2023年统计局调查报告(篇)

2023年统计局调查报告(篇)

书目

第1篇统计局2023关于外出及返乡农夫工监测调查报告

第2篇保定统计局人口调查报告：社区养老服务存在问题

第3篇朝天区统计局关于工业品价格调查统计数据质量的自查报告

第4篇2023年国家统计局调查报告：四分之一居民满足收入

第5篇呼和浩特市统计局社会扶贫对象需求改变的调查报告

第6篇统计局发布2023年全国农夫工监测调查报告

第7篇上海市统计局调查报告：市民出境旅游首选欧洲日韩

第8篇2023统计局关于外出及返乡农夫工监测调查报告范文

第9篇统计局关于外出及返乡农夫工监测调查报告

第10篇2023年上海市统计局调查报告显示：市民出境旅游首选欧洲日韩

统计局2023关于外出及返乡农夫工监测调查报告

为了解国际金融危机对黄石农夫工就业带来的影响，摸清全市失业返乡农夫工状况，为市委、市政府刚好驾驭失业返乡农夫工状况，应对危机、化解冲突、稳定就业，供应参考依据。自20_____年底起先，市统计局农调队在全市7个县(市、区)，开展了农村劳动力外出从业状况月度监测调查，从监测调查状况来看：金融危机对我市农夫工就业带来了肯定的负面影响，但由于各级政府刺激经济和就业的一系列政策措施的出台，对农夫工就业也产生了肯定的主动作用，效果初步显现。今年上半年我市外出农夫工数量逐月增多，收入基本保持稳定。

一、当前农夫工外出从业状况

二、农夫工外出呈逐月增加态势

为解决金融危机给农夫工带来的就业困难，市委、市政府刚好出台相关政策和配套措施，切实引导农夫工返乡就业或创业，加大了返乡农夫工的培训力度，将农业部门的阳光工程、统战部门的暖和工程、扶贫部门的雨露工程、科技部门的星火工程、劳动部门的技能就业安排统筹起来，实行招标定点、政府选购 的形式，实行项目化运作。同时，主动组织定点培训机构主动下乡镇、进社区，敏捷设点办班，对须要培训的返乡农夫工进行专业技能、法律法规、政策学问和维权等方面培训，为农夫工再务工或从事农业生产经营打下了良好基础。各级政府和相关部门想方设法为返乡农夫工就近就地转移务工供应岗位，主动加强与长三角、珠三角等经济发达地区劳务对接，争取务工岗位，成效显著。

三、返乡滞留农夫工再就业状况

四、我市农夫工再就业存在的一些问题。

1、缺乏有效的就业信息服务平台。没有与农村经济发展相适应、与农夫工相匹配的就业市场，许多文化水平不高、交通不便、信息闭塞的农夫工就会盲目就业，甚至无法就业。从6月份的有关数据来看，近八成的农夫工为自发外出打工，政府和中介组织不到10%，由此看出我市在关注本地或外地企业的用人状况，刚好发布就业信息，有效地把剩余劳动力安置到位、输送出去方面做的还不够。

2.外出务工人员技能素养与现实需求差距大。调查表明，近七成的劳动力没有受到过专业培训，且有的年龄偏大，文化偏低，外出后只能做些粗活、脏活、累活，而相对收入又很低。农夫工参与培训的主动性不高，其缘由一是对技能培训的相识不足;二是短期行为，急需挣钱;三是农夫工对培训的质量和培训后就业的愿望不能有效得到满意。

3、农夫工有创业愿望急需创业扶持。一些农夫工反映通过多年的务工有了一部分资金积累，也相识到金融危机不是几个月所能好转的，他们总希望在家乡特殊是依靠土地有所发展，但从事种植业、养殖业，规模小了很难有盈利，大了资金又难以周转。受项目和资金的双层影响，其创业之路较为艰难，急需政府在政策、项目和资金方面赐予扶持。

五、做好农夫工再就业工作的几点建议：

1.建立多种农夫工务工信息平台。

目前农夫工流淌的组织化程度很低，大部分农夫工外出是一种自发的行为，依靠的主要是自己的社会和亲属网络，农夫工外出务工的盲目性，增加了农夫工外出务工的成本。除了农夫工个体利用社会网络自发外出务工的模式外，劳务市场、经纪人制度、地方政府组织的劳务输出模式均可以发挥中介的作用。因此，政府建立以市场导向为基础的多元化务工信息沟通平台，将农夫工组织起来，将来自企业和市场的就业信息，通过政府的渠道，与农夫工实现信息共享，使其能够应对市场变动的风险。既可以达到政府促进就业，避开农村剩余劳动力奢侈，还可以利用市场信息引导农夫工正确的自主择业，有利于实现政府、农夫工、企业等多赢的局面。

2.发展有效的农夫工培训、输出模式。

目前，各地政府均把返乡农夫工的培训作为重要举措，投入了大量财力，也取得了较好的效果。但真正实现农夫工拥有一技之长不是一次性培训所能实现。因此，必需加强对现有农夫工群体的职业培训。一些职业培训机构从实际动身，探究了一套免费吃住、免费培训，组织就业、有偿输出，长期跟踪、监督保障，初级务工课程免费，高级创业课程自费的有效培训模式。这些培训教化模式对于黄石来讲是特别有借鉴意义的。

3.发展壮大农村经济，吸引农夫工返乡创业和让更多的劳动力就地消化。一是要加快农村城镇化建设。大力发展农村其次、三产业，主动培育农村市场，发展农村经济，加大商业化、工业化的进程力度，不断提高农村城镇化水平，让更多的剩余劳动力就地消化。二是走产业化的发展道路。引进先进技术和优良品种，大力发展市场空间大、消费需求广的主导产业和特色农产品，优化生产要素，让更多的农夫工在商业经营活动、农产品购销、种养殖等领域就业创业。三要发展龙头企业。通过招商引资等方式让更多的乡镇企业在农村发挥龙头企业的作用，加快本地特色产业发展，带动更多的农村剩余劳动力就业。

保定统计局人口调查报告：社区养老服务存在问题

近期，国家统计局保定调查队就我市社区养老问题随机抽取市区内6个社区的老年人进行了专题调研：只有48%的老年人对所在社区为老年人供应的养老服务感到满足，40%的老年人认为供应服务的工作人员服务专业。老年人对我市社区养老满足度不高显示出我市社区养老事业发展缓慢，基础薄弱。

1、受制因素过多、缺乏专业化是社区养老的主要问题

目前我市的社区养老服务还处于初级阶段，存在的问题和不足制约着社区养老服务的发展。

(一)社区主动性高，但受到场所、经费、人员等因素制约

在调查过程中发觉，所调查6个社区都在自己实力范围内开展养老服务，例如开展卫生讲座，文娱活动等，但均表示对于社区老年人养老服务供应实力远远小于社区老年人需求，社区仅靠自身实力很难开展水平更高、服务更广的养老服务。

(二)缺少专业化服务队伍，老年人精神方面需求难以满意

6个社区中只有两个社区有松散的社区养老服务志愿者队伍，且志愿者中40-50岁仅占25%。

由于供应养老服务面临收入低、环境差、风险大等困难，很难组织出一支具有专业医疗、护理、卫生等学问的服务队伍。另外，在调查中有48%的老人感觉急需休闲消遣活动和心理护理，有28%的老人希望社区养老服务人员具有心理护理技能。

2、独子养老趋势明显，负担过重

生育政策实施30多年后，4+2+1的家庭结构已经成为常态化，绝大部分的养老负担，将会由独生子女承受。调查结果显示：有80%的老人日常生活起居靠自己，有45%的老人同时依靠老伴照看，能受到儿女子孙或其他家属照看的仅占16%。独子养老而又独木难支，独生子女一比二的面对长辈家庭成员养老问题，负担沉重。另一方面，无论是经济来源、生活照料、特殊是亲子交往、精神安慰，老年人能从孩子身上得到的都特别有限。传统家庭养老功能日趋弱化,家庭养老资源日渐不足,靠传统家庭养老模式，很不现实，社区养老是一种必定选择并将成为趋势。

3、改善我市社区养老服务的建议

(一)加大社区养老服务资金投入和政策执行力度

政府应对社区养老服务加大资金投入和政策倾斜，如建立养老服务补贴制度，对于低收入的高龄、独居、失能等养老困难老年人，实行政府补贴的形式。

同时不断制定和完善相关政策，还要做出更细致详细、主动可行的实施方案。加大对政策执行的力度监管，使惠老政策真正能够落到实处。

(二)激励社会资源进入

激励社区养老服务引入社会资源，在社区建立托老所和医养结合式的综合型居家养老服务机构。

对于正规的社区养老机构，赐予财政支持以调动社会力气投资的主动性。激励和引导慈善捐赠资金投向社会养老服务设施建设，用于开展养老救助项目。

(三)建立专业人员与志愿者相结合的社区养老服务队伍

提倡养老服务队伍实行专业化、职业化和志愿者相结合，对专业人员定期进行职业技能和职业道德培训。对志愿者进行统一登记、组织，充分发挥社区养老服务志愿者的擅长和服务热忱。

(四)变更传统养老理念，营造敬老、爱老的社会风气

提倡老人接受社区养老的新观念，社区工作人员对于本社区老年人进行具体登记，了解不同老年人的不同需求，吸引更多的义工、志愿者参加到社区养老之中。

4、过半老人不满足目前社区养老，最关注身体健康

本次调查的6个社区中为老年人供应养老服务的占66.67%，为高龄、失能低收入等特别老年群体供应服务的占83.33%。

调查结果显示：只有48%的老年人对所在社区为老年供应的养老服务感到满足，40%的老年人认为供应服务的工作人员服务专业。老年人对我市社区养老满足度不高显示出我市社区养老事业发展缓慢，基础薄弱。

养老问题中，96%的老年人认为平常生活急需医疗保健、身体熬炼和紧急救助三项养老服务，60%的老年人希望居家养老服务人员具有医疗保健指导这项技能，有48%的老年人希望社区可以增加并刚好维护健身器材。

朝天区统计局关于工业品价格调查统计数据质量的自查报告

朝天区统计局关于工业品价格调查统计数据质量的自查报告

市局城调队：

我局于6月13日收到市局城调队《关于开展工业品价格调查统计数据质量检查的通知》后，局领导高度重视，马上组织专业人员及分管专业的副局长仔细学习文件，领悟文件精神，经商讨后并细心支配布署自查工作，现将自查结果汇报如下：

一、加强领导，细心组织，狠抓落实。

接市局通知后，我局领导高度重视，马上召集分管此专业的领导及专业负责人召开会议，商讨如何开展自查工作，刚好将责任落实到人头，并细心组织支配布暑：一是要求专业负责人及分管领导拟定自查方案，仔细摸清工业品价格调查统计专业的详实状况，主动做好随时接受市局城调队检查的各项工作；二是要求马上电话通知各相关乡镇及相关调查企业在开展自查的基础上，以良好的工作态势迎接区统计局对工业品价格统计数据质量的大检查；三是要求专业人员起草广朝统计发[2023]26号文件《朝天区统计局关于开展工业品价格调查统计数据检查的通知》，共印30余份，分别下发至各乡镇及相关调查企业，以此加强各相关乡镇及调查企业对工业品价格调查统计工作的高度重视，要求他们务必仔细对待，主动协作此项工作的开展。

二、存在的问题及缘由。

通过历时半个月的深化自查，我局工业品调查工作存在以下问题：

1、个别相关乡镇及调查企业对开展工业品价格统计调查工作的目的、意义不明确，重视程度不够。调查企业统计人员上岗状况很差，统计数据质量不高。

2、由于我区政策及各相关调查企业内部因素所致，我区如东溪河方圆金矿、朝天岩金开发有限公司、羊木油脂加工厂、宣河壁峰石材工艺厂、西北的乌木沱煤矿等调查企业均已停业整顿或迁址，使我局工业品价格调查源头数据难以按时收集，给我局工业品价格调查工作的开展增加了难度。

三、对加强工业品价格调查工作的措施和建议：

在工业品价格调查统计数据质量检查之后，我局领导针对检查组反馈的有关问题，逐一进行分析，查缘由，找症结，为了扬长避短，推动今后我区工业品价格调查工作顺当开展，特实行了以下措施和建议：

1、加强与各相关乡镇及调查企业的联系协调、指导和领导力度，刚好精确的驾驭调查企业的状况，从源头杜绝工业品价格数据的失真。

2、对已停产或迁址的调查企业要进一步深化企业，了解详细状况及缘由，并将具体状况反映市局城调队。

3、抓业务培训，提高调查企业工价统计人员的业务实力和水平。

4、强化宣扬，勤于检查。要求专业负责人及分管领导要大力宣扬工业品价格调查统计工作的目的和意义，争取各相关乡镇及调查企业领导对此项工作的相识和重视；监督各企业工价调查方案的贯彻执行；实行定时或不定时的方法随时入各相关调查企业指导、检查工作，了解状况，对发觉的问题进行刚好处理和解决。

二000五年六月二十五日

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主题词：工业品价格自查报告

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抄送：市城调队

2023年国家统计局调查报告：四分之一居民满足收入

中国国家统计局10日发布国务院经济社会发展领域重大决策部署实行状况民意调查报告，对民众对官方在宏观调控、改革创新、保障民生等多个领域的政策满足度进行评估。

报告显示，对于中国高层近一年来出台的系列稳增长、调结构、促改革的重大决策，65.6%的调查对象表示满足，不满足的为0.4%;对于保障改善民生的政策，57.6%的民众表示满足，2.4%的民众表示不满。

对于基本养老保险制度政策落实状况，92.2%的居民表示满足或基本满足，4.4%的居民表示不满足。在群众平安感方面，7.2%的城镇居民表示不满足，这一比例在农村为5.3%。

对于将来消费状况，21.7%的居民表示很有信念，55.8%的民众表示有肯定信念，15.4%的居民表示没有信念。

报告还调查了企业对于将来中国消费热点的预估，占比最高的选项分别是健康(72.5%)、养老(62.6%)、教化(53.8%)和电子商务(49.0%)。对于影响消费的主要因素，89.8%的企业选择了收入水平低、46.0%的企业认为消费政策不完善、28.2%的企业认为流通领域不畅通，20.4%的企业指出是产品不适应需求。

呼和浩特市统计局社会扶贫对象需求改变的调查报告

一、我局帮助扶贫对象实现需求的主要作法

(一)重点帮扶

往年我局的社会扶贫工作主要实行对特定对象进行重点帮扶，扶贫模式围绕保障特别人群基本生活开展。每年基本上根据5000左右的标准，对扶贫点老党员、五保户、特困户进行重点帮扶，帮扶的形式以发放生活必需品和生活救济款为主，每年分别在七一期间和春节前后对上述人员进行慰问，以保障节日期间他们的基本生活须要;通过专项资金和单位内部职工捐款救济个别家庭困难的高校生，缓解他们的经济压力，实现他们的漂亮高校梦;对于办公条件落后的扶贫点，实行捐赠计算机、打印机、数码照相机等办公设备，用于其改善办公条件，提高办公效率。

(二)专项扶贫

二、近年来社会扶贫对象呈现出的需求改变

三、扶贫对象需求改变产生的缘由分析

(一)生活质量提高。

随着全市社会扶贫工作力度的加大，广阔扶贫对象受益于各项惠农措施和全市经济社会的快速发展，农村养老保险制度日渐健全、医疗保险体系实现基本覆盖，养老就医得到有效保障，农夫财产性收入得到稳步增长，生活质量得到明显改善，这是扶贫对象需求改变的主要缘由之一。

(二)思想相识提高。

随着扶贫对象综合素养的提高，对于当前扶贫形势、扶贫政策也有了全面理解和相识，对于各种扶贫措施都能用长远的发展眼光去正确对待，接收慰问品、救济款这些即得利益只能缓解一时，促进农夫增产增收的基础设施扶贫项目长远利益才能受益终身。思想相识水平的提高也是扶贫对象需求改变的缘由之一。

四、如何满意扶贫对象需求改变的几点建议

(一)接着推动机电井配套项目建设

将来三年要将接着推动机电井配套项目实施作为扶贫工作重点，加大对该项目资金和技术投入力度，建议我局要通过压缩办公经费和其它可用经费，提取40000-50000元用于该项目建设，并根据每年不低于10000元进行转移支付，其它资金缺口我局应主动与当地财政、扶贫、水利等部门沟通联系，争取项目扶持资金和财政专项资金，如资金仍不满意项目建设须要，剩余资金建议由潘山沟村委会自筹自集。总的原则是通过各方努力、共同协作，争取在四年当中将机电井配套项目建成并投入运用，让扶贫对象从中得到真正实惠。

(二)落实提升扶贫点办公条件任务

根据《实施方案》的要求，我局应对口向潘山沟救济相关办公设备，同时供应相关技术服务，落实提升扶贫点办公条件的任务。建议捐赠联想品牌计算机1台，hp打印机1台以及相关配套设备和各类打印纸张，救济标准根据10000元左右进行限制。与此同时，局社会扶贫工作领导小组要抽调计算机专业人员组成培训小组，对村委会工作人员进行计算机软、硬件学问的培训，确保培训对象能够驾驭计算机的基本操作技能和一般性故障解除。通过设备和技术支持，有效变更当前扶贫点目前现代办公条件落后的局面。

(三)利用统计工作优势，帮助农夫增加自我发展实力

局党组要调动有关专业科室、专业人员帮助扶贫对象科学规划培育主导产业，大力发呈现代设施农业，开展规模化生产、集约化经营、产业化发展的特色农牧业合作经济，建立绿色发展机制。要充分利用统计信息优势，帮助当地组织农村剩余劳动力的有效输出。强化农村产业升级调整、农业科技推广应用的技术引导，加强各种致富好用技术培训，使农户驾驭脱贫致富技能，培育贫困人口自我发展实力。

(四)帮助贫困村加强村级党组织建设

帮助当地党委、政府搞好两委(村支部委员会、村委会)建设，帮助村支部建章立制，建立健全各类村务公开信息制度、党务工作制度、党建目标等，规范和提高基层党支部党建工作水平。结合党的群众路途教化实践活动，在广阔党员群众中宣扬党在农村的各项方针、政策，加快信息传递，引导他们正确相识当前形势，克服怨天尤人、消极悲观、等靠依靠等思想心情，坚决战胜困难、摆脱逆境的信念和决心。力争通过三年时间使潘山沟村支部(目前自治区定义为三类，为不合格党支部)建设有较大突破和提升，并向先进党支部行列迈进。

(五)做好贫困户的走访慰问工作

统计局发布2023年全国农夫工监测调查报告

一、农夫工规模

(一)农夫工总量接着增加

依据国家统计局抽样调查结果，xx年全国农夫工总量为27395万人，比上年增加501万人，增长1.9%。其中，外出农夫工16821万人，比上年增加211万人，增长1.3%;本地农夫工10574万人，增加290万人，增长2.8%。

(二)农夫工总量增速接着回落

xx年以来农夫工总量增速持续回落(详见下图)。xx年、xx年、xx年和xx年农夫工总量增速分别比上年回落1.0、0.5、1.5和0.5个百分点。xx年、xx年、xx年和xx年外出农夫工人数增速分别比上年回落2.1、0.4、1.3和0.4个百分点。近三年本地农夫工人数增速也在逐年回落，但增长速度快于外出农夫工增长速度。

(三)西部地区农夫工数量增长快于其他地区

按输出地分，东部地区农夫工10664万人，比上年增加210万人，增长2.0%，东部地区农夫工占农夫工总量的38.9%;中部地区农夫工9446万人，比上年增加111万人，增长1.2%，中部地区农夫工占农夫工总量的34.5%;西部地区农夫工7285万人，比上年增加180万人，增长2.5%，西部地区农夫工占农夫工总量的26.6%。西部地区农夫工增长速度分别比东部、中部地区高出0.5和1.3个百分点。

二、农夫工基本特征

(一)六成以上为男性农夫工

在全部农夫工中，男性占67.0%，女性占33.0%。其中，外出农夫工中男性占69.0%，女性占31.0%;本地农夫工中男性占65.1%，女性占34.9%。

(二)年轻农夫工比重逐年下降

分年龄段看，农夫工以青壮年为主，16-20岁占3.5%，21-30岁占30.2%，31-40岁占22.8%，41-50岁占26.4%，50岁以上的农夫工占17.1%。调查资料显示，40岁以下农夫工所占比重接着下降，由xx年的65.9%下降到xx年的56.5%，农夫工平均年龄也由35.5岁上升到38.3岁。

(三)中学以上文化程度比例增加

中学及以上农夫工占23.8%，比上年提高1个百分点。其中，外出农夫工中中学及以上的占26%，比上年提高1.6个百分点，本地农夫工中学及以上的占21.4%，比上年提高0.3个百分点。

(四)接受技能培训的比例提高

接受过技能培训的农夫工占34.8%，比上年提高2.1个百分点。其中，接受非农业职业技能培训的占32%，比上年提高1.1个百分点;接受过农业技能培训的占9.5%，比上年提高0.2个百分点;农业和非农业职业技能培训都参与过的占6.8%，比上年提高0.4个百分点。分性别看，男性农夫工接受过农业和非农业职业技能培训的占36.4%，女性占31.4%。分年龄看，各年龄段农夫工接受培训比例均有提高。

三、农夫工流向分布

(一)西部地区吸纳实力接着增加

在全部农夫工中，16425万人在东部地区务工，比上年增加251万人，增长1.6%;5793万人在中部地区务工，比上年增加93万人，增长1.6%;5105万人在西部地区务工，比上年增加154万人，增长3.1%。在西部地区务工农夫工增速较快，主要由于就近就地转移加快。与上年相比，西部地区本地农夫工增长了4.1%。

(二)跨省流淌农夫工比重有所提高

外出农夫工中，跨省流淌农夫工7867万人，比上年增加129万人，增长1.7%，占外出农夫工总量的46.8%，比上年提高0.2个百分点。分区域看，东部地区外出农夫工18.3%跨省流淌，比上年提高0.5个百分点;中部地区外出农夫工62.8%跨省流淌，比上年提高0.3个百分点;西部地区外出农夫工53.9%跨省流淌，比上年下降0.2个百分点。

(三)流入地级以上城市的农夫工比重接着上升

在外出农夫工中，流入地级以上城市的农夫工10885万人，占64.7%，比上年提高0.8个百分点。其中，8.1%流入直辖市，比上年下降0.4个百分点;22.4%流入省会城市，比上年提高0.4个百分点;34.2%流入地级市，比上年提高0.8个百分点。跨省流淌农夫工77%流入地级以上大城市，比上年提高0.4个百分点;省内流淌农夫工53.9%流入地级以上大城市，比上年提高1个百分点。

四、农夫工就业

(一)农夫工在第三产业从业的比重提高

农夫工在其次产业中从业的比重为56.6%，比上年下降0.2个百分点。农夫工在第三产业从业的比重为42.9%，比上年提高0.3个百分点。其中，从事批发和零售业的农夫工比重为11.4%，比上年提高0.1个百分点;从事交通运输、仓储和邮政业的农夫工比重为6.5%，比上年提高0.2个百分点;从事住宿和餐饮业的农夫工比重为6.0%，比上年提高0.1个百分点。

(二)中西部地区第三产业从业比重提高超显

中部地区从事第三产业的比重提高，主要是从事批发和零售业、住宿和餐饮业的农夫工比重提高。其中，从事批发和零售业的农夫工占13.2%，从事住宿和餐饮业的农夫工占6.5%，分别比上年提高0.3个百分点。西部地区第三产业比重提高，主要是从事交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业的农夫工比重提高。其中，从事交通运输、仓储和邮政业的农夫工占8.7%，从事住宿和餐饮业的农夫工占8.3%，分别比上年提高0.5和0.2个百分点。

(三)自营方式就业的农夫工比重提高

xx年，受雇就业的农夫工所占比重为83%，自营就业的农夫工所占比重为17%，自营就业农夫工比重较上年提高0.5个百分点。

五、农夫工收入

(一)各行业农夫工收入均保持增长

农夫工人均月收入2864元，比上年增加255元，增长9.8%。分行业看，各行业农夫工人均月收入均保持增长，增长较快的是制造业、建筑业与居民服务、修理和其他服务业。

(二)在东部地区务工的农夫工收入增长较快

分地区看，在东部地区务工的农夫工人均月收入2966元，比上年增加273元，增长10.2%;在中部地区务工的农夫工人均月收入2761元，比上年增加227元，增长9%;在西部地区务工的农夫工人均月收入2797元，比上年增加246元，增长9.6%。在东部地区务工的农夫工人均月收入增速分别比在中西部地区务工的农夫工高1.2和0.6个百分点。

六、外出农夫工消费和居住

(一)农夫工在外务工生活消费支出增长

外出农夫工月均生活消费支出人均944元，比上年增加52元，增长5.8%。外出农夫工月均居住支出人均445元，比上年削减1.8%，居住支出占生活消费支出的比重为47.1%，比上年下降3.6个百分点。

(二)工地工棚和生产经营场所居住的农夫工比重下降

外出农夫工中，在单位宿舍居住的占28.3%，比上年下降0.3个百分点;在工地工棚和生产经营场所居住的占17.2%，比上年下降0.5个百分点;租赁住房的占36.9%，比上年提高0.2个百分点;乡外从业回家居住的农夫工占13.3%，比上年提高0.2个百分点;在务工地自购房的农夫工占1%，比上年提高0.1个百分点。自购房农夫工比例提高，主要是在小城镇自购住房的农夫工增加。在自购房农夫工中，在小城镇购房的农夫工占49.1%，比上年提高2.7个百分点。

(三)从雇主或单位得到住房补贴的农夫工增加

外出农夫工中，从雇主或单位得到免费住宿的农夫工所占比重为46.8%，比上年下降0.1个百分点;从雇主或单位得到住房补贴的农夫工所占比重为8.6%，比上年提高0.4个百分点;不供应住宿也没有住房补贴的比重为44.6%，比上年下降0.3个百分点。

七、农夫工权益保障

(一)超时劳动和签订劳动合怜悯况改变不明显

外出农夫工年从业时间平均为10个月，月从业时间平均为25.3天，日从业时间平均为8.8个小时，较上年改变不大。日从业时间超过8小时的农夫工占40.8%，较上年略有下降，但周从业时间超过44小时的农夫工占85.4%，比上年提高0.7个百分点。

xx年与雇主或单位签订了劳动合同的农夫工比重为38%，与上年基本一样。

(二)被拖欠工资的农夫工比重有所下降

被拖欠工资的农夫工所占比重为0.8%，比上年下降0.2个百分点。分地区看，在东部地区务工的农夫工被拖欠工资的比重为0.5%，比上年下降0.3个百分点，其中东部地区本地农夫工被拖欠工资比重下降0.7个百分点;在中部地区务工的农夫工被拖欠工资的比重为1.2%，与上年持平;在西部地区务工的农夫工被拖欠工资的比重为1.1%，比上年下降0.1个百分点。

从农夫工比较集中的几个行业看，建筑业仍是拖欠农夫工工资的多发地，批发和零售业农夫工被拖欠工资的比重上升。建筑业农夫工被拖欠工资的比重为1.4%，比上年下降0.4个百分点。制造业农夫工被拖欠工资的比重下降0.3个百分点，交通运输、仓储和邮政业下降0.4个百分点，住宿和餐饮业下降0.3个百分点。批发和零售业农夫工被拖欠工资的比重比上年上升0.2个百分点。

(三)工资拖欠额上升较多

xx年，被拖欠工资的农夫工人均被拖欠工资为9511元，比上年增加1392元，增长17.1%。其中，被拖欠工资的外出农夫工人均被拖欠10613元，比上年增加1529元，增长16.8%;被拖欠工资的本地农夫工人均被拖欠8148元，比上年增加1050元，增长14.8%。

(四)参与五险一金的农夫工比例提高

农夫工五险一金的参保率分别为：工伤保险26.2%、医疗保险17.6%、养老保险16.7%、失业保险10.5%、生育保险7.8%、住房公积金5.5%，比上年分别提高1.2、0.5、0.5、0.7、0.6和0.5个百分点。外出农夫工和本地农夫工五险一金的参保率均有提高。外出农夫工在工伤、医疗、住房公积金方面的参保率高于本地农夫工，在养老、失业和生育方面的参保率低于本地农夫工。

(五)东部地区参保率最好，中西部地区参保率提高较快

分区域看，在东部地区务工的农夫工五险一金参保率分别为：工伤保险29.8%、医疗保险20.4%、养老保险20.0%、失业保险12.4%、生育保险9.1%、住房公积金6.0%，均好于中西部地区。但在中西部地区务工的农夫工五险一金的参保率提高较快。

(六)制造业参保率最高，建筑业参保率最低

分行业看，在农夫工比较集中的几个行业中，制造业农夫工五险一金参保率分别为：工伤保险34.2%、医疗保险22.1%、养老保险21.4%、失业保险13.1%、生育保险9.3%、住房公积金5.3%，分别是参保率最低的建筑业农夫工的：工伤保险2.3倍、医疗保险4.1倍、养老保险5.5倍、失业保险6.2倍、生育保险7.9倍、住房公积金5.9倍，从事不同行业农夫工参保率差距明显。

附注：

1.农夫工监测调查简介

为精确反映全国农夫工规模、流向、分布、就业、收支、生活和社会保障等状况，国家统计局xx年建立农夫工监测调查制度，在农夫工输出地开展监测调查。调查范围是全国31个省(自治区、直辖市)的农村地域，在1527个调查县(区)抽选了8930个村和23.5万名农村劳动力作为调查样本。采纳入户访问调查的形式，按季度进行调查。

2.主要指标说明

农夫工：指户籍仍在农村，在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者。

本地农夫工：指在户籍所在乡镇地域以内从业的农夫工。

外出农夫工：指在户籍所在乡镇地域外从业的农夫工。

举家外出：指农村劳动力及家人离开原居住地，到户籍所在乡镇以外的区域居住。

东部地区：包括北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南11个省(市)。

中部地区：包括山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南8省。

西部地区：包括内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆12个省(自治区)。

上海市统计局调查报告：市民出境旅游首选欧洲日韩

五一前夕，上海市统计局社情民意调查中心4月23日发布调查报告显示，上海市民出境游意愿升温，自由行方式最受市民青睐，欧洲则成为市民出境旅游首选目的地。

近半市民出境游选择自由行

欧洲、日韩、东南亚受追捧

当问及市民出境旅游最想去的旅游目的地时，除30.8%的市民表示没有考虑或不确定详细地方，其他则首选西欧、北欧等国家，占比达15.7%，其次为日韩，占比14.5%，排在第三位的是东南亚国家，占比11.3%。欧洲国家和日韩受追捧主要与人民币汇率升值、购物免税及护照签证条件放宽等一系列利好因素有关。

48.5%市民建议建不文明档案

随着出境游人数快速增加，境外旅游中的不文明行为和旅游平安问题，正在引起广泛关注。本次调查中，市民认为乱扔垃圾、大声喧哗和无视禁烟标记吸烟，在境外旅游不文明行为中排名前三。53.7%的市民认为对不文明行为应当加强正面宣扬，48.5%则认为应坚决严惩不文明行为和建立游客不文明档案。

调查中，购买旅游意外保险和不擅自脱团离团是市民认为最重要的措施，选择比例均为55%。对于旅游中财产平安防范，71%的市民认为不应随身携带大量现金，其中青年人的比重显著高于老年人。

2023统计局关于外出及返乡农夫工监测调查报告范文

为了解国际金融危机对黄石农夫工就业带来的影响，摸清全市失业返乡农夫工状况，为市委、市政府刚好驾驭失业返乡农夫工状况，应对危机、化解冲突、稳定就业，供应参考依据。自20**年底起先，市统计局农调队在全市7个县(市、区)，开展了农村劳动力外出从业状况月度监测调查，从监测调查状况来看：金融危机对我市农夫工就业带来了肯定的负面影响，但由于各级政府刺激经济和就业的一系列政策措施的出台，对农夫工就业也产生了肯定的主动作用，效果初步显现。今年上半年我市外出农夫工数量逐月增多，收入基本保持稳定。

一、当前农夫工外出从业状况

截止20xx年6月底，xx市外出农夫工总数为37.01万人，占乡村总人口的比重为25.9%，占乡村劳动力的比重为51.47%。按外出从业地域分：县内乡外打工4.45万人，占12.02%;省内县外打工7.35万人，占19.86%;省外打工25.21万人，占68.12%。

1、外出劳动力比上年削减。受金融危机影响，今年上半年我市农村外出劳动力有所下降。监测调查结果显示，上半年，全市乡村总人口为142.94万人，比上年同期增加1.44%，乡村实有劳动力71.91万人，比上年同期增加1.94%。上半年外出农夫工37.01万人，比上年同期削减2.29万人，削减5.83%。按外出从业地点分：到东部打工人数为23.14万人，削减1.03万人，削减4.25%;到中部打工人数为12.04万人，削减1.18万人，削减8.95%;到西部打工人数为1.83万人，削减0.xx万人，削减4.33%。

2、一二产业减员是导致外出劳动力数量削减的主要缘由。从我市外出农夫工从事的行业来看，今年上半年我市外出农夫工削减主要受行业减员因素影响，由于全国外出农夫工均呈不同程度的回流，使我市外出农夫原在外从事第一产业打工的人员大幅度回流。上半年，我市农夫工外出从事第一产业的人数为1.01万人，同比削减1.29万人，削减56.12%;从事其次产业的人数为23.93万人，同比削减2.12万人，削减8.12%;

二、农夫工外出呈逐月增加态势

为解决金融危机给农夫工带来的就业困难，市委、市政府刚好出台相关政策和配套措施，切实引导农夫工返乡就业或创业，加大了返乡农夫工的培训力度，将农业部门的阳光工程、统战部门的暖和工程、扶贫部门的雨露工程、科技部门的星火工程、劳动部门的技能就业安排统筹起来，实行招标定点、政府选购 的形式，实行项目化运作。同时，主动组织定点培训机构主动下乡镇、进社区，敏捷设点办班，对须要培训的返乡农夫工进行专业技能、法律法规、政策学问和维权等方面培训，为农夫工再务工或从事农业生产经营打下了良好基础。各级政府和相关部门想方设法为返乡农夫工就近就地转移务工供应岗位，主动加强与长三角、珠三角等经济发达地区劳务对接，争取务工岗位，成效显著。

从农夫工外出从业状况监测来看，我市农夫工回流从20xx年9月份起先，到2023年2月底达到最高峰，之后农夫工外出呈逐月增加态势。今年2月底，我市外出农夫工人数为32.02万人，比上年同期削减7.28万人，削减18.53%;3月底，外出农夫工35.42万人，比2月底增加3.4万人，增长10.62%;4月底，外出农夫工35.83万人，比3月底增加0.41万人，增长1.16%;5月底，外出农夫工36.58万人，比4月底增加0.75万人，增长2.09%;6月底，外出农夫工37.01万人，比5月底增加0.43万人，增长1.18%。预料今年后几个月我市农夫工外出人数还有增加的可能。

三、返乡滞留农夫工再就业状况

到6月底，我市因失业返乡而滞留在家的农夫工大约有2.29万人，这一部分农夫工在各级政府相继出台的一系列扶持返乡农夫工尽早实现就业创业的多项详细举措帮助下，也基本实现不同程度的就业。从调查了解的状况来看，20xx年4季度以来，我市各级政府和有关部门着力改善农夫工就业创业环境，xx县对返乡农夫工做小生意一律不受注册资本数额限制，申办农夫合作社实行零费制，还为农夫工返乡就业创业开拓了绿色通道。xx市主动激励和引导外出劳务人员返乡创业，在用工、小额贷款等方面供应实惠政策。到目前为此，全市自主创业800多人，带动就业0.5万人，占21.8%;约有0.72万人在当地的工程中打零工，占31.4%;就地从事种植业、养殖业1.07万人，占46.7%。

四、我市农夫工再就业存在的一些问题。

1、缺乏有效的就业信息服务平台。没有与农村经济发展相适应、与农夫工相匹配的就业市场，许多文化水平不高、交通不便、信息闭塞的农夫工就会盲目就业，甚至无法就业。从6月份的有关数据来看，近八成的农夫工为自发外出打工，政府和中介组织不到10%，由此看出我市在关注本地或外地企业的用人状况，刚好发布就业信息，有效地把剩余劳动力安置到位、输送出去方面做的还不够。

2.外出务工人员技能素养与现实需求差距大。调查表明，近七成的劳动力没有受到过专业培训，且有的年龄偏大，文化偏低，外出后只能做些粗活、脏活、累活，而相对收入又很低。农夫工参与培训的主动性不高，其缘由一是对技能培训的相识不足;二是短期行为，急需挣钱;三是农夫工对培训的质量和培训后就业的愿望不能有效得到满意。

3、农夫工有创业愿望急需创业扶持。一些农夫工反映通过多年的务工有了一部分资金积累，也相识到金融危机不是几个月所能好转的，他们总希望在家乡特殊是依靠土地有所发展，但从事种植业、养殖业，规模小了很难有盈利，大了资金又难以周转。受项目和资金的双层影响，其创业之路较为艰难，急需政府在政策、项目和资金方面赐予扶持。

五、做好农夫工再就业工作的几点建议：

1.建立多种农夫工务工信息平台。

目前农夫工流淌的组织化程度很低，大部分农夫工外出是一种自发的行为，依靠的主要是自己的社会和亲属网络，农夫工外出务工的盲目性，增加了农夫工外出务工的成本。除了农夫工个体利用社会网络自发外出务工的模式外，劳务市场、经纪人制度、地方政府组织的劳务输出模式均可以发挥中介的作用。因此，政府建立以市场导向为基础的多元化务工信息沟通平台，将农夫工组织起来，将来自企业和市场的就业信息，通过政府的渠道，与农夫工实现信息共享，使其能够应对市场变动的风险。既可以达到政府促进就业，避开农村剩余劳动力奢侈，还可以利用市场信息引导农夫工正确的自主择业，有利于实现政府、农夫工、企业等多赢的局面。

2.发展有效的农夫工培训、输出模式。

目前，各地政府均把返乡农夫工的培训作为重要举措，投入了大量财力，也取得了较好的效果。但真正实现农夫工拥有一技之长不是一次性培训所能实现。因此，必需加强对现有农夫工群体的职业培训。一些职业培训机构从实际动身，探究了一套免费吃住、免费培训，组织就业、有偿输出，长期跟踪、监督保障，初级务工课程免费，高级创业课程自费的有效培训模式。这些培训教化模式对于黄石来讲是特别有借鉴意义的。

3.发展壮大农村经济，吸引农夫工返乡创业和让更多的劳动力就地消化。一是要加快农村城镇化建设。大力发展农村其次、三产业，主动培育农村市场，发展农村经济，加大商业化、工业化的进程力度，不断提高农村城镇化水平，让更多的剩余劳动力就地消化。二是走产业化的发展道路。引进先进技术和优良品种，大力发展市场空间大、消费需求广的主导产业和特色农产品，优化生产要素，让更多的农夫工在商业经营活动、农产品购销、种养殖等领域就业创业。三要发展龙头企业。通过招商引资等方式让更多的乡镇企业在农村发挥龙头企业的作用，加快本地特色产业发展，带动更多的农村剩余劳动力就业。

统计局关于外出及返乡农夫工监测调查报告

为了解国际金融危机对黄石农夫工就业带来的影响，摸清全市失业返乡农夫工状况，为市委、市政府刚好驾驭失业返乡农夫工状况，应对危机、化解冲突、稳定就业，供应参考依据。自20**年底起先，市统计局农调队在全市7个县(市、区)，开展了农村劳动力外出从业状况月度监测调查，从监测调查状况来看：金融危机对我市农夫工就业带来了肯定的负面影响，但由于各级政府刺激经济和就业的一系列政策措施的出台，对农夫工就业也产生了肯定的主动作用，效果初步显现。今年上半年我市外出农夫工数量逐月增多，收入基本保持稳定。

一、当前农夫工外出从业状况

控止20xx年6月底，xx市外出农夫工总数为37.01万人，占乡村总人口的比重为25.9%，占乡村劳动力的比重为51.47%。按外出从业地域分：县内乡外打工4.45万人，占12.02%;省内县外打工7.35万人，占19.86%;省外打工25.21万人，占68.12%。

1、外出劳动力比上年削减。受金融危机影响，今年上半年我市农村外出劳动力有所下降。监测调查结果显示，上半年，全市乡村总人口为142.94万人，比上年同期增加1.44%，乡村实有劳动力71.91万人，比上年同期增加1.94%。上半年外出农夫工37.01万人，比上年同期削减2.29万人，削减5.83%。按外出从业地点分：到东部打工人数为23.14万人，削减1.03万人，削减4.25%;到中部打工人数为12.04万人，削减1.18万人，削减8.95%;到西部打工人数为1.83万人，削减0.xx万人，削减4.33%。

2、一二产业减员是导致外出劳动力数量削减的主要缘由。从我市外出农夫工从事的行业来看，今年上半年我市外出农夫工削减主要受行业减员因素影响，由于全国外出农夫工均呈不同程度的回流，使我市外出农夫原在外从事第一产业打工的人员大幅度回流。上半年，我市农夫工外出从事第一产业的人数为1.01万人，同比削减1.29万人，削减56.12%;从事其次产业的人数为23.93万人，同比削减2.12万人，削减8.12%;

二、农夫工外出呈逐月增加态势

为解决金融危机给农夫工带来的就业困难，市委、市政府刚好出台相关政策和配套措施，切实引导农夫工返乡就业或创业，加大了返乡农夫工的培训力度，将农业部门的“阳光工程”、统战部门的“暖和工程”、扶贫部门的“雨露工程”、科技部门的“星火工程”、劳动部门的“技能就业安排”统筹起来，实行“招标定点、政府选购 ”的形式，实行项目化运作。同时，主动组织定点培训机构主动下乡镇、进社区，敏捷设点办班，对须要培训的返乡农夫工进行专业技能、法律法规、政策学问和维权等方面培训，为农夫工再务工或从事农业生产经营打下了良好基础。各级政府和相关部门想方设法为返乡农夫工就近就地转移务工供应岗位，主动加强与长三角、珠三角等经济发达地区劳务对接，争取务工岗位，成效显著。

从农夫工外出从业状况监测来看，我市农夫工回流从20xx年9月份起先，到2023年2月底达到最高峰，之后农夫工外出呈逐月增加态势。今年2月底，我市外出农夫工人数为32.02万人，比上年同期削减7.28万人，削减18.53%;3月底，外出农夫工35.42万人，比2月底增加3.4万人，增长10.62%;4月底，外出农夫工35.83万人，比3月底增加0.41万人，增长1.16%;5月底，外出农夫工36.58万人，比4月底增加0.75万人，增长2.09%;6月底，外出农夫工37.01万人，比5月底增加0.43万人，增长1.18%。预料今年后几个月我市农夫工外出人数还有增加的可能。

三、返乡滞留农夫工再就业状况

到6月底，我市因失业返乡而滞留在家的农夫工大约有2.29万人，这一部分农夫工在各级政府相继出台的一系列扶持返乡农夫工尽早实现就业创业的多项详细举措帮助下，也基本实现不同程度的就业。从调查了解的状况来看，20xx年4季度以来，我市各级政府和有关部门着力改善农夫工就业创业环境，xx县对返乡农夫工做小生意一律不受注册资本数额限制，申办农夫合作社实行零费制，还为农夫工返乡就业创业开拓了“绿色通道”。xx市主动激励和引导外出劳务人员返乡创业，在用工、小额贷款等方面供应实惠政策。到目前为此，全市自主创业800多人，带动就业0.5万人，占21.8%;约有0.72万人在当地的工程中打零工，占31.4%;就地从事种植业、养殖业1.07万人，占46.7%。

四、我市农夫工再就业存在的一些问题。

1、缺乏有效的就业信息服务平台。没有与农村经济发展相适应、与农夫工相匹配的就业市场，许多文化水平不高、交