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文档简介
办公室主任个人总结篇一:办公室主任个人述职报告
2022年个人述职报告
尊敬的各位指导及同事们:
2022年在局指导的正确指导下,在各科室的帮助与支持下,办公室紧紧围绕支队年初制定的工作目的开展各项工作,在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、催促检查和效劳保障等方面做了一些工作,较好的履行了办公室职责,现述职如下,不妥之处,请批评指正:
一、认真组织学习,实在加强作风建立。今年办公室组织支队相关指导及干部职工认真学习“关于改良工作作风、亲密联络群众的八项规定〞,并组织撰写心得体会。组织认真学习中共十八大会议精神和十八届三中全会决定精神,通过各类学习进一步提升政治素养,进步认识,进一步加强了整个支队作风建立。采用灵敏多样的学习方式,认真抓好办公室干部职工的业务学习,努力进步办公室效劳指导及干部职工的本领。
二、做好公文处理和档案管理工作。办公室工作的职责就是上传下达、政令通畅,协调内外关系,做好指导的助手和广阔干部职工的后勤保障。今年的日常工作中办公室紧紧围绕自身职责,负责各类文件的收发、归档管理,按照相关规定对归档材料进展归类整理、及时准确向支队指导上报重要或是急需处理的文件。累计办结各类公文件,发公文篇,整理档案卷。
三、积极发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门,接触的范围大、人员多。因此时刻要求自己做到坚持对上负责与对下负责相统一,原那么性与灵敏性相统一。日常工作中我注重强
化大局意识,较好地发挥了综合协调作用,努力做好“四个协调〞:一是搞好与指导工作之间的协调。对指导分管的工作心中有数,遇有必须请示的事情,按程序请示指导。既进步办事效率有减少琐碎事务对指导工作的干扰。二是搞好各部门之间的协调。可以在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决,加强部门协作、聚合力量,齐心协力抓落实的团队精神。三是搞好上下级之间的协调。认真听取干部职工意见,发挥好承上启下、上传下达、信息反响作用。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为支队对外形象的窗口,不仅承当内部协调的职能,同时也承当与外部群众协调的职能,从一点一滴的小事和一言一行的举动中,维护整体形象,维护政府执法队伍的公信力。
四、强化督办抓落实。督查督办是推动指导决策落实、提升工作执行力的一个重要手段。工作中要防止形式主义,注重把每一件事都落到实处,把每一项工作都尽力做好,起到督查督办的作用。同时,将督查督办与信息调研等工作有机结合起来,坚持在督查中发现问题、分析问题、反响问题和解决问题。
为保证局指导部署的各项工作落实到位,我坚持把督办落实作为办公室的一项重要工作来抓。今年进一步改良完善督查方式,对局指导和支队的重要指示,主要文件进展专门督办;对落实不到位的,进展跟踪督办,做到了支队的各项事宜件件有着落、事事有结果。
五、积极做好信息报送工作。今年支队办公室组织各部门累计向局办公室上报信息篇,其中采用篇。
六、进一步加强内部管理。认真安排好节假日值班、实在加
强支队平安管理,车辆管理工作,做好夜查排班、车辆调度等工作,通过进一步进步内部管理才能,保证支队各项工作有条不紊的进展。
一年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立五个意识:一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会出现破绽,任务就不可能完成好。二是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,把工作想在前,干在前,做在前,在被动中争取主动,全方位地为指导和广阔干部职工搞好效劳。三是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化,都要争先创优,争创一流。在支队各部门的工作中起表率作用。四是效率意识。办公室工作是综合效劳性工作,进步效率,就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务,养成高效、快捷的过硬工作作风。五是全局意识。办公室工作主要是协调支队内外的工作,工作千头万绪,综合协调任务重、难度大,面对难题更要以大局为重,始终站在全支队全局的角度工作,坚持在大局下开展工作,集中优势资源,努力促进全支队的各项工作任务的出色,圆满的完成。
回忆一年来的工作,假设说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与指导的支持和认可分不开的,与在座的每位同志的关心帮助分不开,但是工作的缺乏和差距还存在,主要表如今:
1、学习抓的不紧,忙于应付日常事务性工作,无视了其他业务学习;2、文字程度有待于进一步进步,还没有做出一些有深度、有代表性的工作成绩;3、综合协调才能和效劳程度有待于进一
步进步,日常工作不能做到尽善尽美。今后,随着对工作的进一步熟悉,我更要做到不骄不惰,更要注意廉洁行政,把自己所做的每一件事都放到阳光之下,自觉承受广阔干部职工和群众的监视和指正,努力做到刻苦学习,进步素质,牢记宗旨,效劳群众,把办公室工作做得更好。
以上是我个人2022全年来的工作情况,如有不妥之处请指导和同志们予以批评指正,谢谢大家!
篇二:综合办公室主任个人工作总结
2022年度个人工作总结
在2022年以来,我分别在××××工程部和×××工程部从事综合办公室工作,在工程部班子成员的指导下,转变思想观念,强化效劳意识,进步自身素质和工作质量,紧紧围绕工程部的工作重点及综合办公室工作目的方案,以效劳为已任,踏实工作,顺利完成了各项工作目的,较好地发挥了职能作用。现将办公室的工作总结汇报如下:
一、2022年各项工作完成情况
1、做好××××、××××两个工程的前站工作,在综合办公室其他同事的协助下,抑制诸多困难,搞好安家建点工作。
2、调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡
随着公司精细化管理工作的推进,综合办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,坚持以民为本,实现实干与干实的统一,及坚持为后勤效劳与现场建立的辩证统一。
3、认真做好综合办公室的文件整理工作
认真对待公文处理,做好相关文件的收、发、登记、分发以及文件和督办工作,并对文件资料进展整理,存档。按程序做好文件管理工作,确保文件及时、准确、平安、有效地传递。
4、顺利完成各项会议、接待工作
本着“展示企业形象,促进公共关系,扩大宣传效果〞的原
那么标准地开展接待工作。尤其对于大型的会务接待,根据来访对象和目的选择适宜的接待形式和标准,提早做好安排,不打无准备的仗。对在工程部召开的会议,会前做好会议通知,并做好车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。对在工程部外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
5、提供及时用车效劳,实现全年平安行车无事故
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照公司公务用车管理方法的要求,严格行使管理职能,强化效劳意识。综合办公室为了强化驾驶员的效劳意识,加强车辆的使用管理,积极为施工消费提供便利的交通效劳。按期组织驾驶员参加交通法规教育学习,通过自负违章罚款,奖励平安行车等措施,进步驾驶员的平安意识,促使驾驶员自觉学习交通规那么、平安条例、检查车辆状况,确保行车平安。
6、加强信证管理,保证印章的绝对平安
为了确保平安使用印章,综合办公室根据印章登记表,进展了两次监管人的摸底清查。工程部在用印章2枚及财务章1枚,并有专人监管。由于能严格按管理程序提供利用,妥善保管,严格履行批准手续,全年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件,印章的管理处于受控状态。
7、做好人力资源管理,落实人员培训
综合办公室人事管理工作紧紧围绕工程部工作重点及工程
施工的特点调整工作重心。配合各部门编制了?工程部管理手册汇编?,通过完善这些管理制度,标准了工程部员工的行为,增加了员工的责任心,为顺利开展人力发开工作奠定了根底。同时,加强内部管理,一方面合理调配人力,调整工程人力资源的组成构造,从单纯施工型人力构成向综合管理型人力构成转变,充分有效地利用好现有人力资源;另一方面,严格执行工程部的绩效考核制度,促使各部门以积极的工作态度确保工作目的的实现。
为了进步员工的效劳意识、竞争意识、创新意识,综合办公室积极开展员工培训工作,屡次组织全体员工参加精细化管理知识培训,促进了工程部员工理论知识的进步,自身素质得到一定程度的改善。
8、以“三效劳〞为宗旨,做好后勤保障工作
2022年综合办公室本着“效劳于工程,效劳于现场,效劳于职工〞的“三效劳〞宗旨,努力做好各项后勤保障工作。在办公用品的管理方面,坚持“少花钱,多办事〞,以满足工作需要为原那么,严格按方案进展行政备品和办公用品的采购和发放;在办公楼、公共区域清洁维护方面采取专人包干、不定期检查的方法,使办公楼、公共区域的卫生状况有了很大改观;主动加强与效劳单位的沟通,改善食堂伙食状况,保证职工就餐、饮水及洗澡等生活问题;始终坚持公共区域、办公楼检查制度,消除消防平安隐患;加强水电管理,确保平安用电;做好办公、生活设施的维护管理。由于我们很好地掌握了资源状况,并能根据实际需
求及时统筹调配和调拨,使得资源得到充分有效的利用,减少了浪费,降低了本钱。
9、围绕施工消费,抓好党、工、团的各项工作
综合办公室按照公司党委的要求,加强干部思想作风建立,组织指导班子成员及党员学习党风廉政建立;积极组织各类慰问及节假日文体活动,篮球赛活动等等,丰富了职工业余文化生活。这些看似微缺乏道的实事起到了团结人心、稳定职工队伍的作用,从思想上保证了工程部各项工作的平稳过渡和顺利进展,进一步加强了团队凝聚力,激发了员工的战斗力;通过每周绩效考核评比,激发了职工积极向上的热情,形成了良好的竞赛气氛,促进了工程部质量工作方针和效劳宗旨的实在贯彻落实。
10.抓好宣传工作,树立形象
2022年的宣传工作主要是配合工程部的重大活动、重要举措、关键节点,充分利用外部的宣传及标语、横幅等适时做好宣传,树立良好形象。2022年我共向各类媒体投稿105篇,采用76篇,起到了较好的宣传煽动作用,树立了企业形象。
二、存在的问题
虽然可以完成指导的委任及份内业务,但间隔上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面开展上,在争先创优上,都还存在一定差距。并且,本人是医务人员改行半路出家,工作中经历缺乏,需要加强学习的地方还很多,亟待进步业务程度。在今后的工作中,我会认真履行办公室职责,开拓创新,把工作进步到一
个新的程度。
篇三:办公室主任年度考核自我总结
办公室主任年度考核自我总结
今年以来,在局指导正确指导下,在科室所同志们的热情帮助下,我热衷于办公室工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻以“谦虚〞、“慎重〞、“律己〞的态度开展每一项工作,通过自身的学习和工作,获得了一定的成绩,认真地履行了岗位职责。现将今年的工作情况总结如下:
一、2022年的工作情况
1、不断加强学习,进步自身素质。作为办公室的负责人,自身素质和工作才能,是决定办公室是否可以正常运转的根底,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联络四方〞作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代开展和新形势的需要,自己深化认识到:不加强学习就难以适应本职岗位工作,跟不上现实要求,就要落伍,就要落伍。因此,始终感到自己身上的担子很重,而自己的学识、才能和阅历与自身岗位都有一定的间隔,所以总不敢掉以轻心,总在进展学习,把加强学习作为是压力,作为是搞好工作的目的,不断向书本学习、向指导学习、向同志们学习,从不同渠道获得所需要的知识,增强自身本领,进步自身素质。学习过程中,采取自己施加压力,主动学习的方式进展,在加强自学的同时,积极参加局里组织的学习活动,内容上:一是注重理论学习,围绕邓小平理论和“三个代表〞重要思想为核心,使自身政治思想保持和党的要求一致,便于更好地贯彻执行党的道路、方针和政策;二是强化业务技能学习,以实用、方便、高效为目的,做到勤学、苦练,不耻下问,不断增强自身业务技能,适应工作需要。
2、及时获得联络,掌握上级意图。积极与文章版权归网作者所有;转载请注明出处!州委、州政府办公室联络,掌握上级指导意图,进步工作针对性。办公室做为全局工作的窗口,是联络内外的纽带,在很大程度上代表着质监部门的工作程度。我们保持与州委、州政府办公室,特别是州府办相关科室的畅通联络,经常到相关科室走访,请教问题,掌握信息,从而可以抓住上级工作重点,用以明确思路,指导工作。
3、加强内部协调,管理内部事务。办公室代表局指导管理内部事务,既坚持原那么,不循私情,又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究管理艺术,充分发挥协调作用,正确处理好办公室与科、室、所的关系,在协调工作中坚持以诚待人,以理服人,使各项工作能有序顺畅地开展,我们在工作中以身作那么,廉洁自律,严格管理,周到
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