下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
即墨市变电站配电运维与检修练习题及答案姓名:________身份证:______________得分:________
一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.()以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。
A.省级B.市级C.县级D.乡级
2.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及()。
A.技术措施B.环境卫生C.事故应急措施D.生产条件
3.工作地段所有由工作班自行装设的接地线拆除后,工作负责人应及时向相关工作许可人(含配合停电线路、设备许可人)报告()。
A.工作票结束B.工作票终结C.工作结束D.工作终结
4.安全生产工作应当以人为本,坚持(),坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
A.科学发展B.安全发展C.可持续发展D.综合发展
5.高压试验过程中,变更接线或试验结束,应断开试验电源,并将升压设备的高压部分()。
A.放电B.短路接地C.放电、短路D.放电、短路接地
6.禁止作业人员越过()的线路对上层线路、远侧进行验电。
A.未停电B.未经验电、接地C.未经验电D.未停电、接地
7.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(),有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.事故应急措施B.事故处置措施C.安全处置方案D.应急预案
8.、在电缆隧道内巡视时,作业人员应携带便携式气体测试仪,通风不良时还应携带()。
A.正压式空气呼吸器B.防毒面具C.口罩D.湿毛巾
9.进入SF6配电装置室,应()。
A.先检测B.先通风C.使用防护用品D.先散热
10.()对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察
A.应急管理部门B.地方人民政府C.司法机关D.监察机关
11.登杆塔前,应核对()。
A.杆号B.线路名称和杆号C.杆基D.线路名称
12.()采用突然剪断导线的做法松线。
A.原则上不得B.可以C.禁止D.在保障安全前提下可
13.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握(),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
A.相关操作流程B.安全的组织措施和技术措施C.本岗位的安全操作技能D.标准化操作手册
14.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放(),并应指定专人经常检查、补充或更换
A.防蚊虫药品B.医用绷带C.创可贴D.急救用品
15.电缆隧道、偏僻山区、夜间、事故或恶劣天气等巡视工作,应至少()人一组进行。
A.两人B.三人C.四人D.五人
16.砍剪靠近带电线路的树木,工作负责人应在工作开始前,向全体作业人员说明电力线路有电;人员、树木、绳索应与导线保持10kV()m规定的安全距离。
A.0.7B.0.7C.0.7D.3
17.禁止()断、接引线。
A.带负荷B.带电C.停电D.无负荷
18.装有SF6设备的配电站,应装设强力通风装置,风口应设置在(),其电源开关应装设在门外
A.室内中部B.室内顶部C.室内底部D.室内电缆通道
19.接地线的两端夹具应保证接地线与导体和接地装置都能接触良好、拆装方便,有足够的(),并在大短路电流通过时不致松脱。
A.机械强度B.耐压强度C.通流能力
20.生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。
A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全部门负责人D.所有领导
参考答案
1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度员工专属劳务聘任协议
- 企业咨询服务协议书范本
- 人才培养与创新团队建设考核试卷
- 搪瓷制品的热膨胀性能分析与应用考核试卷
- 化学纤维的加工工艺考核试卷
- 天然气市场发展与供应保障考核试卷
- 南京信息工程大学《遥感二次开发语言IDL》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 儿童乘骑玩具设计规范与标准考核试卷
- 南京信息工程大学《水文分析与计算》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 合成材料制造设备与工艺进展考核试卷
- 睡眠障碍的康复治疗
- 2020年浙江省教学能力大赛二等奖中职语文教学实施报告现场展示PPT
- 《逍遥游》-完整版课件
- 股权转让价值评估方法与案例讨论(39张)课件
- 给地球爷爷的一封信的阅读答案
- 部编小学语文《口语交际》解读课件
- 汉语言文学师范专业导论课程教学大纲
- 医院参观引导词
- 污水处理厂日常水质监测体系
- 大学生恋爱和性心理教学案
- 体操技巧组合动作改编教案
评论
0/150
提交评论