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文档简介

2023年6月心理咨询师之心理咨询师基础知识提升训练试卷A卷附答案

单选题(共50题)1、人格结构的“本我”遵循的原则是()。A.道德原则B.认知原则C.快乐原则D.现实原则【答案】C2、从业人员只有具备()的品德,才能自觉遵守企业的准则。A.公道B.节约C.勤俭D.奉献【答案】B3、[单选题]一般来说,态度的ABC三个成分是协调一致的。如果出现不一致,()往往起主导作用。A.认知成分B.情感成分C.行为成分D.行为倾向【答案】B4、对于速度测验,()不能按传统的方法估计。A.重测信度B.复本信度C.分半信度D.重测复本信度【答案】C5、[单选题]内容反应的含义是心理咨询师()。A.反馈咨询师的主要想法B.解释心理问题的内容C.反馈求助者的谈话内容D.解释心理问题的原因【答案】C6、SAS是()量表的英文缩写。A.抑郁自评B.焦虑自评C.抑郁他评D.焦虑他评【答案】B7、对物体的大小、形状、距离、方位等空间特性的知觉属于()。A.错觉B.运动知觉C.时间知觉D.空间知觉【答案】D8、关于企业规章制度,理解正确的是()。A.规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性B.规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人D.由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定【答案】A9、在远期疗效评估时,可以用“自述症状与问题的减轻或消除”作为评估()。A.社会接纳程度的内容B.自我接纳程度的内容C.标准量表测评的依据D.专业督导评审的依据【答案】B10、“诚信”作为职业道德规范,其“智慧性”是指()。A.事先充分考虑个人的利弊得失B.正直而不圆滑,明智而不迂腐C.知己知彼,不要一味讲诚信D.少言而多思,慎行以避祸【答案】B11、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。单选A.个案法B.推测法C.实验法D.调查法【答案】D12、与精神分析理论关系最小的概念是()。A.宣泄B.防御C.焦虑D.意志自由【答案】D13、某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。A.完全正确的价值观B.功能失调性假设的一种类型-控制C.不应该出现的想法D.功能失调性假设的一种类型-成就【答案】B14、关于心理咨询达到职业化阶段的可操作性指标,下列说法中错误的是()。A.社会化水平B.社会效益C.是否有足够高水平的咨询师D.社会的认可【答案】C15、睡眠属于()状态。A.潜意识B.无意识C.前意识D.特殊的意识【答案】D16、心理咨询师提问过多的可能原因是()。A.没有掌握好必要的理论B.会谈类型选择错误C.没有理解求助者的问题D.会谈目标制定错误【答案】C17、确定咨询目标时常见的错误观念是()。A.咨询师可以带有自己的价值观B.将求助者的快乐和满足作为咨询目标C.咨询师不可灌输自己的价值观D.不能把求助者能否适应环境作为咨询目标【答案】B18、如果用下列称谓比喻老板在你心中的形象,他们像()。A.父兄B.朋友C.教练D.路人【答案】B19、从具体形象思维向抽象逻辑思维过渡的转折年龄为()。A.5~6岁B.6~8岁C.9~10岁D.11~12岁【答案】C20、[单选题]心理咨询时,咨询师恰当的做法是()。A.尽量使用方言B.尽量使会谈有风趣C.尽量使用术语D.尽量使会谈职业化【答案】D21、抑郁的必要特征是()。A.自杀观念B.失眠C.情绪低落D.痛苦【答案】C22、一般情况下,最让人反感的人格品质是()A.自私B.虚伪C.古怪D.粗鲁【答案】B23、根据职业活动内在的道德准则,关于“忠诚”含义的理解正确的是()。A.忠于职责并圆满完成自己的职责B.听话是“忠诚”的根本要求C.忠诚于自己的内心需要D.始终站在老板或企业的立场上思考问题【答案】A24、受被测者动机影响不显著的是()测验。A.成就B.能力倾向C.智力D.投射【答案】D25、如果某受测者的SCL-90总分在治疗前为180分,在治疗后为120分,那么该被试者的SCL-90总分减分率为()。A.33.3%B.50%C.75%D.25%【答案】A26、看见“天安门”三个字,脑子里就出现天安门的形象,这是()。A.表象B.再认C.想象D.语义记忆【答案】A27、艾根将无条件的积极关注称为()。A.共情B.接纳C.尊重D.支持【答案】C28、人的大脑皮质中威尔尼克区严重受损可能会出现()。A.失写症B.接受性失语症C.失读症D.表达性失语症【答案】B29、心理咨询师解释临床资料的先决条件是()。A.资料的来源B.良好的咨询关系C.资料的可靠性D.心理咨询师的经验【答案】C30、适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验类型是()。A.儿童型B.彩色型C.标准型D.高级型【答案】B31、对于不同平均能力水平的团体,题目的()会影响信度系数。A.难度B.形式C.信度D.效度【答案】A32、倾听时的鼓励性回应技巧中最常用、最简便的是()。A.点头B.目光注视C.手势D.言语表达【答案】A33、正确使用心理测验,应该()。A.将韦氏智力测验交给求助者,让其回家完成B.翻译国外量表,并直接使用常模C.根据求助者在SAS上的高分,直接给出焦虑诊断D.根据测验功能,针对常模团体,对测试数据和结果进行解释【答案】D34、会骑自行车的人能够把掌握的平衡技术运用到骑摩托车的学习过程中,这体现了()对问题解决的作用A.正迁移B.原型C.负迁移D.定势【答案】A35、一个月之内的再测效应在言语量表和操作量表上的增分量不同,言语智商的增加量通常为3.5分,而操作量表的增加量通常为()分。A.6.5B.7.5C.8.5D.9.5【答案】D36、注意减弱和注意狭窄的区别是()。A.注意减弱多见于智能障碍B.注意狭窄有注意力不集中C.注意狭窄有被动注意减弱D.注意减弱多见于神经衰弱【答案】D37、社会支持评定量表(SSRS)的主观支持维度的条目数是()个。A.2B.3C.4D.5【答案】C38、斯金纳的条件反射是()。A.工具条件反射B.经典条件反射C.强化条件反射D.动作条件反射【答案】A39、关于婚恋问题咨询的一般原则,下列说法中错误的是()。A.遵守与婚恋相关的法律和道德规范B.具体探讨婚恋问题的法学与伦理学C.首先判断感情的性质和程度D.如果求助者处在非理性的恋爱生活中,应当帮助他们分析、梳理心理学因素【答案】B40、“由一个偶然事件而得出一种极端信念并将之不适当地应用于不相似的事件A.主观推断B.选择性概括C.过度概括D.夸大和缩小【答案】C41、如果VIQ明显大于PIQ,最有可能性的是()。A.操作技能发展较言语技能好B.操作技能发展较言语技能差C.听觉性概念形成技能缺陷D.阅读障碍【答案】B42、如果出现注意范围缩小、主动注意减弱,这可能是()。A.注意减弱B.自知力不完整C.内心被披露感D.注意狭窄【答案】D43、在企业文化中,居于核心地位的是()。单选A.企业礼俗B.企业价值观C.企业作风D.规章制度【答案】B44、[单选题]侵犯行为是习得的,这是()的观点。A.社会学习理论B.本能论C.挫折一侵犯学说D.侵犯论【答案】A45、作为咨询心理学产生的前提学术条件,1908年,()促进了职业指导运动的兴起。A.高尔顿B.卡特尔C.韦特默D.帕森斯【答案】D46、在顺序量表中,变量具有()。A.相等单位B.绝对零点C.等级D.可以做四则运算【答案】C47、在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是()。A.马克思主义B.人道主义C.科学发展观D.集体主义【答案】A48、受工作范围限制,心理咨询师()。单选A.对精神障碍患者无法提供任何帮助B.可以对求助者作出各种有益其生活的承诺C.对心理危机无法提供有效的干预D.不能在心理咨询范围外向求助者提供帮助【答案】D49、利用明显线索改变求助者的非适应性行为,建立新的适应性行为的疗法是()。A.阳性强化法B.消退法C.代币管制法D.行为渐隐技术【答案】D50、认为心理发展是内因与外因相互作用的结果,持该观点的学者是()。A.皮亚杰B.普莱尔C.吴伟士D.施太伦【答案】A多选题(共30题)1、心理咨询师若要对确诊为神经症的求助者进行心理治疗,应该()。A.分析求助者心理冲突的类型及其特点B.接受相关培训并获得相应的治疗资质C.必要时寻求相关会诊或转介相关专家D.使用神经症简易评定法分析问题性质【答案】BC2、WISC-CR的备用分测验包括()。A.背数B.译码C.迷津D.积木【答案】AC3、从业人员相互之间建立起信赖关系,要求做到()。A.不说同事的坏话B.开诚布公地与同事相处C.彼此看重对方D.不随便批评同事的言行【答案】ABCD4、使用面质技术时应该注意()。A.要做好充分的理论准备B.避免个人发泄C.以良好咨询关系为基础D.避免无情攻击【答案】BCD5、有关老年心理变化的主要观点有()。A.老年丧失期观B.认知发展观C.毕生发展观D.道德发展观【答案】AC6、心理咨询师应遵循中立性态度,指的是().A.保持客观中立的立场B.对于求助者的个性特点要有明确的评价C.以确切价值取向来判断是非曲直D.对求助者的情况进行客观的分析【答案】AD7、可以提高人体自尊水平的因素包括()。A.选择参与B.理性的社会比较C.扬长补短D.成功的行为【答案】ABD8、皮亚杰将影响儿童心理发展的各种要素进行了分析,将之归纳为()基本因素。A.经验B.成熟C.平衡化D.社会环境【答案】ABCD9、心理咨询师对求助者的“理解”,只说明心理咨询师对求助者的行为或情绪发生的()有了肯定的看法。A.规律性B.社会效应C.必然性D.其他后果【答案】AC10、16PF中国修订版制订的常模包括()常模。A.小学生B.中学生C.大学生D.研究生【答案】BC11、通用电器总裁杰克?韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是()。A.只有员工高度敬业的企业才会充满希望B.企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作C.员工的敬业精神是由企业管理者决定的D.非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神【答案】AB12、企业文化的功能包括()。A.自律功能B.导向功能C.整合功能D.激励功能【答案】ABCD13、动物心理发展阶段包括()。A.感觉阶段B.知觉阶段C.思维萌芽阶段D.思维阶段【答案】ABC14、广义理解心理发展包括()。A.心理的种系发展B.心理的种族发展C.个体的心理发展D.社会团体的心理发展【答案】ABC15、强烈和持久的应激反应会()。A.损害人的工作效能B.提高个体免疫力C.激发人的热情D.导致个体易感疾病【答案】AD16、以下关于职业倾向对理解临床资料的影响,描述正确的包括()。A.从医疗或病理学的角度看问题者倾向于求助者有病B.教育工作者倾向于从人的发展生长角度上看问题C.生物学取向的心理学工作者依据日常生活的概念,从自然的角度看问题D.持生态学观点的人觉得求助者的问题是与环境失去了平衡【答案】AD17、理论上促成或影响“心理不健康状态”的因素包括()。A.联想机制类型B.身体健康水平C.个性心理特征D.个人动机水平【答案】BC18、社会化的基本内容包括()A.学习知识和技能B.了解社会规范C.确立目标和理想D.培养社会角色【答案】ABCD19、测题的编写时,题目的来源包括()。A.临床观察和记录B.理论和专家的经验C.已出版的标准测验D.社会性的调查研究【答案】ABC20、关于注意分配的条件,正确的说法包括所从事的几种活动()。A.必须使用同一个心理资源B.必须有一些是非常熟练的C.必须有一些已经达到了自动化的程度D.一般不能使用同一感觉通道,同一种心理操作【答案】BCD21、()属于行为治疗技术的特点。A.注重形成靶行为的历史原因B.用客观的操作性术语描述治疗程序C.只以外显行为作为评价疗效的标准D.依据实验研究,从中引申出假设和治疗技术【答案】BD22、在心理咨询工作中,()。A.应该向求助者说明保密原则B.在任何情况下都要做到保密C.应该对求助者的全部资料保密D.如果泄密,将会承担法律责任【答案】ACD23、收集求助者临床资料的途径包括()。A.家属报告B.临床观察C.心理测验D.病因分析

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