培训心得体会演讲稿

培训心得体会演讲稿培训心得体会演讲稿

培训心得体会演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！

能有时机站在这里和大家共享我这些天以来的收获和欢乐，我感到特别荣幸。作为XX公司的一名一般的技术员，我有幸参与公司组织的培训活动，让我增加了学问，开拓了眼界，首先要感谢领导给了我这次学习提高的时机，同时也感谢同事们在培训过程中对我的启迪和帮忙，使我学会从不同的角度熟悉问题，不断提高自己。

截至今日为止，为期三周的培训已经圆满完毕，通过这三周的培训学习，我们都有自己收获和体会，我们也会形成对自己对公司的熟悉，对公司产品的熟悉，对本行业的熟悉，我们如何把学到的东西应用到今后的工作中去？我们形成的想法和熟悉是不是正确中肯的，我们如何在日后的工作中运用我们的想法，矫正我们的思路，这是我们需要考虑的问题。

这三周以来，我们主要学习了XX原理性能XXXX，了解到XXXX（对培训内容的概述，详略得当，自己的熟悉，对产品的看法等）我在培训过程中仔细学习，勤于思索和总结，在教师的教育和同事的帮忙下学到了很多专业学问和职业技能，通过此次培训，我对我们的产品有了更加明晰的熟悉，对自己的职责和任务有了更加成熟的想法，对行业前景也有了自己初步的推断，到此刻为止，我所学到的感受到的领悟到的东西仍久久在我心里回荡，印象深刻，我盼望能把它们有效地应用到日后的工作中，学以致用也是我们参与培训的目的。

除了对专业技能的学习与领悟，我也有了其他方面的心得。首先，人应当熟悉自己：清晰地熟悉到自己的优势与缺乏，特长和短板。在学问技能方面，消失的缺漏和缺乏我们在培训学习和日常工作中要留心弥补和提高，不断加强自己的职业技能；在个人修养方面，我们要充分熟悉自己的缺陷，要敢于面对和成认，勇于改正和提高，这样在工作和将来的道路上，它才不会成为我们的绊脚石。简洁的事情往往最不易坚持，做成一件小事也是为大的成绩铺路，妥当仔细地对待我们的培训，仔细学习每一个学问点，就是这样的小事情，没有这样的根底，我们也难以把以后的工作做完善。勇于挑战新的环境，做有挑战性的工作也是对自己性格的锤炼，是提升自己有效的手段，要对自己布满信念，才能真正超越自我，才能有更大的成绩。

其次，作为公司一员，我们要有团队精神。我们常常提到团队意识，很多工作我们都是无法独立完成，我们最多只是工作的一个环节，要完成一项简单的任务，必需讲团队的合作。常常沟通和沟通，建立信任的关系，是合作的根底，是团队精神的来源，“他山之石，可以攻玉”，每个人身上都有值得学习和借鉴的地方，这次培训中就有很多同事帮忙我许多，使我深受启迪，我们在学习他人的过程中也能够形成相互的信任，对彼此的协作特别有利。我所在的技术部这个部门是整个公司正常运转的需要，但不是一个人能够完成的任务，全部的工作都需要大家共同合作才能完成，所以在团队工作里，合理的分工，有效的协作能够使每个人的工作有条不紊的进展，大家协作默契，各尽所长，整个团队的工作才能良好的运转。一个人有了集体的荣誉感，把自己放在团队里考量自己，才能获得真正的成绩和收获，要对企业的前景布满信念，和同事们建立精诚合作，相互信任，相互支持的关系，不仅工作能够轻松很多，也能获得更大胜利和收获。

总之，积极地学习，昂扬的心态是我们成为一名合格员工必备的素养，我以后会努力把所学所思运用到工作中去，以百分百的热忱和信念投入工作。信任各位同事也像我一样在培训中学到了很多学问和阅历，领悟到很多方法和思路，我信任大家也像我一样布满信念，布满热忱，盼望在今后的工作中能够相互帮忙，共同进步。我会多多向大家学习，不断丰富自己，与大家亲密协作，为公司的进展奉献自己的力气。

最终再次感谢公司给我这次培训学习的时机，也感谢大家给我一个共享收获激发士气的平台，感谢大家！

发言人：XXX

（个别地方不符合状况或不恰当，酌情更改或删除）

扩展阅读：培训心得体会演讲稿

敬重的陈董事长，各位领导，同事们，大家好：

我是宁陕工程组10届员工，通过参与工程组组织的近一个月的培训，让我们从不同程度上对自己的业务力量都有了提升，同时，在观看视频培训中，让我们再一次对公司的企业文化和自我职业素养也有了提高，并且重新对公司的进展模式和战略目标有了肯定的熟悉，也让我们对自己的工作及事业有了新的动力，接下来，我与大家共享一下我通过培训学习所得的一些体会：

一、目标

“凯迪万亿不是神话”这是长江日报记者采访陈董事长时，董事长提出的远大设想，也是凯迪的明天，面对公司新的战略规划和目标，作为一名企业的员工，我们也应当有自己的目标和规划，而这种目标和规划不是一成不变的，它是随着自我不断地学习培训、不断地成长，一步步通过自己的努力，成为一名公司的所需之才，只有这样，我们才能够跟上公司的进展步伐，才能到达与凯迪一起成长，一起见证凯迪的明天。

二、先做人，后做事

子曰：“有才无德，小人也；有德无才，君子也；然德才皆具者，圣人也。”“小赢凭智，大赢靠德”，这些名言都告知我们要做什么样的人，但假如自己的指导思想不对，又怎么能把事情做好呢？我个人认为：做好人，也就是要树立正确的指导思想，从而才能做好事。

三、责任胜于力量

作为公司的一名员工，首先，我们要有良好的职业道德和职业素养，然而在拥有这些以后，我们还不能算是一名合格的企业员工，作为新一代的企业人，我们更重要的是要有责任心，做一名有责任心的企业员工，也是实现自我价值的表达。所以，我们要有勇于担当责任的精神和团队协作的力量。四、心态打算一切

心情是心态的调整器，我们要学会掌控自己的心情，专心对待工作，用真诚打动他人，培育自己的好习惯，形成良好的性格，从而时刻端正态度，用良好的心态对待任何事，进而转变命运。

五、学会对困难说“NO，学会对自己说：YES

胜利源于两股力气，1、别人的鼓舞和赞美，2、自我的鼓舞。一个人无论做什么事情，首先都要对自己有信念，布满自信，才能够更好地、全身心地投身于自己的工作，同时，对自己的集体要有信念，由于没有完善的个人，只有完善的团队。我们应当时刻调整自己的心态，勇于向困难说：NO，时刻要有战胜困难的决心，从自我的词典中抹去“无法”、“不能”等词语，要敢于挑战。

六、时间观念

时间对于每个人来说都是公正的，每天都是二十四小时，所以，我们在工作中应当做好时间的治理尤为重要，分清主次，就能把每一天的工作安排的有序，即使规划的事情当天做不完，但我们也应将最为紧急的事情先做好，否则的话，将会直接影响工作效率，所以，我们要做好对自己时间的合理安排、合理支配。

虽然，一次的培训完毕了，但学习仍在连续，由于要做一名合格的企业员工，我们也差得很远，所以，我们应时刻提示自己，要立足自我，完善自我，由于我们选择的不仅仅是一份工作，更是一份事业，信任不久的将来，在凯迪的这个舞台上，我们会一展风