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20xx科协会议报告(科协)4700字
开拓创新锐意进取努力开创全旗科普工作新局面(20xx年4月3日)库伦旗政府副调研员、科学技术协会主席邓洪彬尊敬的各位领导、同志们:按照会议安排,我代表库伦旗科学技术协会做工作报告。一、20xx年工作回顾20xx年,在旗委、政府的正确领导和上级科协的精心指导下,库伦旗科协以全面贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》(以下简称《纲要》)为工作主线,坚持“三服务一加强”工作定位和“大联合、大协作”工作方式,不断创新科普活动形式和内容,加大科普工作力度,圆满完成了各项工作任务,科协整体工作迈上了一个新台阶。(一)深入实施全民科学素质工程,重点人群科学素质行动取得实效一是未成年人科学素质行动有序开展。20xx年,在市科协的支持下,开展了“科普大篷车进校园”活动,共展出科普展具25件,有5000多名师生参加了体验活动。旗科协和教体局联合举办了“库伦旗青少年科技辅导员培训班”,邀请通辽市两位老师前来讲学,对全旗40名中小学科技辅导员进行了培训。旗科协和教体局还联合举办了“库伦旗20xx年青少年科技创新大赛”,收集到科技发明制作150件,科—1—技创新论文26篇,科幻绘画298件,评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。二是农牧民科学素质行动扎实推进。以助力社会主义新农村、培养“新型农牧民”为目标,旗科协以“科普之冬(春)”为载体,组织科普讲师团15名工作人员以日光温室蔬菜栽培与管理、测土配方施肥等主要内容,培训科技示范户、科技带头人及农村实用人才2000人,送科技资料、技术光盘800余本(张)。旗科协联合老科协共同开展了“十、百、千、万”科技下乡活动,组建了一支“农牧业实用技术讲师团”,以农村科普学校、科普惠农服务站为平台,积极开展蔬菜设施栽培、小农户科技园建设等知识讲座,共举办科普讲座、宣传120场次,发放科普资料3000余份,受益人数达8000人次。三是城镇劳动人口科学素质行动不断深入。利用“科普活动周”、“全国科普日”等活动,组织医疗卫、计生、环保、科技等相关部门的科技人员深入街道社区,大力宣传节约能源、保护环境、安全生产、健康生活等观念和知识,增强了广大居民学科学、用科学的理念。共展出科普展板40余块,发放资料3000余份,培训居民近4100人次。四是领导干部和公务员科学素质有效提高。旗科协组织科普工作队、科普志愿者在全旗党政、事业机关广泛开展“科普进机关”活动,设立展板,发放科普宣传单等,促进了领导干部和公务员科学素质的提高。(二)大力实施基层科普行动计划,推动农村和社区科—2—普工作进程“基层科普行动计划”是中国科协和财政部联合开展的项目,该项计划是由“科普惠农兴村计划”和“社区科普益民计划”两个子计划构成。根据上级文件要求,20xx年初,旗科协下发了《库伦旗“十佳农技协”评选条件与管理办法》和《库伦旗“十星级科普社区”创建活动方案》,截止20xx年底,这两项工作已有初步成效。一是“科普惠农兴村计划”开展情况。旗科协对各苏木镇进行全面调查摸底,把真正在产业发展中发挥示范带头作用的协会、基地加强引导,规范管理,并积极创造条件,争创十佳农技协、科普示范基地。共征集优秀农技协4个,基地2个,推荐扣河子食用菌协会和库伦旗吨谷种植协会为市“十佳农技协”。旗科协积极争取“基层科普行动计划”项目,最终库伦旗吨谷种植协会和科普带头人张仕玲荣获了20xx年国家级科普惠农先进单位和个人,共获奖励资金25万元。二是“十星级科普社区”创建情况。库伦街道“山水人家社区”和“养畜牧社区”被评为了20xx年内蒙古自治区科普示范社区。同时旗科协又新建社区科普大学2所,现均已正常开课,学员共110人,完成了24课时的教学任务,并专门拿出了一部分经费作为教师的培训费,这为壮大师资队伍提供了有效保障。(三)精心打造科普活动品牌,营造社会化科普大格局举办社会性、群众性、经常性的大型科普活动,不仅是科协工作的重要抓手,而且为社会各界了解科协、参与科普工作搭建了平台。20xx年5月全国科技周和9月“全国科普—3—日”两大重点活动中,分别以“携手建设创新型库伦”和“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”为主题,旗科协组织协调《纲要》成员单位,开展了科普进乡村、科普进校园、食品安全讲座进社区、科普进机关、广场科普电影周等科普活动。形式多样的科普活动使不同层次、不同对象的人各受其益,收到了较好的效果,促进了全旗公众科学素质的提高。(四)以引领农牧民依靠科技致富为目的,认真实施小农户科技园建设项目。“小农户科技园”是以一家一户为单位,示范辐射、推广农牧业新技术、新品种的一种行之有效的科技示范方式,是农牧民增收,农牧业增效的有效途径之一。库伦旗老科协紧紧围绕农业产业化,认真落实了31个“小农户科技园”项目。其中实施了百村千户万亩玉米良种良法创高产小农户科技园21个。林果,设施农业、畜牧业等其它类小农户科技园10个。工作中做到严把三关:一是地块关,力求布局合理,便于观摩。各苏木镇老科协将具体落实的项目户和地块报上来后,老科协组织部分老农科人员实地勘查,最后又会同苏木镇机关领导共同敲定;二是种籽关,引导使用符合当地土壤气候特点的优良品种;三是肥料使用关,做到科学合理。按照严格、科学的操作规程和新品种、新技术的推广应用,使得小科技园的产量和效益凸显,示范效应显著发挥。增产200斤的小科技园达到增产目标。其它类小农户科技园都别—4—具特色,色彩纷呈,引领、带动了农业科技的发展。回顾20xx年,我旗科协工作在各基层科协组织和广大科技工作者的共同努力下得到了顺利开展,取得了较好成绩。但是仍然存在着诸多的不足。特别是为全旗经济社会发展搭建平台缺乏有力措施和方法;为提高全民科学素质服务缺乏深度和广度;为科技工作者服务缺乏有力的手段和方式;科协自身建设有待进一步加强等。这些问题需要我们在今后的工作中加以认真解决。二、20xx年工作安排20xx年,库伦旗科协工作的总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕旗委、政府的中心工作,认真履行“三服务一加强”工作职能,统筹推进科学普及、学术交流、决策咨询、组织建设工作,突出重点、抓住关键、真抓实干、务求实效,扎实认真地开展好科协各项工作,力争在机制上有新突破,宣传上有新思路,工作上有新举措,努力开创我旗科普工作新局面。(一)以推进《纲要》实施为重点,全面提升公众科学素质一是突出特色,积极推进未成年人科学素质行动。重点开展“科普大篷车”进校园、全旗青少年科技小制作竞赛以及科技专家校园科普报告行活动。要进一步加强青少年科普—5—教育特色学校的创建和青少年科普教育基地的建设工作,为青少年进行创新实践创造良好条件。二是注重作用,积极推进农牧民科学素质行动。旗科协要组织协调《纲要》领导小组成员单位、旗直学会(协会)和农、牧、林、水等涉农部门的科技工作者、科普志愿者,围绕全旗农牧业发展主导产业,深入农村牧区开展科技培训、科技咨询、现场技术观摩等科技服务活动。三是贴近生活,积极推进社区居民科学素质行动。继续推进社区科普大学建设,要充分利用社区科普大学、社区文体活动室等阵地,根据城镇人口和居民的实际需要,在社区开展各类科普知识讲座、宣传、咨询等科普进社区活动,及时更新各社区科普宣传栏和科普画廊内容,宣传科学、文明、健康的生活方式,努力提高城镇居民的科学素质。四是把握重点,积极推进领导干部和公务员科学素质行动。主动与旗委组织部、人力资源和社会保障局配合,采取有力措施,加大对领导干部和公务员科学素质的培训力度。20xx年,继续开展“科普进机关”活动,特别是在科技活动周、“全国科普日”期间为全旗领导干部做科普报告、开展科普讲座和科普展览等活动。五是培育精品,积极打造科普活动品牌。旗科协将积极组织开展每年一度的科技文化卫生“三下乡”、“科技活动周”、“全国科普日”,“科普之冬(春)”等大型科普活—6—动。认真组织开展以“保护资源环境、建设美丽库伦”为主题的20xx年“全国科普日”系列活动。在20xx年“全国科普日”期间,开展“科普大篷车”农村科普行和“科普大篷车”校园行活动,把优质高效的科普服务送到千家万户。(二)以实施基层科普行动计划项目为重点,逐步提升基层科普服务能力一是要加强“科普惠农兴村计划”和“社区科普益民计划”项目申报和实施工作。结合我旗实际情况认真调研,积极培养发展一批优秀农村、城镇社区基层科普组织和带头人,切实做好项目库的贮备工作。20xx年,要争取国家科普惠农项目1个,创建自治区级科普文明街道(社区)1个,争创自治区级科普示范基地1个,市级科普示范基地2个,培育旗级科普示范基地4个,培养市级科普带头人3名,旗级科普带头人30名。要加强对全旗农技协的指导和管理工作,组织学会科技工作者与农技协结对服务,提供技术咨询和市场信息,培训农技协骨干,推进农技协的发展。二是要加强基层科普队伍和基础设施建设。健全完善旗、苏木镇场(街道)、嘎查村(社区)三级科协组织和工作职能,对基层科协组织专(兼)职工作人员进行1次业务培训,提高基层科协工作人员整体素质。加强完善科普惠农服务站、“一站、一栏、一员”建设和管理,切实提升基层科普服务能力,逐步形成基层科普工作的长效机制。—7—(三)以不断加强自身建设为重点,切实推动提升科协整体水平一是进一步完善科协组织网络建设,重点加强农技协及苏木镇场、街道社区、企业等科协组织建设,认真开展业务指导和活动管理,把基层组织活力与开展业务工作有机结合起来,促进科协工作全面发展。要建立以基层科技人员、实用技术人才、大学生村官和科技服务员为主体的库伦旗科技人才数据库。二是继续加大宣传工作力度。今年将建立库伦旗科协网站,通过网站及时准确反映科技动态、科普活动和工作创新成果等,展示科技工作者风采。三是主动争取上级科协、政府以及相关部门的支持,在嘎查村建成一批标准化的科普宣传栏,以便为公众提供科学普及服务。四是不断加强机关作风和干部队伍建设。认真落实党风廉政建设责任制各项要求。积极开展包村扶贫等各项工作。大力加强干部职工政治理论、业务知识、创新方法及现代经济、科技、管理等各方面知识的学习,不断改善干部的知识结构,提升综合素质,增强创新思维。(四)老科协工作要继续坚持“老有所乐,老有所为”原则,开拓创新,主动作为,开展各种类型的科技服务活动。小农户科技园是老科协科普示范带动广大农牧民脱贫致富的重要工作载体。认真谋化“小农户科技园”建设项目,—8—是20xx年老科协工作的重中之重。围绕全旗农业产业化重点和主导产业,及早安排、部署、及早落实地块、及早组织培训。推荐优良品种,推广新的实用技术。在安排落实玉米良种良法小农户科技园的同时,注重抓好林果及特色农业类的“小农户科技园”的安排落实。重点抓好衬膜水稻、衬膜玉米和衬膜蔬菜的试验示范项目,继续抓好牛羊多胎多羔技术推广项目,为提高全旗畜牧业质量和发展做出贡献。同志们,新形势新任务为科普工作提供了新的机遇,同时也提出了新挑战新要求,让我们在旗委、政府的领导下,团结和动员广大科技工作者,围绕旗委、政府中心工作,开拓创新,锐意进取,不断开创全旗科普工作新局面,为建设富裕文明和谐的新库伦做出新的更大的贡献!—9—
第二篇:20xx.3.12新年报告会议2000字春回大地万物复苏新年起步开好头.团队精神谋发展.(摘自3月5号公司会议的讲话)同志们.20xx年,是海宏港口全面规划建设承前启后继往开来的关键一年,更是港口全面健康稳定坚实基础的重要一年.做好公司的全年工作,必须坚定海宏坚实基础.紧紧围绕经济建设为中心;以团队精神谋发展;以扩大客户增长货源为主题;以安全服务质量为主线;以发展战略保稳定;促进港口稳中求进,工作不断创新,扎扎实实起好步,开好局开好局,起好步,必须要有公司全体员工团结力,战斗力和执行力.海宏港口是我们大家共同展示的平台,更是我们广大员工的一份珍惜来之不易的好工作,在每项工作岗位上,都要有一份爱岗敬业的精神和人生的追求,这份工作将长期给了我们养家糊口的经济收入来源,只要勤奋努力,转变工作思路,了解好公司发展的空间优势,公司的未来一定能够保持健康稳定发展.我的广大员工更加认识到港口建设的重要性,目前注入了几个亿的资金,仍在建设发展中,它标志着如何打造江苏长江南岸第一港,这是公司董事长的倪家才先生对港口未来稳定健康发展提出了港口地理位置优势,保持员工与港口发展同步,以经济效益同步的创新举措.这次会议记为:是港口各部门在工作上缺乏以广大员工思想交流不够完善,导致有少数员工对港口未来发展前景认识不足,造成了个别人员的流失和波动;二是缺乏对员工的宣传和思想教育,产生了个别员工思想波动很大;三是缺乏管理力度,是少数员工放松了劳动纪律和公司的各项管理制度.这次会议明确指出:海宏的发展是一项长期任务.海宏的每一位员工都要有超前意识,化意识和忧患意识;海宏所做的一切,都是为了员工,为了社会.为了长期稳定的健康发展保持广大员工的一份稳定的工作.海宏创办以来,大多数广大员工都具有强烈的主人翁意识,将个人的利益和公司发展紧密的联系在一起,为海宏的各项事业发展做出了重要贡献,他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,为公司的物质文化建设做出了很多贡献.在精神文化建设领域,公司全体员工以自尊自强自爱自立的精神为动力爱岗敬业,无私奉献,以饱满热情的执着追求为公司增辉添彩.正因为我们不懈的努力和辛勤的工作,公司各项工作不断创出新的局面,公司董事长携公司全体股东表示对我们最真诚的感谢和崇高的敬意.这次会议的重点要求:成绩只能代表过去,不断进步才能代表未来.20xx年港口的希望和市场因素同在.机遇与挑战并存,如何保持港口的稳定健康发展,就要提高全体公司的整体素质,在市场挑战面前中稳步发展,稳中求进,更加牢固树立全面,协调.可持续的发展观念.会议最后希望:海宏每发展一步,离不开广大员工,更离不开广大员工的凝聚力团结力和执行力.一.加强自身修养.公司号召每位管理者和全体员工都要肩负着海宏时代发展和海宏复兴的重任.加强自身修养关系到海宏各项发展和进步.一是学.干任何事业知识很重要.一个人的能力和强弱决定你的工作和水平高低,无论我们在管理层和一线工作者都需要扎实的理论功底做基础,特别是对我们海宏正在发展中企业更为重要,要把学习的成果转化成工作成果,把学习的能力变为内动力,使各项工作上台阶,上水平.二是德.俗话说:看人先看德,做事先做人;只要好的员工到什么地方都能被人尊敬,才能被人接受,不爱岗,不敬业,到任何地方只能淘汰自己,说明一个人品德的重要性.三是严.在任何工作岗位不严格要求自己,不求上进,成不了大气候.作为海宏每一位员工,要时刻严格要求自己,对自己的工作,自己的岗位要爱岗敬业,乐意奉献,对家人要关爱呵护,对客户要宽容坦诚,无私关爱,无私帮助,不损坏自己形象大局形象.以干事成绩和管理水平提交你的威信,用自己的人格魅力影响别人.做一个干事让老板放心,大家信任的广大员工,让真正干事的有舞台,干出成绩的领奖台,一切拥护的上平台.二.团结协作,振奋精神.团结就有力量,协作就能成就事业.没有团结协助就没有发展的和谐,就没有个人的成功.集体的兴旺.团结协作相互沟通,相互理解是海宏对每个广大员工的一再要求.也是对海宏今后的发展的殷切期望.人是要有精神的,更要有强烈的进取精神.这应该是我们每个人做人做事的标准准则.我们都是海宏人,必须有干事业的精神.还要有率先对公司发展的志气,有敢为人先的锐气.振奋精神,团结协作,处处都要以大局为重,才能形成一个团结紧张,严肃活泼,齐抓共管,争先恐后的良好局面.三.确定把安全生产放在首位.近年来,在安全生产上,小工伤事故时有发生,公司始终坚持以人为本.新的一年,公司上下必须牢固树立安全意识,责任意识忧患意识.广大员工在每个岗位都要增强对安全工作的责任感.在确保岗位的安全外,自身安全十分重要.要加强宣传教育.注意对安全制度的检查和监督,采取必要的安全检查监督机制.利益挂钩机制,使公司上下广大员工对安全工作认识的重要性.海宏每年都在进步,都在发展.海宏的知名度越来越高.海宏的广大员工都要珍惜自己,要对海宏的未来发展做出重大贡献!+20xx科协会议报告(科协)发表于:2022.12.7来自:字数:4742手机看范文开拓创新锐意进取努力开创全旗科普工作新局面(20xx年4月3日)库伦旗政府副调研员、科学技术协会主席邓洪彬尊敬的各位领导、同志们:按照会议安排,我代表库伦旗科学技术协会做工作报告。一、20xx年工作回顾20xx年,在旗委、政府的正确领导和上级科协的精心指导下,库伦旗科协以全面贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》(以下简称《纲要》)为工作主线,坚持“三服务一加强”工作定位和“大联合、大协作”工作方式,不断创新科普活动形式和内容,加大科普工作力度,圆满完成了各项工作任务,科协整体工作迈上了一个新台阶。(一)深入实施全民科学素质工程,重点人群科学素质行动取得实效一是未成年人科学素质行动有序开展。20xx年,在市科协的支持下,开展了“科普大篷车进校园”活动,共展出科普展具25件,有5000多名师生参加了体验活动。旗科协和教体局联合举办了“库伦旗青少年科技辅导员培训班”,邀请通辽市两位老师前来讲学,对全旗40名中小学科技辅导员进行了培训。旗科协和教体局还联合举办了“库伦旗20xx年青少年科技创新大赛”,收集到科技发明制作150件,科—1—技创新论文26篇,科幻绘画298件,评选出一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。二是农牧民科学素质行动扎实推进。以助力社会主义新农村、培养“新型农牧民”为目标,旗科协以“科普之冬(春)”为载体,组织科普讲师团15名工作人员以日光温室蔬菜栽培与管理、测土配方施肥等主要内容,培训科技示范户、科技带头人及农村实用人才2000人,送科技资料、技术光盘800余本(张)。旗科协联合老科协共同开展了“十、百、千、万”科技下乡活动,组建了一支“农牧业实用技术讲师团”,以农村科普学校、科普惠农服务站为平台,积极开展蔬菜设施栽培、小农户科技园建设等知识讲座,共举办科普讲座、宣传120场次,发放科普资料3000余份,受益人数达8000人次。三是城镇劳动人口科学素质行动不断深入。利用“科普活动周”、“全国科普日”等活动,组织医疗卫、计生、环保、科技等相关部门的科技人员深入街道社区,大力宣传节约能源、保护环境、安全生产、健康生活等观念和知识,增强了广大居民学科学、用科学的理念。共展出科普展板40余块,发放资料3000余份,培训居民近4100人次。四是领导干部和公务员科学素质有效提高。旗科协组织科普工作队、科普志愿者在全旗党政、事业机关广泛开展“科普进机关”活动,设立展板,发放科普宣传单等,促进了领导干部和公务员科学素质的提高。(二)大力实施基层科普行动计划,推动农村和社区科—2—普工作进程“基层科普行动计划”是中国科协和财政部联合开展的项目,该项计划是由“科普惠农兴村计划”和“社区科普益民计划”两个子计划构成。根据上级文件要求,20xx年初,旗科协下发了《库伦旗“十佳农技协”评选条件与管理办法》和《库伦旗“十星级科普社区”创建活动方案》,截止20xx年底,这两项工作已有初步成效。一是“科普惠农兴村计划”开展情况。旗科协对各苏木镇进行全面调查摸底,把真正在产业发展中发挥示范带头作用的协会、基地加强引导,规范管理,并积极创造条件,争创十佳农技协、科普示范基地。共征集优秀农技协4个,基地2个,推荐扣河子食用菌协会和库伦旗吨谷种植协会为市“十佳农技协”。旗科协积极争取“基层科普行动计划”项目,最终库伦旗吨谷种植协会和科普带头人张仕玲荣获了20xx年国家级科普惠农先进单位和个人,共获奖励资金25万元。二是“十星级科普社区”创建情况。库伦街道“山水人家社区”和“养畜牧社区”被评为了20xx年内蒙古自治区科普示范社区。同时旗科协又新建社区科普大学2所,现均已正常开课,学员共110人,完成了24课时的教学任务,并专门拿出了一部分经费作为教师的培训费,这为壮大师资队伍提供了有效保障。(三)精心打造科普活动品牌,营造社会化科普大格局举办社会性、群众性、经常性的大型科普活动,不仅是科协工作的重要抓手,而且为社会各界了解科协、参与科普工作搭建了平台。20xx年5月全国科技周和9月“全国科普—3—日”两大重点活动中,分别以“携手建设创新型库伦”和“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”为主题,旗科协组织协调《纲要》成员单位,开展了科普进乡村、科普进校园、食品安全讲座进社区、科普进机关、广场科普电影周等科普活动。形式多样的科普活动使不同层次、不同对象的人各受其益,收到了较好的效果,促进了全旗公众科学素质的提高。(四)以引领农牧民依靠科技致富为目的,认真实施小农户科技园建设项目。“小农户科技园”是以一家一户为单位,示范辐射、推广农牧业新技术、新品种的一种行之有效的科技示范方式,是农牧民增收,农牧业增效的有效途径之一。库伦旗老科协紧紧围绕农业产业化,认真落实了31个“小农户科技园”项目。其中实施了百村千户万亩玉米良种良法创高产小农户科技园21个。林果,设施农业、畜牧业等其它类小农户科技园10个。工作中做到严把三关:一是地块关,力求布局合理,便于观摩。各苏木镇老科协将具体落实的项目户和地块报上来后,老科协组织部分老农科人员实地勘查,最后又会同苏木镇机关领导共同敲定;二是种籽关,引导使用符合当地土壤气候特点的优良品种;三是肥料使用关,做到科学合理。按照严格、科学的操作规程和新品种、新技术的推广应用,使得小科技园的产量和效益凸显,示范效应显著发挥。增产200斤的小科技园达到增产目标。其它类小农户科技园都别—4—具特色,色彩纷呈,引领、带动了农业科技的发展。回顾20xx年,我旗科协工作在各基层科协组织和广大科技工作者的共同努力下得到了顺利开展,取得了较好成绩。但是仍然存在着诸多的不足。特别是为全旗经济社会发展搭建平台缺乏有力措施和方法;为提高全民科学素质服务缺乏深度和广度;为科技工作者服务缺乏有力的手段和方式;科协自身建设有待进一步加强等。这些问题需要我们在今后的工作中加以认真解决。二、20xx年工作安排20xx年,库伦旗科协工作的总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕旗委、政府的中心工作,认真履行“三服务一加强”工作职能,统筹推进科学普及、学术交流、决策咨询、组织建设工作,突出重点、抓住关键、真抓实干、务求实效,扎实认真地开展好科协各项工作,力争在机制上有新突破,宣传上有新思路,工作上有新举措,努力开创我旗科普工作新局面。(一)以推进《纲要》实施为重点,全面提升公众科学素质一是突出特色,积极推进未成年人科学素质行动。重点开展“科普大篷车”进校园、全旗青少年科技小制作竞赛以及科技专家校园科普报告行活动。要进一步加强青少年科普—5—教育特色学校的创建和青少年科普教育基地的建设工作,为青少年进行创新实践创造良好条件。二是注重作用,积极推进农牧民科学素质行动。旗科协要组织协调《纲要》领导小组成员单位、旗直学会(协会)和农、牧、林、水等涉农部门的科技工作者、科普志愿者,围绕全旗农牧业发展主导产业,深入农村牧区开展科技培训、科技咨询、现场技术观摩等科技服务活动。三是贴近生活,积极推进社区居民科学素质行动。继续推进社区科普大学建设,要充分利用社区科普大学、社区文体活动室等阵地,根据城镇人口和居民的实际需要,在社区开展各类科普知识讲座、宣传、咨询等科普进社区活动,及时更新各社区科普宣传栏和科普画廊内容,宣传科学、文明、健康的生活方式,努力提高城镇居民的科学素质。四是把握重点,积极推进领导干部和公务员科学素质行动。主动与旗委组织部、人力资源和社会保障局配合,采取有力措施,加大对领导干部和公务员科学素质的培训力度。20xx年,继续开展“科普进机关”活动,特别是在科技活动周、“全国科普日”期间为全旗领导干部做科普报告、开展科普讲座和科普展览等活动。五是培育精品,积极打造科普活动品牌。旗科协将积极组织开展每年一度的科技文化卫生“三下乡”、“科技活动周”、“全国科普日”,“科普之冬(春)”等大型科普活—6—动。认真组织开展以“保护资源环境、建设美丽库伦”为主题的20xx年“全国科普日”系列活动。在20xx年“全国科普日”期间,开展“科普大篷车”农村科普行和“科普大篷车”校园行活动,把优质高效的科普服务送到千家万户。(二)以实施基层科普行动计划项目为重点,逐步提升基层科普服务能力一是要加强“科普惠农兴村计划”和“社区科普益民计划”项目申报和实施工作。结合我旗实际情况认真调研,积极培养发展一批优秀农村、城镇社区基层科普组织和带头人,切实做好项目库的贮备工作。20xx年,要争取国家科普惠农项目1个,创建自治区级科普文明街道(社区)1个,争创自治区级科普示范基地1个,市级科普示范基地2个,培育旗级科普示范基地4个,培养市级科普带头人3名,旗级科普带头人30名。要加强对全旗农技协的指导和管理工作,组织学会科技工作者与农技协结对服务,提供技术咨询和市场信息,培训农技协骨干,推进农技协的发展。二是要加强基层科普队伍和基础设施建设。健全完善旗、苏木镇场(街道)、嘎查村(社区)三级科协组织和工作职能,对基层科协组织专(兼)职工作人员进行1次业务培训,提高基层科协工作人员整体素质。加强完善科普惠农服务站、“一站、一栏、一员”建设和管理,切实提升基层科普服务能力,逐步形成基层科普工作的长效机制。—7—(三)以不断加强自身建设为重点,切实推动提升科协整体水平一是进一步完善科协组织网络建设,重点加强农技协及苏木镇场、街道社区、企业等科协组织建设,认真开展业务指导和活动管理,把基层组织活力与开展业务工作有机结合起来,促进科协工作全面发展。要建立以基层科技人员、实用技术人才、大学生村官和科技服务员为主体的库伦旗科技人才数据库。二是继续加大宣传工作力度。今年将建立库伦旗科协网站,通过网站及时准确反映科技动态、科普活动和工作创新成果等,展示科技工作者风采。三是主动争取上级科协、政府以及相关部门的支持,在嘎查村建成一批标准化的科普宣传栏,以便为公众提供科学普及服务。四是不断加强机关作风和干部队伍建设。认真落实党风廉政建设责任制各项要求。积极开展包村扶贫等各项工作。大力加强干部职工政治理论、业务知识、创新方法及现代经济、科技、管理等各方面知识的学习,不断改善干部的知识结构,提升综合素质,增强创新思维。(四)老科协工作要继续坚持“老有所乐,老有所为”原则,开拓创新,主动作为,开展各种类型的科技服务活动。小农户科技园是老科协科普示范带动广大农牧民脱贫致富的重要工作载体。认真谋化“小农户科技园”建设项目,—8—是20xx年老科协工作的重中之重。围绕全旗农业产业化重点和主导产业,及早安排、部署、及早落实地块、及早组织培训。推荐优良品种,推广新的实用技术。在安排落实玉米良种良法小农户科技园的同时,注重抓好林果及特色农业类的“小农户科技园”的安排落实。重点抓好衬膜水稻、衬膜玉米和衬膜蔬菜的试验示范项目,继续抓好牛羊多胎多羔技术推广项目,为提高全旗畜牧业质量和发展做出贡献。同志们,新形势新任务为科普工作提供了新的机遇,同时也提出了新挑战新要求,让我们在旗委、政府的领导下,团结和动员广大科技工作者,围绕旗委、政府中心工作,开拓创新,锐意进取,不断开创全旗科普工作新局面,为建设富裕文明和谐的新库伦做出新的更大的贡献!—9—
第二篇:20xx.3.12新年报告会议2000字春回大地万物复苏新年起步开好头.团队精神谋发展.(摘自3月5号公司会议的讲话)同志们.20xx年,是海宏港口全面规划建设承前启后继往开来的关键一年,更是港口全面健康稳定坚实基础的重要一年.做好公司的全年工作,必须坚定海宏坚实基础.紧紧围绕经济建设为中心;以团队精神谋发展;以扩大客户增长货源为主题;以安全服务质量为主线;以发展战略保稳定;促进港口稳中求进,工作不断创新,扎扎实实起好步,开好局开好局,起好步,必须要有公司全体员工团结力,战斗力和执行力.海宏港口是我们大家共同展示的平台,更是我们广大员工的一份珍惜来之不易的好工作,在每项工作岗位上,都要有一份爱岗敬业的精神和人生的追求,这份工作将长期给了我们养家糊口的经济收入来源,只要勤奋努力,转变工作思路,了解好公司发展的空间优势,公司的未来一定能够保持健康稳定发展.我的广大员工更加认识到港口建设的重要性,目前注入了几个亿的资金,仍在建设发展中,它标志着如何打造江苏长江南岸第一港,这是公司董事长的倪家才先生对港口未来稳定健康发展提出了港口地理位置优势,保持员工与港口发展同步,以经济效益同步的创新举措.这次会议记为:是港口各部门在工作上缺乏以广大员工思想交流不够完善,导致有少数员工对港口未来发展前景认识不足,造成了个别人员的流失和波动;二是缺乏对员工的宣传和思想教育,产生了个别员工思想波动很大;三是缺乏管理力度,是少数员工放松了劳动纪律和公司的各项管理制度.这次会议明确指出:海宏的发展是一项长期任务.海宏的每一位员工都要有超前意识,化意识和忧患意识;海宏所做的一切,都是为了员工,为了社会.为
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