2023年高职校校外实习管理细则

高职校校外实习管理细则细则,实习相关资讯是工作生活常常需要使用到的，其写作内容格式也少为人所了解，以下是我细心整理的高职校校外实习管理细则，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。

篇1:高职校校外实习管理细则

高职校校外实习管理细则

在当前市场经济的条件下，为进一步提高我校的教学质量，提高同学的综合素养和职业力量，培育直接在生产、服务、技术和管理第一线工作的各类应用型人才和高素养劳动者，全部从事校外实习的同学，都应树立正确的就业观念，乐观参与校外实习，并圆满的完成实习任务，为顺当走上就业岗位打下良好的基础。为此，特作如下要求：

1.全部参与实习的同学，必需按时交纳学费，在班主任的指导下,仔细做好个人的自荐材料，乐观参与学校支配的双向选择的应聘面试。

2.经面试被实习单位录用后，无论是教学性实习，还是就业性实习，实习生都必需听从实习单位的管理和工作支配，遵守实习单位的规章制度和劳动纪律，注意劳动平安，增加平安意识，确保不出平安事故。

3.实习同学应当严格遵守学校和实习单位的规章制度，听从管理。未经学校批准，不得擅自离开实习岗位和实习单位;不得自行在外联系住宿。违反实习纪律的同学，应接受指导老师、学校和实习单位的批判教育。凡擅自离开实习单位的同学，学校不再推举其次次实习，并在离开岗位的其次天必需到校报到。学校在对其进行教育的基础上，将依据情节严峻的程度，赐予校纪校规的处理。

4.临时还没有落实实习单位的同学，学校将为他们进行短期培训。对既无实习单位，又不参与短期培训的同学将视为旷课。于当年十一月底前还未实习的同学，必需无条件听从学校支配，进入相应岗位实习。

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5.学校原则上给每位同学供应一至二次的实习机会。凡因各种借口不参与实习的同学，学校将责令其在规定的时间内自行支配实习。过期不办者，将评为实习不及格。

6.对提出自谋实习的同学，必需填写《自谋实习申请表》，在实习单位与学校签订实习协议书后，方可进行自谋实习。家长对自谋实习的孩子负有监管的责任，学校将对其进行抽查。如发觉长期不参与实习的，将评为实习不及格。

7.全部参与实习的同学，必需仔细填写《实习手册》，并于实习结束时上交给班主任，作为实习评定的依据。

8.在实习结束后，学校将依据同学的实习表现，评出优秀实习生，发给相应的嘉奖证书，此嘉奖将带入毕业生档案。凡在实习过程中受到学校纪律处分或被评定实习不及格的同学，在毕业时学校将做出缓发或不发毕业证书的处理。

篇2:中心学校务公开实施细则

北中高校校务公开实施细则

第一条为了进一步规范校务公开的内容、形式和程序，建立科学的组织领导体系和监督协调机制，保证公开内容的真实性、形式的规范化和结果的实效性，实现校务公开工作规范化、制度化、程序化，依据教育部《高等学校信息公开方法》和《高等学校信息公开事项清单》，结合学校实际，制订本细则。

其次条校务公开的指导思想和原则

(一)指导思想：贯彻落实党的十八大精神，全面推动依法治校、依法治教，实施民主管理、民主监督，努力推动我校教育事业持续健康协调进展。

(二)原则：

1.坚持党委统一领导的原则。校务公开要在学校党委统一领导下开展工作，形成党政齐抓共管、职能部门各负其责、教代会乐观推动、纪检部门监督检查、师生员工乐观参加的领导体制和工作机制。

2.促进学校改革、进展、稳定的原则。校务公开工作要以保证学校各项政策措施的正确性，提高广阔师生员工的乐观性和增加分散力为目的，着重处理好学校改革进展中产生的问题和冲突，促进学校事业健康和谐进展。

3.依法公开的原则。校务公开要在国家法律法规和方针政策范围内依法开展，除法律法规规定和学校规定的保密事项外，其它事项均要在肯定的范围内实行适当的方式和程序予以公开，以保障师生员工和社会各界的知情权、参加权、选择权和监督权。

4.实事求是的原则。在公布、质询、反馈、整改等校务公开的各个环节中，要始终坚持实事求是，做到客观、公正、真实，突出重点，注意实效。

第三条校务公开的组织领导

依据校务公开由学校党委统一领导，行政主持，纪委、工会监督协调的要求，学校成立校务公开领导小组和校务公开监督协调小组，并各下设办公室。

(一)校务公开领导小组组长由校长担当，副组长由副校长担当，相关部门为成员单位，办公室设在党办校办。校务公开领导小组的主要职责是：讨论确定校务公开工作的总体支配和重大事项，打算校务公开的内容、形式和时限;将校务公开工作任务分解到各有关职能部门，指导和督促职能部门各负其责，制定和落实详细方案、措施，并将其纳入部门行政管理程序，保证校务公开工作的常态化、规范化。

校务公开领导小组办公室对校务公开领导小组负责，协调处理、督促领导小组交办的各项事务，主要工作职责：

1.负责处理校务公开日常工作，讨论制定校务公开详细工作制度、措施和方案;

2.编制校务公开指南和名目，以适当的形式支配校务公开内容;

3.负责学校信息公开平台的建设和维护;

4.负责对学校校务公开工作的协调;

5.收集和处理师生员工对公开状况的看法和建议，督促有关部门准时提出整改措施。

(二)校务公开监督协调小组由纪委、工会负责人、教职工代表和同学代表组成。组长由纪委书记担当，副组长由监察处长担当，办公室设在监察处。校务公开监督协调小组的主要职责是：对校务公开工作进行监督、检查。主要围绕办事权限、办事依据、办事纪律、办事程序、办事标准、办事结果等方面，重点检查校务公开内容是否真实全面，时间是否准时，程序和形式是否规范，是否建立了有效的校务公开工作制度和整改措施。办公室对校务公开监督协调小组负责，完成监督协调小组交办的各项事务。

第四条校务公开的主要内容

学校公开的主要内容为：学校的机构设置、管理权限和基本职责;学校规章制度及工作流程、办理时限等程序性规定;有关事项办事原则和办理结果;有关工作纪律及群众举报、投诉的途径和方法等。详细公开事项包括：

1.党委办公室(校长办公室)

办学规模、校级领导班子简介及分工、学校行政工作报告，年度工作方案和总结，学校章程及制定的各项规章制度;信息公开报告年度;巡察组反馈看法，落实反馈看法整改状况;学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、内部管理体制;学校办学思想，学校重大大事，学校各种大型会议的组织状况;学校重大会议时间、地点、参会人以及会议纪要

2.进展规划处

学校进展规划、年度工作方案及重点工作支配;各类在校生状况、老师和专业技术人员数量等办学基本状况;本科生占全日制在校生总数的比例、老师数量及结构;老师和专业技术人员的专业技术职务等级;单位目标考核方法、程序及结果

3.人力资源管理处

学校机构设置、岗位设置管理与聘用方法、人员聘请信息;人事制度改革方案，技术职务评聘状况，教职工年度考核状况，各类评优选优状况

4.财务处

财务管理制度;收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表;收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表;收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式;捐赠资金的使用与管理状况;学校经费来源;专项资金的使用管理状况，各类收费的项目、标准、依据、程序、时间及代收代办的项目，住房公积金、有关福利费、养老金和其它社会保障基金等与教职工切身利益亲密相关的事项;科研(非军工项目)经费收入、安排和使用管理状况;各类财务报账方法、流程

5.国有资产管理处

资产管理制度;大宗物资、仪器设备选购和招投标状况;受捐赠的房屋构筑物使用与管理状况;公房安排、管理和使用状况

6.仪器设备处

捐赠的仪器设备等使用与管理状况;仪器设备的使用、管理制度

7.基本建设处

学校基建工程、材料设备招标选购状况;重点建设项目及执行状况，竣工工程验收状况;重大基建工程项目进度

8.招生与就业工作处

招生章程及特别类型招生方法，分批次、分科类招生方案;高水平运动员等特别类型招生入选考生资格及测试结果;考生个人录用信息查询渠道和方法，分批次、分科类录用人数和录用最低分;招生询问及考生申诉渠道;促进毕业生就业的政策措施和指导服务;毕业生的规模、结构、就业率、就业流向;高校毕业生就业质量年度报告;本专科生招生录用政策、程序和结果，应届毕业生就业指导和推举工作规定及程序，用人单位聘请信息

9.教务处

本科教学质量报告;本科生学籍管理方法;主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授本科课程占课程总门次数的比例;全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分的比例、选修课学分占总学分比例;艺术教育进展年度报告;专业设置;课程与教学方案;国家组织的教学评估结果;教学成果评比;本科教学管理规章，教学考核状况，教学基金资助及使用状况;教研项目的申报、评审状况，免试讨论生的选拔与推举方法、程序和结果，课程设置状况，同学培育方案，同学转学、转专业、休学、退学、留级状况;各类考试信息及违纪处理状况，专业评估信息及结果;同学成果查询、申诉方法及流程

10.讨论生院

讨论生招生简章、招生专业名目、复试录用方法，各院(系、所)或学科、专业招收讨论生人数;参与讨论生复试的考生成果;拟录用讨论生名单;讨论生招生询问及申诉渠道;讨论生学籍管理方法;讨论生奖学金、助学金、学费减免、勤工俭学的申请与管理规定;讨论生嘉奖惩罚方法及同学申诉方法;博士、硕士招生录用政策、程序及结果，讨论生毕业状况，讨论生培育经费使用状况，讨论生违纪处理状况

11.学科建设与学位办公室

学科状况;专业状况;当年新增专业;授予博士、硕士、学士的基本要求;拟授予硕士、博士学位同等学力资格审查和学历水平认定;新增硕士、博士学位授予学科或专业学位授权点审核方法;拟新增学位授予学科过专业学位授权点的申报及论证材料;停招专业名单;重点学科建设状况;学位授予状况;学科建设项目管理方法;新招专业状况

12.科技产业处

学术规范制度;学术不端行为查处机制;学术委员会相关制度、年度报告;校办企业资产、负债、国有资产保值增值信息;科研项目(非军工项目)和科技嘉奖的申报、评审方法和结果;科研工作管理方法和相关状况

13.同学工作部(处)

同学奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定;同学嘉奖惩罚方法;学风建设机构;同学申诉方法;同学奖惩状况;同学教育管理制度;同学评优评奖等的申请与管理规定;困难补助的政策规定、评审程序及结果

14.国际沟通合作处

中外合作办学状况;来华留同学管理相关规定;校级领导干部因公出国(境)状况;外籍老师的管理制度;公派出国管理方法、办理流程;因公临时出国信息;公派出国留学项目信息、选派方法和结果;外国专家管理方法、项目信息、申报指南、聘请流程;来华留学管理规定、招生简章、招生专业名目、申请程序、录用结果、毕业状况、违纪处理状况;来华留同学奖学金信息、申请、发放状况;中外合作人才培育项目信息

15.纪委办公室(监察处)

新生复查期间有关举报、调查及处理结果;涉及学校的重大大事的调查与处理状况;案件调查处理程序，违法违纪教职工的处理结果

16.后勤管理处

自然灾难等突发大事的应急处理预案、预警信息和处理状况;大、中型修理(改造)工程项目的招投标状况，大宗公寓物品选购和招投标状况;办公区及家属区物业管理收费及使用状况，水电暖收费标准，个人住房申购调整状况

17.后勤服务集团

同学公寓、食堂、澡堂、教学区、体育场馆等使用状况与管理方法

18.工会

教职工代表大会相关制度、工作报告、教职工争议解决方法;教代会提案与处理结果

19.组织部

校内中层干部任免，校级领导干部社会兼职状况

20.校医院

公费医疗管理方法，医疗服务项目及收费标准

21.平安保卫处(部)

校内治安、交通管理方法和措施

22.离退休人员管理处

离退休人员活动开展状况;落实离退休人员待遇状况;走访慰问离退休人员状况

23.图书馆

图书的选购状况;捐赠图书的使用与管理状况;图书藏量

24.连续教育学院

成人教育招生、考试预录用规定，学籍管理，同学申诉途径与处理程序

25.其他

社会关注的以及涉及教职工与同学利益的其他需要公开的事项;各单位年度工作方案、工作总结

除党和国家规定的保密范围以及临时不宜公布的事项外，各单位、各部门凡是与学校改革进展、学校管理和师生员工切身利益相关的重要事项，都要在肯定范围内实行适当方式予以公开。

对于涉及个人隐私的、涉密的以及待定事项不宜提前公开的经相关部门和领导同意后，可以不公开。

第五条校务公开的责任单位和责任人

各单位主要负责人(行政负责人)为所在单位校务公开的第一责任人。各单位校务公开第一责任人要将校务公开工作纳入本单位和干部本人的工作目标和职责范围，抓好所在单位校务公开的落实。

第六条校务公开的形式、程序和时限

(一)形式：相宜向全校教职工公开的信息可以通过教职工代表大会、干部会议、校情通报会、民主党派会议、工作会议和座谈会等会议，以及校情公告栏、校领导接待日、校长信箱、校刊、校广播、校电视台、校内网络、新媒体等方式公开。相宜向同学公开的信息可以通过团委、同学会、讨论生会的代表大会等形式公开。相宜向全社会公开的信息可以通过电台、报纸、电视台、网络等形式公开。

(二)程序：

1.审核。由校务公开责任人提出预公开的内容、形式、范围和时限，经主管领导审定后，报校务公开领导小组审核批准。

2.公开。依据批准的内容、形式、范围和时限进行公开。

3.反馈。由校务公开责任人负责收集、整理有关对公开内容的看法和建议，仔细进行讨论，提出处理看法。涉及重要事项和重大问题，经领导小组讨论后，提交校长办公会争论，形成处理看法，并将办理结果反馈给校务公开领导小组以及反映人。

(三)时限：常规性工作长期公开，阶段性工作准时公开，临时性工作适时公开。

第七条校务公开工作的监督与问责

学校每年定期组织检查各单位校务公开推行状况。检查结果列入年终目标考核指标。学校要求公开的内容各单位要乐观主动公开，对在实施校务公开过程中，不仔细履行职责、违反校务公开办事制度、隐瞒和捏造事实，导致冲突激化，影响学校进展和稳定的，要追究所在单位校务公开第一责任人和相关领导的责任。

第八条各学院、各职能部门及有关单位依据本细则，结合本单位的工作职责和实际状况，制定相应的院(处)务公开实施方案(包括办事制度、应公开的详细内容、范围、形式、时限等)，并组织实施。

第九条本细则由学校校务公开领导小组办公室负责解释。

第十条本细则自公布之日起施行。学校原有相关规定与本细则不全都的，以本细则为准。

篇3:人文学院同学帮困补助实施细则

人文学院同学帮困补助实施细则

第一章总则

第一条为贯彻立德树人、帮困育人的重要思想，做好家庭经济困难同学生活资助的托底工作，建设和谐社会，使家庭经济困难同学顺当完成学业，依据《国务院关于建立健全一般本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难同学资助政策体系的看法》(国发〔2022〕13号)和《z市人民政府关于建立健全一般本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难同学资助政策体系实施看法》(沪府发〔2022〕35号)等文件精神，结合我校实际状况，制定本细则。

其次条本细则适用于我校招收的全日制一般高等教育本科同学(以下简称同学)。

第三条z外国语高校贤达经济人文学院同学帮困补助经费由学校从教育事业收入提取资金中支出。

其次章资助标准

第四条同学帮困补助主要资助学校家庭经济困难同学冬、夏两季的生活开支。

同学帮困补助详细资助标准，依据《z外国语高校贤达经济人文学院家庭经济困难同学认定工作实施细则》(上外贤达学〔2022〕2号)中家庭经济困难同学认定结果，分为三档：

(一)属于"特殊困难'的家庭经济困难同学，每生每学年享受同学帮困补助1000元。

(二)属于"突发大事特别困难'的家庭经济困难同学，每生每学年享受同学帮困补助800元。

(三)属于低收入家庭(以家庭人均月纯收入不高于z市城镇居民最低生活保障标准50%为限)的同学，每生每学年享受同学帮困补助600元。

第三章申请条件

第五条申请同学需同时满意以下三条：

(一)申请学年，同学需在国内并处于在校就读状态;

(二)申请学年，同学应为学校认定的家庭经济困难同学;

(三)自其次年起，同学需至少在所申请学年的上一学年内参与过2次公益活动，其中，至少1次公益活动由学校或学院组织;第一年申请的同学参考当学年的公益活动记录，且每学期至少参加1次公益活动(社会公益活动需供应有效证明材料;校内公益活动，由各学院、职能部门供应证明材料)。

第四章资助方式

第六条符合申请条件的同学每学年可申请一次，经审批通过后，学校以学年为单位，分上、下学期发放补助的方式进行资助。

第五章评定原则与工作职责

第七条同学帮困补助的评定工作遵循立德树人、帮困育人的宗旨，坚持公开、公正、公正的原则。

第八条同学帮困补助的评定工作由学校同学资助工作四级机构负责实施。学校同学资助工作领导小组全面领导、部署、审批、监督同学帮困补助的评定工作。学校同学资助工作审议组统筹、管理、复核同学帮困补助的评定工作。学院同学资助工作领导小组组织、评审、监管本学院同学帮困补助的评定工作。学院同学资助工作组贯彻、落实所在专业(或班级)的同学帮困补助的评定工作和同学思想政治教育工作。

第六章申请与评审程序

第九条同学帮困补助按学年申请和评审。

(一)每学年秋季学期家庭经济困难同学认定结果公布后，学院同学资助工作组将符合申请条件的同学名单，报学院同学资助工作领导小组进行审核。

(二)学院同学资助工作领导小组要仔细审核工作组申报的名单。如有异议，应在征得工作组看法后予以更正。

学院同学资助工作领导小组审核通过后，将困难补助受助初审名单及资助档次，以适当方式、在肯定范围内公示5个工作日(公示内容中要供应学院同学资助工作领导小