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文档简介
保管的工作计划5篇保管的工作方案篇1
总结过去,展望将来。在过去的上半年仓库所做的工作主要是在硬件上的规划和制度上的完善。仓库的管理模式已有一个雏形,同时本月将推行仓库管理制度,从而仓库的管理开头逐步走向正规化。将来的下半年,工作要更细化,盼望仓库的管理能更上一个台阶,依据公司的实际状况,有望在下半年嵌套上新的erp帐务系统。本人对仓库管理作出明年的工作方案如下:
一、流程规划
1、完善部门组织架构图/人员编制图
2、制订作业流程图
3、加强完善仓库作业标准
4、新增《仓库管理职务》
5、仓库作业指导书(仓库收发作业程序)修订
6、仓库管理制度的修订及完善
二、人员培训/6s工作
1、对仓库管理职员的培训(传达上级指示精神,政策及方案)
2、在职(工作态度,敬业精神,协作性,乐观性)
3、讲解6s工作内容
4、对仓库管理的及措施
5、在仓库作一些和警语张贴于仓库内,起到肯定的宣扬作用,并促进仓库管理制度的执行
三、仓库办公室的布置及规划(先做好办公室的5s工作)
1、张贴部门组织架构图
2、张贴仓库管理作业流程图
3、张贴仓库管理作业标准
4、张贴标语
5、建立文件资料柜(集中存放仓库程序管理类文件,帐单,资料等)
四、逐步规范作帐及盘点作业流程
1、先做好必要的手工帐
2、仓库电脑帐的输入和输出
3、特别帐目的处理
4、仓库盘点作业方法和流程
5、细则等
保管的工作方案篇2
20xx年,在公司领导的带动下,在公司同事的关心下,我紧紧围绕包装材料仓储工作,充分发挥岗位职能,较好地完成了各项工作任务,以下是仓储部包装材料管理组20xx年前三季度工作总结:
一、20xx年xx月—xx月仓库工作期间主要完成事项。
1、负责仓库各种包装材料的入库、出库等工作,在本年度中空礼盒收货数量:xx万套,发货数量:xx万套;空罐收货数量:xx万只,发货数量:xx万只;饮料托盘收货数量:xx万套,发货数量:xx万套;软胶囊包装材料发货数量:xx套;核桃干果礼盒包装材料发货数量:690套;核桃干果纸袋包装材料收货数量:xx万套,发货数量:xx万套。
2、协作车间完成各项生产任务。
3、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错消失。
4、乐观协作财务部和选购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。乐观协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确 性,真实性。
5、乐观协作质量部,对库存呆滞物料的.积压进行整改,完成对仓库破损及呆滞包装材料的上报及处理工作;
6、协作车间完成对幸福农业仓库内货品转存工作;改善车间半成品堆放空间的紧缺现象,还给生产周转供应了合理空间。
7、仔细完成领导支配的其它工作。
8、协作财务部完成erp系统单据录入xx份。
二、20xx年xx-xx月工作方案。
1、对于临时存放的包材处理:公司新启用库房建设完毕后,将包装材料进行分批、分类、分版本进行定置定位摆放。
2、坚持定期整理仓库,准时处理废旧包装材料,提高仓库的利用率,避开在进货配货高峰期仓库紧急现象。
3、将各方面工作进一步细化。
4、加强与同事间的协作力量。
5、连续加强学习,增加对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。
6、坚持每日统计数据。
三、20xx年前三季度存在问题。
1、楚雄仓库现有库存空间过小;在进货量和配货量都较大的状况下,仓库简单临时性消失空间不足、货物比较拥挤现象。
2、包装材料存放地点过多,同一品种摆放在不同地点,不便于管理。
3、马口铁罐无存储仓库、只能存放于篮球场和露天空地,不易保管,且易造成罐子变色,受潮长霉及生锈而无法使用。
4、重复搬运包装材料,在搬运过程中简单造成破损及铺张。
5、存放外包材的雨棚时常有漏雨状况发生及风化现象,导致包装材料受潮及变色而无法使用。
四、改进措施。
1、三期库房建设完工后尽快启用,并重新对仓库库位进行有效的规划,将包装材料、马口铁罐定置定位摆放,使物料摆放更加合理,盘点更加便利,同时避开损失。
2、保证工作顺当开展;确保平常的收发业务顺畅,准时发料,准时进仓,保证车间的正常生产,做到准时处理各部门反映的问题。
3、规范库存材料的核算管理,严格掌握材料库存的合理储备,削减多余物料对库存的占用。
4.产品入库时把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员应快速反映给相关部门,实行相应措施。
5、产品出库时把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭单据发货,对所需货品逐项复核,做到数量精确 ,质量定好,标志清晰,并向领料员移清交货。
6、加强与各部门之间的沟通协调力量。
总结的目的是为了更好的方案,因此,我们必需依据公司及仓库的实际运作状况,制定和实施相应的改进和创新方案,跟踪改进和创新方案的实施进展,验证改进和创新方案的效果,并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行共享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。
保管的工作方案篇3
一、指导思想
始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:平安、稳定这个中心;做好“一个”服务:做好训练教学服务工作,落实“三个”到位:熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的乐观性,确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作目标
1.开源节流,增收节支,管好水用好电,切实削减办公费用和车旅费支出,增加工作的方案性,科学合理地支配各项工作。
2.进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝铺张。建好固定资产明细帐,管好、履行好财产保管与使用责任书。
3.全面提高后勤人员素养,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满足”。
4.制定并逐步落实校内整体规划,依照“创办特色,规范办学”的整体要求,不断优化校内环境,发挥环境育人的整体功能。
5.严厉 财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。
三、工作措施
1.建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。准时做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作,增加老师和同学爱惜公物的意识。
2.建立完善各项制度,加强学校财务管理。
3.加强教学设施的修理与更新。
4.加强绿化管理,美化校内环境。
5、负责水、电及其他物品的检查修理上报,准时解决存在的问题。
6、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,多服务、服好务。
7、完善物品选购制度,依据选购物品的价值大小,做好选购审批制度及物品的验收归库工作。
8、切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
四、抓好重点工作
1、重点抓好学校平安工作。
(1)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发觉问题准时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
(2)仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。
2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。
(1)进一步完善学校校产管理制度,增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便准时支配;修理完毕,由报修人负责验收签字。
(2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥当保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记,责任到人。
(3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
(4)完善财务制度,经费的领取,支付等工作,应按程序进行,严格财务审查和复核;实行会计报账制度,用款人办理报销必需持有有效凭据,杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围,严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物,不计帐。
(5)实行民主理财。学校的财经收支状况,定期向教职工公示,做到财务公开,主动接受群众监督,每向学校汇报一次收支状况。
(6)加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节省,反对铺张铺张,努力为学校节省一滴水,一度电,一分钱。
五、详细支配
二月份:
1、做好开学初的常规工作。a、分发新书;b、分发各类布置教室物品
2、各室公共财产登记。
3、发放老师基本办公用品。
4、调整部分教室的课桌椅。
5、帮助学校做好开学迎接检查工作。
三月份:
1、做好校内绿化工作。
2、做好财务季度报表工作。
四月份:
1、帮助学校做好老师考核工作。
2、做好后勤人员的年度考核工作。
五月份:
1、支配“五一”假值班。
2、搞好大扫除,完成好疾病预防消毒工作。
3、完成固定资产的盘点、报表工作。
六月份:
1、做好全体师生的防暑降温工作,给师生供应最佳服务。
2、拟定暑假修理事项。
3、支配教职工假期值班。
七月份:
1、做好后勤工作总结。
2、财产验收(各班、各室)。
3、档案整理。
九月份:
1.做好开学预备工作。落实各类财物的选购工作。
2.制定后勤方案。
3.搞好校内垃圾清运工作。
十月份:
1做好全校平安检查工作。
2.做好秋季运动会的预备工作
十一月份:
1、搞好大扫除,完成好疾病预防消毒工作。
2、做好校内绿化工作。
3、做好全校平安检查工作。
十二月份:
1、做好全校平安检查工作。
2、拟定寒假修理事项。
3、档案整理。
玉清九义校20xx年2月15日附:
学校后勤工作领导小组
组长:唐盛凯
成员:吴应官陈勇蔡顺平孟贤礼颜俊周滔
保管的工作方案篇4
公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地爱护及利用档案,为公司进展服务,特制定本方案。方案如下:
一、文件材料的收集管理
1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理批阅后归档。
3、一项工作由几个部门参加办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收集。
二、归档范围
1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作方案、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
三、归档要求
1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区分不同的价值,便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最终一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区分不怜悯况进行排列,密不行分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点,应保持文件之间的亲密联系并进行系统的排列。
6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、清楚。
四、档案管理人员职责
1、根据有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。
2、根据归档范围、要求,将文件材料按时归档。
3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与平安。
4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。
5、结案后准时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清晰,不得擅自带走或销毁。
五、档案的利用
1、公司档案借阅。
2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发觉损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处理。
3、公司档案只有公司内部人员可以复制,复制者都要填写《机密文件复制单》,报主管人员批准后,方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。
4、必需严格保密,不准泄露档案材料内容,如发觉遗失必需准时汇报,追究当事人责任。
5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容,如确有需要,必需经总经理批准才能摘抄或复制。
6、必需爱惜档案,保持干净,不准在档案材料中写字、划线或作记号等。
7、不准转借,必需专人专用。
8、用毕按时归还,如需延长借阅时间,必需通知档案管理人员另行办理续借手续。
六、档案销毁管理
1、对已失效的档案,由档案管理员登记造册,经相关领导共同鉴定,报总经理批准后,按规定销毁。
2、经批准销毁的档案,可单独存放半年,阅历证确无保留价值时,再行销毁,以免误毁。
3、销毁文件必需在指定地点进行,并指派专人监销,文件销毁后,监销人应在销毁注册上签字。
保管的工作方案篇5
一、指导思想
总务处以学校工作方案为指导,在学校校长室的统一领导下,进一步明确“服务于教学,心得体会服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为训练教学服务,全心全意为师生生活服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理机制,仔细做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理,财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养,努力增加服务意识,提高服务质量和服务水平,把优质高效的后勤服务工作作风落到实处,使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破。
二、工作目标
1、总务工作必需做好为教学服务,为师生的生活服务。
2、仔细做好学校训练设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作,保证训练、教学、生活的顺当进行。
3、抓好学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作,杜绝事故的发生。
4、加强学校的校舍平安管理工作,做好学校平安排查工作。
5、做好学校资金的预算及使用工作。
三、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度,发觉问题准时处理,确保食品卫生平安,杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理,保持环境的美丽和干净,仔细抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着干净。准时征求师生的建议与
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