社会心理学-论影响人际吸引的因素

论影响人际吸引的关系摘要：人际吸引是人与人之间的互相接纳和喜欢，究竟什么样的人才能被人喜欢呢？总点、相似性和互补等。关键词：人际吸引、影响因素一、人际吸引的界定人际吸引是人与人之间的相互接纳和喜欢。是个体与他人之间情感上相互亲密的状态，是人际关系中的一种肯定形式。以及校园人际关系的和谐发展，具有十分重要的意义。二、影响人际吸引的因素（一）熟悉效应与邻近效应熟悉能增加吸引的程度,人们会喜欢与自己邻近的人。熟悉性和临近性二者均与人们之批次的心理空间就容易接近，则往往容易成为知己，尤其在交往的早期阶段更是如此.菲斯1956年的调查发现，在几乎是完全偶然地住到一个居民区的人们中，成为朋友的多是居住的比较近的.为什么空间上的邻近能够促进人们的相互吸引呢？其中重要的原因就是邻近的人们能够经常的交往和互动交往可以使人找到联系感和归宿感。此外,熟悉本身可以增进喜欢一与我们接触交往越频繁的人,越容易成为我们的朋友,这有些图片被呈现达25次之多,有些则仅仅被呈现一两次。结果发现，一个人的照片被呈现次数越多，被试对照片就越喜欢,Perlman选择三种类型的人(正面、中性和反面人物）的照片.,熟悉增加了被试对于正面与中性对象的喜欢水平，但对于反面对象我们反而会越不喜欢他。同时，当我们非常熟悉某人时,就能更好的预言他在不同情境中的行为反应，因此就不太容易做出令他烦恼的事。同样,当别人了解到我们的情况后，也就不所以，在相互熟悉的情况下，每个人都学着如何行动以避免不愉快的互此了解，使得相互喜欢。但交往频率与喜欢程度的关系呈倒U型曲线，过低过高的交往频率都不会使彼此喜欢的程度提高，中等交往频率时，彼此喜欢程度很高。（二） 相似性.其他的相似性吸引问题,这是因为态度可以被视为以价值观为核心的种种社会背景和个性特:1。信念、价值观及人格特征的相似日常生活中，我们也经常可以看到政治主张、宗教信仰.对社会上发生重大事件的看法都比较一致的人,实验证明，在相处的初期,空间距离决定了人们之间的吸引，到了后期，彼此间态度和价值,相互之间的吸引力越大。2.兴趣、爱好等方面的相似3。社会背景、地位的相似。1955。4。年龄、经验的相似"有87%的青年，关系最密切的是同龄人。相似导致喜欢的原因，首先,在于在对问题的看法上与自己观点相同，实际是对自己的一种社会性支持，同时也是一种酬赏。根据人际吸引的一致性原则,它必然会促进人们之间积极肯定人际关系的形成。其次，从认知理论来考虑,类似的东西往往被作为同一体而感知，一般来说我们是喜欢自己的，所以就会对被归纳为与自己相似或相同的人怀有好感。实际的相似性很重要，但更重要的是上方感知到的相似性（三） 互补规则指双方在交往时所产生的互相满足的心理状态以下三种互补关系会增加吸引和喜欢：1。需要的互补社会角色的互补3。人格某些特征的互补，如内向与外向当双方需要角色及人格特征都呈互补关系时，所产生的吸引力是非常强大的。（四)个人特征。1才能一般来说，人们喜欢那些有能力的，聪明的人.我们喜欢那些善于交谈的朋友，喜欢技术出色的篮球运动员,喜欢有见识的教授。才能一般会增加个体的吸引力。但如果这种才能”，会增加他们的吸引力。通过研究发现，才能与造成的压力就成了主要的作用因素，是人倾向于逃避或拒绝.在一个群体中，最有能力、最有头脑的成员，往往不是最受欢迎的人.任何一个人，无论如何不能去选择一个总提醒自己无能和低劣的对象来喜欢.心理学家阿伦森的实验证明，能力出众但犯错误的人被评价为最,才能出众而没外貌因素是在交往的初期，好的外貌容易给人一种良好的第一印象，人们往往会以貌取人.外貌美能,虽然实际上未必如此。虽然人们常个(她的互动。研究发现，人们对貌美的人有一个很强的刻板印象，即“美就是好,,;另一方面是可以产生晕轮效应，即较好的外貌会使别人以为这个人还具备其他一系列较好的品质。此外，人们常常认为，同漂亮的人在一起，觉得荣耀和光彩，仿佛自己的身价也随着提高。为了满足自己的虚荣心，不但愿意人格品质德森研究了影响人际关系的人格品质。下表是主要研究结果.我们可以看出，排在序列最前面、喜爱程度最高的六个人格品质是:真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信，它们或多或安德森认为，真诚受人欢迎，不真诚则令人厌恶。（五）得失原则水平不断减少的人（六联结规律人们喜欢那些美好经验联结在一起的人，而厌恶那些与人不愉快经验联结在一