以下哪项活动既能代表适当人事部门职能模板

以下哪项活动既能代表适当人事部门职能资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。181、以下哪项活动既能代表适当人事部门职能,又能防止薪金舞弊:

A、薪金支票的发送;

B、加班时间的授权;

C、薪金增减的授权;

D、未记名薪金支票的收集和保留。

182、以下哪项控制薄弱环节最有可能导致舞弊的产生:

A、电脑化信息管理系统合同期已满的雇员的注册账目没有立即取消;

B、负责现金记录核对工作和银行存款工作的雇员同时负责所有现金销售;

C、无论什么时候到货,某雇员都负责将辨别性信息输入存货数据库。经理定期将库存记录手头现有的货物进行比较;

D、由于人手短缺以及优先考虑对象的利益冲突,旨在核实永续库存系统的实物清点安排经常推迟。

183、在已购商品收条上,验收部门人员将已收商品数量与包装单数量进行对比,并以商品主要价格数据清单为基础标出零售价。然后,将已注释的包装条进行存货控制,商品自动送到零售销售区域。这项活动的最重要的控制力度是:

A、立即为零售商品定价;

B、将已收商品数与包装单数量进行对比;

C、按主要的价格数据清单标出售价;

D、自动地将商品运送到零售区域。

184、首席审计执行官(CAE)评估和报告控制程序的职责包括:

A、与管理高层和审计委员会就内部控制的年度判断意见进行沟通;

B、监督内部控制流程的建立;

C、保持组织的治理过程;

D、仅在内部审计活动的基础上做出个别的评估。

185、管理层对保持控制负有责任。事实上,有时管理就是控制。以下哪项将管理职能视作控制:

A、监督业绩;

B、使用组织政策手册;

C、保持质量保证方案;

D、建立内部审计活动。

186、领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创立适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职责是:

A、建立和保持组织文化;

B、审核财务和经营信息的可靠性和完整性;

C、确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理;

D、实施和监督由董事会设计的控制。

187、在评价资源使用的效果和效率时,内部审计师对以下哪项负有责任:

A、确定适当的经营性标准制定的程度;

B、证实资产的存在性;

C、审核经营性信息的可靠性;

D、证实资产价值的准确性。

188、有关内部审计师对经营性目标和目的所承担的作用包括:

A、批准经营性目标和目的,使之得以实现

B、在管理层的目标和标准模糊时,寻求权威性的解释;

C、开发和执行控制程序;

D、完成预期的经营方案结果。

189、如果业务客户的业务标准是模糊的,需要解释,内部审计师应:

A、与业务客户就衡量经营性业绩所需标准达成一致意见;

B、确定该领域的最佳实务,将它们当作标准使用;

C、用最严格的意思解释标准,否则标准只能是可接受的最低限度;

D、忽略对标准以及与标准相关的业务客户的业绩的任何评论,因为上述分析是没有意义的。

190、内部审计师需要确定管理层已制定的标准的适当程度,以便确定组织目标和目的是否已经实现。以下哪项行动可能是恰当的:Ⅰ确定业务与项目目标和目的与组织的目标和目的是否一致;

Ⅱ审核业务,确定结果与既定的目标和目的一致的程度;

Ⅲ与管理层合作,制定适当的控制评价标准。

A、仅有Ⅰ;

B、仅有Ⅰ和Ⅱ;

C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ;

D、仅有Ⅱ。

191、控制自评要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因是:

Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

A、Ⅰ和Ⅱ

B、Ⅲ和Ⅳ

C、Ⅰ和Ⅳ

D、Ⅱ和Ⅳ

192、控制自评的要素包括:

Ⅰ将参与员工视为过程的拥有者;

Ⅱ接受员工有关风险和控制的调研;

Ⅲ在本事域对员工进行单独地面谈。

A、仅有Ⅰ;

B、仅有Ⅱ;

C、仅有Ⅱ和Ⅲ;

D、Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ。

193、首席执行官想要知道采购职能门是否恰当地实现其支出以便”在正确的时间以正确的数量采购了正确的原料”,以下哪项业务类型关注这项要求:

A、财务审计与采购部门有关;

B、经营审计与采购职能有关;

C、合规性审计与采购职能有关;

D、全面审计业务与制造业经营有关。

194、在进行经营审计业务时,内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了:

A、确认领取部门薪酬的虚假员工;

B、评估部门的当前业绩,提出恰当的改进建议;

C、评价部门既定内部控制的充分性;

D、确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章。

195、与生产职能有关的作业审计业务包括将实际成本与标准成本进行比较的程序。这项业务程序的目标是:

A、确定用于记录实际成本的系统的准确性;

B、考评标准成本系统的有效性;

C、评估标准成本的合理性;

D、协助管理层对其效果和效率进行评价。

196、某大城市的首席审计执行官(CAE)正在规划下一年度的业务工作。这个城市有许多不同的资金,有些资金的使用要经政府授权的限制,有些资金的使用要向政府报送合规性报告。这个城市已取得的一个授权项目是对工作的再培训与安置。这个授权具体规定了某些情形,使项目参与者必须满足合格条件才能使用资金。CAE计划的一项业务是证实工作再培训项目遵守适用的授权规定情况。其中一项规定是要为这个项目编制预算并遵循随后的程序,以确保能够遵照预算执行项目,而且对这个项目仅支付正当的费用。内部审计师为关注这项规定的遵守情况所开展的业务中,不应开展以下哪项程序:

A、确定预算已经审核,且由城市内的监督部门批准;

B、确定预算已经审核,且由授权机构的监督部门批准;

C、抽取费用支出样本,确定费用支出:(1)是否恰当归类;(2)是否适合于该项目;(3)设计是否满足项目的目标;

D、比较实际结果与预算结果,确定偏差原因。确定这类偏差是否已经恰当的官员批准。

197、内部审计活动在职能层面的审计目标是要评价组织的:

A、员工教育的收益项目;

B、人事部门;

C、制造业经营;

D、建筑合同。

198、《内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项:

A、为内部审计业绩的考评确立了依据;

B、指导内部审计师的道德行为;

C、描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则;

D、扶持经改进的组织的流程和运营。

199、以下哪项要素包含在控制环境中:

A、组织构架、管理理念和规划;

B、诚实和道德价值、权限分配、人力资源政策;

C、员工的胜任能力、辅助设备、法律和规章;

D、风险评估、职责安排以及人力资源实务。

200以下有关遏制舞弊行为的表述中,准确的是:

Ⅰ.遏制舞弊的首要方式是管理高层倡导实行有效的控制系统。

Ⅱ.内部审计师有责任经过检查和评价内部控制系统的充分性,来协助遏制舞弊行为。

Ⅲ.内部审计师应确定沟通渠道能否向管理层提供有关控制系统的有效性以及异常交易发生情况的充分、可靠的信息。

A、仅有Ⅰ;

B、仅有Ⅰ和Ⅱ;

C、仅有Ⅱ;

D、Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ。

201、在开展审计工作时,内部审计师必须要警惕舞弊和其它形式的白领犯罪。区别舞弊和各种形式的白领犯罪的重要特征是:

A、舞弊包括以故意欺骗为特征的一系列违规和违法行为;

B、不象其它的白领犯罪,舞弊总是不利于外部当事方;

C、白领犯罪一般是为组织的利益,而舞弊是为个人利益;

D、白领犯罪一般是由外部人员进行的,旨在损害组织利益,而舞弊是由内部人员进行的,旨在使组织获利。

202、在注意到几处红旗标志之后,内部审计师明显感到可能存在舞弊行为。以下哪项是对内部审计师责任的最佳描述:

A、扩大审计活动,以确定进一步调查是否合理;

B、向管理高层和审计委员会报告舞弊存在的可能性,并向她们询问是否继续审计工作;

C、向外部法律顾问咨询,确定要采取的一系列行动,如批准已提交的审计工作方案,确保这些方案在法律范围内是可接受的;

D、向审计委员会报告这一事实,并要求提供专款,聘用外部服务提供者,以协助调查可能存在的舞弊行为。

203、作为组织中一个单独的部门,内部审计活动在遏制舞弊行为方面的首要职责是:

A、检查和评价部门采取的遏制舞弊的措施的充分性和有效性;

B、建立和保持部门的内部控制系统;

C、计划部门的舞弊遏制活动;

D、控制部门的舞弊遏制活动。

204、对舞弊存有怀疑的内部审计师应该:

A、确定损失已发生;

B、与参与资产控制的人员访谈;

C、确认受该案件牵连的人员;

D、内部审计师能够就此情形下需要开展的调查活动提出建议。

205、内部审计师在预防舞弊方面的职责不包括以下哪项:

A、确定组织的环境是否有助于培养控制意识;

B、确保不会发生舞弊;

C、认识到可能发生舞弊的活动;

D、评价管理层采取的旨在遏制舞弊的活动的有效性。

206、在对与当地公司签订的建筑合同付款的审计中,内部审计师发现每月都发生租金支出情况,每笔支付都由同一位项目工程师批准。内部审计师还发现在建筑合同中并没有临时性生活费用的支付条款。如果与项目工程师的讨论不能解决此问题,内部审计师应该:

A、告知首席审计执行官;

B、与工程师私下会谈来应对这种情形;

C、仍按工作安排完成审计,并在工作底稿中注明重复发生的支出;

D、等工程师找到一些证人之后再询问有关的付款情况。

207、首席审计执行官揭示了一项明显涉及常务副总经理的重大舞弊活动,而首席审计执行官要向其提交报告。首席审计执行官最好采取以下哪项措施:

A、开展调查,确定副总经理是否参与舞弊活动;

B、与副总经理面谈以获得实质性的证据;

C、告知管制机构和公安部门;

D、将事实报告给首席执行官和审计委员会。

208、在内部审计业务结束不久发生了一起重大的员工舞弊案。内部审计师有可能因没有指出并报告以下哪项内容而没有恰当地履行其遏制舞弊的职责:

A、旨在监控有关活动的政策、实务和程序以及对低风险领域的资产安全防护工作要差于高风险领域的资产安全防护工作;

B、取决于职能分离的控制系统由于三个人的共谋而失效;

C、没有书面政策规定受禁止的活动以及在发现违规则所要采取的行动;

D、部门员工未经适当地培训,以至不能区分真实签章与伪造签章。

209、如果营销部门存在舞弊,以下哪项超出了内部审计师的责任范围:

A、向舞弊者通告其要承担的法律责任;

B、确定舞弊行为的影响;

C、与恰当的管理层面讨论舞弊行为;

D、将舞弊行为写进报送审计委员会的报告。

210、内部审计师在以下哪种情况下有责任向管理高层和审计委员会报告舞弊情况:

A、在合理程度上确认组织发生了严重的舞弊现象时;

B、内部审计师已报告了所有可疑活动;

C、在确认并调查违规交易时;

D、针对可能存在舞弊的交易的核查已经完成。

211、舞弊报告应在何时要求:

A、舞弊发现阶段结束时;

B、舞弊调查阶段结束时;

C、舞弊发现和调查阶段都结束时;

D、既不在舞弊发现结束阶段,也不在舞弊调查结束阶段。

212、内部审计师接受建议经过查看红旗标志来确定管理层是否涉及舞弊。以下哪项在利用红旗标志作为舞弊迹象方面是不能视作难点的:

A、许多常见的红旗标志还与不存在舞弊的情形相关;

B、一些红旗标志难以量化或评价;

C、红旗标志所提供的信息并非作为审计业务的正常内容来收集;

D、有关红旗标志的文献还不够充分,不足以对内部审计工作产生积极的影响。

213、以下哪项能对制造商的管理层可能存在的财务报表舞弊迹象做出反映:

A、趋势分析透露:(1)销售额增长50%,(2)销售成本增长25%;

B、比率分析透露销售成本占销售额的一半;

C、同等规模的行业分析显示:(1)公司的销售成本占销售额的40%,(2)行业平均销售成本占销售额的50%;

D、同等规模的行业分析显示:(1)公司的销售成本占销售额的50%(2)行业平均销售成本占销售额的40%。

214、内部审计师应关注舞弊的可能性,如果:

A、每日存入银行的现金收入的净额用于支付日常小额支出;

B、每月由同一人对银行存款进行核对,该人保管永久性的存货记录;

C、应收账款明细账和应付账款明细账由同一人保管;

D、某人能够单独接触到备用金。

215、以下是关于某分公司的一些情况:1、该分公司成立多年,尽管总体经济状况处于萧条期,而且这种萧条影响到了竞争者,但它仍有可观的盈利;

2、营运资本比率由较理想的3:1下降至0.9:1;3、过去几年的人员调整包括三位主计长、两位应收账款管理人员、四位应付账款管理人员和财务岗位的其它职员;4、公司采购政策要求3个竞标者,可是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。

在对该分公司开展财务审计时,内部审计师应该:

A、最不可能追查情况1、情况2或情况3;

B、对情况2不予理睬,因为经济处于萧条期;

C、认为情况3是正常的人员调整,但将情况2和情况4作为舞弊的警示信号;

D、将情况1、2、3和4都作为舞弊的警示信号。

根据以下信息回答216-219题。简•杰克逊作为某公司的地区销售经理已经有10多年了。在这段时期她与内部审计师弗兰克•海森成为了亲密的朋友,她们不但是邻居,而且有许多共同爱好,都是同一家网球俱乐部的成员。她们相互信任,弗兰克曾帮助简解决了许多销售方面的问题,简也在过去的3次审计工作中为弗兰克提供了许多信息,帮助她取得了重大的审计发现。以下是该公司的一些分析性数据,它们使弗兰克相信简所在公司存在着财务报表舞弊行为。看起来舞弊者在过去两年中已经篡改了销售数据。弗兰克最近对该领域的开展了审计并听取了简对于分析性数据差异的解释,现在她确信简参与该舞弊活动。

当年上一年前2年前3年前4年

销售额增长百分比10%8%6%4%5%

存货周转率5453．54

毛利率5449423940

销售退回变动百分比8%6%3%2．5%3%

216、以下哪项分析性数据的组合最能表明存在舞弊的可能性:

A、销售额增长百分比和存货周转率;

B、毛利率和销售退回变动百分比;

C、存货周转率和销售退回变动百分比;

D、销售额增长百分比和毛利率。

217、公司的首席安全官接到一个匿名电话,指控营销部经理从经销商处收取了大额回扣。因此,营销部列入了下一年的审计客户名单中。根据内部审计章程规定,内部审计活动有责任调查舞弊行为。如果内部审计师不可能接触经销商的记录和有关人员,那么她们为调查销售回扣的指控应采取的最好的方法是:

A、从经销商处寻找未记录的负债;

B、获取经批准的经销商的名单;

C、逐渐取得嫌疑人的财务状况和行为的组合情况;

D、对应收账款的重大注销项目进行证实。

218、弗兰克当前之因此左右为难,最不可能的原因是:

A、没有每年进行审计工作轮换;

B、接受了对她好友管理领域的审计任务;

C、没有选择适当的分析性程序;

D、没有进一步的审计测试就接受了管理层的解释。

219、采购代理商从供应商那里收受了贵重的礼物,作为回报她将一笔大额的业务给了该供应商。以下哪项组织政策最能有效的防止该类事件的发生:

A、所有超出特定金额的采购都要经有关人员的批准,该人员确定采购是否符合预算规定;

B、重要的大额采购应定期从至少两个不同的渠道采购,以便提供供应上的保障;

C、应对采购部门分权,以便每位部门经理或管理人员自行采购;

D、应征求采购竞标价,以最大程度地使采购价切实可行。

220、为提高内部审计师的效率,内部审计师能够依赖外部审计师的工作,如果:

A、外部审计工作是在内部审计工作之后开展的;

B、外部审计工作主要关注经营目标和活动;

C、外部审计工作与内部审计工作协调;

D、外部审计工作的开展遵守了道德规范。

221、内部审计活动的外部评估不可能去评价:

A、对内部审计活动的章程的遵守情况;

B、对内部审计专业实务标准的遵守情况;

C、对内部审计活动的成本—收益进行分析;

D、内部审计活动所采用的工具和技术。

222、内部审计师怀疑财务报表可能存在潜在的误报情形,但缺乏可靠证据。审计师采取以下哪项行为将会违背应有的职业审慎原则:

A、辩明错误可能存在的方式并将其列作审计调查的内容;

B、将这一疑点告知审计经理并寻求如何开展审计的建议;

C、不对可能的误报进行测试,因为审计业务工作方案已经过审计管理层的批准;

D、未经业务客户同意就扩大审计工作方案,以确定误报发生的最可能情形。

223、评估职能领域的风险时,应考虑的因素包括:

1．交易量

2．系统完整性程度

3．上次业务距今时间

4．管理层的重大轮换

5．处于风险中的资产价值

6．每次业务交易的平均价值

7．上次业务的结果

对风险重要性作出最佳界定的因素是:

A、1至7;

B、2、4和7;

C、1、5和6;

D、3、4和6。

224、内部审计师将业务记录于工作底稿,工作底稿能够包括控制调查问卷、流程图、问题清单以及叙述性的描述。调查问卷由一系列有关控制的问题组成,内部审计师认为这些问题对于预防或阻止差错及舞弊很有必要。以下哪个问题对于帮助内部审计师了解支出循环的完整性最为适当:

A、内部证实销售发票的数量、价格以及计算的准确性;

B、预先编号支票的使用及说明;

C、处理现金收入;

D、会计人员的资质认定。

225、内部控制应遵守一定的基本原则以实现其目标。这些原则的其中一项是职能分离。以下哪项例证没有破坏职能分离原则:

A、财务主管有权限签发支票,但将签名印章交给财务主管助理以便使用支票签名机器;

B、对存货负有保管责任的仓库职员有对破损的商品进行处理的权限;

C、销售经理有责任批准赊销,并有注销账户的权限;

D、将未分发的薪金支票交给部门的出勤员,以便邮寄给未在场的员工。

226、如果内部控制得到了很好的设计,由不同的人所执行的两项任务是:

A、批准坏账核销并核对应收账款明细分类账及控制账户;

B、薪金支票的发送以及批准赊销退回;

C、从现金收入日记账和收金支出日记账过到总分类账;

D、记录现金收入并准备银行对账单。

227、以下哪项控制能用于检查已记录但并不存在的银行存款:

A、尽早建立收入责任;

B、将收入与其它内部责任(如应收账款或销售额的收集)相联系;

C、固定现金收入点;

D、由第三方实施银行对账。

228、控制自评要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因是:Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

A、Ⅰ和Ⅱ

B、Ⅲ和Ⅳ

C、Ⅰ和Ⅳ

D、Ⅱ和Ⅳ

229、当内部审计师开展的咨询服务给公司带来增值,并改进公司运营时;

A、如果内部审计师开展涉及同一客户的保证服务,上述咨询服务可能有碍其客观性;

B、不可能在这些咨询服务中实现保证业务的目标;

C、这些服务应与内部审计部门章程中反映和内审部门授权保持一致;

D、这些服务不应给内部审计师施加向业务客户以外的其它对象反映情况的责任。

230、根据《专业实务框架》,评估内部控制系统充分性的主要目的是确定;

A、内部控制系统的设计是否是为了保证遵守有关政策、计划、程序、法律和规定;

B、内部控制系统是否为实现公司目标提供合理保证;

C、内部控制系统是否能降低内在风险;

D、内部控制系统是否能保证管理层所用信息的可靠性和完整性。

231、内部审计专业界使用的”标准”,不包括以下哪项内容?

A、用于评估和衡量内部审计结构运行情况的标准;

B、内部审计师最低限度的道德行为标准;

C、旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述;

D、适用于各种内部审计机构。

232、首席审计执行官应该制定目标并将其作为内部审计活动计划过程的内容。以下哪项是内部审计目标的特征:A、可考评并能实现;B、有预算并经批准;C、已计划并能实现;D、被要求并经批准。

233、首席审计执行官正在为下一预算年度的业务工作安排做准备,而且受到了资源方面的限制。为确定是否要安排对采购或人事部门的业务时,不应考虑哪些因素:

A、这两个部门的其中一个部门已发生运营方面的重要变化;

B、内部审计部门近期新增的人员是某个部门的专家;

C、其中一个部门实现运营的收益的机会要多于另一个部门;

D、其中一个部门的最新风险评估要比另一个部门重要。

234、作为审计委员会季度性会晤的议程的一部分,首席审计执行官定期向审计委员会提交工作报告。管理高层要求在审计委员会召开之前审核首席审计执行官提交的工作报告,以便提前讨论有关事项和问题。首席审计执行官应该:A、按要求向管理高层提交工作报告,并讨论需要解决的任何问题;B、拒绝向管理高层披露工作报告,因为工作报告仅提供给审计委员会;C、在工作报告中仅向审计委员会披露与内部审计活动的支出和财务预算有关的事项;D、在向管理高层提交的信息中仅包含完成的审计和公开审计报告中的审计发现。

235、以下哪项内容是对审计委员会成效的最重要限制?

A、审计委员会能够由独立董事组成,可是,这些董事能够与管理层有亲密的个人或职业关系;