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..变通，—年法警试特分校刚2012年政法干警面试即将拉开幕法干警招考试的本质属于专业性招录试既然是专业性或技术性招录考试在面的环节上也一定与一般概念上的公务员面试有所别，有其独特性。别政法干警面试考与公务员面试考既有区别又系联系表现在三个面一是公务员面试与政法干警面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试公务员面试与政法干面试往用构化试方式是招录的基本程都基本同但相比两者联系说干警面试与公员面试区更为显别有几面：普通务员试往在起面试因为位多所以考生较往是题，时间在—20分钟虽然政法干警面试目较少时间短，往，只有分的答题时但是职位匹配意识突出职位意识不仅体现在自我认知与职位匹的题目中，更是深入到各个题型当中。公务员面试往来考多用位不与试政法警考因职业的特性以往关与考试机关不仅考务，试、面试环的题。....高,格5长点但整没关机关非常强队伍设身制服够人此着系但常点着、、强4常人、....情设置中也会来越具体化杂由可推未来的法警面试难度一定会继续增。化在加难度的情况下采用的面试方式是法干警面试的另一展变化目前有些省市已经开始鉴学习国港等地的试模采领小讨情模拟等式来进行政法机关招录面试考试以件熟时法干警考试也会进行面试方式改革，而种方式的改革必会更加灵活，更逼真。化政法干警面试除采用以上方法来加难度使面试具有很好区分度以外增加了更多面试容如在法警试了进结化试外有测环节，有些个的省份还会增心理测试。化每年公员试后们会与些官行流一情的从而帮助考生制面试的略政干警面试的考官评分角度来考官们了这一个，一考的、角具分来会得更的分我在以后公招录面中，，这的角度发来体现的，有能在多面考的法中。论以上分发现政法干警试与一公务员面试比具有一定的所以考生在复时制定的复习分能能能、能的机时所考的能别....重视情设置具体而复矛多元题置锐的题这类考题时下政

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