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2/2收集整理,仅供参考淮北市社区工作者考试真题及答案2022一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.社区矫正管理中,B类社区服刑人员参加公益劳动的时间每月不得少于()。A.3小时B.2小时C.4小时D.5小时正确答案:D2.2016年8月21日,刘某向乡政府提出建房申请,同年8月27日,乡政府通知刘某因为申请材料不全,告知不予受理。对此,下列说法不正确的是()。A.刘某的申请材料不全的,乡政府应当当场告知刘某补正B.乡政府告知刘某补正的,可以分几次告知需要补正的内容C.刘某的申请材料不全的,如果不能当场作出的,乡政府可以在五日内告知刘某补正D.乡政府决定不予受理是错误的正确答案:B3.某社会工作服务机构负责人在一次员工座谈会上发现,部分社会工作者因服务认知症老人成效不明显,缺乏工作成就感,出现了倦怠现象,需要采取激励措施。从重视员工个别差异的角度出发,机构最适宜采取的激励措施是()。A.让员工对自己的福利待遇提出建议B.为能力强的员工重新设计岗位C.提供机会让员工参与机构决策D.让员工共同讨论老人服务发展策略正确答案:B4.针对我国村委员主任中女性比例偏低的问题,某妇女发展中心再当地开展推动基层妇女参选参政项目。下列说法中,该中心的社会工作者运动增能方法开展的工作有()。A.选拔妇女骨干到高校学习相关知识B.对当地民政和妇联干部进行培训,支持妇女参选参政C.建立女村官协会并定期交流学习,增进其相互支持D.在当地高校选择优秀教师进行妇女参政师资培训正确答案:C5.某社会工作服务机构受政府委托对某社区精神健康服务项目进行评估。社会工作者向项目承接机构了解该项目的人员配备情况,并对照项目方案查对活动开展的次数、频率等。上述工作,属于社区评估中的()。A.成果评估B.影响评估C.需求评估D.过程评估正确答案:D6.根据社区党建标准化有关文件规定,社区“两委”成员中一般要有名35岁左右的干部。()A.1B.3C.4D.2正确答案:D7.在街道办事处的领导与扶持下,为本地居民和单位提供公益服务的非营利性社会服务机构是()。A.居民委员会B.物业公司C.社区工作站D.社区服务中心正确答案:D8.医院社会工作者到社区开展活动,或者到学校去开展教育性的活动,帮助学校和学生理解一些患病的学生的情况,改善学校的管理;或者组织一些病儿参加夏令营活动,协助他们适应同辈关系。这种活动一般被称作()。A.出院计划B.心理社会评估和干预C.外展服务D.危机干预正确答案:C9.复印机会产生以下()种有害物质。A.高频电磁波B.有害气体C.高噪声D.辐射正确答案:B10.学校社会工作者在介入校园欺凌事件过程中,为欺凌者和被欺凌者提供认知和行为的辅导。上述学校社会工作服务属于()。A.治疗型学校社会工作B.变迁型学校社会工作C.混合型学校社会工作D.社区—学校型学校社会工作正确答案:A11.()如何,是判断一个国家政治、经济、文化和社会进步的重要标志,也是一个国家文明程度的体现。A.妇女社会工作B.残疾人工作C.老年社会工作D.儿童社会工怍正确答案:B12.业主委员会对下列哪项条件没有要求()。A.具有完全民事行为能力B.热心公益事业,责任心强,公正廉洁C.具有一定的组织能力D.具有高学历正确答案:D13.根据居民委员会换届选举有关规定,参加社区居委会委员选举的选民年龄必须是年满周岁。()A.16B.18C.20D.17正确答案:B14.预防致残性伤害和残疾的发生,属于()。A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.四级预防正确答案:A15.我区城镇2人户低保标准为()。A.425元/人•月B.475元/人•月C.450元/人•月D.00元/人•月正确答案:A16.发布文章时,选择文章内容类型为“焦点”,则发布的文章显示在()A.首页中上方的大字标题文章B.首页左上角的变换图片展示C.首页下方的“精彩图片”展示D.首页相应的栏目下方显示文章列表正确答案:B17.我国城市居民自我管理.自我教育.自我服务的基层群众自治组织是()。A.社区工作站B.街道办事处C.社区服务中心D.居民委员会正确答案:D18.S与M结婚近一年了,夫妻关系融洽,但令S烦恼的是婆婆常在外人面前批评自己,让自己在邻里面前抬不起头来。丈夫明确表明自己不插手S与母亲的关系,S只得找到街道妇联的工作员帮忙,调解婆媳关系。工作人员与S、M和S的婆婆共同沟通,循环提问,发现一些误会使婆婆耿耿于怀,才会产生一系列家庭问题,在工作员的辅导下,S与婆婆的关系越来越亲密。工作员的工作方法是()。A.小组工作方法B.社区工作方法C.家庭治疗的方法D.社会工作行政方法正确答案:C19.社会治安综合治理的首要环节是()A.调解矛盾纠纷B.加强治安防控体系建设C.依法严厉打击严重刑事犯罪活动D.开展综治平安建设宣传正确答案:C20.学校校园显著位置设置固定消防安全宣传教育栏,有条件的学校设立(),配备常用消防器材和模拟体验装置。A.消防教室B.应急体验室C.消防活动室D.消防体验室正确答案:D21.公安派出所以消防救援机构名义实施消防执法活动所形成的档案资料,由公安派出所建档,()移交辖区消防大队保管。A.每年B.每季度C.每半年D.每月正确答案:B22.对于需要组织专家论证的重大火灾隐患,专家论证人数不应少于()人。A.3B.7C.5D.10正确答案:B23.高层建筑()的醒目位置应当按照规定设置消防安全标识,明示使用、维护的方法和要求。A.灭火器材B.消防设施、器材C.消防器材D.消防设施正确答案:B24.“乡镇、街道、公安派出所、小区业主委员会等建立家庭消防安全宣传教育制度,定期发放、宣讲防火公约,开展消防安全提示等活动。”属于消防宣传()。A.进社区B.进农村C.进家庭D.进机关正确答案:C25.木材表面发生石墨化是由()形成的。A.辐射着火B.电弧灼烧C.低温燃烧D.灼热体灼烧正确答案:B二、多选题26.劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为D.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉正确答案:ABCD27.单位安置的残疾人是指()。A.持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员B.行动不便的人员C.不能生活自理的人员D.持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员正确答案:AD28.被征地人员基本养老保险参保对象包括()。A.经区人民政府批准“村改居”的居民(原行政村村民)B.经市人民政府批准的土地被征用40%以上村民小组的村民,或耕地被征用40%以上且在征地时对该土地享有承包权的村民C.由于土地被征用的“农转非”居民D.户籍新迁入的村民正确答案:ABC29.残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。A.康复指导B.职业培训C.职业介绍D.职业指导正确答案:BCD30.厦劳社[2009]16号文件规定,就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策()。A.灵活就业社会保险补贴B.用人单位招用就业困难人员社会保险补贴C.税收减免政策D.公益性岗位工资性补贴正确答案:ABD31.推进区域化党建工作就是要着力探索建立()的扁平化互动机制。A.资源共享B.党员共管C.活动公办D.事务共商正确答案:ABCD32.核实家庭收入可采取下列办法():A.单位、邻里走访B.行业评估C.支出推算D.入户调查正确答案:ABD33.社区退休管理服务工作人员职责包括():A.在社区“两委”的领导下开展工作,接受街道退管机构的业务指导,宣传、传达上级有关退管文件精神。B.负责退休人员的统计,掌握退休人员生存和变动迁移情况并及时上报街道(镇)劳动保障事务所。C.建立孤寡、残疾、重病、特困、高龄等特殊群体退休人员档案。D.建立退休人员自我管理和互助服务(片)组组织,发挥退休(片)组长的骨干作用,定期召开(片)组长会议。正确答案:ABCD34.为改变农村两委(党支部和村委会)女性比例偏低的状况,某地妇联的社会工作者运用倡导方法关注此问题,可采取的做法有()。A.针对女性参与治理现状形成调研报告,提交相关部门B.与民政局、组织部等部门沟通出台相关政策,保证女性进村两委的比例C.撰写提高村两委女性比例的议案、提案,提交当地人大和政协D.建立妇女骨干支持小组。鼓励她们参与选举正确答案:AC35.老年社会工作旳重要内容是()。A.精神问题旳解决B.认知与情绪问题旳解决C.下岗职工社会支持网络旳建立D.身体健康方面旳服务正确答案:BC36.某军休所社会工作者小叶发现,—些军休干部感到自己一身本领却无用武之地,因而产生强烈的无力感和失落感,小叶决定为军休干部提供服务,下列服务技巧中,属于问题解决技巧的有()。A.推动军休干部讨论问题产生的原因B.引导军休干部回顾人生经历C.带领军休干部探讨社会参与的可行措施D.教导军休干部放松训练的技巧正确答案:AD37.在设计问卷之前,需要进行探索性工作。下列做法中,属于探索性工工作的是()。A.通过实地考察明确研究问题的主题B.运用文献法了解研究问题的现状C.运用卡片法记录并分类每个问题D.运用框图法确定研究问题的板块正确答案:BCD38.驻村社会工作者小夏发现该村青壮年大都外出打工,留下的多是妇女,老人和儿童,经过社区调查和精准摸排,小夏发现了不少独居老人和困境儿童属于救助对象,小夏拟对这些救助对象开展社区为本的综合性救助服务,应采用的工作方法有()A.识别救助对象B.对留守妇女开展能力建设C.对具有特别需求的独居老人开展个案服务D.对具有相同需求困境儿童开展小组服务正确答案:AB39.某社区工作站建立初期,面对社会工作发展的新需求,一线社会工作者感到压力很大,有时会产生焦虑。挫折和无意义感,影响了工作积极性。
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