2023年卫生设备管理制度篇

2023年卫生设备管理制度篇

书目

第1篇平安设备卫生管理奖惩制度

第2篇学校食堂设施设备卫生管理制度

第3篇设备场地管理制度清扫卫生制度

第4篇食品用设备设施运行卫生管理制度

第5篇设施设备卫生管理制度

第6篇酒店厨房设备用具、环境卫生管理制度

第7篇企业职业卫生平安设备设施管理制度（3）

第8篇设备场地管理制度和清扫卫生制度

第9篇职业卫生平安设备设施管理制度

第10篇学校食堂设施设备卫生管理制度（三）

第11篇平安、设备、卫生管理奖惩制度

第12篇工厂生产设施设备卫生管理制度

平安、设备、卫生管理奖惩制度

一、为加强公司平安、设备、环境、卫生管理，防止和削减事故发生，保障职工的生命和财产平安，促进公司发展，依据《中华人民共和国国平安生产法》、《河南省平安生产条例》和《生产平安事故报告和调查处理条例》有关平安生产责任追究规定，结合公司实际，特制订本制度。

二、本制度适用于公司机关各科室和各单位、采掘队。

三、公司总经理、各单位负责人、采掘队队长为本单位平安生产第一责任人，对其所辖区域的平安生产工作全面负责。

四、公司平安环保科会同其它职能科室负责公司平安管理工作的检查、考核工作。

五、平安先进单位嘉奖基本条件：

1、仔细实行平安生产法律、法规及上级有关文件、会议精神，实行有效措施实施平安生产管理工作，成效显著的。

2、仔细开展各项平安文化活动、氛围良好、效果明显的。

3、在年度平安管理工作中有创新并取得明显效果的。

4、年度平安生产目标管理工作考核成果优秀的。

六、重点工程项目嘉奖基本条件：

1、能够按安排、设计要求，完成重点工程建设任务，并通过平安环保设施“三同时”验收的，取得相关审批手续。

2、在重点工程建设期间无重伤以上平安事故发生的。

七、平安先进个人嘉奖基本条件：

1、发觉事故预兆，刚好实行坚决措施，避开重大事故发生的。

2、在事故救援中，主动指挥、参加，使人员、财产免受损失或损失削减到最低限度的。

3、向平安生产管理部门举报事故隐患，提出有效改进措施，避开发生重大损失的。

4、能够坚持原则，仔细贯彻执行国家有关法律、法规和遵守公司平安管理制度或者提出合理化建议，并取得实效的。

八、嘉奖方法及标准：

1、平安先进单位必需符合全部嘉奖条件方可评为公司平安生产先进单位，并赐予单位负责人、主管领导2000-3000元嘉奖。

2、符合重点工程建设项目嘉奖条件的，赐予单位负责人、主管领导1000-2000元嘉奖。

3、符合个人嘉奖条件之一的，可获得100-300元嘉奖。

4、平安先进单位每年进行一次嘉奖，由公司平安环保科提出建议，报公司经理办公会审批；重点工程项目嘉奖，由公司平安环保科进行考核，报公司经理办公会审批；先进个人嘉奖由各单位提议或公司平安环保科提议，报公司主管领导批准。

九、惩罚方法及标准：

（一）对单位年度平安生产目标管理工作考核不合格的单位或发生死亡事故的，取消评先资格。

（二）重点工程项目未按“三同时”进行，发生重伤以上平安事故的，取消嘉奖，重点工程建设期间的平安管理根据现场管理标准进行管理。

（三）个人在工作中有“三违”行为或工作出现重大失误，给公司造成经济损失、负面影响的，取消评先、嘉奖资格。

（四）平安责任

各单位和采掘队有下列行为之一的，责令限期改正，并扣单位负责人100元，采掘队1000元；逾期不改正的，责令其停产整顿，并扣单位负责人1000元，采掘队10000元。

1、未根据规定设立平安生产管理机构、平安管理网络或配备平安生产管理人员的。

2、未逐级签订平安生产年度责任书的。

3、未设立平安教化培训室，健全各项平安生产管理基础台帐、规章制度和岗位平安生产操作规程的。

4、未按规定建立平安管理档案或档案记录不实的。

5、未与承包施工单位签订平安生产管理协议或者未在协议中明确各自的平安生产管理职责的，施工单位资质不符合施工等级要求的，有关职能部门未按要求支配施工安排的。

6、新增加及退出的施工单位（采掘队），未在7个工作日内向公司上报平安生产管理协议、资质审验合格证明、退出证明的。

7、非专业资质队伍实施大型特种机械设备拆、装作业的，或对已投入运用的重大平安设备、设施未经取得专业资质机构的检测合格的，以及其他平安防护设备、设施未经检查、验收或验收不合格，投入运用的。

8、将生产经营项目、场所、大型机械设备转包或出租给不具备平安生产条件或相应资质的单位或个人的。

9、施工队伍不具备相应资质等级，或未与分包队伍、承租单位签订平安生产管理协议的，或未在施工合同、承租合同中明确各自平安生产职责的，或未对施工队伍、承租单位的平安生产统一协调、管理的。

10、与从业人员签订免除或减轻其平安事故责任合同的。

11、未按规定为职工办理意外损害保险，并支付保险费的。

12、未执行新、改、扩建项目平安环保设施“三同时”制度的。

13、雇用未成年人的。

（五）平安宣扬培训

1、未按规定对新职工进行72学时三级平安培训教化的，扣单位负责人100元/人次，采掘队1000元/人次；未按规定组织全体职工进行20学时再培训的，扣单位负责人50元/人次，采掘队500元/人次。

2、平安管理人员、特种作业人员未经有关部门进行特地平安技术培训，取得平安管理资格证和特别工种操作证上岗作业的，或每年未接受专业培训和考核的，扣单位负责人5000元/人次，采掘队10000元/人次。

3、未根据上级和公司规定开展各种平安专项活动的（无方案、安排、总结），扣单位负责人200元/次，采掘队2000元/次。

4、调整工作岗位或脱岗3个月以上重新上岗时，未通过相应的平安培训教化的，扣单位负责人100元/人次，采掘队1000元/人次。

5、各单位在实施新工艺、新技术或运用新设备、新材料时，未对有关人员进行相应的有针对性的专项平安教化和培训的，扣单位负责人100元/人次，采掘队1000元/人次。

6、各单位未制订《年度平安教化培训安排》的，扣单位负责人100元/次，采掘队1000元/次。

7、各单位每年未组织2次全员平安学问考试的，扣单位负责人100元/次，采掘队1000元/次。

（六）平安检查

1、对在上级政府主管部门的平安、环保检查中被罚款或被通报指责的，扣单位负责人500元/次，采掘队5000元/次。

2、对因平安生产、文明管理不良，被当地省、市电台、电视台等新闻媒体或政府、行业主管部门曝光，造成极坏社会影响的，扣单位负责人1000元/次，采掘队10000元/次。

3、未上报参与平安检查人员名单的，扣单位负责人50元/人次；对上级主管部门、公司组织的平安检查无故不参与的，扣单位负责人100元/人次，采掘队200元/人次；对检查中发觉的事故隐患，未在规定时间内完成整改任务的或在整改中走过场、弄虚作假、瞒报，属一般隐患的，扣单位负责人100元/项.次，采掘队1000元/项.次；属重大隐患未实行防范措施的，扣单位负责人500元/项.次，采掘队5000元/项.次。

4、每周组织平安检查低于2次，查出的隐患未下发整改指令书，平安生产检查记录中无隐患整改时限、整改要求、检查人、责任人、监管责任人签字、无复查记录的，整改回执书签字不全的，扣单位负责人50元/项.次，采掘队500元/项.次。

5、检查中未能发觉明显重大平安事故隐患的，被上级部门检查发觉查处的，扣单位负责人500元/次，采掘队5000元/次。

6、对拒绝平安管理人员现场检查或者在被检查时看法恶劣，有辱骂行为、抵触心情、隐瞒事故隐患、不照实反映状况的，扣单位负责人500元/次，采掘队5000元/次。

（七）平安会议

1、对参与公司组织召开的平安环保专题会议，迟到、早退、不遵守会议纪律（手机铃响）的，扣单位100元/人次，采掘队200元/人次；无书面汇报材料的，扣单位负责人50元/份，采掘队100元/份；无故不参与的，扣单位负责人100元/人次，采掘队500元/人次；未组织平安会议落实上级、公司会议精神的，扣单位负责人200元/次，采掘队1000元/次。

2、每月单位负责人主持召开平安环保专题会议少于2次或者未按要求召开各项平安专题会议，对上级部门、公司会议精神未进行落实、监督各施工单位、班组落实的，会议无完整会议记录的，扣单位负责人100元/次，采掘队500元/次。

3、对公司、上级领导部门在各单位组织召开的平安现场会，组织不力，造成负面影响的，对责任单位负责人惩罚1000元/次。

（八）信息上报

1、未按时上报各类平安安排、总结、报表、汇报、回执书、平安信息、阅历材料的，扣单位负责人50元/份，采掘队100元/份。

2、上报材料内容不充溢，无详细落实措施、无单位负责人签字、无单位公章、代签、假签名的，扣单位负责人100元/份，采掘队200元/份。

（九）平安防护

各单位和采掘队有下列行为之一的，责令限期改正，并扣单位负责人100元，采掘队500元；逾期不改正的，责令其停产整顿，并扣单位负责人500元，采掘队5000元。

1、未为从业人员供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，或运用未经检测、检验及检测、检验不合格的平安防护用品和机具设备的。

2、未对平安设备进行常常性维护、保养、定期检测或私自拆除、闲置的。

3、特种设备未经专业机构检测、检验合格，取得平安运用证或者平安标记，投入运用的。

4、对重大危急源未登记建档或者未进行评估、监控的。

5、未在重大事故隐患、重大危急源的生产场所和有关设施上设置明显的平安警示标记的、未制定重大危急源、重大事故隐患应急预案和日常监控措施的。

6、未定期对井下空气质量进行检测的，对空气超标的场所强行职工作业的，机械通风设施配备不足的或私自闲置、停用、拆除通风设备的。

7、未按规定配备足够的井下空气自救器的。

（十）现场管理

各单位和采掘队有下列行为之一的，责令限期改正，并扣单位负责人100元，采掘队1000元；逾期不改正的，责令其停产整顿，并扣单位负责人200元，采掘队2000元。

1、未组织制定并实施本单位事故应急救援预案的。

2、未进行平安技术交底，进行施工生产作业的。

3、对不符合平安生产条件的涉及平安生产的事项予以批准或验收通过的，或对已经批准的涉及平安生产的事项不履行监督管理职责的。

4、对已发觉的重大事故隐患不实行措施的。

5、运用国家明令淘汰、禁止运用的危及生命平安的工艺、设备、设施的。

6、储存、运用易燃易爆和有毒危急物品，未实行牢靠平安措施的。

7、储存或运用危急品的车间、仓库与职工宿舍在同一建筑内，或者与职工宿舍的距离不符合平安要求的。

8、生产场所和职工宿舍未设有符合紧急疏散须要、标记明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞生产场所或职工宿舍出口的。

9、未按规定对作业现场实行封闭管理，无平安防护措施的，以及平安防护设备、设施存在严峻缺陷和隐患的。

10、未按规定架设、安装和运用作业机具、用电、平安防护设施及平安防护用品的。

11、作业现场达不到文明、卫生标准，扬尘、废水及噪声等得不到有效治理，危及作业人员健康及平安的。

12、作业现场未按规定设置醒目警示标记牌或现场临时设施、机具、材料及设备随意放置或乱堆乱放的。

13、职工生活设施不符合卫生标准和环境卫生作业要求的。

14、现场动火不符合消防技术标准和规范，未办理动火审批手续的，或消防设施不能满意完好、有效条件的。

15、忽视现场平安管理，违章指挥或强令从业人员违章作业的。

16、未按规定组织进行平安生产工作考核，或平安生产考核工作流于形式的。

17、未按规定组织开展班组平安活动，或班组平安活动无实质内容的。

18、对各类平安生产奖罚有意不予落实兑现的。

19、井下与井上无通信联络或通信不畅的。

20、井下未按要求架设输电线路，配电室不符合平安要求，输电线路有袒露的，作业面未运用平安电压的。

21、主巷道和采场顶板有浮石、险石，未实行防片帮冒顶措施的，支护不符合平安要求的。

22、井下未采纳机械通风，掘进面未安装局扇，装岩机移动电缆未安装漏电爱护设施，通风设施不符合平安要求，空气质量达不到井下作业规定的。

23、斜井未安装阻车器、平安门，竖井提升系统未安装防坠、过卷限速爱护装置的，未设信号装置或平安设施损坏和未投入运用的。

24、卷扬机机座不坚固，钢丝绳卡安装方法不当，数量不足，连接装置不符合平安要求的。

25、井下作业的矿车、插销孔、插销栓、连接链不符合平安要求，对磨损程度大的未刚好修理、更换的。

26、井下没有合理的防排水系统、设施、未配备用泵，没有双回路供电系统的。

27、井下未建立简易救援站或救援器材不能正常运用的。

28、井下漏斗、溜井无平安标记和平安防护设施的。

29、空压机未装水冷器的。

30、未加强机械设备日常定期维护、保养和检修，造成设备超负荷运转或带病作业。

31、未按《爆破平安规程》、《危急化学品平安管理条例》的有关规定运输、储存、运用、爆破器材、危急化学品的；未建立严格的审批、领取、运用、回收制度，乱放、乱扔、私存、转让危急化学品、爆破器材的。

32、违反平安生产规章制度或者岗位操作规程的。

33、因调度不力或司机责任心不强、违章操作，造成电机车撞车、翻车、掉道、追尾事故的。

34、空压机工、卷扬工、信号工等重要岗位无故脱岗、串岗、睡岗的。

35、下井人员不听从信号工调度的，非信号工随意操作信号设备的。

36、尾矿库存在乱挖滥采现象，未刚好复原的，尾矿库未设立警示标记的、制度不健全的、无日常监控记录的、未实行匀称放矿的、未执行24小时值班的。

37、用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、配件、衣物及地面等。

38、火焊施工现场，氧气瓶、乙炔瓶放设间距不符合标准要求的。

39、运用充装、运输和运用平安部件不完好的氧气瓶、乙炔瓶和氢气瓶。

40、用叉车翻斗车运输氧气瓶和乙炔瓶。

41、作业人员用脚踩机泵、手轮、压力表、栏杆进行高空作业。

42、有人在起吊物件时钢丝绳三角区下。

43、在易燃易爆区作业运用电线绝缘不好或有破损的防爆电动工具。

44、用黑色金属工具在易燃易爆区内开关阀门和打压作业。

45、在道路或装置地面拖拉管线及物件。

46、生产现场未佩戴劳动爱护用品或女职工穿高跟鞋、披肩发露出工作帽外。

47、穿钉子鞋进入生产装置和易燃易爆罐区。

48、穿易产生静电的服装进入易燃易爆区和罐区，尤其在该区穿、脱衣服或用化纤织物擦试设备。

49、在高压配电装置作业时无人监护。

50、装置内临时用电设施，收工时未按操作规程拉下一次送电开关。

51、进入检修、施工现场未戴平安帽。

52、没有办理平安作业票，进入塔、容器、下水井等有毒缺氧环境作业。

53、没办理平安作业票及不系平安带者，从事高处作业。

54、没办理作业票检修、拆卸设备、机泵等。

55、机动车、内燃机车，未按规定装阻火器，未经批准进入罐区、库区、生产装置和一切易燃易爆场所。

56、在道路上或地下施工时，现场未设置标记、平安围栏、警示灯等。

57、操作人员带压拆卸容器、设备、机泵、阀门、管线。

58、就地排放易燃易爆和有毒有害物质。

59、损坏、拆卸在用的各种平安防爆设施的。

60、未按规定、制度，修理平安装备，并常常保持完好牢靠。

61、吊车、叉车、翻斗车等工程车辆违章载人或作业。

62、通勤车上路时，装载液化罐等易燃易爆物品的。

63、在生产过程中，因玩忽职守，平安意识淡薄，违章作业，导致坑口停产、选厂停机，干脆影响生产达1-8小时，赐予当事人待岗一个月处理；干脆影响生产达24小时，赐予当事人待岗三个月处理；干脆影响生产一天以上的，赐予当事人待岗六个月处理。

（十一）设备管理

各单位和采掘队有下列行为之一的，责令限期改正，并扣单位负责人50元，采掘队100元；逾期不改正的，责令其停产整顿，并扣单位负责人100元，采掘队200元。

1、未建立单位设备领导组织，设备无监护责任人的。

2、未按规定上交设备检修安排及方案的，因检修安排不周，造成安排外检修停产的。

3、检修后未填写设备检修记录的。

4、未按要求对设备进行定期检修，造成设备停车影响生产的。

5、未建立设备台帐，无设备运行、检修记录的。

6、设备出现故障，备用设备起不到备用作用的。

7、操作工每班巡检设备少于8次的，发觉异样状况未马上告知修理工赐予处理的，设备超负荷运转或带病作业的。

8、设备包机、包片修理工每天巡检少于4次的，发觉跑、冒、滴、漏、飞现象没有刚好处理的。

9、因值班人员巡检不到位，造成设备带病作业或引发设备事故的。

10、设备搬迁或挪用未做记录、上报处理，无移交手续的。

11、每月设备检查少于4次的，设备检查中发觉的隐患未马上整改的。

12、设备发生事故，谎报、迟报、瞒报的，未刚好召开事故分析会，根据“四不放过”的原则，上报事故缘由和处理结果的。

（十二）环境卫生管理

各单位和采掘队有下列行为之一的，责令限期改正，并扣单位负责人50元，采掘队100元；逾期不改正的，责令其停产整顿，并扣单位负责人100元，采掘队200元。

1、每周一未对各防卫生区（包括地面、楼道、楼梯、桌面、门、窗、玻璃等生产、生活场所）进行一次全面清扫的。

2、卫生区未常常保持清洁、死角未清扫的，在正常上班期间，发觉区域内卫生不合格的。

3、机关各科室每天早上、下午上班前未对办公室、楼道、楼梯等办公区域打扫的。

4、办公室桌面不整齐、干净的，书本、文件堆放不整齐的，桌面放有与办公无关东西的，文件柜、抽屉内堆放不整齐的。

5、在机关大院、办公区内随地吐痰、扔烟头、纸屑的。

6、饭菜中发觉有不卫生现象的。

7、食堂操作间有脏、乱、差现象的，干菜、鲜菜等食品堆放不整齐的，卫生死角整理不干净的。

8、会议室、款待室未刚好打扫保持清洁的。

9、浴池、厕所内每天未清扫的，夏季每天未消毒的。

10、司机未保持车内外清洁的，小车返公司后3小时之内未对车辆进行清洗的，铲车司机未对驾驶室进行定期清扫的。

11、职工宿舍未根据6s管理标准,常常保持卫生、清洁、物品堆放有序的。

12、因管理不善生产、生活、工作中产生的“三废”造成环境污染的。

13、未对安环科提出的卫生整改看法刚好整改的。

（十三）公司各单位、岗位管理

1、平安环保科有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示的，未在经理和平安生产领导小组的领导下做好公司平安生产工作的。

（2）未对职工进行平安思想和平安技术学问教化的，未对新入公司职工进行公司级平安教化的。

（3）未对平安管理人员、特种作业人员平安技术培训和考核的，未组织开展各种平安活动、办好平安教化室的。

（4）未组织制订、修订本公司平安生产管理制度和平安技术规程的。

（5）未对重大危急源登记建档，进行定期检测、评估、监控的，并报平安生产监督管理部门和有关部门备案的。

（6）未组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度的，未帮助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改进度的。未帮助领导组织好日常的平安生产检查工作，对发觉问题未刚好督促和帮助解决的。

（7）未参与公司新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合平安技术要求，督促平安、环保、劳动爱护设施按“三同时”原则执行的。

（8）未对锅炉、压力容器等特种设备进行平安管理的。

（9）未深化现场检查，发觉和解决有关平安问题，订正违章指挥、违章作业的。

（10）未监督检查平安消防管理制度执行状况的。

（11）未将各类事故进行汇总统计上报，并建立、健全事故档案的；未按规定参与事故调查、处理的。

（12）未组织各单位的平安、环保考核评比工作，指导各单位开展各项平安、环保宣扬活动的。

（13）未检查督促有关部门和单位搞好平安装备维护保养、管理的。

（14）未建立健全平安生产管理网络，指导基层平安生产工作，加强平安生产基础建设，定期召开平安、环保会议的。

（15）未汇总和审查公司的劳动爱护措施安排，并督促有关部门和单位按期实施的。

（16）未定期向公司领导汇报和通报全公司的平安、环保工作开展状况，总结和推广平安管理先进阅历的。

2、生产技术科有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）在编制年度生产安排时，未严格执行国家规定的“三同时”制度，依据平安技术措施项目支配经费安排的。

（2）未刚好传达、贯彻、执行有关平安生产的指示，坚持生产与平安“五同时”的。

（3）在编制生产安排和总结生产完成状况时，未同时安排和总结平安生产工作的。

（4）在编制、检查基本建设和工程安排的同时，未编制检查平安技术措施安排。

（5）发觉违反平安生产制度和平安技术规程的行为，未刚好制止，违章指挥的。

（6）编制新建、改建、扩建工程项目安排时，未同时联合审查平安技术措施工程安排的。

（7）在生产中出现担心全因素、险情及事故时，未正确处理并通知有关主管部门共同处理的。

（8）未参与平安生产大检查，随时驾驭平安生产动态的。

（9）未对各单位的平安生产状况刚好在生产例会上赐予表扬或指责。

（10）未调查处理、统计、上报一般生产性事故，刚好向公司报告的。

（11）总结年度安排工作时，未综合分析公司管理中的平安状况和平安技术措施工程安排执行状况的。

（12）未编制或修订平安操作规程，未对工艺技术指标是否符合平安生产要求进行常常督促检查的。

（13）技术措施安排和进行技术改造时，未编制平安技术和改善劳动条件措施项目的，削减平安技术措施项目和挪用安措资金费用的。

（14）未制订长远发展规划，编制全公司平安技术措施安排的。

（15）未严格执行新建、改、扩建建设项目平安卫生环保设施“三同时”原则的（同时设计、同时施工、同时投入运用）。

（16）未组织并督促各生产单位对生产操作人员的平安技术培训考核的。

（17）未对操作规程工艺技术指标执行状况进行检查、监督和考核的。

（18）未组织平安、环保技术方面的平安检查，刚好改进技术上存在问题的。

（19）未调查、处理和统计上报因工艺技术缘由引起的事故，参与其他伤亡事故调查处理的。

（20）未组织开展平安技术探讨工作，主动采纳先进技术和平安装备的。

（21）未严格根据《金属非金属矿山平安规程》、地下矿山机械通风和相关技术规范等规定,完善机械通风系统，未绘制与实际相符的矿山相关图纸的。

（22）未定期对矿山地质状况、开采状况、周边采空区、尾矿库等状况进行分析，制定针对性的平安技术措施，并形成完整的技术基础资料的。

（23）未加强尾矿库、采空区等重点生产场所的技术管理，严格制定并执行防治重大灾难事故的平安技术措施，配备相应的人员和监测设备。

（24）每季度未组织一次重大灾难调查，制定相应的专项防治措施的。

3、工程建设管理部门有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未参与建设项目的设计审查，保证落实“三同时”的。

（2）未严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程平安技术规程》及其他有关平安规定，制订或审查建筑安装施工的平安措施，并检查监督执行状况的。

（3）未做好基建与生产的联系、协作、交接工作，防止事故发生的。

（4）未组织对外包工及外来基建队伍的平安教化培训考核的，签订施工合同无平安责任条款，发生事故后未按合同规定进行处理的。

（5）未保证工程项目的施工质量，使新建项目留下隐患的。

（6）未在规定权限内施工质量事故的调查、处理、统计、上报的。

4、机动部门有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未贯彻有关设备检修、维护保养及施工方面的国家标准或行业标准，做好主管业务范围的平安工作，制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度的。

（2）未对机械设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及工业建筑物进行管理，使其符合平安技术要求的。

（3）未组织对工业建筑、设备安装、起重机械、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气连锁装置、高压管件等的平安设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备进行登记的。

（4）在制订或审查有关工艺设备改造方案和编制设备检修安排时，无平安卫生措施内容，并确保实施的。

（5）未组织本专业的平安大检查，对检查出的有关问题刚好进行解决，按期完成平安技术措施安排和事故隐患整改项目的。

5、综合办公室有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未主动贯彻上级有关平安、环保生产指示，刚好转发上级和有关部门的平安、环保文件、资料的，对平安环保科的有关资料，刚好组织会审打印、下发。

（2）未组织检查落实干部值班制度。

（3）未对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行平安教化的。

（4）未主动协调、督促公司所属各单位关于平安生产方针、政策、法令及有关平安工作规定实行的。

（5）未对机动车辆的年检和驾驶员的年审、平安教化和考核工作的。

（6）未对车辆进行维护，保养，确保平安行驶的。

（7）未搞好所管辖单位的平安工作，制定和健全平安生产责任制和规章制度的。

（8）未会同有关部门负责交通平安管理，对各类交通事故的调查、处理、统计、上报的。

（9）未加强职工食堂管理，导致食物中毒事故发生的。

（10）未对新进公司职工（包括实习、代培人员）刚好组织平安教化，经考核合格后安排到各单位的，未会同安环科组织对职工的平安技术教化及特种作业人员的培训、考核工作的。

6、工会有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未贯彻中华全国总工会有关平安卫生的方针、政策、并监督仔细执行的。

（2）未对忽视平安生产和违反劳动爱护的现象刚好提出指责和建议，督促和协作有关部门刚好改进的。

（3）未监督平安生产费用的运用状况，对有碍平安生产、危害职工平安健康和违反平安操作规程的行为未进行抵制、订正和控告的。

（4）未做好平安生产宣扬教化工作，教化职工自觉遵纪遵守法律，执行平安生产各项规定、规程的。

（5）未会同有关部门仔细开展平安生产合理化建议活动的。

（6）未组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养的。

（7）未参与平安生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督的；未参与事故的调查处理的。

（8）未把平安生产列入职工代表大会议题的。

（9）未参与公司有关平安生产规章制度制订的。

（10）未帮助行政搞好班组的平安建设。

（11）未发动和依靠广阔职工群众有效地搞好平安生产。

7、人事部门有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未制定公司培训安排，组织职工的平安技术考核工作的。

（2）未做好职工的平安档案管理工作的。

（3）未把平安、环保工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核内容的。

（4）未按国家规定，从质量和数量上保证平安生产人员配备的。

（5）未按规定支配未成年人上岗作业的。

（6）未在劳动合同中载明岗位危急因素、防范措施和事故应急处理措施，临时用工协议中无平安方面的条文，并会同有关部门执行的。

（7）未参与事故调查，办理事故责任者的惩处手续及工伤鉴定工作的。

（8）未组织新工人体检工作，安排时未执行有关职业禁忌症和女职工爱护规定，依据职业禁忌要求，做好新老工人安排和调整的，未执行有害工种定期轮岗、脱岗制度的。

8、物资管理科有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未管理好易燃、易爆、剧毒危急化学品、严格发放的。

（2）未按安排刚好供应平安技术措施项目所需的设备、材料的。

（3）未对各类劳动防护用品的选购 、保管并按标准发放的。

（4）未对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其平安牢靠性能不符合公司要求的。

9、财务科有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未仔细落实公司平安措施经费的足额提取规定，实行专款专用，定期核算的。

（2）未保证事故隐患治理费用、平安生产教化培训等平安开支费用到位的。

（3）未将各类事故处理费用支出，纳入公司经济分析内容的。

（4）未保证用于配备个体防护用品、保健食品、防暑饮料费用开支、平安生产实际须要经费的。

（5）未协作平安环保部门对平安环保管理奖惩予以落实的。

10、保卫科有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未健全平安保卫制度，仔细做好要害部门平安生产保卫工作的。

（2）未对企业内炸药、雷管、导爆管、剧毒、危急物品进行管理和审批的。

（3）未驾驭企业主要生产过程的火灾特点，常常深化基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防通道畅通的。

（4）未做好矿区的消防和要害部门的平安保卫工作，按时参与公司平安生产大检查，主动开展各种平安生产活动的。

11、考核办有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未组织对新工人（包括实习、代培人员）进行部门平安教化和班组平安教化，对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化的。

（2）未定期组织平安技术考核，组织召开每月两次平安专题会的。

（3）未协作公司安环部门有效落实平安环保奖罚制度的。

12、质检科有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未保证国家平安环保法规和公司规章制度在本单位贯彻执行，把平安生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

（2）未组织制定并实施本单位平安生产管理规定，平安技术操作规程和平安技术措施安排。

（3）未组织对新工人（包括实习、代培人员）进行部门平安教化和班组平安教化，对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化。

（4）未开展岗位技术练兵，并定期技术考核。

（5）未组织并参与每周一次的班组平安活动日，刚好处理工人提出的看法的。

（6）未组织召开每月两次平安专题会，刚好处理工人提出的合理化看法的。

（7）未参与公司的平安大检查的，未组织本单位平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教化职工加强维护，正确运用的。

13、坑口有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未保证国家平安生产法规和公司规章制度在本坑口贯彻执行，把平安生产工作列入议事日程，做到“五同时”的。

（2）未组织制定并实施坑口平安生产管理规定，平安技术操作规程和平安技术措施安排的。

（3）未组织对新工人（包括实习、代培人员）进行坑口平安教化和班组平安教化，对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化的。

（4）未开展岗位技术练兵，并定期技术考核的。

（5）未组织并参与每周一次的班组平安活动日，刚好处理工人提出的看法的。

（6）未组织坑口平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教化职工加强维护，正确运用的。

（7）未建立坑口平安管理网，配备合格的平安技术人员，充分发挥坑口和班组平安人员的作用的。

14、选厂有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，对单位负责人赐予100-300元罚款。

（1）未保证国家平安生产法规和公司规章制度在本厂贯彻执行，把平安生产工作列入议事日程，做到“五同时”的。

（2）未组织制定并实施选厂平安生产管理规定，平安技术操作规程和平安技术措施安排的。

（3）未组织对新工人（包括实习、代培人员）进行选厂平安教化和班组平安教化，对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化的。

（4）未开展岗位技术练兵，并定期技术考核。

（5）未组织并参与每周一次的班组平安活动日，刚好处理工人提出看法的。

（6）未组织全厂平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教化职工加强维护，正确运用的。

（7）未建立选厂平安管理网，配备合格的平安技术人员，充分发挥选厂和班组平安人员作用的。

（8）未贯彻有关设备检修、维护保养及施工方面的国家标准或行业标准，做好主管业务范围的平安工作，制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度的。

（9）未对机械设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置及工业建筑物进行管理，使其符合平安技术要求的。

（10）未组织对工业建筑、设备安装、起重机械、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气连锁装置、高压管件等的平安设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备登记工作的。

（11）在制订或审查有关工艺设备改造方案和编制设备检修安排时，无平安卫生措施内容，并确保实施的。

（12）未组织本专业的平安大检查，对检查出的有关问题要刚好解决，按期完成平安技术措施安排和事故隐患整改项目的。

15、班组长（工段长）有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，赐予100-200元罚款。

（1）未贯彻执行公司和本单位对平安生产的规定和要求，进行本班组（工段）平安生产的。

（2）未组织班组职工学习贯彻执行公司、本单位各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教化职工遵纪遵守法律，制止违章行为的。

（3）未组织并参与平安活动，坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安的。

（4）未对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位平安教化的。

（5）未组织班组平安检查，发觉担心全因素刚好组织力气消退，并报告上级的。

（6）未搞好生产设备、平安、消防设施，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行的。

（7）未督促教化职工合理运用劳动爱护用品、用具，正确运用灭火器材的。

16、平安员有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，赐予50-100元罚款。

（1）未帮助领导贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查督促执行，做好本单位平安生产工作的。

（2）未组织参加制订本单位有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行状况的。

（3）未编制本单位平安技术措施安排和隐患整改方案，并刚好上报和检查落实的。

（4）未做好职工的平安思想、平安技术教化与考核工作，未对新工人进行车间平安教化，督促检查班组平安教化的。

（5）未参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合平安技术要求，落实装置检修停工、开工平安措施的。

（6）未对平安设备、灭火器材、防护器材和急救器具进行管理，驾驭尘毒状况，提出改进建议的。

（7）每天未进行检查，刚好发觉隐患，制止违章作业的。

17、工人有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，赐予50-100元罚款：

（1）未仔细学习和严格遵守各项规章制度，违反劳动纪律，违章作业的。

（2）未细心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班未交接平安状况的。

（3）未正确分析、推断和处理各种事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态的。

（4）未按时仔细进行巡回检查，发觉异样状况刚好处理和报告的。

（5）未正确操作，细心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产的。

（6）上岗未按规定着装，妥当保管和正确运用各种防护器具和灭火器材的。

（7）未主动参与各种平安活动，未对他人违章作业加以劝阻和制止。

（十四）事故处理

公司对事故责任单位有关责任人予以追究，并赐予经济惩罚，通报全公司。

1、一年内，因责任缘由，造成一人轻伤事故的：罚事故单位负责人200元、主管平安副职100元、有关责任人50元、采掘队负责人2000元。

2、一年内，因责任缘由，造成一人重伤事故的：罚事故单位负责人500元、主管平安副职400元、有关责任人200元、采掘队负责人5000元。

3、一年内，因责任缘由，发生特种设备（车辆）事故（损失在30000元以下的），按设备损失的20%对事故单位负责人、主管设备副职、班组长、有关责任人（3：3：2：2）进行罚款。

4、一年内，因责任缘由，发生特种设备（车辆）事故（损失在30000元以上的），按设备损失的30%对事故单位负责人、主管设备副职、班组长、有关责任人（3：3：2：2）进行罚款。

5、一年内，因责任缘由，造成轻伤和重伤事故超过一人次的，对事故单位负责人、主管平安副职、有关责任人、采掘队负责人的罚款，从其次人次起加倍。

6、一年内，因责任缘由，造成一起多人轻伤、重伤事故的：罚事故单位负责人1000元、主管平安副职800元、有关责任人400元、采掘队负责人10000元。

（十五）法律责任

1、各单位和采掘队主要负责人在发生事故后有下列行为之一的，赐予降职、撤职处分，并根据以下标准罚款；构成犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。

（1）不马上组织事故抢救或未刚好实行防范应急措施的，处上一年年收入80％的罚款。

（2）迟报（必需在事故发生5分钟内上报）或者漏报事故的，处上一年年收入40％至60％的罚款。

（3）在事故调查处理期间擅离职守的，处上一年年收入60％至80％的罚款。

2、事故发生单位、采掘队有下列行为之一的，依照下列规定处以罚款。

（1）没有贻误事故抢救的，处100万元以上200万元以下的罚款。

（2）贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查的，处200万元以上300万元以下的罚款。

（3）贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查，手段恶劣，情节严峻的，处300万元以上500万元以下的罚款。

3、事故发生单位、采掘队对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款。

（1）对造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤（包括急性工业中毒），或者300万元以上1000万元以下干脆经济损失的事故负有责任的，处10万元以上20万元以下的罚款。

（2）造成3人以上6人以下死亡，或者10人以上30人以下重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以上3000万元以下干脆经济损失的，处20万元以上30万元以下的罚款；造成6人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤（包括急性工业中毒），或者3000万元以上5000万元以下干脆经济损失的，处30万元以上50万元以下的罚款。

（3）造成10人以上15人以下死亡，或者50人以上70人以下重伤（包括急性工业中毒），或者5000万元以上7000万元以下干脆经济损失的，处50万元以上100万元以下的罚款；造成15人以上30人以下死亡，或者70人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒），或者7000万元以上1亿元以下干脆经济损失的，处100万元以上200万元以下的罚款。

（4）事故发生单位对特殊重大事故发生负有责任的，处200万元以上500万元以下的罚款。

4、事故发生单位、采掘队有关人员有下列行为之一的，对主要负责人、干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员根据以下标准罚款，并赐予单位主要负责人降职、撤职的处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法赐予治安管理惩罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）谎报、瞒报事故的，处上一年年收入60％至80％的罚款。

（2）伪造、有意破坏事故现场，或者转移、隐匿资金、财产、销毁有关证据、资料，或者拒绝接受调查，或者拒绝供应有关状况和资料，或者在事故调查中作伪证，或者指使他人作伪证的，处上一年年收入80％至90％的罚款。

（3）事故发生后逃匿的，处上一年年收入100％的罚款。

（4）在事故调查中不主动主动协作事故处理，给公司造成负面影响的，处上一年年收入40％至60％的罚款。

5、各单位、采掘队主要负责人有下列行为之一的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业整顿；造成平安事故的，赐予撤职处分；构成犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。受到刑事处分或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担当任何生产经营单位的主要负责人。

（1）未保证平安生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备平安生产条件的。

（2）未履行平安生产管理职责的。

6、事故发生单位、采掘队主要负责人未依法履行平安生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款，并依法赐予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款。

（2）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款。

（3）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款。

（4）发生特殊重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。

十、附则

1、各单位的罚款不得摊入生产成本，罚款统一交到公司财务部门或者由安排考核部门从当月考核中扣除；采掘队的罚款干脆交到财务部门或者由财务部门从当月工程结算款中扣除。

2、公司下发的各项罚款，各单位在接到罚款通知单或者督察通报，在规定的时间内履行完罚款手续，对逾期不按时完成的，公司将对其下发停产整顿通知书，进行停产整顿治理，并按每超一天加罚100元处理。

3、公司其他制度与本制度冲突时以本制度为准。对违反以上条例的单位和个人构成犯罪的，由司法机关依法追究其法律责任。

4、对公司平安管理部门处理违反平安生产规定有异议的，可向公司平安生产领导小组照实反映状况，以公司平安生产领导小组探讨为准。

5、本《制度》已经公司平安生产领导小组探讨通过，由公司平安生产领导小组办公室负责说明。

6、本《制度》从下发之日起起先执行。

设施设备卫生管理制度

工作人员不得随意移动和更换设施设备，工作时要检查自己所运用的设施设备是否正常运转，各种设施设备应有卫生管理制度，如对食品仓库的管理可订《食品仓库卫生管理制度》

（1）贮存食品的场所、设备应当保持清洁，无霉斑、鼠迹，无苍蝇、蟑螂；仓库应当通风良好。

（2）仓库保管员有权拒收一切不符合食品卫生要求的食品，并应在食品进库后实行分类存放，存放要求如下：

a、食品与非食品不能混放；

b、洗洁用品、药品、有剧烈气味的物品及其它有毒有害物质不能与食品用仓存放；

c、定型包装食品与散装食品分架存放；

d、肉类及其制品、蔬菜瓜果，除立刻加工运用外，一律进冷库。肉类及其制品应有容器盛放，室温应限制在-18℃（以下）；蔬菜瓜果的存放温度应限制在0~13℃，鲜蛋应存放在0~1℃范围内。应每三天进行一次冷库除霜，并保持地面清洁；

e、库存食品要分类、分架、隔墙、离地存放，要有标签，做到先进先出，定期检查，处理变质或超过保持期限的食品；

f、搞好仓库内、外环境卫生,与食品仓库无关人员,一律不准进入。

（3）定型包装食品，必需有中文标识，凡食品包装标识不清晰或无标识的，不得进入食品仓库。

（4）对由于库存时间过长而超过保存期限的,或发觉由于其它缘由出现腐败变质,酸败、生虫、霉变的食品中,禁止加工生产经营。

学校食堂设施设备卫生管理制度（三）

学校食堂设施、设备卫生管理制度(三)

1、食堂应当保持内外环境整齐,实行有效措施,消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。

2、食堂的设施设备布局应当合理,应有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。

3、食堂加工操作间应当符合下列要求:

(1)、最小运用面积不得小于8平方米;

(2)、墙壁应有1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;

(3)、地面应由防水、防滑、无毒、易清洗的材料建立,具有肯定坡度,易于清洗与排水;

(4)、配备有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠,污水排放和符合卫生要求的存放废弃物的设施和设备;

4、食堂应当有用耐磨损、易清洗的无毒材料制造或建成的餐饮具专用洗刷、消毒池等清洗设施设备。采纳化学消毒的,必需具备2个以上的水池,并不得与清洗蔬菜、肉类等的设施设备混用。

5、餐饮具运用前必需洗净、消毒,符合国家有关卫生标准。未经消毒的餐饮具不得运用。禁止重复运用一次性运用的餐饮具。

消毒后的餐饮具必需贮存在餐饮具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具贮存柜上有明显标记。餐饮具保洁柜应当定期清洗、保持干净。

6、餐饮具所运用的洗涤、消毒剂必需符合卫生标准或要求。

洗涤、消毒剂必需有固定的存放场所(橱柜),并有明显的标记。

7、食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。

工厂生产设施设备卫生管理制度

工厂生产设施、设备卫生管理制度

1.0目的

通过对生产设备限制,提高生产效率及设备运用率,以确保品质、延长其运用寿命。

2.0适用范围

适用于对生产设备的检修、保养和安装过程的限制。

3.0职责

3.1生产负责人

a)负责编制设备定期维护保养安排。

b)监督和检查各车间定期维护保养状况。

c)负责在用设备的统一调配管理,提出设备的购置安排。

3.2生产车间

a)负责生产设备维护保养;

b)维护生产现场必要的工作环境。

4.0工作程序

4.1运用部门制定设备维护保养安排:

a)操作者在运用前要验证设备是否完好,遵守操作规程,做好日常维护保养,确保设备的正常运行。

b)操作者应对设备进行维护保养,生产科(车间)应检查各车间的设备

维护保养状况,并作记录,对发觉问题或有怀疑的设备,应立即停止运用,通知技术人员刚好解除故障,确保设备持续稳定的运行实力。

4.2各岗位操作人员应与所从事的活动相适应,须经培训或实行有效措施以满意这些要求,应经生产科(车间)门考核合格后方能上岗.

4.3各车间应留意工作环境,以满意生产的须要。

4.4各部提出购置生产/服务设备安排,报总经理批准后实施。新购设备经安装调试,验收合格后交生产车间运用,并纳入生产设备一览表中受控,设备资料由生产科(车间)建档,报办公室备案.

4.5生产设备报废由生产科(车间)提出,质量负责人组织确认后报总经理批准,方可办理报废手续,办完报废手续后,即从生产设备一览表中将该设备删除。

4.6应保存每台设备的记录,建立设备档案,其内容包括

a.设备名称

b.制造厂名称、设备型号、测量范围、精度等级

c.设备接收日期和投入运用日期

d.目前放置的地点

e.接收时状态(新旧或改装过)

g.检定或自校记录

h.维护的具体状况或留意事项

i.损坏.故障或修理的记录

企业职业卫生平安设备设施管理制度（3）

企业职业卫生平安设备设施管理制度(三)

1、职业卫生平安设备设施系指为保障员工身心健康、预防职业卫生事故、防止事故扩大,以及在应急状况下抢险救灾而设置的设备、设施、器材等。

2、职业卫生平安设备设施实行部门监督和专业管理相结合的管理方法。

3、设备管理部门(人员)要建立完整的职业卫生平安设备设施档案,制定其检修、维护、保养及更新制度。

4、设备管理部门(人员)负责组织职业卫生平安设备设施施工及投用前的检查、验收;负责审核制定年(季)度检修安排;负责运行状况、检修理质量的检查;将职业卫生平安设备设施的完好运用状况列为设备考核评比的内容,确保安装率、运用率、完好率达到百分之百。

5、组织编制、修订职业卫生平安设备设施的技术操作规程,其工艺指标必需符合相关要求。

6、依据工艺要求,如有必要,须建立严格的平安联锁系统的管理制度。生产期间平安联锁系统应100%投入运用。

7、报警器应由取得国家和行业规定的相应资质的单位校验。

8、职业卫生平安设施设备的运用部门要严格执行操作规程,根据平安装备和平安附件的用途及配置数量,安装、放置在规定的运用位置,确定管理人员和维护责任,不允许挪作他用。

9、结合生产实际,组织对操作人员进行正确运用职业卫生平安设备设施的技术培训,定期开展岗位练兵和应急演练,提高员工运用平安装备的实力。

10、执行职业卫生平安设备设施的更新、检修、停用(临时停用)、报废、拆除申报程序,未经主管领导和部门批准,严禁擅自拆除、停用(临时停用)职业卫生平安设备设施。

酒店厨房设备用具、环境卫生管理制度

酒店厨房设备用具及环境卫生管理制度

1保证地面、门、窗的清洁,无积水、油污、无卫生死角(清洁地面时应遵循如下原则,先清洁人员较少经过的位置,对于人员出入多的地点应分块清洁并尽快晾干,在清洁部位设警示牌,以免人员滑到摔伤)。

2墙面、排风罩、工作台、灶台、各种设备机械、储物柜等无积灰、无污垢、无积水。

3做好杀虫工作(蟑螂、苍蝇、老鼠等),厨房抽屉内整齐无灰、无蟑螂、无鼠迹。

4生熟案板及刀具应分开,并做明显标识,保证用具的清洁,要求无锈渍、油渍、残渣。

5各种设备设施在运用前能消毒的必需进行消毒、运用后清洗干净。

6卫生用具必需清洗干净,消毒后运用,未经消毒的用具不得运用。

7废弃物刚好倒入带盖桶内,当日清除。

8每班工作结束后,擦洗水斗,倒掉池中网篮内的残渣,擦洗桌面,工具、用具清洗干净,拖清地板。整理好架子、灶台,盖好辅料容器的盖子、剩余和备用食品,或放冰箱,或加覆盖盖好,保持室内清洁卫生.

9实行卫生包干制度,每周搞一次包干区域的卫生大扫除。

10共用部位,运用者应敬重卫生包干者的劳动,用后保持整齐。

设备场地管理制度清扫卫生制度

一、值班人员对本岗位的下列设备、设施和用具负有管理爱护责任。

1、场地的全部设备、材料和配备的消防、平安和其他用具等;

2、全部房屋构件,本岗位的各种装置设施和用具等;

3、本岗位的各种记录、表格等;

4、运行维护需用的材料、备件等;

当班人员有责任保证上述设备和物品不得遗失、损坏,并做到完备整齐。

二、本岗位设施应做到心中有数,逐个清点。

三、当班人员按分工保证环境、设备的整齐卫生,每天必需对设备做一次清洁工作,保持设备本体、台板、基础上无油渍和灰尘等。

四、当班人员对办公区域、地面、门窗、桌椅等每班都要全面清扫、擦抹,并做好卫生工作。

五、检修完毕后,检修人员必需把现场设备等清理干净。

六、化验人员要保持各种仪器、设备的清洁、卫生、整齐。

七、对日常工作所产生的固体废弃物,按规定要求定点分类放置,能回收利用的,送废品库以旧换新。

学校食堂设施设备卫生管理制度

学校食堂设施、设备卫生管理制度

(三)

1、食堂应当保持内外环境整齐,实行有效措施,消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。

2、食堂的设施设备布局应当合理,应有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。

3、食堂加工操作间应当符合下列要求:

(1)、最小运用面积不得小于8平方米;

(2)、墙壁应有

1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;

⑶、地面应由防水、防滑、无毒、易清洗的材料建立,具有肯定坡度,易于清洗与排水;

(4)、配备有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠,污水排放和符合卫生要求的存放废弃物的设施和设备;

4、食堂应当有用耐磨损、易清洗的无毒材料制造或建成的餐饮具专用洗刷、消毒池等清洗设施设备。采纳化学消毒的,必需具备2个以上的水池,并不得与清洗蔬菜、肉类等的设施设备混用。

5、餐饮具运用前必需洗净、消毒,符合国家有关卫生标准。未经消毒的餐饮具不得运用。禁止重复运用一次性运用的餐饮具。消毒后的餐饮具必需贮存在餐饮具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具贮存柜上有明显标记。餐饮具保洁柜应当定期清洗、保持干净。

6、餐饮具所运用的洗涤、消毒剂必需符合卫生标准或要求。洗涤、消毒剂必需有固定的存放场所(橱柜),并有明显的标记。

7、食堂用餐场所应设置供用餐者洗手、洗餐具的自来水装置。章程范本协会章程企业章程公司章程会议纪律文明公约

职业卫生平安设备设施管理制度

1、职业卫生平安设备设施系指为保障员工身心健康、预防职业卫生事故、防止事故扩大,以及在应急状况下抢险救灾而设置的设备、设施、器材等。

2、职业卫生平安设备设施实行部门监督和专业管理相结合的管理方法。

3、设备管理部门(人员)要建立完整的职业卫生平安设备设施档案,制定其检修、维护、保养及更新制度。

4、设备管理部门(人员)负责组织职业卫生平安设备设施施工及投用前的检查、验收;负责审核制定年(季)度检修安排;负责运行状况、检修理质量的检查;将职业卫生平安设备设施的完好运用状况列为设备考核评比的内容,确保安装率、运用率、完好率达到百分之百。

5、组织编制、修订职业卫生平安设备设施的技术操作规程,其工艺指标必需符合相关要求。

6、依据工艺要求,如有必要,须建立严格的平安联锁系统的管理制度。生产期间平安联锁系统应100%投入运用。

7、报警器应由取得国家和行业规定的相应资质的单位校验。

8、职业卫生平安设施设备的运用部门要严格执行操作规程,根据平安装备和平安附件的用途及配置数量,安装、放置在规定的运用位置,确定管理人员和维护责任,不允许挪作他用。

9、结合生产实际,组织对操作人员进行正确运用职业卫生平安设备设施的技术培训,定期开展岗位练兵和应急演练,提高员工运用平安装备的实力。

10、执行职业卫生平安设备设施的更新、检修、停用(临时停用)、报废、拆除申报程序,未经主管领导和部门批准,严禁擅自拆除、停用(临时停用)职业卫生平安设备设施。

食品用设备设施运行卫生管理制度

食品用设备、设施运行卫生管理制度1、食品处理区应根据原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局设备、设施,防止在操作中产生交叉污染。2、配备与生产经营的食品品种、数量相适应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、反腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或设施。主要设施宜采纳不锈钢,易于修理和清洁。3、有效消退老鼠、蟑螂、苍蝇及其他有害昆虫及其孳生条件。加工与用餐场所(全部出入口),设置纱门、纱窗、门帘或空气幕,如木门下端设金属防鼠板,排水沟、排气、排油烟出入口应有网眼孔径小于6mm的防鼠金属隔栅或网罩;距地面2m高度可设置灭蝇设施;实行有效除四害消杀措施。4、配置便利运用的从业人员洗手设施,旁边设有相应清洗、消毒用品、干手设施和洗手消毒方法标示。宜采纳脚踏式、肘动式或感应式等非手动式开关或可自动关闭的开关,并宜供应温水。5、食品处理区应采纳机械排风、空调等设施,保持良好通风,刚好解除潮湿和污浊空气。采纳空调设施进行通风的,就餐场所空气应符合gb16153《饭馆(餐厅)卫生标准》要求。6、用于加工、贮存食品的工用具、容器或包装材料和设备应当符合食品平安标准,无异味、耐腐蚀、不易发霉。食品接触面原则上不得运用木质材料(工艺要求必需运用除外),必需运用木质材料的工具,应保证不会对食品产生污染;加工干脆入口食品的宜采纳塑胶型切配板。8、各功能区和食品原料、半成品、成品操作台、刀具、砧板等工用具,应分开定位存放运用,并有明显标识。9、贮存、运输食品,应具有符合保证食品平安所须要求的设备、设施,配备专用车辆和密闭容器,远程运输食品须运用符合要求的专用封闭式冷藏(保温)车。每次运用前应进行有效的清洗消毒,不得将食品与有毒、有害物品一同运输。10、应当定期维护食品加工、贮存、陈设、消毒、保洁、保温、冷藏、冷冻等设备与设施,校验计量器具,刚好清理清洗,必要时消毒,确保正常运转和运用。

平安设备卫生管理奖惩制度

一、为加强公司平安、设备、环境、卫生管理,防止和削减事故发生,保障职工的生命和财产平安,促进公司发展,依据《中华人民共和国国平安生产法》、《河南省平安生产条例》和《生产平安事故报告和调查处理条例》有关平安生产责任追究规定,结合公司实际,特制订本制度。

二、本制度适用于公司机关各科室和各单位、采掘队。

三、公司总经理、各单位负责人、采掘队队长为本单位平安生产第一责任人,对其所辖区域的平安生产工作全面负责。

四、公司平安环保科会同其它职能科室负责公司平安管理工作的检查、考核工作。

五、平安先进单位嘉奖基本条件:

1、仔细实行平安生产法律、法规及上级有关文件、会议精神,实行有效措施实施平安生产管理工作,成效显著的。

2、仔细开展各项平安文化活动、氛围良好、效果明显的。

3、在年度平安管理工作中有创新并取得明显效果的。

4、年度平安生产目标管理工作考核成果优秀的。

六、重点工程项目嘉奖基本条件:

1、能够按安排、设计要求,完成重点工程建设任务,并通过平安环保设施“三同时”验收的,取得相关审批手续。

2、在重点工程建设期间无重伤以上平安事故发生的。

七、平安先进个人嘉奖基本条件:

1、发觉事故预兆,刚好实行坚决措施,避开重大事故发生的。

2、在事故救援中,主动指挥、参加,使人员、财产免受损失或损失削减到最低限度的。

3、向平安生产管理部门举报事故隐患,提出有效改进措施,避开发生重大损失的。

4、能够坚持原则,仔细贯彻执行国家有关法律、法规和遵守公司平安管理制度或者提出合理化建议,并取得实效的。

八、嘉奖方法及标准:

1、平安先进单位必需符合全部嘉奖条件方可评为公司平安生产先进单位,并赐予单位负责人、主管领导2000-3000元嘉奖。

2、符合重点工程建设项目嘉奖条件的,赐予单位负责人、主管领导1000-2000元嘉奖。

3、符合个人嘉奖条件之一的,可获得100-300元嘉奖。

4、平安先进单位每年进行一次嘉奖,由公司平安环保科提出建议,报公司经理办公会审批;重点工程项目嘉奖,由公司平安环保科进行考核,报公司经理办公会审批;先进个人嘉奖由各单位提议或公司平安环保科提议,报公司主管领导批准。

九、惩罚方法及标准:

(一)对单位年度平安生产目标管理工作考核不合格的单位或发生死亡事故的,取消评先资格。

(二)重点工程项目未按“三同时”进行,发生重伤以上平安事故的,取消嘉奖,重点工程建设期间的平安管理根据现场管理标准进行管理。

(三)个人在工作中有“三违”行为或工作出现重大失误,给公司造成经济损失、负面影响的,取消评先、嘉奖资格。

(四)平安责任

各单位和采掘队有下列行为之一的,责令限期改正,并扣单位负责人100元,采掘队1000元;逾期不改正的,责令其停产整顿,并扣单位负责人1000元,采掘队10000元。

1、未根据规定设立平安生产管理机构、平安管理网络或配备平安生产管理人员的。

2、未逐级签订平安生产年度责任书的。

3、未设立平安教化培训室,健全各项平安生产管理基础台帐、规章制度和岗位平安生产操作规程的。

4、未按规定建立平安管理档案或档案记录不实的。

5、未与承包施工单位签订平安生产管理协议或者未在协议中明确各自的平安生产管理职责的,施工单位资质不符合施工等级要求的,有关职能部门未按要求支配施工安排的。

6、新增加及退出的施工单位(采掘队),未在7个工作日内向公司上报平安生产管理协议、资质审验合格证明、退出证明的。

7、非专业资质队伍实施大型特种机械设备拆、装作业的,或对已投入运用的重大平安设备、设施未经取得专业资质机构的检测合格的,以及其他平安防护设备、设施未经检查、验收或验收不合格,投入运用的。

8、将生产经营项目、场所、大型机械设备转包或出租给不具备平安生产条件或相应资质的单位或个人的。

9、施工队伍不具备相应资质等级,或未与分包队伍、承租单位签订平安生产管理协议的,或未在施工合同、承租合同中明确各自平安生产职责的,或未对施工队伍、承租单位的平安生产统一协调、管理的。

10、与从业人员签订免除或减轻其平安事故责任合同的。