毕业的实习报告8篇

Word版本，下载可自由编辑毕业的实习报告8篇毕业生实习报告篇一

实习时光：

20xx年7月21日-20xx年8月12日

实习地点：

市审计局

实习目的：

利用暑假在审计局实习，可以巩固专业学问，更好地理解和把握相关课程理论，加强对审计局薪酬管理和业务的理解，将理论学问充分合理地运用到实际操作中，用所学的专业学问对审计局各项业务举行合理的初步分析，擅长发觉问题、分析问题、解决问题，在实习中发觉自己的不足，在以后的学习工作中尽可能地避开和提升，为以后步入社会打下坚实的。基础。

实习单位概述：

市审计局隶属于国家审计单位，工作人员100多人。是国企，日常工作量不是特殊大。所以，这个实习机会对我来说很宝贵。

实习内容：

在审计局暑期实习期间，我了解到一个网络审计系统有三个重要组成部分。他们是：软件基础，硬件基础，运营管理人员。要使审计信息彻低科技化，必需满足这三个要求。

刚来审计局实习的时候，什么都很困窘。一个初出茅庐的高校生来到一个生疏的环境，和一些生疏的人相处。幸运的是，在导师的协助下，我认识了审计局的环境，并向同事做了自我介绍。大家好似都很欢迎我，让我心里没那么大压力。导师给我讲了实习期间要遵守的规则制度，支配了我的实习任务。

实习开头的时候，我跟着导师学习，观看导师的工作状况，做具体记录，有什么不懂的地方就问导师，教师耐心分析，一一解答，让我很快了解了囫囵审核过程，很快上手。但大部分时光还是辅助导师完成审核工作，间或下班后看书充实自己各方面。常常和导师沟通，教师会和我共享他多年的审核阅历，教师无私的奉献让我激动，我也不负导师的期望。实习期间表现很好，得到了领导和同事的全都认可。

实习收获：

暑假在审计局实习的机会是难得的，也是珍贵的。我没有辜负这个机会。实习期间心得了无数学问，明了了无数道理。这次实习让我受益终生。

机械专业毕业生实习报告篇二

实习前言：

机械对于我们都不会生疏。由于在我们的身边就有着无数大大小小的机械，每个机械都有着他的用途。而对机械的解释；从机械专业的角度来说：机械具有相当重要的基础地位。机械是现代社会举行生产和服务的五大要素（即人、资金、能量、材料和机械）之一。在马克思说到工业社会时候，说工业社会，尤其是大工业社会，即用机器生产机器的时代。无论从生活中接触的各种物理的装置，如电灯电话、电视机、冰箱、电梯等等都包含有机器的成分，或者包含在广义的机械之中，而从生产中来看，各种机床，自动扮装备，飞机，轮船，神五，神六等等，都缺不了机械。更不用说化工厂，电厂等。所以，毫不夸张的说，机械是现代社会的一个基础。假如有人要说农业也是基础的话，也无可厚非，但是在现代的社会来说，机械做为囫囵工业和工程的基础，可以毫不夸张的认为也是社会一根大柱子。任何现代产业和工程领域都需要应用机械，就是人们的日常生活，也越来越多地应用各种机械了，如汽车、自行车、钟表、照相机、洗衣机、冰箱、空调机、吸尘器，等等。

实习目的：

小学支配这次机械认知实习，旨在利用本课程的实践，使我们感性了解机械传动形式、机械衔接形式及结实衔接件、机械零件创造办法及型材、机械控制、机械构造等学问，从而使我们提升对机械的感性熟悉并打下一定的实践基础，增加学习机械专业后续课程的爱好。

实习内容：

接下来的时光里公司负责培训的师傅向我们说明白今后几天实习的详细支配，除了今日的学习之外，我们还会根据工艺流程参观xx的厂区，后面三天我们会被分到不同的部门里去深化了解这间企业的内部结构和企业文化。

实习体味和感想：

这次熟悉实习是我高校生活中不行或缺的重要经受，首先在实践中我的学问得到了巩固，思量问题的能力也受到了熬炼；第二，它实习开阔了我的视野，使我对公司在现实中的运作有所了解，不再像以前那样只会纸上谈兵了；此外，我还了解了不少资料的搜集收拾办法，可以和学生在一起互相沟通，互相增进。提升企业优点，利用灵便有效经营与持续采纳市场上最佳营运方式追求成长，以世界一流的表现为投资人制造价值，应用六项策略要旨以达到卓越表现。而我认为其中最重要的就是它的核心价值观，即诚信，价值制造，士气，允诺，爱心，诚信就是以开放及坦率的心态面向他人。在交往中值得信赖，将平安放在首位，工作中严格执行法律规矩，避开卷入利益矛盾，当犯错误或有疑问时，对同事坦诚相待，鼓舞互相学习。

实习总结：

在实习过程中还有的其它方面也让我学到了无数东西。我了解了企业运营工作的一些详细操作细节，知道了每件产品的研发创造都是一项具有制造性的活动，要出一流成绩，就必需要有专业的人才和仔细郑重的工作态度，知道了一丝不苟的真正内涵。xx厂区内到处张贴着的质量目标：产品一次交付/使用合格率答95%，顾客惬意率达90%，每年新产品开发项目达四项，3项投放市场。产品损失率小于0.8%时刻提示着它的员工，也包括实习的我。熟悉机械实习期间，我也深深的感觉到自己学问的深沉和在实际工作中学问的匮乏，在小学总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，因此在以后的学习中我会越发努力，让自己把握好更多的专业及其相关学问，也会用更仔细的态度面向每一件事情。

毕业实习报告篇三

一、实习目的

201年2月底开头我的毕业实习，实习单位是XXX公司。在这一段时光里我不仅参加了监理日常工作，也参加了施工单位的技术员、施工员的一些工作，除了我的指导教师——监理负责人焦工的指导外，他们也赋予了我不少技术协助，并提供了不少动手操作的机会！。这一段时光的实习对我来说是一个让我进一步了解施工现场的好机会，让我更深一步的了解理论与实际的差别，充实和扩大自己的学问面，培养综合应用的能力，为以后课程以及日后走上工作岗位打下基础。

二、实习单位及岗位介绍

XXX公司，组建于1994年。经过多年的不懈努力，进展为甲级监理企业。

监理员岗位职责：

1、在现场监理工程师的直接领导下开展工作，贯彻平安第一、预防为主的方针，按规定搞好平安防范措施，把平安工作落到实处，做到讲效益必需讲平安，抓生产首先必需抓平安。

2、仔细认识施工图纸、编制各项施工组织设计计划和施工平安、质量、技术计划，编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、用具、设备方案。

3、编制、组织职工按期开会学习，合理支配、科学引领、顺当完成本工程的各项施工任务。

4、协同现场监理工程师、仔细履行《建设工程监理合同》条款，保证施工顺当举行，维护企业的信誉和经济利益。

5、编制监理实施计划，按照本工程施工特点编制监理实施细则，平安实施细则。

6、做好施工技术交底，平安施工交底。

7、催促施工材料常常的检验、设备检验，并处于合格状态，确保工程顺当举行。

8、参与工程分部竣工交验，负责工程完好庇护。

9、参与监理例会，做好会议记录，准时在会上反映浮现的问题。

10、组织隐蔽工程验收，参与分部分项工程的质量评定。

11、参与图纸会审和编制监理实施细则。

12、监理往来函件的收拾，监理工程师通知单的填写

三、实习内容及过程

在上学期的实习中，我更多接触的是资料方面的工作，包括上传确认平安资料，在这全部的工程中我接触最多的就是模板工程和钢筋工程。由于是在工程的初期，我看到和钢筋的绑扎，混凝土的浇注以及模板的安装。

下面谈谈我的熟悉。

首先是模板工程，这一工程采纳组合钢模板施工柱子，柱模板安装时，其要点如下：

（1）柱模与梁模衔接处采纳定型钢模板嵌补。

（2）支设的柱模，其标高、位置要精确     ，支设应牢固。柱模板支撑应连成整体。

（3）柱模根部要用水泥砂浆堵严，防止跑浆。

（4）柱模的浇筑口和清扫口，在配模时应一并考虑留出。

自立梁和整体楼层结构模板：

（1）安装自立梁模板应设操作平层或搭设脚手架，严禁操作人员在自立梁底模或柱模支架上操作或上下通行。

（2）楼上下层模板的支柱，应安装在同一垂直中心线上，在已拆模板的楼面上支模时，必需验算该楼层结构的负荷能力。

（3）模板的支柱间距，横纵向应按模板设计计算书举行布置。

（4）模板的主柱应选用整料，若不能满足要求时，支柱的接头不宜超过2个（包括2个），对接的支撑要用三面固定。

（5）底层模板的支撑，宜先做好地面的垫层再支模，在原地上支模时，应整平夯实，做好排水措施，支柱下端应设通长垫板，并设一对木楔并用铁钉钉牢固。

（6）在砼楼面上支模时，支柱下端就垫木板，并加设一对木楔用铁钉钉牢固。

（7）模板的支撑，双向水平拉撑从地面上来50cm设一道，在搁2米设一道。

1、其他工程模板：

（1）安装圈梁、阳台、雨篷及挑檐等模板时，其支撑应自成系统，应采纳斜撑固定在内端的柱模或梁模上。悬挑结构模板的支柱，上下必需保持在一条竖直的中心线上。

（2）安装悬挑结构模板应搭设脚手架或悬挑工作台，并设防护栏杆和平安网。在危急部位作业时，操作人员应系好平安带作业处的下方不得有人通行和停歇。

因为到工地时基础工程已临近尾声，加上我对钢筋及钢结构也比较感爱好。所以更多地关注了一下钢筋的施工。

毕业生实习报告篇四

一、实习目的

作为规范市场和执行工商政策规定的国家机构，工商行政管理局特地负责对企业的商务行为举行监督管理，调整市场机制，维护市场秩序。本次实习目的是加深对市场经济运行机制的了解，进一步领会国家税收政策的精髓，同时也为了理清政府工商管理机构机关和企业、市场三者之间的关系，将书本学问与实际操作结合起来，深入对工商管理理论的熟悉。为此，我来到了当地工商行政管理局工商所，举行了为期两个月的实习。

二、实习单位简介

市工商行政管理局工商所，简称工商所。该单位业务工作由县工商局直接领导和管理，对县工商局负责。工商所的基本任务是依据国家工商系统法律政策的规定，对辖区内的民营企业、外商独资企业、合资企业、个体工商户，以及宏微观市场经济活动举行监督管理，庇护合法经营，取缔和处罚非法经营企业商户，担当维护商业社会正常经济秩序的职责。

三、开展综合实践时光：

xx

四、实习资料

本次实习涵盖工商所工作的各个方面，主要包括以下几个部分。

1.我参加了国家工商税务政策的学习。在学习过程中，我体味到了国家对工商业的宏观调控力度和规范经营的重要性。就我个人的实习而言，工商管理工作看起来琐碎而不起眼，或者说无法做出惊天动地的壮举，可是它关系到市场经济的和睦，企业的稳步进展，也影响到国家的税收工作。在了解了国家相关政策和工商所实际工作流程之后，我担当了理解群众询问的任务。有的群众对于工商所的工作职能不太了解，对此我一一耐心解答，帮忙群众普及工商学问，还对企业经营者传达国家税收政策，敦促企业依法纳税。

2.在详细工作方面，我和同事以及相关部门都协作默契，在多项工作中取得了较好的成绩。我与同事们组成资产清查小组，对辖区内特定企业的。固定资产举行清理工作。在短短一个月的时光里，我们走访了数十家私营企业和个体工商户。我们对企业的资产举行盘点，大到机械设备，小到电话机计算器，都记下造册，并根据数量和物品描述于固定资产账簿一一核对。盘点期间，我参加资产分类的工作，将土地、房屋、设备仪器等分门别类，并核查原产地、发票、使用说明书等文件。其间，为了迅速适应工作状态，我还申请制作资产明细表。有了前期实习打下的基础，我很快就轻车熟路地接手了工作，与同事共同完成了任务。此外，我还学习了怎样为个体经营者办理工商注册记下手续、理解并处理消费者的投诉、对商标注册和广告活动举行监督规范等。

3.除了日常的办公室工作之外，工商所还常常组织下乡镇督察地方工商市场情景，开展下乡走访民情活动，了解市场经济的实际情况，为国家经济决策供应有力的帮忙。对于一名工商管理专业同学，我在下乡过程中，进取学习相关政策和过去工作的资料，了解了基本情景之后，我多次向本单位领导和同事询问一些疑难问题，争取在正式工作开展之前做好充分预备，不打无掌握之仗。我还自立走访了一些乡镇农贸市场、副食品批发市场、服装外贸市场等，与个体经营者倾心交谈，在听取群众汇报的时候仔细做记录，精心分析情景，对于亟待解决的问题提出计划，站在群众的立场讨论问题，受到了群众的好评。

从这次下乡走访中，我接触到了真切的市场经济现状，撰写了个人体味等材料，获得了领导的称赞和鼓舞。在工作上的提升让我信念百倍，我坚信自己必需能把工作做好，成为一名合格的工商管理从业者。过去的实习工作不仅仅让我在工商管理业务上有了长足发展，还提升了我和上级单位以及各牵头部门的交流沟通能力。我在实际工作中体味到了与相关工商单位的工作连接需要注重的事项，仔细钻研每一点，确保连接工作的顺当完成。在与牵头部门的交流中，我学会了怎样用精确简洁的语言表述所感所想，以及怎样让对方充分了解我们，协作我们更好地开展工作。

4.我还与消费者权益庇护协会等单位合作，共同处理消费者维权问题。因为不良商家的逐利心理，无数个体经营者会售卖假货和过期商品，伤害消费者利益。对此，我一方面对上级领导汇报，一方面对同事询问过往处理案例，根据国家政策规矩，对不法商户举行处罚，安抚群众，保障消费者权益。

五、总结及提升

两个月的市工商行政管理局工商所实习中，我彻低适应了工作环境，和上级单位以及牵头部门打交道也能得心应手，各项工商管理政策基本娴熟把握，与单位同事的关系非常融洽，工作中协作默契，能相互帮忙，取长补短。经过这段时期的学习熬炼，我的各方面能力都有所提升，这让我体味到了工商管理专业对于市场经济进展的重要性，同时也激励我努力学习，将专业学问学深学精。

今后，我会在思想上继续提升，将课堂学问和工商管理工作的实际情景结合起来，进取创新思维。国家的工商政策有因地制宜，因时制宜的特点，从这个方面看来，我对工商工作的了解还远远不够，需要在今后加强学习。我对于日常工作流程虽然已经认识，可是还谈不上精益求精，比如在群众询问的过程中，有无数细节问题我还讨论得不够周到细致，经常会有遗漏。所以，我必需用更端正的学习态度学习工商管理学问，多参考实际案例，仅有这样，我才干限度发挥主观能动性，实现自己的人生价值，把幻想变成现实，为我国工商事业贡献一份力气。

毕业生实习报告篇五

一、实习目的

在实习之前，学院给我们开了一个顶岗实习动员大会。从目前的社会就业形势看，培养具有实际操作技能的人才，是我学院对我们旅游专科班的教学方向。学院找到理论学问与实际操作的结合点，为我们联系了xxxx度假酒店，按照小学的教学支配，酒店的需要，支配我们于20xx年x月x日到20xx年x月x日到xx度假酒店实地实习，从而使我们了解酒店的生产经营，组织管理的过程，酒店的服务及文化，加强我们的酒店管理理论与实践相结合。让我们学会酒店里的服务精神，培养我们的服务意识。

二、实习内容

（一）实习单位概况

1、xx度假酒店简介

位于xxx滨海旅游度假区，坐落在绵延十几公里的银色海滩的黄金地段上，拥有面积一万多平方米的沙滩，以及两万平方米的自然 海水浴场，酒店按四标准规划兴建，20xx年x月全新投入使用，建有豪华别墅海景房和园林房，特色亲海小屋、套房共260间，同时拥有大型的海景餐厅，私人海滨浴场和五沐浴阁，以及xx标志性建造——欧式灯塔，并拥有多个不同规格的豪华会议室（可容300人），是一家集休闲度假、会议培训、餐饮住宿、康体消遣于一体的综合型度假酒店。

2、实习部门

xxxx度假酒店所分部门有：人力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、沙滩综合消遣部。酒店人力资源部按照酒店的实际经营需要，结合我们班人员总数，分离把我们支配到前厅部、客房部、保安部、沙滩综合消遣部实习。为了能使我们全面的接触酒店的各个部门的工作，在为期六个月的实习时光里，酒店还支配了一些学生分期的轮岗制度和见习，给故意往酒店方面进展的学生更多的机会了解实践酒店各部门的工作。

（二）实习工作过程

1、岗前培训

我实习所在的部门一开头就是客房部，因为我们此次是顶岗实习，也就是说我们的工作和正式员工的工作是一样的。为了在第一个旺季“五一”黄金周里我们都能正式上岗，白天，我们客房部实习成员分成两个小组，跟着不同的领班到客房举行实际操作上的培训和娴熟；晚上，跟着我们部门的经理学习客房部的理论学问和作为一名客房部服务员应当知道的对客学问。

2、上岗实习

我们所在的实习酒店是个滨海旅游度假区，旅游业本身就具有显然的淡旺季之分。所以，我们为期两周的培训都是在四月份的淡季举行的。正是由于我们的岗前培训是在淡季举行的，所以我们实际操作内容也就只是认识铺床而已。真正由一间客人刚退的脏房，由里到外的打扫成一间等待客人入住的整洁客房，是在“五一”黄金周里。在这第一个旺季的到来之前的几天，我们由开头的分组培训改为每栋楼由几个学生负责（栋主），一栋楼的客房大约有18、20间。加上领班和老员工作为机动人员到每一栋去“支援”，在“五一”这短期的旺季里，我们都能很快的完成客房清洁，而且保证质量，并且还面向面的与客人接触，微笑耐心的对客服务。这些都是在小学学不到的东西。

“五一”时期过后，紧接着的小周末都是劳碌的，我们在那劳碌的日子里，慢慢的认识了作房的程序。暑期旺季又即未来临，为了达到人力资源的合理通过，我们部门开头分班次（早班、中班、晚班）上班，正式进入“员工”工作状态。

后来的两次轮岗，客房部先后调进来和调走部分实习的学生，因为时光紧加上都是旺季，所以调进来的学生没有怎么培训就直接上岗了，但是直接上岗也不是乱分配的，我们部门的领班实行留在本部门的“狡猾习生”带“新实习生”，虽然轮岗会给酒店带来一些不便，但这种不便只是临时的，我们新狡猾习生分工合作，工作还是有质量有速度效率的。

3、各部门见习

因为每位学生以后的择业方向不同，每位学生对不同部门的爱好程度不同，加上“十一”过后，旺季开头转入淡季，在最后的一个月，酒店支配按照岗位的不同，让学生们到自己想去的部门见习。

三、实习效果、实习体味

在六个月的实习里，我从一个在校高校生到一个工作的社会人，这一角色的转换，除了有较强的适应力和乐观的积极心态之外，更重要的是得益于半年时光的磨炼和技能的培养。在社会中，真的让我熟悉到什么是现实。复杂的人际关系教会了我做什么事儿都要三思而后行。也让我不断的在社会中调节个人的心态去学着如何做人。固然，在半年的熬炼中，给我的还仅仅是初步的阅历堆积，对于迈向社会还是不够的。

四、对实习的看法、建议

（一）对学院的建议

1、实习动员大会要具体

因为实习前，我们只是知道要去实习的也许，等到去了实习单位后，觉得与我们预期想象中的实习大相径庭，学生们的情绪不免有的失落，建议学院以后的实习动员大会能给学生提供具体一点儿的信息。

2、教师长久驻点伴随

在我们岗前培训的时候，酒店的综合楼工程没有完成，酒店就将我们岗前培训的时光抽出来被支配去搞综合楼的卫生，这使学生们的心情很消极，而且又没有教师驻点伴随，导致一些学生的心情无处可泄，作出一些不利于小学和实习单位的极端行为，建议学院以后派教师驻点伴随。由于教师的伴随，起码可以给同学做正确的思想指导。

（二）对酒店的建议

1、酒店客房的工程问题

在客房部，客人的投诉最多的不是我们的对客服务质量，而是酒店的工程问题，建议酒店能准时解决工程问题。

2、酒店的物品配备

在我们作房的时候，因为物品配备的不齐，导致有时候我们的工作无法准时的完成，建议酒店在选购物品方面做到准时配备。

3、对员工的福利

在实习期间，许多老员工都在我们离开之前离职了，他们的意思都是由于与附近的酒店相比，工资太低，待遇较差，福利不够好，建议提升员工福利，越发关怀下属。

毕业的实习报告篇六

一、实习意图

在高校结业之际，结业实习是极为重要的实践性学习环节，经过阶段性时刻的实习，为咱们之后走向社会从事人力资源处理作业奠定杰出的作业根底。在高校里，咱们学习的专业课程首要是人力资源处理专业的六大板块方面的理论常识，只需经过实实在在的实习，才能发觉咱们本身存在的缺少，才能愈加深化的了解人力资源的作业内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的知道和总结，将专业常识与实践接轨，逐步知道领悟，然后更好地将所学的理论常识运用到作业中去，为往后结业走上作业岗位打下必然的根底。

二、实习时刻

20xx年x月x日至x月x日

三、实习地址

xx有限公司行政人事部

四、实习陈述内容

（一）实习单位情况

xx股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研制、制作、出售和技术服务为一体的新式高新技术企业，是国内太阳能xx发电产品制作商和出售商。公司出产的高性能太阳能电池和组件，技术水平坐落国内同行业前列。公司首要触及的商场范畴是太阳能电池、组件和Xx发电体系等，产品可广泛应用到通讯、交通、照明、广电、国防、海事等许多范畴。

（二）实习内容

当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上作业生涯的路途，关于应届生的我来说，还没有惬意的社会经验，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多；特殊是在公司领导和搭档的关心和指导下，认真完结领导交给的作业，和公司搭档之间能够通力合作，联系共处和睦而友善，合作各部分担任人胜利地完结各项作业；活跃学习新常识、技术，注意本身开展和前进，我学会了许多技术，添加了相关的经验。现将这几个月的作业和学习情况总结如下：

1、给职工办妥入职手续，新职工刚入公司，首要要经过正常的途径使其成为公司的一名职工，这包含签定保密协议、担保书、劳动合同等等，办作业证等等；

2、完结职工的试用期转正作业，批阅哀求书、述职陈述等等。

其次、考勤处理，完结每月考勤记载，并依据考勤情况举行薪资核算与发放。这是适当重要的一块内容，核算薪资需求慎重的心情和认真的作业情况以及高度的职责感。尽管仅仅简略的核算，公司现在具有xxxx名左右的职工，并在持续扩展，人员量的添加也加大了必然的难度。

第三、作业物资哀求、发放、处理。作业物资的领用、发放、处理也是作业室处理的一项内容，要做到合理运用、规范运用，并且要准时惬意各部分的需求。

第四、离任。给职工处理离任手续，职工离任也需求经过交代使命，保证出产正常举行，并且要免除劳动合同协议。

第五、处理职工社保。针对社会展现的几种危急，社会妥帖设置了养老妥帖、医疗妥帖、残疾妥帖、工伤妥帖、生育妥帖、赋闲或破产妥帖7个项目。因而公司要准时地给职工处理相关妥帖，我所做的作业是要准时核算新进职工，处理社保，并每隔一段时刻到社保中心处理医保卡。别的，当碰到职工的工伤、生育等妥帖更是需求依照必然的程序处理。

（三）实习查询情况

固然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专业常识结合浅陋的作业经验对该公司现在的情况提出以下几个方面的个人观点和主见。

事例一：现在公司的行政人事部首要成员为x位，一位是行政部司理，别的一位便是人事专员，而公司现在的总人数抵达xxxx多人，公司为了防止组织臃肿，尽量少组织人，所以囫囵部分就x个人，部分司理全面担任上下的和睦处理，包含行程车辆的组织，也即包含后勤的处理，而人事专员则全面担任公司人员的选用、离任，处理社会妥帖，结算薪资，发放奖金，处理作业物品等，也就说都是一些小事，作业量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，显得有的冗杂，然后降低了作业效率。别的，因为人员不可，所以将人事部应有些职责下放到各部分，尽管看似减轻了人事部作业，但现实并不如此，许多作业当一开端没有经过人事部，权利涣散，职责彼此推脱，到后来就很难处理。

剖析：公司处理结构组织尚不完美。企业处理能够划为几个分支：人力资源处理、财务处理、出产处理、收购处理、营销处理等。

事例二：公司拟定了柔和的薪资处理准则，薪资构成为底子薪酬和技术薪酬，职工的薪资是按时计薪的，绩效考核评选是以奖金来发放的，这对职工来说是比较合理的。可是，薪资的转变很小，即许多职工进公司一年多仍是没有调薪，这在必然程度上降低了职工的作业活跃性，第二，因为公司是自发的私人企业，公司董事长重出产轻处理的思维使得薪资待遇对作业室人员及其不合理，从现在的薪资情况来看，作业室人员的薪资不如出产线的职工，长时刻下来，这会形成作业室人员作业热心下降，作业慢待，影响正常的出产举行，这对公司的走失是巨大的。

剖析：公司的薪资结构不可完美。现在公司的薪资规定在操作上还需改进，在公正性和鼓舞性上需多加注意。当原来设定的新的薪资处理机制经过不断的交流与签合同往后，所有职工有等待薪资处理逐步步上正轨的心思，也便是逐步向外部公正性以及外不合理比赛力的方向走。可是经过几回前进不调薪，即外部薪资比赛力仅在新进职工薪资核定上反响后，职工逐步对新的薪资处理机制失掉决心。

五、实习领悟

从踏入公司的那一天起，我知道到我的肩上开端扛着职责，凡事得慎重小心，不然对不住关心自己的人们。实践是查验真理的规范从校内到社会的大环境的转变，身边触摸的人也彻底换了人物，老师变成领导，先前学生变成搭档，共处之道彻底不同。在这巨大的转变中，咱们或许徘徊，苍茫，无法马上习气新的环境。咱们或许看不惯人与人之间的明争暗斗，无法忍受搭档之间漠不关心的目光和言语。许多时分觉得自己没有遭到领导重用，所干的仅仅一些无关重要的杂活，自己的提议或作业不能得到领导的必然。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色搭档的嘲讽。走失时的无法想找人诉说是却发觉没有人能够倾吐。而在校内，有学生老师的关心和支撑，每日仅仅上上课，很轻松。谚语有云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。两个月的实习时刻尽管不长，可是我从中学到了许多常识}，关于做人，干事，做知识。

在实习进程中发觉，理论与实践是有很大间隔的。或许咱们在高校里学的常识底子就很难运用到作业中来，或许底子行不通！一起，走到社会中去，五花八门的人都有，有的比较坦白，有的心胸很深，有的资历很深，因而关于不同类型的人用同一种办法去交流是很难行得通的！所以，在与他人言谈举止方面都要不断前进自己，抱着空杯的情况去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不得，只需拿得出实实在在的成绩，才能压服他人！

世界上没有马粗心虎的胜利，只需尽力付出了才会有报答！我深知自己的作业之路还很长，所以在往后的作业和学习中，我会进一步柔和要求自己，虚心向其他领导、搭档学习，我信赖靠着自己高度的职责心和自决心，必然能够扬长避短，争夺在各方面取得更大的前进。来到这儿作业，不管在敬业精神、思维境界，仍是在事务素养、作业才能上都得到了很大的前进与前进，也鼓舞我在作业中不断前进与完美。在往后的作业中我将愈加尽力前进。

毕业实习报告篇七

前言：经过两年的旅游管理专业基础学问的学习，我逐步由一个门外汉成为了一个准专业人士。在这两年的学习过程中，我对旅游管理专业的学问举行了批评性的学习，取得了较多的理性心得。在有幸参加了本次实习工作后，我更是增强了对专业、对自己的了解。利用以下实习工作总结，我希翼能把自己的一些主意照实表述，请教师．指正。

第一部分实习目标

高校三班级的学习从专业课开头，假如说在打基础的时候教师会用高压政策让我们加深对学问的了解，这个时候就变得相对放松了，自由的空气显得异样浓重。在我的周围，充满着跃跃欲试的气息，想破茧而出的人大有人在。

客观来讲，人有两种状况下会很焦虑，一种是愿望得不到满足的状况下，一种是愿望满足以后。正由于我处于熟悉的关键时刻，我极力想证实自己的各方面能力，以及在高校2年后，我有没有比以前有长进。有了这个目标，有了这个动力，所以我极想在正式踏进社会之前，试一下自己的实力，到底在那个层面？还有那方面需要改进？抱着这个目的，我参与了由我系组织参加的珠海旅游业进行的航展旅游接待工作，我的实习单位是珠海阳光机场酒店。在这个准四星级的航展指定接待酒店中，我举行了为期9天的实习。

其次部分初识酒店

酒店在我的概念中，她只是一个小王国，她只是社会的缩影。她没有政府机构的组织严密，也没有同学社团的青春活力。她担当的是社会沟通中的一个职能，为有需要的人提升必备的食宿。大概我这样看，有部分的片面性，但这代表我走近她的时候还是保持一定的熟悉度。

来到酒店，继而来到客房部，最后来到洗衣房工作，虽然还没有调节自己的心态，但是现实的残酷性及至显现。在第一天的工作中，我可以说没进入状态，也没有一丝思想预备。究竟，来到这里是我的要求，只是这个要求对我自己有点苛刻，也有点不行思议。但是，我暗自给自己鼓舞，信任我会把这里的工作做好，而且是做到最好。

在学习了随行的书本学问后，我对洗衣房的管理促进了了解。不过，令我无奈的是书本上的酒店洗衣房是一个进展完美的高星级酒店的重要部门。反而，我所在的洗衣房却是酒店中的边缘人，组织管理上向来得不到酒店高层的重视，所以洗衣房的运作向来很不畅顺。一个很显然的例子是洗衣房在酒店组织中的设置及其不合理，从理论上来讲，洗衣房至少是部级单位，工作人员人数也应当为酒店客房数的百分之十左右（酒店138间客房），，但包括我在内惟独5个人。虽然酒店航展期间平均开房率惟独百分之六十，但是工作的量依旧不会少。为此，酒店管理层为了把洗衣房的工作效率尽量提升，把洗衣房的三大职能之一的洗员工征服暂停（只洗中西餐的厨衣）。实际状况是，这样对提升洗衣房的工作是没有任何协助的，大量的酒店布草经送来后，洗衣房常常要加班加点地去工作。

浮现这样的问题的缘由有三，第一、酒店管理公司新接手酒店的管理，在很大程度上是有想固然主义与本位主义在作怪；其次、酒店在开业后正采取开源节流的政策，资金投入不足，造成酒店布草惟独3套备用，甚至有的部门惟独2套，这与通常的3到5套严格不符合；第三、酒店（本公文由文秘范文免费提供，转载请注明！）的工作程序不妥，客房部的布草属于洗衣房的主要材料，但是布草发到洗衣房常常是在下午，这有航展期间住客退房较晚的状况，也有楼层服务员的技能不高的缘由，也有只设置一个布草员的缘由，更有工程部为了节省能源对洗衣房压缩机器工作时光的缘由，综合来讲，这是酒店管理层没有根据规范标准来管理，犯了阅历主义的错误。

前言：经过两年的旅游管理专业基础学问的学习，我逐步由一个门外汉成为了一个准专业人士。在这两年的学习过程中，我对旅游管理专业的学问举行了批评性的学习，取得了较多的理性心得。在有幸参加了本次实习工作后，我更是增强了对专业、对自己的了解。利用以下实习工作总结，我希翼能把自己的一些主意照实表述，请教师指正。

第一部分实习目标

高校三班级的学习从专业课开头，假如说在打基础的时候教师会用高压政策让我们加深对学问的了解，这个时候就变得相对放松了，自由的空气显得异样浓重。在我的周围，充满着跃跃欲试的气息，想破茧而出的人大有人在。

客观来讲，人有两种状况下会很焦虑，一种是愿望得不到满足的状况下，一种是愿望满足以后。正由于我处于熟悉的关键时刻，我极力想证实自己的各方面能力，以及在高校2年后，我有没有比以前有长进。有了这个目标，有了这个动力，所以我极想在正式踏进社会之前，试一下自己的实力，到底在那个层面？还有那方面需要改进？抱着这个目的，我参与了由我系组织参加的珠海旅游业进行的航展旅游接待工作，我的实习单位是珠海阳光机场酒店。在这个准四星级的航展指定接待酒店中，我举行了为期9天的实习。

其次部分初识酒店

酒店在我的概念中，她只是一个小王国，她只是社会的缩影。她没有政府机构的组织严密，也没有同学社团的青春活力。她担当的是社会沟通中的一个职能，为有需要的人提升必备的食宿。大概我这样看，有部分的片面性，但这代表我走近她的时候还是保持一定的熟悉度。

来到酒店，继而来到客房部，最后来到洗衣房工作，虽然还没有调节自己的心态，但是现实的残酷性及至显现。在第一天的工作中，我可以说没进入状态，也没有一丝思想预备。究竟，来到这里是我的要求，只是这个要求对我自己有点苛刻，也有点不行思议。但是，我暗自给自己鼓舞，信任我会把这里的工作做好，而且是做到最好。

在学习了随行的书本学问后，我对洗衣房的管理促进了了解。不过，令我无奈的是书本上的酒店洗衣房是一个进展完美的高星级酒店的重要部门。反而，我所在的洗衣房却是酒店中的边缘人，组织管理上向来得不到酒店高层的重视，所以洗衣房的运作向来很不畅顺。一个很显然的例子是洗衣房在酒店组织中的设置及其不合理，从理论上来讲，洗衣房至少是部级单位，工作人员人数也应当为酒店客房数的百分之十左右（酒店138间客房），，但包括我在内惟独5个人。虽然酒店航展期间平均开房率惟独百分之六十，但是工作的量依旧不会少。为此，酒店管理层为了把洗衣房的工作效率尽量提升，把洗衣房的三大职能之一的洗员工征服暂停（只洗中西餐的厨衣）。实际状况是，这样对提升洗衣房的工作是没有任何协助的，大量的酒店布草经送来后，洗衣房常常要加班加点地去工作。

浮现这样的问题的缘由有三，第一、酒店管理公司新接手酒店的管理，在很大程度上是有想固然主义与本位主义在作怪；其次、酒店在开业后正采取开源节流的政策，资金投入不足，造成酒店布草惟独3套备用，甚至有的部门惟独2套，这与通常的3到5套严格不符合；第三、酒店的工作程序不妥，客房部的布草属于洗衣房的主要材料，但是布草发到洗衣房常常是在下午，这有航展期间住客退房较晚的状况，也有楼层服务员的技能不高的缘由，也有只设置一个布草员的缘由，更有工程部为了节省能源对洗衣房压缩机器工作时光的缘由，综合来讲，这是酒店管理层没有根据规范标准来管理，犯了阅历主义的错误。

在工作中，我发觉洗衣房兼任酒店的布草管理职能没有明确。假如说，布草由洗衣房来管理，把布草的管理工作做好，酒店管理层就应该把机构设置以及人员设置支配好在支配工作。但是实际状况是，酒店的布草管理可以说是随波逐流，处于边缘地带。在我来到洗衣房后，这里就发生了惊动酒店高层的工作事故。酒店开业后，选购部门选购回来一批客房布草，但是这批布草质量严格来说不过关，洗衣房在洗的过程中发觉了跑纱以及布线易脆的状况，在汇报上级后，各方面都没有引起重视，在一次大规模洗后，发觉大量布草等待报废，从而震动了酒店高层严令追究责任。

这里暂且把酒店为了节约成本去选购劣质布草的缘故去掉，从这件事可以看出，酒店各级部门对布草的管理敏感度处于较为低级。这里有基层员工的工作素质不高，也有上级负责人责任心不强的缘由。我觉得更重要的是酒店没有真正重视酒店的布草管理，在我工作中发觉，洗衣房的设备严峻落后，布草的管理也属于对付式，没有特地的责任人来负责，没有明确职责，布草任意堆放，任意使用。这种状况在酒店的其他部门也可以随处见到，例如中餐每次都是把堆积几天的布草送来，我发觉每次都会因发霉而造成台布报废的状况，西餐厅的台布则浮现因客人吸烟把台布烫坏的现象，这都没有责任人跟进。我想这都需要酒店管理层重视，进而改进。

其次部分对酒店的熟悉

在洗衣房工作了六天的时光后，我得到上级领导的允许，回到了客房部担任客房服务员。因此，在本次实习期间我获得了更多接触酒店服务的机会！

服务行业的本质就是人，我认为在某种程度上讲，酒店的基（本公文由文秘范文免费提供，转载请注明！）础是服务，服务的基础就是人，假如我们的人与人之间平衡被打破后就很难掌握人际关系。在酒店工作之初，我就开头注重酒店中人力资源管理中浮现的问题。

在与公司管理层接触的除了我所在的部门负责人以外，作为同学代表，从与人力资源部经理的接触中，我发觉她是一位很有责任感的女士，但她的工作能力稍欠火候。也就是在这个过程中，我透过她，了解到公司人事建设还处于空白的状态，例如，酒店中现在存在着三部分人，一是原西北航的员工，这部分人把握着酒店各部门的基层权力；一是酒店管理公司空降的'总公司人员，这部分人行使着酒店的最高权力；一是酒店重组后新纳进来的员工，这部分人大多处于公司的最低层，但不乏各级管理层中的人员。可以说，酒店中人事情况极为复杂，尤其是各部门与各级之间的沟通极为缺乏。郑重地来说，航展接待工作对于机场酒店来说是极为重要的事情，但是酒店上下并没有彻低举行思想的交流，更多的是停歇在表面以及高层，在基层直接工作的负责人根本没有机会参加到酒店的航展接待方案的制定中，从而为在航展中浮现种种问题埋下伏笔。

在实习过程中，我接触的大部分酒店员工是酒店的基层服务员，在沟通的过程中，我深深感到酒店行业的从业人员的素养有待提升的重要性。从目前来看，酒店的从业人员基本上都具有中专以上学历。对于学历的不停攀升，但个别所谓的二线部门从业人员的学历向来徘徊不前，人为造成酒店一二线的形成。

对此，我认为严格的一二线之分应当与客人接触的范围为界，而不是与客人接触的时光（从业人员的能力影响其待客质量，从而影响其终于待客时光）为界。在我工作的客房部中，下辖客房部、洗衣房以及pa部，客观来讲客房部从业人员的综合能力远远低于前厅以及办公室的从业人员。但是，我想经过了实习后，我认为这些部门的重要性不亚于后者，由于你不能让一个能力以及素养不高的人去从事背客服务，直到浮现了问题后，由你的“酒店精英”去解决，这样的话只会加大酒店的运营成本，更重要的是酒店无形资本的流失。

因此，我想不在乎争辩酒店中各部门的重要性，更重要的是把一碗水端平，真正做到共同增进。把各部门人员的培训工作长期举行下去，建立学习型的团队。这样下去，酒店的各项工作中浮现的问题才会削减，才会从根本上解决酒店运营中的难题，使得酒店这艘航母平稳前进。

第三部分实习总结

我觉得应当从两方面举行总结，一是我个人的收获体味，一是作为同学代表的工作总结。

从个人的角度来说，可以说经过辛勤的工作与乐观的学习，我认为本次实习取得了十分大的心得，让我从多方面了解了自己与社会、与企业的需求差距的地方，以及需要保持的地方。同时，在实习期间，我也心得了无数的人生感性材料，信任在未来的学习工作中可以得以总结教训，堆积阅历。换一个角度来说，我重新修正了自己的定位，把自己的方向对准到正确的目标。我想在走出去工作之前，我还必需加强自己专业学问以及度过语言关，争取自己的社会竞争力有所提高。

从集体的角度来说，我向组织承认错误，因为我个人的缘故，本次机场酒店的实习没有做到善始善终，浮现了学生的实习报告被遗失、学生的工资浮现空拿的现象、离开酒店的最后两个小时内集体秩序混乱等等状况。在此，我会加强自己相应方面能力的提升，吸取教训，争取把未来的工作做好。此外，我向组织提出以下建议，请教师提出看法！

一、建议我系筹建“旅游管理系实训处”。在系里组织的同学实习工作取得成果的同时应当考虑到长远进展，建议从幕后工作开头，为同学实习提供辅助，详细职能请按照实际状况来定；

二、建议加强同学实习前思想教导工作。把同学在实习中简单浮现的问题，以及问题的解决方式利用灵便的方式，畅通的渠道传达到每一个同学；

三、建议完美同学代表的组织建设。要从根本上重视同学代表的作用，既要培养同学的自立能力，也要加强同学的集体观建设，维护集体的利益。

后记：因为偶然的机会我参与了本次的实习工作，虽然我没有充分的思想预备，但是我在最短的时光里调节了自己的心态，在工作中把各项预备工作落实。在本次实习中，我带着问题去工作，带着学习的心态去工作，带着乐观的态度去工作，遗憾地完成实习，也达到了熬炼、学习、堆积的目的。

谢谢实习过程中对我伸出过暖和的双手的人！

毕业实习报告篇八

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