2023年带教护士心得体会(7篇)

2023年带教护士心得体会(7篇)

书目

第1篇护士带教老师的心得体会

第2篇护士长临床带教心得体会

第3篇手术室护士带教心得体会

第4篇护士实习生带教心得

第5篇神经内科护士带教心得体会

第6篇新护士带教心得体会

第7篇护士带教心得体会

护士带教老师的心得体会

护士带教老师的心得体会

为适应新的护理教学改革，提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的实力，使之理论与实践相结合，也是她们走出校内，迈向神圣的白衣天使工作岗位的第一步。因此临床实习是培育护生的关键阶段，如何针对现代护生的特点，制定相应的带教安排，是我们面临的现实问题，依据我院的教学状况，在带教实习中探究出了一套有效的方法，取得了较好的效果，现将实践和体会总结如下。

1建立健全护理带教管理体系

1.1护理部成立实习护士管理小组护理部主任任组长，护理部干事任副组长，成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床阅历、扎实的理论基础和娴熟的护理技术，关切敬重护生的护师担当，根据教学大纲各科带教老师严格管理，严格要求，严格训练。

1.2护理部依据学校的教学实习大纲，制订切实可行的教学安排支配实习护生在本院实习的科室和实习的时间，制定出实习生支配表，并严格执行。

2加强临床带教工作，培育实习生实际工作的实力

2.1岗前教化

2.1.1进行职业道德的教化培育护生严谨的工作看法、精湛的护理技术，兢兢业业、勤勤恳恳；同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求，对护生进行五星服务，即接待热心、诊疗细心、护理细心、说明耐性、征求看法虚心；还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教化。

2.1.2进行岗前教化护理部对实习护士进行医院基本概况，病区环境，医院协助科室的位置、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教化，使实习护士正确相识自我，努力调整自己的心情，保持主动向上的心态，酷猫写作消退自卑、惊慌、抑郁等心情，尽快地进入护士角色。

2.2入科培训由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的状况等，使她们尽快熟识工作环境，增加自信念，为实习工作打好基础。

2.3一对一的带教方式实习护生在老师的带领下，应多问、多看、多学、多练、多向老师请教，从而自觉获得学问；带教老师起到领先垂范，以身作则的作用，应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理平安的学问传授给护生；同时生活上主动关切、帮助她们，在放手不放眼的状况下，尽快让护生熟识各项护理技术操作，使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的熏陶。

2.4培育独立工作的实力让护生分管病人1～2人，从病人入院到出院进行评估、诊断、安排、实施，运用沟通的技巧，熟识病人的需求，从而进入护士角色，不断加深对整体护理的相识，使护生自觉、主动、创建性地学习。带教老师除常规护理操作应培育她们做到稳、准、快外，还应进行专科的护理和急救技术的培育，以提高护生抢救病人的实力。带教老师每天应检查护理安排落实及护理病历书写状况，对不正确的地方赐予指导并订正，帮助实习护生在短时间内，提高自己的实际操作水平、动手实力和解决问题的实力。

2.5教与学双向评定实行晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学，随时提问和检查，如出现差错，带教老师刚好进行分析和总结。实习结束后，按各科室的特点，带教老师对护生进行操作及理论测试签好实习生鉴定；护生将实习生鉴定和每月的实习状况写心得体会或总结交护理部，同时按优、良、中、差对带教老师进行评价，护理部依据护生对带教老师的带教方法、反馈的看法，作为对科室和带教老师年终的考核内容之一；以便针对性地指导带教工作，建立真正的特性化、人性化的师生沟通。

2.6强化临床护理教学管理，定期召开护生座谈会表扬和激励优秀的护生，对她们的缺点和不足赐予耐性教化，对护生提出的问题、看法和建议，赐予刚好的解决，从而调动护生的主动性和主动性，促进护理临床教学水平的进一步提高。3体会通过对护生实习的带教工作，笔者体会：首先要加强对带教老师综合素养的培育，同时在临床带教中，应让护生理论联系实际，尽快适应角色，调动她们的学习主动性，提高她们发觉问题、分析问题和解决问题的实力，使她们顺当走向临床第一线，成为一名高素养的护理人才。

护士带教老师的心得体会2

我在临床工作了二十多年，真正做带教老师只有两年，在这两年的带教过程中，我的体会还是颇深的，过去不专管带教，遇到实习学生或新毕业的护士，虽然会尽我所能指导她们完成临床工作，这仅限于当时、当日、当人的工作而已。自从我当上了科里真正的带教老师后，从思想上、行为上都有所变更，因为带教工作就不仅限于当天的工作了，而是要对全体在门诊须要带教的护士负责任，要使她们不但能顺当的通过护理部的每年、每月的正常考核，还要使他们成为一名真正的合格护士，特殊是合同制护士还要通过两年一签的考核关，这样的考核不光是理论学问、操作技术的考试，还包括工作看法、工作阅历、思想品德等等，因此我认为作为一名合格的带教老师的责任是光荣而艰难的，下面我从几个方面谈一下我对带教老师的相识。

1、首先带教老师应具备优良的品德，具备高尚的医德、师德，要酷爱护理事业，以救死扶伤为宗旨，具有一心一意为患者服务的意识，工作中随时随地以身作则，既要有言传又要有身教。

2、具有较丰富的护理专业学问，在带教的过程中带教老师要用清楚、明确、流畅的语言表达出带教内容，带教的内容要丰富不枯燥，对被带教护士提出的问题能清楚的解答清晰，使被带教的护士有爱好学习，酷猫写作手机版比如在抽血的过程中，不但要讲解抽血的留意事项还要讲解抽血的方法和一些小窍门，在换药室要讲解一些如何了解患者当时的心理，并依据患者的心理赐予相应的护理以及如何削减患者难受的方法等。

3、要具有娴熟的操作技能，在带教的过程中带教老师对每一项操作都能娴熟驾驭才能赢得被带教护士的佩服和信任，要随时随地讲解操作方法和操作技巧，讲过之后还要提问，对回答不出来的要重复讲直到清晰娴熟为止。

4、要有良好的沟通实力，有的护士因刚来医院会出现惊慌、恐惊心理，担忧做不好工作，带教老师就要因人施教，比如有一个刚来的护士因对我们医院的护理不熟识总怕做不好，可越是有这样的心理越简单出错，我就针对她的问题赐予了相应的指导，当她因某一项操作使患者不满足时我没有当着患者的面指责她，而是在私下里用和气的语言指导她，使她有了被敬重的感受，从今工作起来就得心应手了。

5、带教的方法要敏捷多样，要有艺术性，要启发每一个护士多做、多练、多说，尤其是对操作不太娴熟的、学的不太快的护士应赐予多关注，如有一个护士由于性格内向，在最初的每次考试时都特殊惊慌总是考不好，为使其尽快赶上其他护士，我就赐予了特别关照，让她去带教其他的护士来熬炼她的表达实力，带教老师在一边看着，通过几次训练后她的考试成果总能达到优秀，还有一个护士在人多的时候不敢说话，我们假如遇到有与其他科室有沟通时就特意让她去，来熬炼她的胆识，所以这个护士在之后的工作和考试时就不害怕了。

6、带教老师要有爱心、耐性，依据不同层次的护士制定带教安排，帮助每一个护士树立正确的人生观，激励她们多提问，耐性解答，当她们遇到不懂不会的问题时要热心地赐予帮助，当她们受到委屈时要带其离开现场，赐予劝慰，当她们受到患者表扬时带教老师也要刚好地赐予表扬，以激发她们的成就感和荣誉感。

总之，作为一个带教老师不但自己要有扎实的理论学问和操作技能，还要不断的学习新的学问，还要有会做、会教的技巧。

护士带教老师的心得体会3

临床实习是培育护生的关键阶段,是学生将理论学问与临床实践相结合的过程，是今后走向工作岗位的预备练习，我们都曾经验过。我在1994年7月成为我院的一名实习护生，经过十数位老师的悉心教育，顺当、开心地完成了实习阶段。而从老师身上学到的、感受到的则始终伴随、影响着我，在我开展带教及临床护理工作有很大的帮助。

护理工作与患者的生命关系非常亲密，实习学生的'培育关系着护理队伍的将来，因此严格的带教是我们带教老师义不容辞的职责。

我首先会依据学生实习大纲的详细要求,结合科室特点制定学生带教安排及确定每周学习的目标，让学生在5周内可以完成学习任务，获得预期的效果；其次是严格执行实习生管理制度，培育护生讲纪律、常自律的习惯；最重要是坚持严谨的带教看法，有一句谚语说得很好：桃李不言，下自成蹊。老师是学生的一面镜子，我们的工作具有示范性特点，所以要到处以身作则，严于律自，用榜样般的优秀品德影响学生，范文写作做护生的楷模。最终是肃穆对待理论、操作考核，我科在学生到科第一周由我进行操作示范，以后由各自的老师在带教过程中指导学生反复练习，出科前一周由我和带教老师一起监考，而理论考试的内容在每次小课、教学查房中会重点讲解，具有专科特点与临床好用性，让护生可以通过理论考核达到理论结合实际，巩固专业学问的目的。

在带教的过程中我时刻提示自己：今日她是我的学生，明天她就是病人的护士，要专心把她们培育成为病人放心的护士。

为了让学生认知高度的责任心及慎独精神在护理工作中的重要性，到过肾内科实习的学生几乎都受过我的恐吓：做护士要知道胆怯 ，胆怯 自己加药没消毒而导致病人输液反应，胆怯 自己一次发药、输液没核对导致病人错用药而有生命危急；胆怯 自己没巡察而不能刚好发觉病人的病情改变延误了抢救时机.；让她们知道只有严格遵守护理制度、操作规范才能避开差错事故的发生。

学生从学校走向临床，一切都是生疏而没信念的，须要我们手把手耐性教育。在带教过程中，我们不能把护生当作使唤工具,而是要尽量让护生多看多学一些好用的操作技术，具体介绍专科的学问点，多讲解为什么这样做，要使护生不但知其然而且知其所以然；并通过采纳示范、问答、结合病例、与病人沟通等多种方式提高她们发觉问题、分析问题和解决问题的实力，刚好指出学生的错误并帮助修正，要把正确规范的教给学生。同时我们要学会赏识护生、培育护生自信念，应避开在众人面前指责指责学生，要维护他们的自尊心，酷猫写作多激励并赐予充分的信任，增加学生的学习热忱！

我们常常听：子女好与坏，在乎沟通与关怀，对学生就也一样，我们除了关注学生的学习外，还应主动留心她们的心理改变，关切她们的生活。前苏联闻名教化家苏霍姆林斯基说过:在每个学生最隐秘的心灵一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响。因此,在带教过程中我会细心视察学生，全面具体了解学生的状况,做到因人施教，同时也留意她们的心理改变，刚好引导，消退她们的心理障碍，曾有一位学生，她是班长，对自己的要求很高，我带了2天后发觉她工作时很惊慌、有点急躁，我跟她说：你不是来工作的，是来学习如何工作的，渐渐来。减轻她的惊慌心理，在出科评教评语上她写到感谢老师的一句话，让我知道了自己的缺点，帮助我轻松适应实习的生活。某个学生向我反映：那个病人很麻烦，每次进去他的病房都有要求。我说：你要选择做麻烦别人的人还是被别人麻烦的人呢？施比受更有福啊！引导学生学会调整心态。

肾内科是一个小科，到我科实习的护生没其他科室多，正因如此，老师和学生之间更简单熟识了解，学生到科第一天，由我或护士进步行具体的入科介绍，在护士晨会上介绍她们并表示欢迎，消退她们生疏和担心感，让学生安心，尽快融入科室集体；我们还激励学生向患者介绍自己，会邀请护生参加每月的患者健康讲座，与患者一起听课、帮助患者抢答问题，加强她们的护患沟通实力。在肾内科，师生相处融洽，就像一个大家庭，老师节老师收到了学生的手工折纸，中秋节学生不能回家过节，老师送学生月饼，学生要离开顺德回家，我都要求她们向我报平安，我手机上还保留着每个学生平安到家的讯息。我们信任只有在暖和环境才能给别人传递暖和。

曾经我的带教老师以美妙的护士形象、和善的护理语言、规范的技术操作、严谨的工作看法、良好的护患沟通影响着我，在学习上悉心教育、生活上关怀备至，让我在暖和的环境下完成实习过程，我希望能把它们传承与发扬，潜而默化影响、暖和着我的学生，培育出优秀的护理接班人。

护士带教老师的心得体会4

护生实习是院校课堂教学的持续，临床护理工作是理论学问、操作技能和分析实力的综合。护生实习带教是护理教化教学的重要组成部分，是培育学生成为合格的医护人员的关键，临床教化任务的担当者都是临床护士，带教老师担扮演着既是护士又是老师的双重角色。护士不但肩负着导师的专职，同时有着自身的职责，所以，应具有高度的敬业精神和责任心。

带教老师首先要严格要求自己，以身作则，不断加强自我修养，引导护生从思想上重视酷爱护理专业，珍惜患者的身体及生命，让她们知道护理工作质量干脆关系到治疗的效果和目的。同时指导护生对每一项护理内容都能做到刚好、精确，不仅可以为医生诊断治疗供应牢靠的数据，又把自己所学的理论在实际工作中得到充分的发挥。现将几年来临床带教护生心得总结如下。

1人文素养

我们要把提高自身素养放在重要地位，同等地、宽容地待人。在临床工作中树立学生的人文理念，在护理实践中，人文精神体现在对患者的生命和健康，患者的权利和需求，患者人格和尊严的关切和关注，在教学活动中要培育医护生的人道伦理意识、人文社会科学学问，在护理程序中融入人文精神。

2安排带教

带教有无安排是能否完成带教任务的首要问题。每次接到带教任务后，在护生没有到医院之前，应依据本科实习任务，并按实习大纲要求和院校的实习安排，制定好带教安排，合理支配实习项目、实习时间及重要的技术性操作和基础护理操作。在订安排时，留意体现以护生为中心，以老师为主导，并提前把安排给护生，使护生、老师双方都心中有数，避开带教的盲目性，增加带教的安排性、针对性。

3良好沟通

沟通是人与人之间消退隔阂，建立相互信任的重要方式。带教老师与护生良好沟通能达到事半功倍之效。

护士带教老师的心得体会5

临床实习是护理实践的主要形式，是护生向临床护士转变的过渡阶段。护士从事的是一项特别的工作，要求时刻要以高度的责任心和严谨的看法去面对工作对象。而实习护士是我们的将来，我们的接班人，所以更应注意言传身教，实行适当的教学模式，以达到最好的效果。现阶段的实习生大多是90后，医院护理很快会成为她们的天地，如何带教好90后，让她们成为这个行业的主宰力气，是我们必需要思索的问题。我从事临床带教工作将近二十年，对90后护生的带教有一些心得，现在跟大家沟通一下。

一、有安排地教学

根据护理部教学委员会拟定的学习安排大纲，力求带教管理达到科学化、规范化、标准化。

二、入科教化，培育良好的职业道德

护生入科后要具体向其介绍科室环境、布局及科室的专业特点、护理特点，治疗室、抢救药品、物品、设备的位置，科室医护人员和病人的状况等，使她们尽快熟识工作环境，消退生疏感，增加信念，为学习工作打好基础。大多数90后护生都是独生子女，不同程度存在怕脏、怕累、怕苦的现象，带教老师要让她们明白护士的基本义务和做一名合格护士的基本条件，在临床实习中，体会患者的苦痛，了解患者的心理感受，培育她们对患者有爱心、怜悯心和责任心。

三、一对一的带教方式

带教老师要领先垂范、以身作则，并能以仔细负责的精神，关系爱护的看法爱惜学生，向护生传授学问和技能，随时为护生讲解护理原则和方法，在放手不放眼的状况下，有步骤、分阶段地让护生熟识各项护理技术操作及护理文件的书写。护生在老师的带领下，多问、多看、多练，多向老师请教，从而自觉获得学问，熟识各班次的工作流程。

四、培育自信念，实行特性化教学

护生都希望自己的工作得到别人的认可，带教老师面对她们的工作赐予肯定的确定，并指出其不足之处，表扬她们在工作上的进步，这样可以增加她们的自信念，从而开心的工作。

在带教过程中针对不同护生在劳动纪律、理论学问、动手实力以及心理素养、沟通实力、平安意识等方面的不怜悯况有针对性地实施带教安排，不断提高教学水平。来我院实习的90后护生有专科生也有本科生，她们在护校时虽然学习了许多的书本学问，但社会实践实力差，视野不够开阔，虽充溢自信但较为脆弱，渴望关注和帮助。因此，在带教过程中应尽量关注护生的心理改变，多与其沟通沟通，耐性地帮助她们答疑解惑。

五、培育护生自主学习的实力

护理部组织在职护士进行护理查房、业务学习，及各项护理技能及急救学问演练时，要求每位护生也参加其中，并督促她们业余时间不断巩固学到的学问和技术，让她们自己从实践中去发觉问题、解决问题。

六、护生写周记，发觉问题刚好解决

要求护生打算笔记本，随时记录老师工作中教学的内容，并记录周记周一时上交以刚好了解护生的思想动态，发觉问题刚好解决。

带教是一门艺术，对护生的一生有着深远的影响，带教老师只有不断完善自己，提高自身综合素养，才能在临床带教工作中培育出合格护生，使每位护生发挥自己最大的潜能，学习到更多的学问。

护士带教老师的心得体会6

在工作中，作为一名临床带教老师，我要把自己所学到的学问毫无保留的传授给学生，使他们能理论结合实际的把课本上学到的学问运用的实践中去，在带教方面，我们也要依据不同层次的学生，制定出相应得带教方法，使学生能尽快地驾驭各种学问。作为实习学生，当他们进入临床实习阶段后，应当把课本上学到的理论学问运用到实践中去，能理论结合实际的去学习各种操作，并依据学校赐予制定的实习安排赐予相应得学习目标。然而在实际的临床带教方面往往做不到，在带教老师和学生方面有许多缘由，首先在老师方面：

1、没有赐予明确带教安排，往往看到什么就讲什么，可能有的疾病或学问在带教方面没遇到的就遗漏了讲了。

2、对学生没有足够的耐性，这可能与学生的资质有关，比如像有些学生，可能领悟实力强，老师只要说一遍或者做一遍，学生就能领悟了，而有些学生领悟实力差，老师说几遍或做几遍可能是已经反复强调了，学生还是没有领悟或者是半知半解，对于这些学生我们往往会表现出不耐烦，甚至会赐予责怪，而这些学生就会出现害怕，不敢向老师提问，对老师印象就不好。

3、没有赐予过多的临床实践机会。在临床工作中，有时会很忙，学生的动作一般都很慢及有些病人对实习学生又不太信任，我们也没有过多的时间做好说明，为了能节约时间，有些困难的操作我们就自己做，把一些简洁交给学生，而这时学生往往会认为他们来实习就是打杂的，觉得好象没学到东西。

在学生方面：

1、缺乏工作主动性。不能主动提问，在带教方面老师尽量把学问讲解具体，但在有些方面可能遗漏了，学生没有理解，但他们往往不会主动的提问，等老师提问了才说哪里不理解。在实习中学生往往缺乏主动性及责任心，只是一再的认为老师让我做什么我就做什么，没有考虑后果。

2、学问单一，理论与实际脱节。在校学习，主要是书本上的理论学问，大量操作技能都是靠临床实习来培育的，例如有许多学生“三查七对”背得很熟，但当进入临床工作后却丢三落四，不能很好的结合理论学问。

3、实习目的不明确，比如学生在老师的带教下从事各种操作时，有些学生不会很有目的作好记录，而是像一阵风飘过一样没有留下半点痕迹，等老师回过来让他操作时，就什么都不知道了。这些只能说明，学生在实习阶段没有很好的驾驭临床学问的技巧或者是根本对这职业缺乏热忱。不过这也不能把全部学生都否认了，有些学生还是相当好学的。

综合以上几点问题，在今后的带教工作中要引以为戒，在带教学生时1、对待学生要耐性，对一些领悟实力差的学生要有耐性，在带教方面尽量多教多讲，同时再赐予激励，使学生不要有心理负担，使学生尽量放开。2、尽量多赐予学生创建实践的机会，假如遇到一些病人对学生不太信任，应赐予做好说明工作。3、在带教每批学生前，都要仔细赐予制定带教安排，使学生学到该学的学问。

以上这些是我在带教中存在的问题及所提出的目标，在今后工作中我会努力做好这些目标。希望学生也能就这些进行改进，以更好的协作我们的带教工作及更好的学到多的学问。

护士带教老师的心得体会

护士长临床带教心得体会

作为护士长，在临床带教这一方面，首先能协作护理部从临床教学的角度，针对学生的特点，制定科学合理的带教安排，支配好本科室综合素养过硬、阅历丰富、理论扎实的老师进行一对一的带教。

对每批进入本科室实习的护生，能坚持亲自进行入科培训，向她们介绍病房的环境，本科室专业特点，有关规章制度，物品、设备的位置，医务人员的情

况及有关医疗平安学问及要求，使护生尽快熟识工作环境，增加实习的自信念。

平常能以自身扎实的理论基础和娴熟的护理技术进行言传身教，严格要求。如对护生进行专科学问讲座，疾病查房，晨间提问及不定期地针对护生工作中遇到的问题进行提问，促使护生不断进行理论学习，并与实践相结合，能有针对性、启发性地将护理的新技术新进展传授给护生。

能加强实习生管理，强化医疗平安意识，在放手不放眼的状况下，让护生大胆操作，驾驭各项护理操作技术。平常在生活上关切、帮助护生，能常常征求病人对护生的看法，并刚好反馈给护生。对表现优秀的护生予表扬和激励，培育和加强护生与病人的沟通实力，对学生提出的要求和建议能予刚好解决，调动了护生的主动性和主动性，受到护生的好评。

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手术室护士带教心得体会

原创：谢晶晶手术室护理

今年是我在手术室工作的第十年，从刚毕业懵懂的小姑娘到现在科室的主力队员，我依旧记得实习期间带教过我的全部老师，教我护理学问，临床阅历以及护士的责任，让我深知，在护士临床学习阶段，带教老师的重要性，老师的一句话或者一个行为就可能影响实习护士是否从事护士这个职业的确定。

记得去急诊室实习的第一天，没有同伴，带教老师并没有像我介绍急诊室环境和工作流程，而是让我自己去了解急救设备和环境，老师之间就坐着闲聊，面对生疏的环境和不熟识的器械，我委屈的流眼泪，

再后来我获得带教资质后，对于我带教的实习学生，不管是带一天或者半天，我都会主动去介绍当天我的工作流程和一些手术的简洁流程，多加关爱会消退实习学生接触新环境的恐惊和无助感。

在手术室工作后，新进护士都会指定一位带教老师，这位带教老师做事风格是会影响到新护士的，最初带我上夜班的老师是一位做事很细致仔细，性格也特别好的老师，所以就算是我工作疏忽或者任何疑问我都会主动跟她讲，不会隐瞒，她会帮着一起解决问题，并且要我以后吸取教训，不行以再犯，在以后的工作中，我带着新护士上台或者做手术时，也会倾我全部把我所学的阅历和学问教给新护士，并且一起担当器械护士的风险。

去年我在一家大型三甲医院手术室进修，虽然只有短短的三个月，在这期间的工作学习，都离不开带教的老师的帮助，感谢老师的严格要求，让我对护理事业有更深的相识，对自己的职业生涯也有新的规划。

护士工作中每项操作都有流程和规范，尽管有的护士做事大张旗鼓，工作，有的护士细致谨慎，但是只要严格根据操作规范去完成，就可以避开工作差错，对于实习护士，她们是中国护理事业的将来，作为带教老师，除了根据带教要求和实习生培训安排去完成以外，也要关切学生的生活和心理状态，虽然每位实习学生在一个科室只有短短的两周或者一个月的时间，作为带教老师也要用正能量去影响他们。

护理事业是宏大的，带教老师是一个重要的角色，做为老师我是学生，对于学生我是老师，我们须要一起努力，中国将来的护理事业才会更美妙！

护士实习生带教心得

转瞬间九个月就过去了，结束了我们的护士实习生活，也即将告辞我们的学生时代，回忆起实习不那段时间，我们收获了许多，学问、技能、阅历，无论是在身心上还是做人处事上都得到了成熟。

实习给了我们一个很好的熬炼机会，让我们发觉问题当中去解决问题，为护士之途铺上了一条很好的道路，我们不仅学会了做一名护士，也学会了如何做一名具备有良好素养的护士。护士要有一个良好的精神面貌和健康的心理素养。主动向上，乐观自信的生活看法和稳定的心情。能听取不同看法，取众之长，补已之短。工作中能相互沟通阅历。

实习刚起先，许多东西不了解，虽然以前也曾见习过，但真刚要实际操作了，我仍觉底气不足。自己学东西没别人快，缩手缩脚，不太敢去做，不够自信，总是老师说什么我就做什么，盲目地跟着老师，我觉得角色转化是个坎，我肯定要努力克服这一点。我发觉，只有主动提问，主动提出操作的要求，老师都很乐意教的，那样我们能学到更多的东西。不能再像以前一样，等着老师要求干什么我们才能什么。许多的时候须要我们主动去学习，将理论适用于实际，从临床中不断总结阅历。渐渐地，对于如何护理，为什么这样护理，已经非常清晰。

实习期间也让我逐步驾驭急救技术和设备运用，以及娴熟地协作医生完成急症或危重患者的重要。要有高度的责任心，亲密视察患者状况的改变，严格执行操作规程，仔细做好查对制度，时刻牢记医疗平安第一。杜绝医疗差错事故发生。要有较强的语言表达力，驾驭与人沟通的技巧。

护士实习是一种困难的生活，即要学会做事也要学会做人。做事，实习中我们要不断地充溢自己的理论学问和护理操作技能，争取多一点的操作熬炼机会。做人，我们要处理好自己和同学、带教老师、护士长、医生、病人及家属的关系，这是个很好的熬炼机会。而建立良好护患关系是最重要的，能给我们的护理工作带来便利。护士的工作不再是简洁的打针、发药，而是包括心理护理、健康教化更多的创建性活动。不仅要帮助患者复原健康，还要帮助和指导复原健康的人维护健康。在实习中我体会到了沟通的重要性，沟通影响我们的生活，而且影响我们的工作。但在护理医疗护理工作中不是什么话做都可以说的。要知道该说与不该说，以免引起不必要的纠纷，甚至更加严峻的事情，驾驭与人沟通的技巧。

敏捷运用语言进行心理护理，健康教化等。与病人相处，要用我们的心去感受他们的病痛。体会他们的需求，赐予力所能及的护理与帮助。建立良好的护患关系，才能了解病人，赐予到位的护理，充分获得患者的信任。

随着当今社会物质文明和精神文明的不断进步，人们对护理人员的素养和服务水平的需求也不断提高，护士不但要有精湛的专业技术，良好的心理、身体素养，还要有文化仪表和道德方面的素养。

在实习当中，我学会了以严谨的看法去对待工作，用爱心、耐性、细心和责任心去对待患者，以热忱接待患者，用怜悯和体恤的心去倾听他们的诉说，尽量满意其提出合理要求，施予人性化的医疗和优质护理服务。

神经内科护士带教心得体会

神经内科护士带教心得体会

神经内科护士带教心得体会

我院是三级甲等医院，我科有护士15名，护师以上6名，每年要接收肯定数量的大中专护生来科实习，在神经内科长期临床带教过程中有很多感受，以下是笔者神经内科带教的几点体会。

1带教老师要有坚实的理论基础，过硬的操作技能，丰富的临床阅历，良好的心理素养

带教老师应与时俱进，不断学习更新学问，提高操作技能。要具备良好的心理素养，临危不乱，这样才能在护生心中树立良好的形象，才能指导他们协作或完成临床护理工作。

2要有良好的带教作风

带教老师的.素养、工作看法、专业水平、为人处事和言谈举止都会潜移默化的影响每个护生，因此带教老师要严格要求自己，工作兢兢业业，富有责任心和怜悯心，正确处理护患关系，这样才能潜移默化的影响每个护生。

3要制定带教安排

加强护生的思想素养教化、理论和技术操作培训。

3.1带教安排依据本科实习任务，制定好带教安排，合理支配实习项目，告知护生实习安排内容，增加带教的安排性和目的性。

3.2加强护生思想素养教化现在的护生大多是独生子女，缺乏吃苦耐劳、奉献精神，对工作往往缺乏热忱和主动性，医疗法律意识薄弱。因此要留意调动护生的工作主动主动性，让其酷爱护理职业，工作要有责任心，对患者有爱心和耐性，与同事团结友爱、相互帮助，提高护生的法律意识，规范护生的行为。

3.3理论和技术操作培训实习伊始，带教老师要热忱地向护生介绍病区的工作环境和各项规章制度，如查对制度、无菌操作规程、护理分级管理制度、医用垃圾处理制度等。以后按部就班讲解神经内科疾病的种类，缺血性和出血性脑血管病的鉴别、护理要点及治疗，蛛网膜下腔出血的护理特点，脑疝的先兆和护理措施，癫痫发作的护理要点，专科常用药物的性质、留意事项及不良反应。通过临床实例的讲解让护生更好的驾驭神经内科理论学问，理论与临床结合。大多数护生在实习中重技术操作，轻生活护理，针对这一错误心理，结合神经内科疾病特点，多数患者有偏瘫、失语、意识障碍，老师要留意培育护生重视生活护理的重要性，如翻身、扣背的重要性及技巧性。讲解吸痰的重要性及方法，留置胃管、尿管和鼻饲的方法及留意要点，重视技术操作，做到放手不放眼，严格无菌观念，讲解操作技巧。学习各类抢救仪器的运用方法，使护生能不断提高技术操作水平，增加护生的责任心，为日后工作打好基础。

3.4严格考核在护生出科前有护士长和带教老师进行考核，包括理论考核、操作考核、疾病健教、各项护理记录的书写等，使护生出科前基本驾驭神经内科护理学问和特点。

由护生到一个合格护士，是每个护士人生中的一次重大转变，因神经内科护理的特别性，须要护生能更好地调整好自己的心态，不断修炼自身素养，更须要临床带教老师正确的引导，无微不至的关切和帮助，而带教过程也是我们再学习、再提高的过程。

新护士带教心得体会

新护士带教心得体会

成为一名优秀的带教老师，首先必需是一名合格的护士，还有就必需有优质的服务看法，丰富的临床阅历、学问和娴熟的操作技术。在下面是我整理的新护士带教心得体会，希望对您有所帮助!

新护士带教心得体会一

**月26日-29日，我到杭州参与了为期三天的护理带教老师岗位培训学习班。

本次培训内容包括王薇教授讲授《英国医院进修介绍》、《临床带教目标的制定与实施》，冯金娥教授讲授《临床带教老师角色作用》、沈旭慧教授讲授《护理教学的方法和媒体》、还有各家医院带教老师教学方法共享等等，三天的培训很紧凑很充溢，每一位老师在课堂上生动、形象的讲学给我留下深刻印象。

通过参与本次培训班的学习，使我学到了许多带教的学问，令我感受身为一个带教老师的责任和压力，通过学习我总结了以下几条和大家共享：

1、作为一名带教老师要留意实习生的心情、想法、感受，培育他们的人生观和价值观。

2、严格要求学生，但要建立良好的师生关系，因为大家是相互学习的团队，不要让学生感到老师是高高在上的。

3、带教老师要加强护理专业学问的学习，驾驭护理专业新学问、新技术，了解本专业的医疗水平，不断丰富完善自己。

4、针对学生的特点，因人施教，制定不同层次的带教安排，运用敏捷多样的教学方法，削减带教过程中的随意性和盲目性。

5、带教老师尽量多指导，启发学生，实行“一看二带三放手”的临床带教法。既要大胆放手又要把好质量关，提高学生的认知实力、视察实力，做到“放手不放眼”。老师要以身作则“言传身教”充分发挥传帮带的作用，结合实践阅历进行理论指导，帮助学生把基础打牢。

6、要让实习生适应护士角色，在进入临床前期明确自己的合法身份，在对患者实施护理时，只有在带教老师的指导下才能进行，不能脱离老师的指导而私自操作，一旦侵扰了患者的利益，就该对自己的行为负责，不能让学生单独对患者进行护理操作。

7、指导学生加强各科护理文书的书写实力，如“一般护理记录、危重护理记录单、护理查房”等。

8、带教老师要提高实习生语言表达实力与患者的沟通技巧。

9、如何进行教学评估,编写高质量的有最佳答案的选择题，制定反映课程目标的考试安排表格。

10、如何编制一份好的教案,将教案编写的有科学性、创新性、差异性、艺术性、可操作性，便于学生学习，提高教学质量。

11、成为一名优秀的带教老师，首先必需是一名合格的护士，还有就必需有优质的服务看法，丰富的临床阅历、学问和娴熟的.操作技术。而老师的看法、言行在学生心中占有重要地位。

我曾经听过一句话“你给与学生一杯水的学问，那你就要拥有一桶水的学问”所以学问海洋恒久学无止境，在将来的日子里我会加强基础学科和专科学问的学习，主动、仔细做好新护士的带教工作，不断加强护理操作训练，提高学问水平，为医疗护理事业作出自己应有的贡献。

新护士带教心得体会二

为适应新的护理教学改革，提高新护士在临床工作中学习和解决问题的实力，使之理论与实践相结合，也是她们走出校内，迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步。因此临床实习是培育护生的关键阶段，如何针对现代护生的特点，制定相应的带教安排，是我们面临的现实问题，依据我院的教学状况，在带教实习中探究出了一套有效的方法，取得了较好的效果，现将实践和体会总结如下。

1建立健全护理带教管理体系

1.1护理部成立新护士管理小组护理部主任任组长，护理部干事任副组长，成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床阅历、扎实的理论基础和娴熟的护理技术，关切敬重护生的护师担当，根据教学大纲各科带教老师严格管理，严格要求，严格训练。

1.2护理部依据学校的教学实习大纲，制订切实可行的教学安排支配实习护生在本院实习的科室和实习的时间，制定出实习生支配表，并严格执行。

2加强临床带教工作，培育实习生实际工作的实力

2.1岗前教化

2.1.1进行职业道德的教化

培育护生严谨的工作看法、精湛的护理技术，兢兢业业、勤勤恳恳;同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求，对护生进行“五星”服务，即接待热心、诊疗细心、护理细心、说明耐性、征求看法虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教化。

2.1.2进行岗前教化

护理部对新护士进行医院基本概况，病区环境，医院协助科室的位置、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教化，使新护士正确相识自我，努力调整自己的心情，保持主动向上的心态，消退自卑、惊慌、抑郁等心情，尽快地进入护士角色。

2.2入科培训

由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的状况等，使她们尽快熟识工作环境，增加自信念，为实习工作打好基础。

2.3一对一的带教方式

实习护生在老师的带领下，应多问、多看、多学、多练、多向老师请教，从而自觉获得学问;带教老师起到领先垂范，以身作则的作用，应有针对性、目的性和启发性地将护理学的重点、难点及相关学科的新进展、新技术和防范护理平安的学问传授给护生;同时生活上主动关切、帮助她们，在放手不放眼的状况下，尽快让护生熟识各项护理技术操作，使她们在步入社会的初始阶段就得到正确的价值观、人生观的熏陶。

2.4培育独立工作的实力

让护生分管病人1～2人，从病人入院到出院进行评估、诊断、安排、实施，运用沟通的技巧，熟识病人的需求，从而进入护士角色，不断加深对整体护理的相识，使护生自觉、主动、创建性地学习。带教老师除常规护理操作应培育她们做到稳、准、快外，还应进行专科的护理和急救技术的培育，以提高护生抢救病人的实力。带教老师每天应检查护理安排落实及护理病历书写状况，对不正确的地方赐予指导并订正，帮助实习护生在短时间内，提高自己的实际操作水平、动手实力和解决问题的实力。

2.5教与学双向评定实行晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学，随时提问和检查，如出现差错，带教老