版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年房地产开发总经理岗位职责9篇
书目
第1篇房地产开发项目总经理岗位职责任职要求
第2篇房地产开发副总经理岗位职责任职要求
第3篇房地产开发副总经理岗位职责
第4篇房地产开发总经理岗位职责任职要求
第5篇房地产开发公司总经理岗位职责
第6篇房地产开发公司总经理岗位职责任职要求
第7篇房地产开发项目总经理岗位职责
第8篇房地产开发总经理岗位职责
第9篇房地产开发副总经理岗位职责说明书
房地产开发副总经理岗位职责
一、房地产开发前期副总经理
岗位职责:
1、不超过50周岁,沟通实力强,一般话标准;有亲和力,意识强,工作主动主动,为人正直恳切,具有良好的工作看法;
2、充分了解地产开发公司项目开发前期的工作流程及法律法规;
3、负责依据项目要求收集土地信息,并组织土地获得的商务、法务工作;
4、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作。
5、负责处理与国土局、规划局、建委等项目报建报批相关的政府部门的关系。
6、负责项目前期的策划工作,撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告;
7、帮助项目总经理完成公司工程安排体系的组织领导工作,负责组织编制项目总体开发建设进度安排及资金运用安排,上报审批后组织实施及管理;
8、负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作。
房地产开发副总经理岗位职责说明书
房地产开发副总经理岗位职责说明书
岗位编号:0102
所在部门:房地产开发集团有限公司
岗位定员:1
岗位名称:开发副总经理
干脆上级:总经理
干脆下级:开发部经理
职责与工作任务:
本职:负责公司开发项目的引进、谈判、各种手续报批
一、职责表述
组织制订所属部门的年度和项目审批工作安排
参加组织制定公司年度经营实施安排
工作任务:
参加公司整体经营安排和公司总目标的确定
负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营安排和目标
负责公司年度经营安排和公司总目标在所属部门内的绽开工作,并进行审核
负责签署项目开发有关工作方面日常行政、业务文件
二、职责表述
主持公司项目开发方面的全局工作
工作任务:
负责公司新项目开发、前期谈判方面的各项工作
负责公司项目的立项直至竣工验收全部相关部门的报批工作
参加公司项目前期调研、销售方案、工程方案各方面的探讨工作
参加公司项目操作指标的探讨与确定
负责按阶段监督检查各项目操作指标完成状况,不断改进并接着实施
三、职责表述
主持项目开发方面的对外关系
工作任务:
负责公司项目开发所涉及的国土、规划、建设、市政、房管等政府部门、及相关单位的公关工作
驾驭政府政策法律,办理开发手续全部流程
熟识房地产市场状况,开发与市场对路的项目
四、职责表述
负责处理公司重大突发事务
工作任务:
依据授权,处理特别事项或重大突发事务
向总经理汇报特别事务解决方案,并恳求授权
事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报
五、职责表述
由总经理授权处理的其他重要事项
权力:
所属部门经营安排制订和实施权
解决特别事务和重大突发事务的临时授权
所属部门详细工作开展的决策权
对所属部门安排执行结果考核奖惩有决策权
对阶段性公关活动方案和费用预算有决策权
没有授受“回扣”的权利
工作协作关系:
内部:公司内全部部门
外部:政府及其他相关部门
任职资格:
教化水平:高校本科以上学历
专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业
培训经验:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训及其他
阅历:5年以上相关工作经验
学问:具备相应的企业管理学问、经济学学问、房地产专业学问、驾驭房地产开发全部操作程序
技能技巧:娴熟运用office专业办公软件、cad软件
具有肯定的领导实力、推断与决策实力、协调实力、人际沟通实力、影响力、安排与执行能力
其他:
运用工具设备:网络、计算机的运用、一般办公设备运用
工作环境:办公场所、销售现场、工程现场
工作时间特征:正常工作时间,依据工作状况加班
备注:副总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责
房地产开发总经理岗位职责任职要求
房地产开发总经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作,实现项目整体的经营目标;
2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的限制、并完成签约工作;
3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作;
4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理,包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;
5、督导各项目报批报建工作(详细详部项目的《报建岗》相关职责),并跟进协调各主要证件办理的进度;
6、负责完善公司城市更新业务流程及规范,制定项目更新安排并实施落地;
7、负责建立和维护政府及媒体公共关系,拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。
二、任职资格:
1、35-45岁,本科及以上学历,城市规划、工业与民用建筑等相关专业;
2、10年以上房地产相关工作阅历,其中5年以上城市更新旧改工作管理阅历,胜利主持两个以上城市更新项目并胜利落地;
3、政府资源广泛,娴熟驾驭旧城改造的流程、政策法规独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目,熟识深圳城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等,对城市更新项目运作有清楚相识和独到见解;
4、具有较强的谈判、对外公关实力,口头和书面表达实力突出,能承受较大的工作压力。
5、具有团队建设及内控管理阅历,团队意识强,能很好的指导和带领团队开展工作;
6、工作严谨负责、大张旗鼓,以结果为导向,具备优秀的人际关系处理实力、良好的社会资源及信息收集、分析推断实力、市场洞察力敏锐、责任心强、抗压实力强。
房地产开发总经理岗位
房地产开发公司总经理岗位职责任职要求
房地产开发公司总经理岗位职责
房地产开发公司总经理兰州亚太实业(集团)股份有限公司兰州亚太房地产开发集团有限公司,亚太负责公司开发项目的总体工作,在项目不同阶段,工作重心也有相应倾斜。
对项目的年度营销任务完成状况及工程进度,日常管理负全责。
负责听取工程副总、销售副总及总经理助理的日常工作汇报,并依据汇报内容作出决议。
负责将每月公司的整体任务完成状况向总部进行汇报,并协作总部对公司内部进行管理。
有类似工作阅历者优先。
房地产开发公司总经理岗位
房地产开发项目总经理岗位职责任职要求
房地产开发项目总经理岗位职责
职责描述:
1、负责公司项目拿地,全面负责项目招拍挂等一系列程序;
2、负责土地储备项目的选址、调研、可行性评估分析;
3、负责政府关系的维护;
任职要求:
1、建筑工程、规划、工程、房地产开发等相关专业高校本科以上学历;
2、5年以上知名房地产企业任职阅历,熟识房地产开发运作流程,熟识房地产相关政策和市场,擅长房地产项目的投资分析和财务测算;
3、有国内一、二线中心城市土地拓展阅历;
4、对房地产行业有深刻的相识,具有独挡一面的实力,协调实力强。
房地产开发项目总经理岗位
房地产开发副总经理岗位职责任职要求
房地产开发副总经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作,实现项目整体的经营目标;
2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的限制、并完成签约工作;
3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作;
4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理,包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;
5、督导各项目报批报建工作(详细详部项目的《报建岗》相关职责),并跟进协调各主要证件办理的进度;
6、负责完善公司城市更新业务流程及规范,制定项目更新安排并实施落地;
7、负责建立和维护政府及媒体公共关系,拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。
二、任职资格:
1、35-45岁,本科及以上学历,城市规划、工业与民用建筑等相关专业;
2、10年以上房地产相关工作阅历,其中5年以上城市更新旧改工作管理阅历,胜利主持两个以上城市更新项目并胜利落地;
3、政府资源广泛,娴熟驾驭旧城改造的流程、政策法规独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目,熟识深圳城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等,对城市更新项目运作有清楚相识和独到见解;
4、具有较强的谈判、对外公关实力,口头和书面表达实力突出,能承受较大的工作压力。
5、具有团队建设及内控管理阅历,团队意识强,能很好的指导和带领团队开展工作;
6、工作严谨负责、大张旗鼓,以结果为导向,具备优秀的人际关系处理实力、良好的社会资源及信息收集、分析推断实力、市场洞察力敏锐、责任心强、抗压实力强。
房地产开发副总经理岗位
房地产开发项目总经理岗位职责
项目总经理(房地产开发)要求:
1.20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理阅历
2.统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。
3.10年以上品牌地产行业工作阅历。
4.具有高级工程师以上职称。
5.有超高层(100层)项目阅历优先要求:
1.20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理阅历
2.统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。
3.10年以上品牌地产行业工作阅历。
4.具有高级工程师以上职称。
5.有超高层(100层)项目阅历优先
房地产开发总经理岗位职责
1、统筹制定每月销售安排和任务安排;
2、帮助落实产品促销和效果追踪;
3、洞察周边环境,带领所属人员刚好调整销售
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 美沙拉嗪栓应用于混合痔术后的临床效果研究-国际临床研究杂志
- 销售课件教学课件
- DB1301-T 457-2023 冷凉山区兰州百合高产栽培技术规程
- 夏季安全教育主题班会
- 夹竹桃课件教学课件
- 【课件】Unit4+Section+B+(1a-2b)+课件人教版(2024)七年级英语上册
- 用口软件自升级方法
- ST 康美财务报表分析报告
- DBJ50T-城镇排水系统评价标准
- 八年级物理第一次月考卷(考试版A3)【测试范围:第1~2章】(人教版·2024)(四川成都专用)
- 《头痛的中西医治疗》课件
- 2024版初中语文新课标培训总结(通用)
- 皮肤科护士对皮肤科器械和设备的使用与维护
- 吸烟对身体的危害及戒烟方法
- 乡镇专职消防队培训课件
- 月考表彰会校长讲话稿
- 为什么苹果会变黄
- 江苏省南通市崇川区2023~2024学年高二上学期期中质量监测物理试卷(解析版)
- 第三单元整体教学设计七年级语文上册
- 污水处理厂施工质量保证施
- 枪支管理制度相关
评论
0/150
提交评论