矿山安全管理规章制度

矿山安全管理规章制度矿山作为一种紧要的资源开发方式，其安全问题一直备受关注。为了有效防范和削减矿山安全事故的发生，订立并实施矿山安全管理规章制度是非常必要的。本文将介绍一份矿山安全管理规章制度范例。一、总则本规章制度依据《矿山安全法》、《矿山生产安全规程》及相关法律法规订立，旨在规范矿山生产经营行为，确保矿山生产安全，维护企业及员工合法权益，促进企业可持续进展。二、机构设置1.安全生产管理机构矿山安全生产管理机构直接隶属于企业领导，重要负责矿山的安全生产管理工作，包括订立安全生产管理规定和措施、组织开展安全生产培训教育、监督检查安全生产工作，适时处理安全生产事故等。2.安全生产监察机构矿山安全生产监察机构直接隶属于政府部门，重要负责对矿山企业安全生产工作进行监督检查，适时发觉和矫正违法违规行为，对发生安全事故的企业或责任人依法予以行政惩罚或刑事追究。三、职责与义务1.矿山企业(1)订立并落实安全生产责任制，明确安全生产管理职责、部门、人员，配备必要的安全生产设施；(2)布置专业技术人员负责矿山生产过程的安全管理和监督，建立安全生产责任簿和安全生产档案，按要求进行安全生产标准化建设；(3)组织订立矿山安全生产规章制度和安全生产计划，布置培训、考核和应急演练，对现场人员进行安全教育；(4)确保生产设备正常运行，定期检查、维护和修理、保养，对现场人员进行操作引导，严格依照安全操作规程执行；(5)加强安全生产信息化建设，实施安全生产风险评估，订立应急预案并做好事故预警工作。2.矿工(1)遵守矿山安全生产规章制度，正确佩戴作业安全防护用品，参加现场疏散演练，积极搭配领导和安全管理人员做好安全生产工作；(2)正确认得矿山安全生产的紧要性，严格依照操作规程执行作业，不得推卸责任、弃安从短，发觉缺陷报告适时并实行措施；(3)维护生产设备和安全设施的正常运行，勤检查、勤保养、勤维护和修理各类设备，对设备缺陷适时汇报；(4)严禁违章操作、违规进出矿区设施，如有违规行为威逼到人身安全及生产设备安全，企业将从严追究责任。3.安全管理人员(1)加强安全管理工作，明确职责和权力，搭配企业建立安全生产责任制和规章制度；(2)负责现场监督，适时发觉和矫正安全生产事故隐患，对员工进行必要的安全教育和技能培训；(3)对员工进行身体检查，做好安全防护用品的管理和维护，不得存在失职、玩忽职守等不良行为；(4)对领导和员工提出安全生产改进建议，积极参加应急预案的订立和实施，确保矿山生产安全。四、安全生产管理1.安全检查管理(1)依据国家法律法规、矿山安全标准和企业订立的安全生产规章制度，定期或不定期进行安全检查，发觉并适时矫正安全隐患；(2)布置专业人员对生产设备和安全设施进行定期检查、维护和修理、保养，对检查情况进行记录和整理，如发觉安全生产隐患将进行整改证明，并将整改结果通报到有关部门和人员。2.安全教育与培训管理(1)开展安全教育、技能培训和心理辅导等工作，提高员工安全意识、自救互救本领和自我保护本领；(2)对新上岗职工、特种作业人员以及年度安全教育达不到规定标准的员工，开展必要的安全培训。3.安全生产标准化建设(1)依据企业生产特点和实际情况，订立安全生产标准化建设方案，不断完善和改进安全生产措施，推动标准化建设工作；(2)依据安全生产标准化建设情况，对企业进行评估，并引进先进技术和管理阅历，提高矿山安全生产水平。五、应急管理1.应急预案(1)订立矿山应急预案，依据矿山安全生产情况订立不同程度的应急预案，明确应急处置组织机构和责任人、应急处置流程和应急物资等；(2)布置应急演练，检验应急预案的有效性和可行性，在演练中发觉问题适时矫正，并调整应急预案。2.应急物资储备(1)依据应急预案和生产情况，储备不同类型的物资，如防毒面具、急救箱、安全带、消防器材等；(2)定期检查储备应急物资的数量、完整性和有效期限，保证应急物资的适时响应和使用。3.应急响应(1)发生安全事故时，依照应急预案的要求适时启动应急响应机制，组织应急处置工作；(2)在应急处置过程中，要加强沟通，协调各方气力，确保应急处置工作的协调有序，并适时向上级主管部门进行汇报。六、生产安全监督检查(1)安全监督检查重要由安全生产监察机构负责，每年至少进行一次，依照规定立案查处违法违规行为，确保监管措施得到落实；(2)对矿山企业提出安全生产改进建议，并适时告知矿山企业应急预案的落实情况和隐患处理情况，督促矿山企业加强安全生产工作。七、惩罚规定矿山企业和个人违反矿山安全生产规定的，依据实际情况予以相应的行政惩罚或行政拘留，对违反安全生产规定造成重点事故或者其他严重后果的，依法追究刑事责任。八、附则1.本规章制度由企业安全生产管理机构或安全监察机构执行。2.对于不符合本规章制度要求的矿山企业和个人，有