143写作素材经典排比句式（金句）汇编

纪检工作1.持续强化对“关键少数”的监督,持续压实“关键少数”的责任,持续释放“关键少数”的表率作用。2.以更浓学的氛围,筑牢不敢腐的防线；以更浓严的氛围,强化不能腐的震慑；以更浓干的氛围,凝聚不想腐的共识。3.思想上“强武装”不到位,表现上“大起底”不到位,监管上“常查体”不到位,纠治上“强治本”不到位,责任落实上“抓传导”不到位。4.严管有温度,不是“冷横硬”,而是爱之深,责之切；厚爱有法度,不是“溺容纵”,而是爱愈深,严愈紧。5.面对原则问题,杜绝变通让步,敢于发声亮剑；面对难点问题,杜绝绕道逃避,敢于负重前行；面对热点问题,杜绝推脱责任,敢于挺身而出；面对痛点问题,杜绝讳疾忌医,敢于刮骨疗毒。6.学思践悟要更深入,政治监督要更严密,监督保障要更精准,正风反腐要更加力,理念方法要更科学,自身建设要更扎实。7.“踩点式”的走马观花,“盆景式”的只看不问,“报喜式”的探访政绩,“脱节式”的回避落实。8.拧紧党风廉政建设“总开关”,常打党风廉政建设“预防针”,铺设党风廉政建设“高压线”。9.“一时严”向“常态严”,“局部严”向“全面严”,“被动严”向“主动严”,“上面严”向“上下严”。10.殚精竭虑,追求达到的目标是为“高线”；居安思危,防患未然的保障是为“底线”。11.强化“不敢腐”的高压震慑,扎紧“不能腐”的制度笼子,筑牢“不想腐”的思想堤坝。12.“把关人”太过“自由”,就难免“失荆州”；“守夜人”缺乏“外光”,就容易“灯下黑”。13.架起“探照灯”,拿起“放大镜”,敲响“警示钟”,用好“撒手锏”,通上“高压电”。14.打好政治监督“先手牌”,打好职责监督“服务牌”,打好作风监督“责任牌”。15.学明白了才能“不敢腐”,严起来了才能“不能腐”,想着干才能“不想腐”。16.让驻在单位“有感觉”,让监督对象“有压力”,让党员干部“有动力”。17.正衣冠立政德,履本职办实事,清土壤敢亮剑,抓源头重长效。18.立足“传压力”,抓好“当下改”,保持“强震慑”,着眼“长久立”。19.不可能下一次猛药就永不复发,不可能刮一阵风就永远干净。20.实力是威慑的基础,决心是威慑的灵魂,知会是威慑的手段。21.“燕子垒窝”的恒劲,“黄牛爬坡”的拼劲,“蚂蚁啃骨”的韧劲。22.坚持“严”的主基调,唱响“严”的最强音,把准“严”的警戒线。23.雷霆万钧“治已病”,抓早抓小“治欲病”,预防腐败“治未病”。24.防止个体违纪嬗变群体常态,防止偶尔为之成为习以为常。25.让“越雷池者”有切身的痛感,让“闯红线者”依法受到惩处。26.既要讲规则,也要讲艺术,既要讲政策,也要有温度。27.驰而不息抓作风,坚定不移强监督,持续高压反腐败。28.推进“铁军建设”,严明“铁纪建设”,筑好“铁案工程”。29.减存量大起底,遏增量刹歪风,控变量严机制。30.校准“显微镜”,架起“望远镜”,带上“照妖镜”。31.没有规矩、不成方圆,纪法不施、无以为治。32.安全发展的“守护者”,人民幸福的“守夜人”。33.管出正能量,管出高效益,管出战斗力。34.把严规铁纪立起来,把底线红线严起来。35.守住“红线”,织密“防线”,兜住“底线”。36.政治体检“规范化”,政治表现“事中察”。37.刮骨疗毒的决心,壮士断腕的勇气。38.管得住非分之想,守得住道德防线。39.正风肃纪不停步,反腐惩恶不手软。40.筑牢“防火墙”,切断“传导线”。“度”字型1.抓落实更有强度,抓落实更有高度,抓落实更有速度,抓落实更有温度,抓落实更有深度,抓落实更有厚度,抓落实更有硬度。2.只有保证纪律的刚性和硬度,干部才有敬畏之心,才会守纪律、讲规矩；只有彰显组织的柔性与温度,干部才有感恩之心,才会勇作为、敢担当。3.严管有温度,不是“冷横硬”,而是爱之深,责之切；厚爱有法度,不是“溺容纵”,而是爱愈深,严愈紧。4.持续深入学,在思想认识上有新高度；联系实际悟,在贯彻落实上有大力度；全面系统讲,在宣传阐释上有高热度。5.在学懂弄通、明理明道中领悟思想深度,在联系实际、引领实践中感受思想力度,在用情用功、入脑入心中体会思想温度。6.思想学习的深度,政治敏感的程度,思维视野的广度,精神境界的高度,贯彻落实的力度。7.拓展思想教育深度,加大监督管理力度,强化纪法约束硬度,提高组织关怀温度。8.拓展科学技术合作“广度”,挖掘产业自主可控“深度”,提升区域产业创新“浓度”。9.投资跑出加速度,市场呈现新热度,民生改善有温度,环境优化显力度。10.对标对表显高度,总结成绩显厚度,创新举措显力度,助企惠民显温度。11.政治站位有高度,建言献策有深度,服务民生有温度,民主监督有力度。12.理论学习的深度,政治敏感的程度,思维视野的广度,思想境界的高度。13.总结工作有高度,剖析问题有精度,汇报思想有深度,分享体会有温度。14.以文辅政上体现高度,统筹协调上体现广度,推动落实上体现力度。15.是一个刻度,标注着发展的高度；是一次跨越,丈量着发展的幅度。16.民生工作更有“高度”,发展成绩更有“温度”,惠民答卷更有“厚度”。17.基本民生的“保障度”,公共服务的“满意度”,日常生活的“舒适度”。18.以党建引领加“力度”,以建章立制推“速度”,以为民服务增“温度”。19.加大理论武装力度,淬炼政治信仰纯度,完善主题教育制度。20.政治有高度,能力有硬度,干事有力度,行为有尺度。21.理论传播有深度,正面宣传有声势,阵地建设有力度。22.突出产业首位度,突出便民幸福度,突出党建引领度。23.从政治维度考察,从空间维度考察,从时间维度考察。24.区域保障有力度,机动保障有速度,融合保障有深度。25.态度一刻不能变,力度一丝不能减,尺度一点不能松。26.政策要更大力度,审批要更快速度,服务要更有温度。27.“有速度”的新工作机制,“有温度”的新政策保障。28.学习拓展知识的“广度”,思考决定思想的“高度”。29.让发展答卷更有“温度”,让民生答卷更有“厚度”。30.仰望星空的精神高度,根深千尺的精神厚度。31.战略高度,战略深度,战略广度,战略跨度。32.改革的力度,发展的速度,开放的程度。33.理论的高度,思想的广度,实践的深度。34.理论新高度,战略新高度,实践新高度。35.丈量着发展的进度,标示出攀登的高度。36.千方百计抢进度,不遗余力争速度。37.“抓”字体现态度,“狠”字体现力度。38.涵养实干的态度,保持实干的姿态。39.加大力度,加快进度,拓展深度。40.跑出加速度,创造新速度。精彩比喻（十一）1.充分用好理论学习“助推器”,用心铺好走访探查“奠基石”,精确绘制脱贫作战“路线图”,注重唱好宣传引导“重头戏”。2.守牢政治品质“第一关”,练就调查研究“基本功”,握稳科学决策“方向盘”,抡起改革攻坚“开山斧”,下好应急处突“先手棋”,增进为民服务“鱼水情”,当好狠抓落实“实干家”。3.平安建设的“参谋部”,社会治理的“协调部”,风险隐患的“研判部”,网格化服务管理的“指挥部”,便民为民的“服务部”。4.以创新平台为载体实现“提能造峰”,以创新主体为抓手达成“倍增提质”,以创新人才为根本推动“集聚裂变”,以创新机制为保障建设“生态高地”。5.在挑起干事创业“硬担子”中强化科学决策能力,在蹚改革发展“深水区”中强化改革攻坚能力,在防孤立偶然“黑天鹅”中强化应急处突能力。6.一条致富的“路”,一座过河的“桥”,一道防火的“墙”,一棵摇钱的“树”,一个连心的“家”。7.关键时刻立决定胜利之“顶”,危急关头做支撑成功之“梁”,非常时期当屹立中流之“柱”。8.发挥日常监测晴雨表作用,发挥督导督查推进器作用,发挥综合考核指挥棒作用。9.主动在思维理念上“破冰”,主动在关键领域上“突围”,主动在方法路径上“求变”。10.制度的“篱笆墙”没有扎紧,组织的“管理网”没有织密,一线的“战斗堡”没有夯实。11.联系上下的“桥梁”,综合服务的“中心”,协调各方的“纽带”,展示形象的“窗口”。12.理想信念“必修课”,素质能力“基础课”,一线锻炼“实践课”,遵规守纪“警示课”。13.促进就业“稳定器”,推动发展“加速器”,解决问题“金钥匙”,增强活力“催化剂”。14.不畏艰险、争当“先遣队”,实干创新、善用“制胜招”,统筹聚力、敢做“压舱石”。15.推动传统产业“补短板”,推动新兴产业“锻长板”,推动数字产业“固底板”。16.敢于坚决斗争的“猛将”,勇于改革创新的“闯将”,善于攻坚克难的“干将”。17.把握方向的“定盘星”,推进发展的“指南针”,破解难题的“金钥匙”。18.炼就一双“火眼金睛”,炼就一口“铁齿铜牙”,炼就一副“宽厚肩膀”。19.统一思想的“定盘星”,破解矛盾的“金钥匙”,做好工作的“总指南”。20.当好决策的“智囊团”,当好需求的“联通桥”,当好协调的“总枢纽”。21.细化“施工图”,带好“施工队”,掌握“进度表”,把好“质量关”。22.敢担当的“硬肩膀”,善作为的“硬实力”,重实干的“硬本事”。23.干事创业“领头羊”,改革创新“开山斧”,为民解难“孺子牛”。24.练就一颗“大心脏”,磨出一手“硬茧子”,锻造一身“硬身板”。25.用心当好“娘家人”,倾心当好“店小二”,尽心当好“施工队”。26.直面矛盾不“缩手”,深入一线不“甩手”,扭住关键不“放手”。27.抓党建的“政治部”,选干部的“参谋部”,促发展的“保障部”。28.燃烧青春“卡路里”,爆发能量“小宇宙”,跑出人生“加速度”。29.指路的明灯,前进的动力,远航的风帆,成功的基石。30.学会知识是底牌,学会学习是金牌,学会创新是王牌。31.新兴产业“起飞”,传统产业“高飞”,城市发展“腾飞”。32.扫除“拦路虎”,打通“中梗阻”,避免“断头路”。33.“高绩效”团队,“正能量”团队,“高精准”团队。34.制定“任务书”,立下“军令状”,把准“进度表”。35.进行“大盘点”,及时“补短板”,保持“强攻势”。36.最适宜的土壤,最灿烂的阳光,最滋润的雨露。37.火种源远流长,火苗不断燎原,火焰正在升腾。38.拒绝“糊弄事”,杜绝“马大哈”,摒弃“差不多”。39.吃得“苦中苦”,甘当“螺丝钉”,学做“有心人”。40.敢于“挑刺”,不走“老路”,会炒“新饭”。“为”字型（三）1.怕事不敢为的“太极型”,懒政不想为的“木偶型”,主观不善为的“官僚型”,平庸不能为的“打盹型”,做秀不作为的“两面型”。2.创新成为第一动力,协调成为内生特点,绿色成为普遍形态,开放成为必由之路,共享成为根本目的。3.以创新为“最强引擎”,以协调为“最足后劲”,以绿色为“最亮底色”,以开放为“最大活力”,以共享为“最终目的”。4.使创新成为第一动力,使协调成为内生特点,使绿色成为普遍形态,使开放成为必由之路,使共享成为根本目的。5.以“急需紧缺”为导向引进人才,以“提升才干”为目标培养人才,以“海纳百川”的胸怀挽留人才,以“激发活力”为根本用好人才。6.科学思想转化为真理力量,战略构想转化为战术方法,精神旗帜转化为奋进动力,践成果转化为理论素材。7.“追求卓越、习惯优秀”内化为职业追求,“精雕细琢、精益求精”固化为工作常态。8.为勇于负责的干部负责,为勇于担当的干部担当,为敢抓敢管的干部撑腰。9.提升“愿为”的思想觉悟,增强“善为”的实际本领,激发“有为”的内生动力。10.视党的政策为“生命线”,视党纪国法为“高压线”,视作风规定为“警戒线”。11.变“要我干”为“我要干”,变“催着干”为“争着干”,变“推着干”为“比着干”。12.强化“作为”意识,增强“能为”本领,找准“善为”路径,创造“有为”业绩。13.强化“作为”意识,增强“能为”本领,找准“善为”路径,创造“有为”业绩。14.为面上改革投石问路,为局部突破授权赋能,为全局发展破题解困。15.每一天都作为攻坚日,每一周都作为关键周,每一月都作为奋斗月。16.为助推发展献计出力,为同心奋斗蓄势聚能,为政协事业固本强基。17.在线上为走好群众路线开渠引流,在线下为完善治国理政添砖加瓦。18.对内成为“走出去”的最好跳板,对外成为“引进来”的前沿阵地。19.以改革作为定盘星,以改革作为主引擎,以改革作为先手棋。20.组织要为干部担当,上级要为基层担当,干部要为事业担当。21.以实现目标为方向,以解决问题为指引,以达到成效为目的。22.保持“愿为”的定力,增强“敢为”的信心,提高“善为”的本领。23.潜在优势转化为竞争优势,战略定位转变为现实地位。24.思想共鸣转化为行动共识,振奋之情转化为实干之举。25.“碎片化”转变为“一体化”,“棱柱式”转变为“联动式”。26.变比较优势为竞争优势,变竞争优势为领先态势。27.不为意见分歧“争面子”,不