企业与创业精神概述

企业与创业精神概述1.了解并掌握企业的定义、类型和小企业的含义教学目标2.了解并掌握创业精神的含义、动机以及在社会中的作用3.了解工薪就业与自主创业的利弊一.什么是企业（enterprise）什么是企业？通用汽车公司福特总部大楼中国移动通信英语中用来解释“Enterprise”的词术语元素Idea（想法、思想、概念）Identification（辨明，鉴定）Imagination（想象）Thought（思考，想法）Planned（计划了的）Thoughtout（彻底思考，设计出）Writtendown（写下）Implemented（贯彻，执行）Peopleused（人）Materialsused（物）Moneyused（财）Activity（行动，活动）Canbeseen（看得见）Canbetouched（摸得着）Reward（报酬，回报）Satisfying（满意）Acceptablefeedback（可接受的报偿）企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称

广义:

被转化为计划并被执行的想法（Anideathatistranslatedintoaplannedandimplementedactivity）。狭义:

能带来利润的商业冒险或事业（Businessventureorundertakingthatbringsprofit）。提示:本课程侧重于“Enterprise”的狭义概念。1.企业的定义

汉语中现在所称的“企业”，是从日语中翻译过来的。日语中该词源于英语语系中的“enterprise”。

在英语中，“enterprise”的原意为企图冒险从事某项事业，有冒险、胆识、进取心和计划等含义，后来用以指经营组织或经营体。中外学者从不同角度对“企业”下过许多定义：美国《布莱克法律词典》

认为：“企业是一种冒险活动或组织，尤指投入财产的冒险事业”日本学者

认为:“企业通常是指从事一定财物生产和提供劳务的经济组织”政治经济学辞典(许涤新,人民出版社,1980.562)认为：“企业是在社会分工的条件下从事生产、贸易、运输等经济活动的独立单位”。新编经济法学（刘文华，高等教育出版社，1993）：

认为“企业是指依法成立并具备一定组织形式，以营利为目的，独立从事商品生产经营活动和商业服务的经济组织”。英文字母相关术语EEnergy（精神，精力，活力，能量），Experience（经验，经历，阅历，体验）NNeedtoachieve

（需要完成），Newideas（新想法，新思想），Novelty（新鲜，新颖）TTaskoriented

（任务导向），Timemanagement（时间管理），Talents（才能，才干）EEmpathy

（换位思考，设身处地），Efficiency（效率），Effectiveness（效力），Employees’management（员工管理）RResourcefulness

（足智多谋），Research（研究），Rapidgrowth（快速成长）英文字母相关术语PPlanning

（计划），Production（产品，生产），Promotion（促进），Profits（利润），Patience（忍耐），Persistence（坚持），Perseverance（坚定不移）RRisk-taking

（承担风险），Results（结果，成效），Rewards（报酬，回报），Relationships（关系）IInnovation

（革新，创意），Information（信息，资料），Insight（见识，洞察力），Intuition（直觉），Initiative（主动），Ideas（想法，思想）SSkills

（技能，技巧），Sales（销售），Success（成功，成就），Self-confidence（自信），Systematic（系统的），Self-reliance（依靠自己）EEndurance

（忍耐力，持久性），Environmentalresponses（环境反应），Emotionalattachmenttotasks（情感投入）通常所说的企业，一般是指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算，具有法人资格的基本经济单位。总之，关于企业的概念，国内外至今还没有一个统一的表述。企业有哪些类型？二.企业的类型企业可分为工业企业、商业企业、农业企业、科技企业、文化企业等，我们通常提到的企业往往是指工业企业和商业企业。小企业是什么样？三.小企业

一般认为，小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。

为了更好地促进中小企业发展，尤其是小型企业的发展，世界各国都根据本国的经济发展实际情况，对(中)小企业的范围和特征作出了明确的规定，并相应地确定中小企业的概念。对小企业的界定因地域、行业和时间的不同而有所区别。

我国界定小企业的标准是依据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，并结合行业特点制定的。

在斯蒂芬罗宾斯的《管理学》一书中，小企业被定义为“任何独立所有和经营的、追求利润的、雇员人数在500人以下的企业”。

根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号)，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。农、林、牧、渔业：

营业收入500万元及以上的为中型企业；工业：

从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。营业收入2亿元以下的为中小微型企业。从业人员1000人以下或营业收入4亿元以下的为中小微型企业。营业收入50万元以下的为微型企业。营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；建筑业：营业收入8亿元以下或资产总额8亿元以下的为中小微型企业。营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。批发业：从业人员200人以下或营业收入4亿元以下的为中小微型企业。从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。零售业:从业人员300人以下或营业收入2亿元以下的为中小微型企业。从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；交通运输业:从业人员1000人以下或营业收入3亿元以下的为中小微型企业。从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。仓储业:从业人员200人以下或营业收入3亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。邮政业:从业人员1000人以下或营业收入3亿元以下的为中小微型企业。从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。住宿业:从业人员300人以下或营业收入1亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；餐饮业:从业人员300人以下或营业收入1亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。信息传输业:从业人员2000人以下或营业收入10亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。软件和信息技术服务业:从业人员300人以下或营业收入1亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。房地产开发经营：营业收入20亿元以下或资产总额1亿元以下的为中小微型企业营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。物业管理：从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。租赁和商务服务业:从业人员300人以下或资产总额12亿元以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。其他未列明行业:从业人员300人以下的为中小微型企业。从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；小企业有什么优劣势？小企业的优势与劣势较少官僚性较强灵活性较强动力个别接触不太招摇优势优势产品单一成本较高员工问题资金局限缺少信誉劣势主要特点（1）企业数量众多，分布面广；（2）体制灵活，组织精干；（3）管理水平相对较低；（4）产出规模小，竞争力较弱；（5）“家族”色彩浓。作用地位（1）小型企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量；（2）小型企业是经济增长的重要推动力；（3）小型企业是增加就业的主要渠道、稳定社会的重要力量；（4）小型企业是推动技术创新的重要源泉；（5）小型企业是培育企业家的摇篮。小企业生存战略瞄准某一细分市场局部策略个别接触（员工、顾客）不与大企业正面交锋小企业的本地特性本地小企业本地社区本地消费者本地市场本地员工本地银行本地供应商适合小企业进入的领域满足某个地区的需要生产周期较短或特殊需求产品的生产提供技术维修服务提供个别服务市场快速变化的情况下二、创业精神什么是创业精神？一个合适的产品+一个天性敢赌的领导+一些合适的营销手段＝一桩成功的案例。创业精神（entrepreneurship）是一个过程，即某个人或者某个群体通过有组织的努力，以创新的和独特的方式追求机会、创造价值和谋求增长，不管这些人手中是否拥有资源。创业精神包括:发现机会和调度资源去开发这些机会。创业精神包括三个重要的主题:第一是对机会的追求第二是创新第三是增长创业动机是什么？