单位个人工作总结

第第页单位个人工作总结回首20__，从汇聚层调整到接入层优化;从老班底的调整，到新部门的成立;从单一的优化工作，到多项工作内容。在20__年里得到了成长，也领悟到了许多。工作方式的转变：在工作内容的变化中，我们的工作方式也需要做出相应的调整，在工作与生活中查找一个平衡点。专项专做，准时跟进。急项先做，急缓并存。首做细致，避开错误。专人管理，检查输出。专项专做，准时跟进：专人专项跟进工作内容，直接对接客户，便利工作的管理。准时提示专项人员的工作内容及工作进度。急项先做，急缓并存：在紧急工作内容时紧急做，急项工作断层时，缓项工作填补，做到工作无遗漏。首做细致，避开错误：首次接手某项工作时，在工作缘由、工作内容、工作（方法）细致规划，做到尽量工作不重复。专人管理，检查输出：专人专项跟进工作内容，由专人输出工作内容，检查工作内，做到工作一致，避开错误。工作技术的提升：在新员工占比增大，不断转正的趋势下。为了能够使新员工快速成长，不只是导师的工作，更是我们新老员工的工作，在工作中学习和成长。新工作接手前，将工作讲解细致，包括工作缘由、工作内容、工作方法。在讲解过程中将涉及到的技术及原理重点讲解。在工作中检查成长程度，在遇到之前讲解的内容时，随机检查个人的把握程度。加强交流促进，不只是新老员工之间的交流，也可以时新员工之间的交流，但是为了确保原理的正确，检查环节是必不可少的。为了防止每个人的遗忘程度，不论时简洁还是困难的题目都需要不间断的学习与检查。在新的20__年中，我们要已全新的面貌携手共进，共创佳绩。单位个人工作总结范文2在即将过去的第四月里，我在公司领导和同事的关心帮忙下，顺利完成了相应的工作，现对第四月的工作做一个总结。一、在实践中学习，努力适应工作第四月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。这是我（毕业）之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事们的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作资料还有公司各个部门的职能所在。也让我很快的完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，短短的两个月时间也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，对待不必要的电话和事物要学会拒绝，处理公司的日常事务要认真专心，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都要让我在工作中学习，在工作中提高，受益匪浅。二、学习公司（企业（文化）），提升自我加入到____这个大团体中才真正体会到了天地人的精髓，感受到了“策略驱动世界”的理念和“谋动天下”的（口号）的内涵。我想这也是激励我们每一位员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也要以这样的规范来要求自我，以进取的工作态度投入到工作中，踏踏实实的做好自我的本职工作，准时发觉工作中的不足，准时的和公司领导，同事们进行沟通，争取把工作做好，做一个合格称职的职员。这也是我今后工作努力的目标。三、拓展自我的学问面，不断完善自我一个月的工作也让我产生了危机意识。发觉工作和学校中的学习是有很大出入的，在课本中学到的在工作中能够正好用得上，还有更多更生疏的学问要应对。所以单靠我此刻把握的和对公司的了解是完全不够的，我想以后的工作过程中不断充电，工作之余，学习文稿的排版及设计，具体的业务项目等等.。初（入职）场，难免会消失一些小差错需要领导不断指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似事物的发生。这段工作经历让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的业绩，我深感傲慢，也会不断努力提升自我的修养和内涵，弥补不足，在新的学习中总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自我的潜力更好的为公司的发展贡献自我的力气。单位个人工作总结范文3一年来，本人在上级领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮忙下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素质也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。专心学习《老师法》、《（教育）法》、把握教育方向，明确教育趋势，并严格根据《中小学老师职业道德规范》、《中小学老师八要十不》的规章办事。二、乐观开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。专心研究教材和学案，关心爱惜学生，赢得了学生、学生家长及学校领导的好评。在考试中获得了较好的成果。并于____年_月取得了______二等奖，____年_月本人取得了乡级公开课执教者的称号。本人馔写的论文《__________》在《______》公开发表。三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。本人严格遵守市教育局的禁令严格要求自己工作中能作到不讽刺、挖苦、卑视和体罚或变相体罚学生;没有向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料;不举办、参与以营利为目的的补习班、特长班、有偿家教等活动;从没有在工作日中午饮酒或在教学区、学生面前吸烟;在上课时间不使用任何通讯工具。当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。首先，在思想上，还需要进一步加强思想政治学习，深化领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热忱，以更加乐观的精神面貌，开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。其次，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的政治理论修养。单位个人工作总结范文420__年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与协作，人事部基本完成了预期的工作，详细工作一、建立健全各项（规章制度），强化管理公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：《__工作守则》;《__平安制度》;《__房务部工作制度》;《__餐饮部工作制度》;《__中厨房工作管理制度》;《__人事部工作制度》;《__财务部工作制度》;《__工程部工作制度》;《__平安部工作制度》并上墙悬挂。开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;二是，在各部门的大力协作下由人事部牵头，草拟了《__各部门的工作运营手册》;三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善__员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了会议纪要制度。二、加大员工的聘请力度，提高员工的整体素质，稳定员工队伍的建设1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员聘请是头等大事，在总经理的指导下，加大聘请力度，采取了多种形式，圆满的完成了开业人员的供应。先后到人流量比较集中的小寨、韦曲、西翻学院、蓝田等地;其次利用网络聘请，先后在58同城、赶集网上发布公司聘请信息;三是发动内部员工采取推举等形式。但前两种聘请途径收效甚佳，后期主要以内部员工推举为主要聘请途径。累计聘请217人，录用85人，在职41人;流失率52%。2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员工大会，专心学习公司的各项规章制度准时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作，展望公司的发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;帮助各部门对新员工进行转正考核。特殊     是__年11月客房开展了铺床技能比赛，通过比赛准时总结员工业务技能方面存在的问题，同进发觉了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性，熬炼了一批业务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。三、提高员工消防意识，乐观组织培训及演练为增加公司从业人员的消防平安意识，根据总经理的指示，在工程部的大力支持下，__年9月23日公司对全体员工进行了消防平安大演练。通过演习，切实加强了员工对消防学问的把握和实际操作，提高了大家的消防意识，及处理火警事件的应变能力和组织能力。四、丰富员工业余生活，增加公司的分散力，齐心协力开展全员销售活动为进一步丰富员工文化生活，公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及消遣活动。于__年9月、10月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。12月份举办了趣味运动会，通过组织各项活动，提高了员工对公司的归属感和认同度，分散力，使广阔员工真正地融入到公司的大家庭中，更好地为公司制造效益，并加深公司企业内涵。为了加大促销力度，公司开业后，大小节日能准时推出的各类优待促销活动，并组织各部门员工，进行外出宣传，对周边的村镇、蓝田、韦曲、环山四周各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动，共发出促销彩页达上千份，特殊     是对人流量比较集中的小寨、韦曲、野生动物园、南五台等地方也相继进行了彩页的发放。一、员工聘请方式单一，补给不准时，造成各部门人员短缺。本年度，虽然通过了内部、传单等形式的聘请，但效果不抱负，在特别时期，使一些较好的员工流失。同时，给各部门工作开展带来了肯定的难度。二、员工培训力度不够俗话说：“玉不琢不成器”，再有潜质的员工，若不受到良好的培训，也发挥不出来多大的作用，在本年度，虽然我部开展了几次培训工作，但因业务能力欠缺、缺乏超前的管理意识，由于学问面窄，导致管理视角不广，使培训达不到预期的效果。三、员工事务管理不到位员工事务涉及面比较广，包含了员工食堂、宿舍、洗澡间、更衣柜等方面，在条件较艰苦的情况下，基本上解决了员工的衣食住行，但仍存在较大差距，比如：员工宿舍夏热冬冷，且夏天漏雨严峻，至今未能彻底解决，食堂饭菜花样不多等。单位个人工作总结范文5在公司工作的时间过的就是快，在闲余时，我总觉得时间许多，仅有在工作时我才觉得时间犹如不够用。一下子，这个五月就要过去了，虽然在这个月里公司没有发生什么大的变动，可是这个月的工作还是比较有挑战性的，因为消失了一些新奇的事物，所以我作为公司的员工，必需要去应对这些挑战，完成好自我的本职任务。这个月的工作，我自认为完成的还是比较不错的，基本把上级领导交给我的任务完成了，甚至还有所超越。在工作的时候，虽然面临了不少新的挑战，可是我顶住了压力，在应对领导交给我的一个又一个任务时，我的心中没有怨言，仅有兴奋，因为我明白这是领导对我在工作这方面的确定和信任。当我遇到工作上的困难时，我首先是自我琢磨琢磨，直到我感觉自我研究不出什么花样来后，我就会寻求四周有阅历的同事的帮忙，实在不行了就会请教领导给我一点点教导，正是在大家的帮忙下，我的任务才得以顺利展开并且完成的比较好。我的工作不算难，但也算不上简洁，还是得需要自我动一动自我的小脑筋的，不然的话就难以把自我的工作做好。为了能让自我的工作得到更大的提高，我特地在网上看教学视频，这些视频都是许多有阅历的大佬制作的，所以对于我们这些工作并不是很久的人来说，那可是相当有用的，这上头介绍了不少的工作方法和如何处理工作上的细节，千万可别小看了这些细节，因为任何小细节一旦积累了起来那可就是一个大事件。这