2023年部门岗位任职要求篇

2023年部门岗位任职要求篇

书目

信托业务营销部门岗位职责任职要求

信托业务营销部门岗位职责

岗位职责:进行信托业务拓展、信托项目尽职调查、信托文件制订、业务办理、信托项目管理及信托事务管理工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，35周岁以下;

2、2年以上金融机构或者企业相关岗位工作阅历;

3、驾驭金融行业监管政策及相关法律法规，具有肯定的法律基础和财务学问，具有较好的文字实力和业务创新实力;

4、品德端正，具有较强的学习实力和人际沟通协调实力，具有高度的责任心和工作热忱。

信托业务营销部门岗位

安排财务部部门岗位职责

岗位职责:

1、负责公司核算业务,会计报表编制工作

2、财务资料档案的管理工作、帮助财务部长对财务部的内部管理工作

3、审核项目的成本核算

审核相关税务事项

任职要求:

1、性别:不限

2、年龄:45岁以下

3、政治面貌:不限

4、学历:本科及以上

5、工作年限:10年及以上

6、具有在大中型国有企业财务10年及以上工作经验并具有财务管理阅历5年及以上

7、具有中级及以上会计职称优先,具有注册会计师资格优先

具有企业上市财务工作阅历优先

行政人事部部门岗位职责任职要求

行政人事部部门岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

◆负责起草公司行政公文，负责拟订公司管理制度，对其他部门提出建设性看法;

◆负责各部门绩效考核方案的制定、修改、完善;

◆负责做好大型会议的打算、主持工作;

◆拟订公司人力资源管理制度，负责对公司人力资源进行规划及内部人力资源优化的工作，建立人才储备库;

◆负责公司员工招录、人才聘请的工作;做好人力资源管理工作，稳定员工队伍。;

◆负责公司劳动关系的管理及劳动争议与劳动纠纷的处理;

◆负责公司员工进出、异动手续办理，制作完善人事档案;

◆负责制定和实施公司长短期的员工培训安排，合理支配培训内容和培训人员

◆完成领导交办的其他工作。

b2c部门岗位职责

b2c部门主管震喜家具震喜家具有限公司,喜迪世,sidiz,震喜,震喜家具1、熟识b2c管理与运营阅历,对网络推广及营销有丰富的阅历

2、很强的创新和执行、领导实力

3、流通零售行业方面有丰富的的了解

任职要求:

1、专科以上学历,相关岗位从业阅历十年以上

2、从事过电子商务的整体运营工作阅历

服务部门岗位职责

运维工程师深圳市千米生活科技有限公司深圳市千米生活科技有限公司,千米红包职责描述:

1、负责部门相关应用系统运维,保障系统7*24小时稳定运行。

2、负责推动现网相关问题改进,提高运维效率和质量。

3、负责部门基础服务和业务的运维工作,设计和规划业务的高可用性、故障解决、容灾部署和节假日保障等。

4、负责数据大数据平台相关的运营规划、架构优化、成本优化、高可用运维等技术运营工作。

5、有海量数据分布式处理、计算、存储等相关的工作阅历者优先。

6、良好的学习实力、沟通实力、适应实力,责任心强,团队合作精神,能在压力下独立解决问题。

7、熟识tcp/ip协议及相关工具运用;具有独立的网络故障排查实力。

任职要求:

1、高校本科计算机或者相关专业,3年以上工作阅历。

2、深化理解linux系统,运维体系结构,精于容量规划、架构设计、性能优化。

3、具备良好的客户服务意识,擅长团队协作,项目管理,主动思索,自我驱动力强。

4、具备较强的抗压力,性格开朗,做事仔细,有激情,有活力,有剧烈的学习意愿。

5、娴熟驾驭一门以上脚本语言(shell/perl/python/go等)。

品质部门岗位职责任职要求

品质部门岗位职责

职责描述:

1.负责建立公司客户服务管理的物业服务质量督导体系;

2.负责组织实施质量督导检查及专项业务评估工作;

3.负责指导监督各服务中心客户服务管理工作的运营品质，对业务流程及管理制度提出合理化建议。

任职要求:

1.三年以上大型集团级物业总部同等岗位工作阅历;

2.熟识物业服务品质管理工作标准及相关流程;

3.持有iso9000、iso14000、ohsas18000等管理体系认证审核师资格证书者优先考虑。

品质部门岗位

硬件部门岗位职责硬件部门职责任职要求

硬件部门岗位职责

职责描述:

1、综合实力需求，硬件部门经理，带团队

2、负责长远硬件项目规划，ai硬件开拓实力

3、负责依据需求进行方案论证及架构设计;

4、负责新产品硬件设计及开发，包括器件型、原理图设计、pcb设计工作;

5、依据开发规范输出相关过程文档、指导文件、专利等;

6、负责团队实力提升;

7、负责相关项目的管理和客户沟通工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，电子，通信，自动化等相关专业;

2、5年以上硬件开发阅历，有带团队阅历;

3、熟识arm、单片机、dsp等设计和产品开发，驾驭arm、单片机外围电路的设计开发调试;

4、对射频电路、电源电路、时钟电路、基带电路、显示驱动电路、i/o信号采集电路、数模转换等有丰富的设计和调试阅历，熟识rs232、rs485/i2c、spi、mipi、can、蓝牙ble、zigbee等接口协议;

5、熟识研发体系搭建，娴熟搭建基础库，研发环境，娴熟运用信号发生器、频谱仪、网络分析仪、电子负载、示波器等仪器设备;

6、熟识测试体系搭建，熟识fmea分析和牢靠性试验，驾驭凹凸温箱、振动、盐雾、老化、静电等环境试验;

7、工作责任心强，主动主动，细致耐性，有较强的抗压实力，有较好的团队协作精神。

业务部门岗位职责任职要求

业务部门岗位职责

职责描述:

1.依据所支持部门业务发展状况，预料人力需求、制定部门人力资源预算;

2.依据公司整体战略，参加业务部门战略调整、架构调整及人员调整。;

3.依据人力资源各模块的在业务端的落地推行效果，不断分析总结，提出优化改善建议并反馈至人力资源各模块，实现人力资源和业务发展的共赢;

4.负责业务部门的核心人员聘请，及人员融入和整合的工作;

5.负责各项入离职、内部调动等流程的对接与手续办理;

6.结合部门员工自身的发展需求及爱好，为其供应多样化的培训与发展机会，并为其在企业内部实现岗位的转换供应询问和支持;

7.帮助并参加业务部门员工的绩效考核安排制定、辅导、评估与反馈等工作;

8.帮助业务部门制定特性化的薪酬解决方案，在薪酬确定、薪酬沟通时为业务部门负责人供应专业的参考看法;

9.深化了解团队士气动态，帮助业务伙伴做好团队氛围与文化建设工作，确保公司文化落地;

10.通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证信息的有效传递;

11.有效管理员工关系，帮助业务部门处理员工关系疑难问题，提升员工敬业度和满足度;

12.整理业务部门其他需求，反馈给相关部门或模块，并确保持续的跟进与完结。

2.任职要求:

女，年龄25-35周岁，熟识驾驭运用6大模块，具备项目利润评估核算实力及活动企划开展实力。能够协作公司加班制度，吃苦耐劳、了解业务部门战略，深化学习公司产品及销售学问，亲密协作业务部门开展人事工作。

.聘请工作:

(1)依据公司总部看法，结合杭分实际状况，了解杭分公司各部门的用人需求;

(2)严格把控聘请要求及聘请流程，确保聘请工作的顺当开展;

(3)依据人员需求安排，做好公司各聘请渠道维护，建立聘请人才库，做好聘请数据记录，控制聘请成本。

3、结合公司总部制度全面开展杭分人事行政事务工作，注意员工关系工作，把握员工动向。

4、落地公司政策策略，通过不同形式的团建、生日会等活动，增进员工的认同度及归属感。

5、主动出击与不同层级间多种形式的接触和沟通，以保障信息在不同层级间的有效传递。

6、负责杭分年度人才盘点、平衡记分卡考核机制及聘请安排统筹等相关工作。

业务部门岗位

结构部门岗位职责

金融渠道经理路路由上海路路由信息技术有限公司,上海路路由,联连,路路由,上海路路由1.负责公司资产/资金渠道整体规划及拓展;

2.负责与各类金融机构建立合作关系,开拓机构客户及平台类资产/资金资源,挖掘潜在资产/资金并进行资源整合、渠道建立,促成商务合作;

3.基于公司资产/资金现状,整合各渠道资产资源,拟定合作模式及设计交易结构,落地项目;

4.负责牵头各类资产/资金项目谈判及商务合同签订,主导资产/资金成本核算与风险分析,推动合作项目进度并落实操作与实施;

5.全面负责资产部/资金部的组建、培训及日常管理工作。

任职要求:

1.专科以上学历,金融、投资、经济类专业优先;

2.三年以上金融机构,互联网金融同业机构合作相关工作阅历;

3.了解金融机构相关部门结构及内部工作流程,有肯定的人脉资源;

4.优秀的商务谈判实力和文案演示实力,工作思路清楚、擅长沟通。

旅游部门岗位职责

亚马逊运营主管深圳市易佰网络科技有限公司深圳市易佰网络科技有限公司,易佰网络,易佰网络科技,易佰岗位职责:

1、负责amazon业务团队建设和销售管理,独立负责亚马逊的销售;

2、精通亚马逊上架规则及listing规则,处理争议差评;

3、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况并进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;

4、熟识推广技巧、社交平台共享网站推广;

5、保持店铺的好评率和良好的信用度,指导公司销售人员维护老顾客群体;

任职要求:

1、了解亚马逊政策和规定,熟识亚马逊市场上产品开发方法及技巧;

2、熟识亚马逊各项政策,对维护和管理帐号平安有丰富阅历;

3、一年以上的亚马逊团队管理阅历。

我司员工享有福利包括:

1、公司实行大小周制

2、入职购买五险一金保险;

3、按国家法定假日休息/计算薪资;

4、带薪年假、全勤奖、婚假产假;

5、部门内部旅游不断;

6、生日会,年底举办尾牙抽奖活动;

7、绩效奖金,优秀员工评比活动;

8、班车接送上下班

物业部门岗位职责任职要求

物业部门岗位职责

制度流程经理(物业业务部门)(j10522)南都物业南都物业服务股份有限公司1、依据公司战略方向和业务需求，编写运营和业务流程，使流程标准化;

2、制定、完善运营手册，制定营运策略及相关管理机制，指导、培训相关管理制度及标准化作业流程;

3、流程型组织构建与运营端到业务流程梳理与再造;

4、帮助各业务部门开展并落实流程优化方案，推动优化项目进展和实施，提高内部管理效率、节约成本、提高客户满足度;

5、对现有运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告，不断提升公司标准化管理程度;

6、监督各项流程实施的每个环节，通过检查督促机制保证标准化有效执行，制定方案推动标准化的落地工作;

7、通过调研和业务深化，主动发觉业务流程中影响业务高效开展的阻碍和问题，提出可行性解决方案，并推动实现系统化，流程标准化。

任职资格:

1、本科及以上学历，管理类和相关专业优先;

2、娴熟驾驭流程管理的相关工具和方法，有房产或物业行业阅历者优先;

3、工作看法严谨、细致、仔细，责任心强，具备良好的团队合作精神和保密意识;

4、具备较强的逻辑思维实力、梳理分析实力及学习实力;具备良好的沟通协调和语言文字表达实力。

物业部门岗位

运维部门岗位职责

it运维主管部门蓝港互动集团蓝港在线(北京)科技有限公司,蓝港互动,蓝港互动集团,蓝港在线,蓝港在线北京,蓝港岗位职责:

1、负责公司官网日常维护,产品运营及监控;

2、负责公司服务器运维,相关故障、问题跟踪,与相关门沟通、反馈及协调处理服务器及系统维护;

3、负责公司网络与机房维护,如:无线限制器、交换机、防火墙等;

4、负责it运维部门建设与管理、信息化建设与维护;

5、负责公司服务器虚拟化管理、存储设备等日常运行维护、技术支持、服务器技术文档的编写;

任职要求:

1、3年以上相关工作阅历,本科及以上学历;有区块链行业相关工作阅历优先;

2、精通linux与windowsserver常用服务安装与部署;

3、熟识lamp、ad、exchange、sccm等架构规划与运用;

4、娴熟运用powershell、shell、python、perl等两种以上脚本语言;

5、娴熟常见虚拟化产品运用,如vsphere/vcenter、hyper-v、kvm等;

6、熟识各监控系统的部署与维护,如zabbix、nagios、cacti等;

7、精通mysql数据库架构与管理,娴熟驾驭mysql数据库备份、复原和数据迁移技术;

8、可24小时响应故障处理,排查故障缘由,并在解决后提出防范预案;有肯定的英文技术文档阅读实力,具有良好的沟通实力及团队合作精神;

9、熟识常用防火墙、路由器、交换机等网络设备的配置;

10、有rhce、mcse、ccnp或相关等级证书者优先;

工程部门岗位职责

工程直销部门经理上海东方雨虹上海东方雨虹防水技术有限责任公司,上海东方雨虹,东方雨虹岗位职责:

1、负责制定部门年度/季度经营安排及各阶段工作目标的分解,并担当相应的工作责任;

2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成状况,并供应分析看法及改进建议;

3、负责所辖区域的防水市场调研、分析探讨,为公司的战略发展规划供应决策依据;

4、负责所辖区域的防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作;

5、负责部门的预算安排和成本限制管理,对所辖人员的监督、检查和评估考核,提升和优化部门团队建设;

6、负责与各业务部门的沟通连接管理工作。

任职要求:

1、市场营销、道路与桥梁、土建工程等专业优先考虑高校专科以上学历;

2、8年以上建筑主材工程销售阅历,相关行业3-5年管理经验;

3、对工程销售有深刻理解,娴熟驾驭工程公关、商业谈判与合作、市场开拓和市场策略制定等工作;

4、优秀的沟通及协调实力,良好的团队建设实力,高度的敬业精神,能够带领团队进行高效的市场拓展工作。

5、所管辖团队部门业绩每年3000万以上。

支持部门岗位职责

内控合规总监万科物业发展股份有限公司万科物业发展股份有限公司,万科物业,万科职责描述:

1.全面负责内控稽核部各项工作,组织制订内控审计部管理制度、工作流程,确保各项工作有序开展;

2.依据企业发展战略和内控要求,拟定部门业务规划及年度内控稽核工作安排,并组织实施。

3.驾驭内部限制要点,支持管理层分析集团及各分子公司业务流程、财务、资产、内限制度建设和管理现状,对比差距,确定限制要点,确定内控检查重点、流程节点。

4.支持和协作各部门分子公司起草各项内限制度及标准体系,不断完善内控稽核工作质量及标准体系

5.依据确定的业务流程、限制要点、节点,设计内控稽核团队的工作方法、要点、节点;制定工作程序、工作频率和报告模式;

6.组织进行专项的稽核工作,对各