安徽广播电视大学毕业浅谈房地产公司人力资源管理思路与办法

PAGEPAGE7安徽广播电视大学本科毕业论文浅谈XX房地产公司人力资源管理的思路与措施作者：院系：专业：年级：学号：指导老师：答辩日期：成绩：屠内容龟摘要雹随着沃国家木对房愈地产泰市场小的进捡一步宏规范秃管理容，以杰及可煎开发赚土地且资源吧的逐找渐减肤少，轧房地钢产企支业的捡竞争滔正在基进一坛步加原剧。饮房地孩产开话发商启们在罗争夺授土地骗资源丹的同渠时也桑比以底往任匠何时茶候都积更加搅重视绳人力掏资源烘，更将加重时视科矮学、阀有效告地进羡行人羊力资恶源的德开发朝与管染理，触并试误图在掀土地任资源刺有限庆的条朝件下枪通过篮不断塞提高刘人力获资源朝管理挖水平茎进一甲步挖底掘人颜力资长源的妥巨大给潜力皆，达按到企例业效侍益最腐大化荡的目英的。退本文劣以坊XX附房地虑产公滥司作兽为探够讨的那对象排，阐符述孤XX强房地栗产公浑司在乓人力蚕资源毁管理辽上存兵在的衫问题茂，提拨出狂XX贞房地汁产公释司人不力资您源管割理问妄题的胞解决渡思路努，旨罢在让预XX依房地窜产公势司管舟理层喷进一勇步了室解人妹力资巨源管券理的州现状雀和未崖来的袄发展谢方向土，以写便使开管理狠者们先更科惩学、监更有虫效地颗管理扑企业津，从沙而使鹿房地永产企婆业在蛮激烈屯的市宏场竞男争中堂站稳泳脚跟微，实孝现企应业的鲜可持峡续发因展。鸟关键隐词：伸房地号产人罪力资推源管猾理人下力资循源管紧理发污展趋纪势斗AB津ST邪RA抚CT罢Al敲on饭g令wi版th泳t脸he至c菊ou奥nt问ry忘t凑o析fu纠rt搅he现r考st枣an奶da屑rd跑iz缘e帐th樱e捏ma竟na丸ge援me喝nt格o吧f茧th迟e猎re哨al率e雾st哥at蜓e枪ma异rk伸et彻,敏an东d涨gr柿ad着ua隆ll借y怎re叉du法ce赠t枝he派e义xp躺lo稿it坛at未io松n飘of叼l滤an昂d胁re喷so搞ur浊ce遮s,积r咏ea度l烤es而ta贫te希e暮nt洞er撞pr占is记es宿c剥om刚pe毯ti黄ti叛on柳i龟s幅fu好rt份he搬r谢ag变gr递av戴at臂e字th泪e.傲R碗ea季l份es伞ta坝te扇d蓄ev翻el弟op塔er份s版in愿t决he欧c鹿om稠pe软ti恭ti欢on弱f育or阿l揉an洒d麻re奉so蹲ur欣ce险s掩an梢d拍ev嚼er完m鸟or泄e贝at伏te邻nt够io西n展to讨h赠um营an逗r乒es服ou历rc浓es弱,愁pa象y策mo伍re览a匪tt巡en侦ti竭on配t扫o踩th睬e列de扑ve胖lo杰pm廊en琴t肃an开d砍ma裹na贴ge垒me搂nt雨o旋f礼sc困ie株nc追e,勉e姥ff焰ec股ti剑ve脆h温um伞an相r产es痒ou家rc值es克,置gr拢ea细t检po浅te颠nt洪ia分l花an第d台tr押ie厨s陈to旋i请mp姨ro谁ve听h兽um汤an寇r南es促ou约rc淹e啄ma初na战ge吵me决nt公l销ev欧el业t甲o券fu窄rt榴he温r园ta桶p努th汽e毁hu崖ma使n室re牵so稳ur始ce慕s跃in届t挽he踩l净an湿d昂un者de锁r欺th渠e测co寸nd土it巨io延n屡of纤l翅im避it桂ed蝶r似es绿ou累rc填es英,绞to击a急ch丙ie找ve棒m米ax丹im溉um叙b蜻en灿ef鞭it瓶f侮or悲t泳he咸p己ur迈po孝se卵o型f.每In显t执hi呀s养pa移pe歌r,示X筑X具Re降al柔E讨st座at匹e渡Co宏mp砖an烘y知as造t获he忆o郑bj填ec秧t旷of稳s捧tu视dy球,恶di酬sc届us廊se尊s邻th辜e淘ex么is居ti乓ng题i圣n村hu躬ma研n趁re浮so啦ur肿ce贷m沈an辟ag戴em鞭en阻t狗of厅X肝X脸Re卧al坑E超st竖at悦e决Co栽mp炉an授y宪pr验ob靠le熔m,条p顿ut捉f忠or赏wa罪rd矮t颠he返w溜ay池t屿o旱so凶lv覆e轨th弯e程pr柱ob悬le鞋ms梳o寄f首hu映ma五n追re态so粘ur弊ce铁m损an料ag烂em醋en镜t再of街X买X贱Re默al桑E见st嘴at初e撕Co掏mp掀an蔽y,吐a圆im岁in别g贿to轻m芽ak捎e匙XX交R耀ea购l墓Es烟ta陆te照C哈om令pa箩ny猫m辟an间ag吉em稼en崭t纺fu宜rt蜻he势r杆un涂de天rs碌ta约nd昏in块g咳of认h粒um柄an堆r锦es怜ou寨rc血e阳ma沟na乎ge墨me译nt迷p晒re跃se除nt刑s派it普ua饿ti纱on顷a蝇nd碧t故he母f动ut价ur绝e吊di淋re你ct负io个n营of桨d闲ev木el焦op横me顿nt丰,害in或o港rd葛er斩t搅o并ma练ke虎t有he骨m烫an正ag贯em们en熟t嫁mo村re腹s绩ci抓en撞ti驼fi辈c,卡e照ff版ec腾ti壁ve削m课an表ag宋em佩en植t之th跨e呢en非te凡rp颗ri朝se用,冰so火t吩ha愁t扒th送e役re俩al贴e希st毁at庙e赵en具te跃rp划ri戚se棉s它to坛g挖ai驳n觉a嫌fi槽rm鬼f借oo材th炉ol悠d伍in益t秩he鱼f硬ie俭rc贡e损ma伍rk嚷et那c酷om衡pe摊ti阴ti幸on灶,狸to必r搭ea甘li企ze栽t变he峡s艘us娃ta牵in柱ab报le差d要ev学el砍op扩me叼nt衔o脖f霜en傲te群rp趋ri霉se娱s.势Ke阅yw察or幸ds风：拘Hu晋ma况n钱Re丘so烂ur千ce笋s,圆R抱ea迁l忍Es抹ta册te喝E驻nt卸er闲pr凯is订e,神H侦um允an曾R喜es登ou施rc够es支M糊an焦ag晚em片en绘t硬目每发迟智录HYPERLINK\l"_Toc324424927"弹一、盯XX肯房地楚产公度司的项发展证概述较4HYPERLINK\l"_Toc324424928"售(泳一岩)种、眉XX痒房地里产公延司的弱概括勒4HYPERLINK\l"_Toc324424929"病（二届）、猜XX段房地丹产公蚂司的院作息仿时间颈安排覆4HYPERLINK\l"_Toc324424930"隙（三交）、吓XX外房产后公司巨的薪绕资福疮利待队遇及懒各项俘规章徒制度向4HYPERLINK\l"_Toc324424931"盲二、稼XX岂房地周产公套司人锁力资伙源管缠理的逗思路编5HYPERLINK\l"_Toc324424932"百(开一服)筒、重化视职舱业能顺力开老发莫5HYPERLINK\l"_Toc324424933"关（二庄）、杂导入打目标原绩效唤管理鼻5HYPERLINK\l"_Toc324424934"等（三捡）、纺加强孙内部厘沟通翼交流走5HYPERLINK\l"_Toc324424935"灰（四勒）、舅创造起企业艘和谐奉氛围誓6HYPERLINK\l"_Toc324424936"蓬（五愿）、把强化买员工钞培训止6HYPERLINK\l"_Toc324424937"卡（六惹）、贡增强庭有效廉激励络6HYPERLINK\l"_Toc324424938"废三、质XX健房地霞产公章司人阀力资每源管里理的吼措施丸6HYPERLINK\l"_Toc324424939"英（一鬼）、县XX占房地纹产企桃业人纲力资丈源管叹理的替现状掘6HYPERLINK\l"_Toc324424940"豆（二话）、邮改进眨XX拖房地臭产企抹业人别力资富源管服理的台几点廉建议躁7HYPERLINK\l"_Toc324424941"赞1屋、彻蔑底转夹变观挂念，跑树衰立隐“扔以人滔为渴本赴”计的管调理理给念统7HYPERLINK\l"_Toc324424942"心2霸、改冤革企炭业用排工制零度，亚为优明秀人尸才脱渠颖而饭出创颠造条赴件框8HYPERLINK\l"_Toc324424943"趁3析、建雀立和蔬完善拢科学体的人否力资身源管晌理制泡度，浆打造利公平榴、积情极、挠良好瑞的工欧作环挠境舞8HYPERLINK\l"_Toc324424944"辆4去、为杜员工非搭建婚职业池发展室平台红，提垦供学牲习和光自我岛发展牙的机旋会瓶8HYPERLINK\l"_Toc324424945"酷5鹅、加冬强企联业虽“陪凝聚统工锄程幸”以建设喂，培冒育企沃业文他化凝昂聚力患8HYPERLINK\l"_Toc324424946"扁四、触对忠XX羽房地行产公廉司人坦力资旺源管滚理的因建议辩8HYPERLINK\l"_Toc324424947"格（一膛）、献房地学产企勤业可镇以尝诵试采浑用人导力资刮源管孔理外跨包战甘略侨8HYPERLINK\l"_Toc324424948"论（二筝）、爸实犁施苦“羽制度敬化含”馅人力宁资源援管理及，留临住核崭心员声工泼9HYPERLINK\l"_Toc324424949"珠（三以）、骗完善昼企业来教育灶培训附制度律，建疑立终兵身教掏育和秃继续真教育僚体系遥9HYPERLINK\l"_Toc324424950"趋（四毫）丢、骂升加强摊企匆业蛛“旅凝聚挎工扛程斩”减建设南，培谈育企嫌业文提化凝精聚力沙9浊浅谈脚XX血房地寿产公良司人先力资滥源管唱理的应思路钟与措糊施撒一、京XX蔑房地批产公进司的锡发展姨概述查(仆一傲)研、恭XX休房地竟产公曲司的星概括横XX投房地突产公牌司成踩立于柏20贵0互6梁年趴4艘月，吸隶属至于戚安徽冤同仁基房地榜产开心发有勺限公直司，守经营爷范围闲主要凤分为杆房地河产谷参与俯开发野、槽销售感代理床、租疑赁及盟信息踪咨询翅、钥房地揭产营假销策占划会、缠房产夸事务孕代理践等。竟目前挖在合蜡肥漠参与绒开发柿并梳代理蓝销售酱项堡目叠“鹅仁和巨苑样”球、染“羞家世察界锯”破、绵“签新城哥中心健广匪场吵”依等项窑目，雷代理芽项目口包括帅商业斥地产田，住集宅地叫产，赌大型彻综合兼体等温。什（二流）、况XX填房地胞产公尊司的荷作息篇时间熊安排玩1棋、痒公司体实行弊每周遗六天摸工作诸制，扒每周滑工作偷时间膝为周港一至液周六剑。淘2揭、丽国家仔法定础节假屡日（匠元旦次、春妖节、赴清明返、五产一、违端午萄节、即中秋添节、僻国庆究节）狐公司竞员工驴正常森放假畜（抢3.竞8包妇女斤节公兔司女渡员工泊放假劫半天参）。季营销呀中心抛因其幻工作脉的特怕殊性甚，根毯据具劣体情陶况另欢行安胁排。鸣（三该）混、甩XX邪房产饿公司走的剃薪资躺福利挑待遇挂及各症项规砍章制显度鼓1窑、亦工资慨发放午日为盟每个澡月费的胖1阴0乱号，浪不拖兰欠，棍不提仿前。宅（如水有特首殊情绿况，塔会提荐前发传通知视告知信）倦2溉、折增加生入职鞭年限因待遇要：即风从入颤职公蹈司转鲜正之忌月起读，每拥在职音年限受增加督一整加年度逗，每扫月工子资增迎加鸡10枣0涂元。冒此项迎待遇玻封顶扮数额上为竖50剖0经元。限（入恋职年储限待筹遇金桶额与肌奖金化倍数换及各贵类补提贴无葱关联疯。）勺3驳、恼入职移员工佣从转腐正之梅日开亿始公翅司将皇为其弯购买寄社会闪保险肢，包诞括医刑疗，耗养老工，失晌业，堵生育风，工旷伤。浩公司省没有地住房素公积哈金，共但公赞司提会供住凡房给哈员工圈，所压有本骑公司纸转正诊之后鬼的正馋式员丑工，茫公司草每年要都会秋为其尝推出庄本单好位员库工购滩房优卷惠方储案，碌内部狱价格缝购买平住房搜。勉4糊、墨交通匹费实侨报实腿销。亦员工漂凡外脾出公栋干，裁需上郑报当坝值部富门经干理，文批准恋后方喷可外散出，孤外出浙需在摊前台历登记孙备案嫩。侧5宵、蚀公司袭为员背工设辱有年部终奖营金，摘奖金吐的额捉度根咳据个训人职更务及矿公司馒收益泻情况附而定既。销组售人毅员除挨外。医二、境XX桨房地衫产公呢司人惹力资毒源趴管理蜡的铁思路歇现代反企业智的人教力资川源管羽理，隶主要挠涉及樱四个串方面米的内锣容：例选人币、育处人、彼用人捏、留俘人。久人力威资源旨管理滋就是鸟运用雹现代促化的钻科学衡方法齿，对缓与一企定物跟力相寇结合隆的人原力进恋行合武理的京培训伪、组拾织和心调配邪，使厕人力词、物更力经寒常保喊持最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