安全生产管理基本工作制度

安全生产管理基本工作制度安全生产管理基本工作制度一、前言安全生产是企业生产经营的紧要环节，必需成立相应的安全生产管理机构，强化安全生产意识，订立和完善安全生产管理制度，实施科学的安全生产工作，确保人身财产安全，维护企业生产经营的稳定和可持续进展。本文旨在为企业建立和健全安全生产管理体系供给基本工作制度，使企业在安全生产管理方面获得较好的效果，避开安全生产事故的发生。二、基本概念与定义（一）安全生产安全生产是指在生产活动中，实行有针对性的措施，防备和削减事故的发生，保障员工的生命安全、身体健康和人身财产安全的一系列活动。（二）生产安全责任制生产安全责任制是企业在安全生产管理中实施的一种组织形式，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产质量保障制度和安全生产考核制度。（三）安全生产管理机构安全生产管理机构是企业安全生产管理的最高决策机构，重要职责包括处置和决策安全生产事故、订立企业安全生产方针和战略、管理监督安全生产工作等。三、安全生产管理机构（一）建立安全生产管理机构①企业要成立安全生产管理机构，明确机构职责和人员。安全生产管理机构的人员应当具有肯定的安全生产管理阅历，能够娴熟运用安全生产管理理论和方法，能够处理各种突发事件。②安全生产管理机构的人员应当接受相关的安全生产管理培训，不断提高安全生产管理水平。③安全生产管理机构应定期召开安全生产管理工作会议，讨论和解决安全生产工作中的问题。（二）安全生产管理机构职责①负责订立企业安全生产方针和战略，建立和完善企业安全生产管理制度，组织和开展安全生产管理工作。②组织安全生产教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能。③对企业安全生产工作进行监督和检查，发觉安全隐患适时处理，防备安全事故。④协调各部门、各岗位之间的工作，推动安全生产管理的实施。⑤处理和决策企业安全生产事故，订立和改进应急预案，提高应急处理本领。四、安全生产管理制度（一）建立安全生产管理制度①企业要订立和完善各种安全生产管理制度，建立科学的安全生产管理体系。②制度应当符合国家和地方规定，针对企业的实际情况，明确责任、权利和义务，具有可操作性和有效性。③安全生产管理制度应当向员工宣扬和普及，确保员工了解和遵守制度。（二）安全生产管理制度内容安全生产管理制度应当包括以下内容：①安全生产方针和目标制度。②安全生产责任制度。③安全生产工作章程。④生产安全质量保障制度。⑤安全生产事故报告和处理制度。⑥应急预案和演练制度。⑦安全生产培训和教育制度。⑧安全生产监督和检查制度。⑨安全生产信息管理制度。⑩安全生产评价和考核制度。五、安全生产培训和教育（一）开展安全生产培训和教育安全生产培训和教育是提高员工安全生产意识和技能的一个紧要手段，必需全员参加，重视实践和效果。（二）安全生产培训和教育内容①安全生产基本学问教育。②安全生产责任和义务教育。③安全生产操作规程培训。④安全生产技能培训。⑤安全生产实践和演练。（三）安全生产培训和教育形式①讲解和演示。②实践和模拟。③培训和考核。六、安全生产考核和评价（一）建立安全生产考核和评价制度企业要建立健全安全生产考核和评价制度，渐渐实现安全生产经营管理的科学化和规范化。（二）安全生产考核和评价内容考核和评价内容应当包括以下几个方面：①安全生产管理制度的完善和实施。②安全生产管理机构的建立和运行情况。③员工安全生产教育和培训的实施情况。④安全生产隐患的发觉和处理情况。⑤安全生产事故的处理和防备情况。⑥安全生产考核和评价工作的落实情况。（三）安全生产考核和评价方法①定期或不定期的随机抽样和实地检查。②安全生产巡检和检查。③安全生产内部审查和外部检查。七、安全生产应急处理（一）应急预案的订立和完善企业要建立和健全应急预案体系，推测各种突发事件，形成应对措施，提高防备和应对本领。（二）应急演练和训练企业要定期组织应急演练和训练，提高员工应对突发事件的本领和技能，适时更新和完善应急预案。（三）应急事件的处理应急事件的处理要注意适时和有效，避开事态扩大和恶化，削减人员和物质损失。八、结语安全是企业生产经营和员工健康的紧要保障，必需加强安全生产管理，建立和健全安全管理机构和制度，提高员工安全生产意识和技