全面发展，促使保教质量教育教学工作、办园水平得到快速提高。一、打造学习型教育团队，老师专业水平不断提高今年，我们园务会都形成了共识：“成长的孩子离不开成长的老师，幼儿园保教质量的提高关键依靠老师专业水平的提高。”为了提高老师的专业成长，我们有计划有组织地进行老师学习培训，有效地提高老师的专业素养。首先，我们对幼儿园工作的特点及性质有糊涂的认识，我们将老师的职业道德、爱心教育及平安责任感作为我园老师学习的最重要内容，每次班会，老师会，逢会必学必讲，因此，我园老师职业道德不断提高，90%以上老师能够严守师德规范，将真诚的母爱献给每一个孩子，并且将保护孩子的人身平安，促进身心健康发展作为自己的最重要职责，涌现了薛瑜威、廖丽华等大批家长、孩子满意率100的老师，谭胜男、贺静在老师节还被评为优秀班主任和先进德育工，全园基本杜绝了体罚的不良现象。其次，今年下半年开始，我们经过认真分析和对比，我们发觉我园老师与发达地区的老师相比，专业素质有一大段距离，因此下苦功狠抓老师的业务能力提高。第一是园务会的领导随时和老师们渗透终身学习的理念，并带头专心学习提高，主管业务的__和__两位园长参与全县《幼儿园一日常规细则》答辩赛分别获第一、二名，__参与__市教学比武诊断赛获二等奖；第二是园务会精心组织了五个领域的理论学问学习和考试，不及格的要求补考。第三，连续坚持对老师五项全能进行每年一次的过关测试，对于一次性不合格的老师要求星期六到园坚持训练，直到申报过关考核合格为止；第四，根据年初布置的老师培训计划，督促老师开展“八个一”自主学习活动，并在期末进行总结评比。第五，借助县、市教学比武组织开展了教学活动设计及比武研讨活动。一系列的培训措施，取得了良好学习效果，不但在全园形成了一种良好的学习氛围，而且老师在五项技能、理论水平、教学技能等专业素质得到大幅度提高，消失了五项技能全优的__、__等，单项技能进步特殊     快的__、__等老师；__月份__位老师论文获县级以上嘉奖，其中__等x位老师获省市一、二等奖，这是历史性突破；__、__等三名老师录相课获市一等奖；__参与市教学比武获二等奖。__、__参与县廉洁征文和书画赛获二等奖。因为我园老师的综合素质得到了社会各界的充分认可，我园还被评为__市巾帼文明岗。二、开展丰富多彩教育活动，幼儿身心素质全面发展今年下半年时间虽短，但是我们开动脑筋，随时抓住教育契机，随时满意幼儿发展需要。精神组织开展丰富生动的活动，让幼儿在喜爱的活动中得到了全面发展。首先，我们连续总结阅历，排除生源足、班额大影响教学活动开展的瓶颈，有计划、有步骤地以小组或小班化组织开展各项常规活动，让幼儿在活动中熬炼成长。__月份组织了早操表演，__月份组织了歌咏表演，__月份组织集体舞表演，让每一个孩子获得了满意和胜利的机会，特殊     是有几个本期新入园的班级孩子，获得人生第一张奖状，快乐得逢人就讲，让别人共享自己的欢乐。其次我们有预备，有组织地开展特色教学活动，让幼儿在磨砺中得到发展。本期我们开展了“我是优秀播音员”活动，组织大班孩子参与“小蜜蜂广播站”谈话和主持人活动，我园孩子的语言表达能力令人刮目相看，__月份__卫视活茨少儿节目频道慕名而来进行了为期二天的专题谈话采访节目，节目组的编导、录制人员对我园幼儿在语言训练方面的训练及孩子大胆表达的表现赞不绝口。__月份，我园组织__多名幼儿参与了__市20__年__产业博览会，在开幕式上，孩子们表演的舞龙舞狮等乡村嬉戏给观众留下了深刻印象，__卫视、x经视及星辰在线给予了重点报道。钢琴、美术等特色教育活动也形式多样，收到事半功倍效果，__等__名幼儿获全国少儿钢琴一、二级过级证书，__名幼儿获__市现场绘画赛一等奖。三、提高保教工作质量，幼儿园办园水平快速提升我园始终坚持做好保育教育工作并重，提高保教质量，提升幼儿园整体办园水平。本学期，借助教育局组织的“一日常规”评比系列活动，我们组织老师再次重温学习《__市一日常规细则》，让每个老师和保育员谨记一日的活动工作要求及细则，要求班级严格按《一日常规制度》组织班级活动，保障了班级活动的规范、有序，全体老师时刻关注孩子的身体状况、情绪变化，针对孩子的实际，随时反馈情况，调控自己的教育行为，并结合幼儿的生活，引导幼儿养成良好的饮食、卫生、排泄等生活习惯。班上每天组织孩子进行户外活动，增加孩子的体质，提高了对恶劣气候和环境的适应能力。班级坚持严格执行接送、消毒等常规制度，保证了幼儿的饮食、卫生的平安。我园加大校园平安排查力度和警民共建工作，有效杜绝了园所平安事故的发生。今年下半年，我园再次保障了校园平安事故为零，__月被评为县平安文明校园。为了争取家长对幼儿园工作的支持协作，形成家园共育的强大合力，下半年，我们开拓了多种沟通渠道，收到令人满意的效果。第一是利用来园、离园的有利时机，各班老师与家长每天进行零距离对话沟通，准时交流了孩子的情况，其次是全园每个班对孩子进行了上门家访，拉近了家长与幼儿园的距离，受到家长、孩子的热情欢迎；第三是开通了幼儿园网站，利用现代化交流手段，吸引了广阔家长对幼儿园的关注；第四是利用便条、温馨提示等便捷方法，将工作热点、难点问题、保育要点告知家长，取得了家长的理解、支持；第五是邀请家长参与幼儿园组织的活动，如邀请家长参与__博览会，让家长和孩子一起亲历了幼儿园的生活，体验了老师和孩子的生活，共享了成长的欢乐。有效的家园共育措施，为幼儿的发展创设了良好的人文环境，因此，保教工作上了新台阶。__月，我园接受__市示范性幼儿园复查得到高度评价，家长调查问卷满意率为100%，我园还被评为“最受__市民喜爱的十优孕婴童产业品牌”。教育科研工作是有效提高幼儿园保教质量的手段。今年下半年，除了敏捷地执行教研制度，保障教研工作规范、科学外，我园还专心组织了常规教研和主题研讨相结合，课题研究和成果推广相结合的教育科研活动，充分发挥教研组长的引导作用，有针对性地开展各领域教学研究和课题成果推广活动，促进了保教质量的提高和办园水平的提升。如__月份组织的全县科学领域研讨活动和乡村嬉戏表演活动得到市县领导及同仁的高度评价。由于我园在科研工作方面取得了突出成果，我园__月份被评为__市教育科研先进单位。另外，我园特殊     注重示范性幼儿园的传、帮、带及辐射示范作用，今年x月，__、__代表青年志愿者到__幼儿园送课下乡，和留守儿童度过开心的一天。x月份、x月份有__幼儿园、__幼儿园的园长、老师分别来园跟班学习一周，几个幼儿园之间进行了有效交流互动，促进园所之间共同发展、提高。幼儿园园长月工作总结汇报篇3时间在匆匆流失，同时一学期又将过去了，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也应当整理一下我的思绪，总结过去了的工作阅历，以便更好地提高自己的各项工作水平。本人这一学期带的是大班的幼儿，主要的工作是协作我班2位老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，以下我谈谈这半年的工作情况：一、不断学习，总结阅历，做好自己的保教工作社会在发展，对保育员老师不断提出新的要求，这就要求我们不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员老师。在工作中，我以园部下达的任务及本班的教育为中心，努力做到和各位老师和谐相处，学习他们的特长和阅历，不断提高自己的教育和保育水平，准时完成下达的各项工作任务。二、关心孩子，热心工作“爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和剧烈的责任心，对待关心每一个孩子，使他们健康欢乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有喜爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。三、手脚勤快、常常反思我已经在幼儿园保育工作半年，在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要常常思考，“为什么要这样做”，今天这件事我做的对不对“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。四、密切联系，增进家园互动在家园共建方面，我们知道要搞好班级工作，肯定要家长的协作。平常，我能热忱对待每一位家长，留意和家长沟通。让家长正确了解幼儿保育方面的内容，了解孩子的一日生活，并向家长供应一些正确的保育方式信息，建立了和谐信任的家园关系。时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、学问还有许多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够好的地方要向别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为德育、教育、保育都优秀的老师。幼儿园园长月工作总结汇报篇4在劳碌与紧急的工作中，本学期已接近尾声。现将一学期以来工作略作小结。在政治思想方面，我能专心参与学校组织的每一次政治学习及支部活动，努力提高自己的政治觉悟，树立新时期正确的教育观、人才观和价值观。在日常教学工作方面，我能遵守各项规章制度，不迟到早退，人到心到，带好一日活动，上好每一堂课。作为配班老师，平常我能乐观帮助班主任做好班级工作，如墙饰的更换、家园栏内容的增添、区域活动材料的制作、幼儿品德评语的填写、家访、组织家园活动等等；同时对自己本学期负责怪的常识与科学发觉活动教案，能吃透教材，专心设计教法，以使教学能获得更好的效果；在组织教学中，尽量把先进的教学理念融入每一个教学活动中，在活动中留意营建一种宽松、自由的学习环境，让孩子做课堂的主人，与我一起收集与主题相关的材料，如认识动物时，从百科全书、网络上下载资料，在此基础上，再进行集体教学，让孩子自己动手、动脑、动口，在学问的冲撞中产生新的怀疑、冒出新的想法，培养孩子奇怪   、好问、好探究、乐于想象与制造的可贵品质。对于我所负责的教科研工作，我也能专心负责地组织好，使得课题工作能顺利有序地展开，对课题的选题、申报、论证、方案的撰写、实施、中期的监测、结题、报告的撰写、成果的评审及嘉奖都用制度加以规范，克服了教科研行为的盲目性和随便性。对立项课题的管理更为规范，从制定方案、详细实施到结题报告的撰写，教科室关注老师科研全过程，为老师们供应了研究素材与各类资料，要求课题组长准时上交课题研究情况记录表，并通过课题组长例会对课题进行情况、课题研究中遇到的问题准时进行了解和解决。本年度，我园申报课题数为历年之最，共申报七个课题，这些课题从解决工作中的实际问题出发立足点新、切入口小，很适合在班级内的小范围操作与试验，具有新颖性、可行性与实效性。同时，在我的参与指导下，幼儿园科技特色教育研工作也顺利展开。在本学期内，各年段都确立了本年段的科技教育研究方向，大班年段课题为“在科学区活动中培养幼儿主动探究精神的研究”、中班年段课题为“在自然角培养幼儿科技素养的研究”、小班年段课题为“在晨间活动中培养幼儿科技素质的研究”。在组织教研活动时，要求能够围绕主题进行，使教研活动有目标有方向便于深化；同时留意克服低层次的教研倾向，努力促使教育理论与教育实践有机结合，促进教学质量提高，革新教学方法。在教研实践的基础上，不断提炼升华，形成教育理论，探究教育规律，上升到教育科研，使教育研究科学化、系统化。另外，我胜利组织了科技学问竞赛活动、作好了绍兴市教科研先进集体申报工作、省市级课题申报结题工作、统计员考试以及一些临时性工作，虽然工作极为繁重，但我仍能维持良好心态，以负责尽职的态度对待，专心检索资料、收集材料，为此付出了不少个人休息时间。学习着是秀丽的。虽然工作很紧急，但我不放过每一次学习的机会，利用阅读、上网、培训、赴外地观摩等时机，吸取他人教学阅历的每一滴精华，以提高自己的业务能力。平常我常撰写一些论文或随笔，以总结阅历、升华理论。但在工作中也存在不少问题，如工作不够细致、有失急躁，这些都有待于在今后日渐改进。幼儿园园长月工作总结汇报篇5倾听大自然，你可以享受到大自然的奇妙和安静。倾听孩子、倾听老师、倾听家长、倾听幼儿园的教育现状、倾听窗外的声音，可以给你智慧的灵光和启迪，可以让我们不断地思考、不断地学习、不断地调整。一学期来，我们倾听着、思考着、实践着，让全部参与到教育实践中的老师、孩子、家长限度地呈现实践者生命的独特魁力，让幼儿园的教育教学工作不断完善。一、采用多种园本教研方式，推动新课程实施进程网—本学期，我们进一步开展了“新”幼儿园课程研究。我们能视课改为发展契机，乐观营造自我追求，自我加压的环境，不懈努力，全园上下乐观地投身于课改的实践活动中。在教研活动中，我们采用了多种园本教研活动方式，实现了“教研科研相结合，亦教亦研两提高”。1、参与式互动教研的学习方式：在教育孩子时，我们提出要创设和谐的活动氛围，发挥孩子的主体性，其实这也同样适用于老师的教研活动。在本学期的活动中我们转变了以往“一言堂”的旧模式，让每位老师都成为教研活动的主人，为每位老师供应展示、交流见解的机会，强调每位老师的双重角色——既是培训者（促进者）又是被培训者（被促进者）。为了发挥老师的主体作用，我们往往采用教育沙龙的方式展开教研活动，围绕一个内容和话题采用主讲和问答相结合的方式来进行。活动前把内容通知各老师，让老师通过网上搜查、阅读杂志等途径增加自己在这方面的学问储备，以“有备而来”。活动中创设宽松的氛围，让老师各抒己见，在唇枪舌剑中迸发思辨的火花。活动中，每位老师都能发表自己独特的见解，不辩不明，老师们在侃侃而谈的陈述、面红耳赤的争辩中加深了对教育观念的认识了解了她人解决实际问题的策略，实现了取长补短。2、行为跟进式的实践研讨：实践是检验理论的标准，本学期我们重视理论和实践的双向结合，增加了行为跟进式研讨活动：每班级组推选一位老师组织集体活动，教研组其他老师共同观摩、研讨、——组内研讨调整——再在园内进行实践研讨、调整——在各班级组研讨的基础上再外出借班上课——进行姐妹园之间的研讨，互相吸取更多的信息。“有的放矢”的研讨，突破了原来研讨活动的随便性，使“研”字的意味更浓。3、以反思促提高的小组研讨：在开展“新”的课程研究中，每个主题之前我们同一班级的老师都能在一起共同进行课题前审议，本学期中，我们又增加了课题后审议。即在每一主题后，各班级介绍自己班在活动中的胜利之处及使用策略，针对活动的意料不足进行反思，对消失问题的提出新的设想。“他山之石，可以攻玉”，通过对同一主题的反思，老师互相吸取亮点，共同反思缺点，在下一主题的前审议中就能增加预见性，从而提高教育成效。二、满意不同老师的成长需要，加速老师队伍建设我们教研组渗透园务计划，依据“成熟理论”制造性地运用了马斯洛的需要理论，将青年老师的成长划分为三个时期：适应期、发展期、成熟期。针对新老师，我们通过师带徒的方式来引导新老师入门，来满意新老师的适应需要。对于二年以上教龄的老师，我们通过有针对性的带教，初步使她们在教学上形成自己的特色，满意她们的发展需要。针对骨干老师，我们鼓励帮忙她们先走一步，先研一步，先写一步，先进一步，努力形成自己的特色，通过跨园带教，引导骨干老师向学者型和研究型发展，以满意她们的成熟需要。针对我们幼儿园新老师多的特点，我们在教学工作中留意为新老师放开大门，让新老师多观摩其他老师的活动，多参与她们与老老师的交流互动的机会。“怎样组织好自主性嬉戏”是新老师面临的难题，本学期我们多次组织了“嬉戏组织策略”的系列探讨，通过介绍阅历、提出问题、互相探讨等多种方式来增加新老师对嬉戏的认识。为了帮忙老师能猎取最新信息，每次外出活动的老师会准时反馈，让老师们从一个个优秀的活动中受到启发，获得感性的认识，教研活动的学与思、教与研的有机结合，理论与实践相互转化，促进老师提高自身认识，优化教育行为。三、利用各种教育资源，构建幼儿园、社区、家庭三位一体的教育框架因为我园地处管理区，大部分家长都在商城经商，文化素质普遍不太高，且因忙于做生意，没有充裕的时间来照看孩子和关心孩子，给我们的家园共育增加了难度。也因为吃了没有文化的苦，家长往往就把“学会写字、学会计算”当成孩子进幼儿园学习的主要内容，这与新课程的教育理念相去甚远，“扭转家长的这种意识，培养家长正确的教育观念”已成当务之急。因为家长没有时间带幼儿外出，本园的孩子基本都没去过图书馆、书店等文化场所、也