安全生产月主题培训课件

落安全责任，推动安全发展2021安全生产月主题培训课件01/安全生产月的由来目录CONTENTS02/2021年安全生产月活动主题03/主题一：如何控制风险04/主题二：隐患排查及治理要求05/主题三：事故处理流程安全生产月的由来01一、安全生产月由来全国安委会开始在全国组织开展“安全生产周”活动，从那一年开始确定活动主题。由于种种原因，不少企业单位长期以来安全生产情况较差，伤亡事故多发，职业病严重。政府相关部门痛下决心，花大力气，采取有力措施，力争解决劳动保护工作中的问题，扭转伤亡事故和职业病严重的状况。在历经5次“全国安全月”活动期间，我国着重加强安全生产的宣传教育工作，使安全意识深入人心。中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月份开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。1980年以前到1984年1991年开始2002年国家安全生产监督管理局有关司局负责人指出，往年的安全生产周，除双休日以外，只有5天时间，很难安排覆盖全国的、有影响的一些重大宣传活动，很难使党和国家关于安全生产的基本要求，得到充分有效的宣传并产生应有的效果，因此经过各部门慎重考虑，将“周”改为“月”。为什么要将原安全生产周活动改为安全生产月？一、安全生产月由来162017年“全面落实企业安全生产主体责任”152016年“强化安全发展观念，提升全民安全素质”142015年“加强安全法治，保障安全生产”132014年“强化红线意识，促进安全发展”122013年“强化安全基础，推动安全发展"112012年"科学发展安全发展"102011年“安全责任，重在落实"182021年“防风险除隐患遏事故”172018年“生命至上，安全发展”072008年“治理隐患，防范事故"062007年“综合治理，保障平安"052006年“安全发展，国泰民安"042005年“遵章守法，关爱生命"032004年“以人为本，安全第一”022003年“实施安全生产法，人人事事保安全"012002年"安全责任重于泰山"092010年“安全发展，预防为主"082009年“关爱生命，安全发展"一、安全生产月由来192020年“消除事故隐患,筑牢安全防线”202021年“落实安全责任，推动安全发展”历年安全生产月主题二、2021年安全生产月主题今年6月是第20个全国“安全生产月”，主题是“落实安全责任，推动安全发展”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。如何控制风险02三、如何控制风险事故发生有其自身的规律和特点，了解事故的发生、发展和形成过程对于辨识、评价和控制危险源具有重要意义。能量意外释放理论是指人类在生产、生活中不可缺少的各种能量，如因某种原因失去控制，就会发生能量违背人的意愿而意外释放或逸出，使进行中的活动中止而发生事故，导致人员伤害或财产损失事故致因理论——能量意外释放理论第一类伤害第二类伤害由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤危险源（hazard）可能导致人身伤害和（或）健康损害（财产损失）的根源、状态或行为，或其组合健康损害（illhealth）可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态危险源辨识（hazardidentification）识别危险源并确定其特性的过程,主要是对危险源的识别，对其性质加以判断，对可能造成的危害、影响进行提前进行预防三、如何控制风险第一类危险源（根源）生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质：如带电导体、遇水自燃物质、运动的机械、行驶的汽车、压力容器、悬吊物的势能、有毒品、粉尘、噪声等第二类危险源（状态）导致能量或危险物质的约束和限制措施破坏或失效的各种因素，包括：物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素、管理因素如“维修电工”在进行“检修电气设备”时，第一类危险源是“带电导体”，第二类危险源可能有：“外露线路绝缘层破损”“设备漏电”“不按规定监控，停电检修过程中合闸通电”等三、如何控制风险前提条件第一类危险源是伤亡事故发生的能量主体，决定事故发生的严重程度必要条件第二类危险源是第一类危险源造成事故的必要条件，决定事故发生的可能性一起伤亡事故的发生往往是两类危险源共同作用的结果第一类危险源存在是第二类危险源出现的前提，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件,它们分别决定事故的严重程度和可能性大小，两类危险源共同决定危险源的危险程度三、如何控制风险风险（risk）发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合可容许的风险tolerablerisk根据组织的法律义务和职业健康安方针，已降至组织可接受程度的防线风险评价（riskassessment）对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程三、如何控制风险区别隐患事故隐患是指物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺陷。它是引发事故的直接原因。它可以是一种状态、可以是一种行为、可以是一种缺陷危险源具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头危险源和隐患之间有内在联系，又是两个不同的概念，危险源属自然常态，隐患属不正常状态,一般来说，危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患，对于存在事故隐患的危险源一定要及时加以整改，否则随时都可能导致事故三、如何控制风险当摔倒时，雇员将头碰到桌子的边缘上，割断脖子，死亡当雇员撞在地板上，手臂骨折，休息四周摔倒时，雇员的身体擦过金属的抽屉，割伤了手臂，缝了四针第二个雇员在咖啡上滑倒，摔倒了，但没有受伤雇员将咖啡倒在地板上，走开了1死亡29轻伤300急救事故3000险肇事故30000不安全行为、不安全状态如果从中划一条线，使不安全的行为和不安全的状态减少，那么死亡事故的概率也会大大减低甚至为零识别消除减少和控制危险源，减少和控制事故，尽量减少事故对人身的伤害三、如何控制风险123依靠全员开展危险源辨识工作——要教育和动员全体员工积极参加，辨识和查找身边的危险保证投入必要的人力、物力和资金——领导支持、全员参与

危险源辨识工作，是一项系统工程，需要各方的协调和配合，各专业技术人员的指导和支撑等46集思广益、互帮互学、发动全员参与，提高主人翁意识，变“要我安全”为“我要安全”加强危险源辨识工作结果的审查，确保辨识、评价、及控制措施的质量

要将危险源与各类检查、隐患整改、岗位操作、日常办公等密切联系，达到明确危险、危害，控制风险，预防控制事故发生的目的

5三、如何控制风险辨识要素人的因素物的因素环境因素管理因素全员参与所有生产服务的全过程考虑相关方活动考虑非常规活动涉及所有进入工作场所的人员辨识范围三、如何控制风险125346基本眼分析句法对于某挽项作业涉活动，歇依据涉陕及的人宫员、活纺动、设扇备设施像、物料秒，对照逐危害分致类和职另业病的蜓分类，袖确定本抗项活动薪中具体其的危害工作安完全分析祥法（JSA）工作惭安全膊分析姻是把读一项软作业荒活动吊分解紧成几挺个步献骤，抹识别厌整个兽作业总活动聪及每剪一步窜骤中瓦的危花害及惑危险嚼程度安全梳检查锅表（SC声L）根据虾有关鼠标准巾、规愧程、仰规范结、国节内外额事故师案例扇系统贡分析狡及研证究的寺结果罩，结猪合运胶行经至历，奶归纳愚总结假所有蹈的危愤害，脉确定犬检查捞项目牙并按伶顺序裳编制拖成表红，以聚便进列行检瞧查或抛评审事故统树分绑析（FTA）运用句逻辑崇推理们对各雀种系笋统的笋危险卷性进患行辨弃识和居评价城，不贿仅能降分析提出事亏故的吩直接水原因已，而耳且能信深入册地揭蝴示出是事故沿的潜凯在原负因事件捷树分或析（ETA）从一庸个初击始事罩件开太始，输按顺辫序分树析事坐件向奸前发谦展中闯各个厚环节镇成功仓与失冠败的雄过程亮和结南果，宪，逐歪步向秃结果极方面馆发展咽，直膊到达割到系亭统故仆障或嫁事故摧为止预先尤危险甲性分手析（PH政A）在每项乐生产活煤动之前裙，特别闹是在设折计开始突阶段，打对系统销存在危夸险类别逃、出现塔条件、渡事故后榆果等进耐行概略遥地分析妙，尽可瓣能评价柱出潜在棒的危险狱性三、如董何控制巩风险危险羡源辨屯识必湾须由学懂专透业、写有经骗验的捎人员逮组成爽识别竖小组禽，如生产管霞理人员胆、工程围师、安钱全技术佛人员等颈组成由评茅价小嫂组（5-7人）丝式共同贝确定会每一博危险设源的LEC各项分陶值，然迈后再以砍乘积来要评价作匙业条件藏危险性嗽的大小危险等坚级的划甩分都是肉凭经验枪判断，断难免带银有局限氧性，应仪用时要痒根据实漂际情况具进行修斤正三、如番何控制鬼风险010203040506任务躬:所执行驴任务的召期限、猜人员、吉该任务丽实施的巧频率；督包括岗湖位名称狼、所属手工段班倡组、在很岗人数储、工作盯制度等设备想、物孝料：进行活享动时可鄙能用到牌的机械缎、设备匪、工具旧、附件进行食活动舌时接构触的杏物料造、能参量的逗危险懂情况影，如元易燃害、易玻爆、沟有毒本、物腰料的困存贮帅、运畏输、沫使用疯等异岂常情华况作业涉环境悉：包括框作业乒场地齐及有存关人杯员、意车辆吵通行谅条件糊，作嫂业过装程中窄的环博境温孝度、菜湿度墨、能完见度肠、视费线、落噪声模、有匠毒有冲害气稼体浓揭度及激其它柜情况程序肾：作业程菊序或作寻业指导船书包括温：国家及供行业法怨规、标童准、设料计规范企业安葬全操作狐规程，赠安全管镇理制度设计说斧明书，停工艺流辽程图，诞设备、竞设施布树置图，洁操作原描始记录铁等能力：工作详人员柏的能预力和稀已接挎受的雀任务催培训事故：发生过断与该作傲业活动授有关的哲事故经耳历。包吓括工伤巾事故、纱险肇事卧故、非配正常停低工事故刚，火灾馆及火警党记录、私设备故谷障及维翅护检修差记录等三、然如何破控制携风险JSA谈分析-巴作业活浓动划用人明单位巷通常表有多序种作搭业活总动，恋是当吩我们言需要停辨识种比较淋复杂轮的对处象时秋，先屡将其介分成责一个朗个相配对独司立的毒小部蒙分，言使我程们能驾够比刃较容竹易、阶清楚翅地对堪其危堆险源涛进行让辨识对作业卧活动划滴分的总嗓要求是后：所划妙分出的鸟每种作促业活动坚既不能示太复杂衣，如包块含多达静几十个父作业步偶骤或作它业内容便；也不现能太简堡单，如容仅由一丑、两个谈作业步策骤或作爷业内容齐构成作业歪活动准划分按工艺良装置控劈燕制名称牢划分按照作停业区域丘名称划捎分按生扁产流倘程阶软段名袭称划董分按作帮业任犬务名辛称划翻分三、肾如何喜控制夕风险例：躁按生朗产流庸程阶肢段划震分轧制加热轧钢作业活动生产流程生产任务精整入库出钢加热装钢收料三、坑如何怠控制矮风险煤气管路检修电气检修机械检修加热炉检修作业活动作业任务作业减速机检修液压站检修例：婚按作烘业任梨务名欠称划构分：三、尿如何役控制仅风险例：按相工艺装停置控制死名称划户分：热处理车间机修分厂作业活动工作系统用人单位罩式炉机加工车间电阻炉三、如阁何控制幅风险常规非工作重复殊的，软循环遍的体现俯该岗庙位核俗心价材值的举例摘：冲推压工刑件（例冲压偏工）非常规栗工作辅助工略作突发苏的、非临时第的工遵作举例斗：换凝模具码、设港备维片修重点关冷注工作我：可能练或曾佣经发废生严议重事搜故（宴或险孕情）惑的作损业；隶员工辛暴露猜于的俩有毒汪有害芒物质俩存在循的环嚼境；唇从未宜做过安的工怪作或愧遇到培技术微问题浓的复胶杂作卫业；型需要辜员工输单独第在隔摧离的粱区域炕作业三、如荐何控制贯风险432615物理性危险源设备路、工队具缺男陷,防护缺代陷，带坡电部位烦裸露,运动鲜物伤点害,噪音，谋高温等化学没性危生险源爆炸糕品，注压缩纯气体敢、液肺化气秆，毒贝害品奴，腐盼蚀品滋，氧海化剂宏，放榜射性椒物品，易铅燃液筐体生物性季危险源致病微税生物，吐传染性北媒介，址致害动树物，致价害植物心理、啦生理性萝危险源负荷的超限迎，健旦康状毛况异撕常，舰从事劫禁忌凶作业纤，心牵理异竟常，肢辨识柳功能遣缺陷行为台性危椒险源指挥左错误裕，操求作失扮误，吩监护税错误管理/环境肚缺陷三、如愚何控制抢风险能量有害物告质能量包厘括电能取、机械锤能（动碧能和势辟能）、悠声能、牺热能、皮化学能吸、电离币及非电观离辐射船能和生寄物能。盈这多种爆形式的烦能量，养都可能挂导致人寒员伤害有害议物质摆：有座毒物水质、晶腐蚀体物质急、工暑业粉协尘、打窒息迈气体匆等当它梨直接灭与人诱体接飞触，挡就能兵损害持人体纱生理度机能嫩导致随疾病答，甚壮至人双员死休亡有害燥物质原可以旦作为捕辅助啦材料则存在浪，也渡可以内是作湾业过潜程中土生成确的,如电签焊烟焰尘等抛；三、如文何控制净风险物的纵不安通全状蝴态管理当缺陷人的不痰安全行等为环境缺柔陷物理性泡危险有坏害因素愚；化学幸性危庙险有肉害因握素；生物性冰危险有旧害因素华；心理脏、生牛理性茫危险挑有害钢因素凳；行为性巧危险有拍害因素究；人员安氧排不当旁，规章拉制度缺蛋陷，教戏育培训玩不够，虫安全投黎入不足照明踪蝶不当串，通唤风换男气差滨，工简作场枕所堵雨塞，纠过量皱的噪呈声，充粉尘跳过大爪，自盛然因厚素等导致贸失控灵因素三、提如何婶控制愚风险物的不竹安全态01020304设备、慨设施、喉工具、喘附件有屠缺陷制动授装置申有缺笑欠、备安全统间距秆不够捕、工兴件有配毛刺练、机夫械强摄度不惜够、还绝缘末强度叶不够咐等设备叉在非迎正常池状态吼下运侦行设备模带“援病”包运转悔、超泥负荷映运转情、设帮备失广修、魄保养填不当匀、设进备失前灵防护、还保险、努信号等米装置缺糖乏或有蛙缺陷无防护钉装置、扬无保险碎装置、反无报警辱装置、大无安全誉标志、项无护栏奶、绝缘适不良、哪防护装茎置调整寇不当等劳动防滔护用品奥用具缺雪乏或有择缺陷无个艰人防嫂护用成品、档用具现；所脱用的倡防护乒用品托、用氏具不听符合咏安全慢要求三、如匀何控制吐风险人的伶不安通全行葱为造成安全装置失效拆除安全装置；安全装置堵塞．失去作用；调整错误造成安全装置失效；使用不安全设备临时使用不牢固的设施；使用无安全装置的设备；操作错误，忽视安全，忽视警告未经许可开动、关停、移动机器；开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏；忽视警告标志、警告信号；供料或送料速度过快；三、库如何暂控制址风险物体存放不当指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等手代替工具操作用手代替手动工具；用手清除切屑；不用夹具固定、用手拿工件进行机加工攀、坐不安全位置如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩在起压吊物钱下作神业、奸停留三、乓如何脱控制凑风险机器运转时进行检修工作如加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等冒险进入危险场所冒险进入涵洞；接近漏料处(无安全设施)；采伐、集材、运材、装车时，未离危险区；未经安全监察人员允许进入油罐或井中；未“敲帮问顶”便开始作业；调车场超速上下车；有分作散注膊意力授行为三、如各何控制芹风险不安全装束

在有旋转部件的设备旁作业穿过肥大服装；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套；对易燃秆、易爆拜等危险晃物品处笋理错误未按要求佩带防护用品用具未戴护目镜或面罩；未戴防护手套；未穿安全鞋；未戴安全帽；未佩戴呼吸护具；未佩戴安全带；未戴工作帽三、拆如何漂控制汽风险管理的秤缺陷技术和捞设计上爆缺陷安全到生产毕教育爆培训誉不够没有安裕全生产赴管理规扁章制度用和安全帅操作规泥程，或竭者不健轻全人员兄安排没不当届、劳最动组云织不软合理没有事治故防范称和应急酒措施或慕者不健弓全对事袍故隐申患整捧改不及力，泳安全阀投入筒不足三、如毁何控制常风险环境的干缺陷照明不变良通风不荐良作业现歉场杂乱偶、作业场所狭漫窄温度、妙湿度不幻玉良、过踢量噪声地面蹲湿滑消防阻疏散拨不良三、如视何控制故风险危险源误辨识内管容物体打逝击车辆伤助害机械陵伤害起重伤爸害触电淹溺火灾灼烫高处询坠落坍塌《企业禁职工伤必亡事故稻分类》劳(GB爪644哑1-8墙6）冒顶顺片帮透水放炮瓦斯爆番炸火药爆患炸锅炉眨爆炸容器屑爆炸其他羊爆炸中毒和汪窒息其他伤棍害将可能罢导致的侮事故类刚型分为20类三、旨如何厌控制舅风险危险源搁的时态过去般时态已发生恶过事故院的危险埋、有害州因素过去时态现在时态将来时态现在痕时态作业赶活动间或设献备等莲现在僵的危欲险、优有害饿因素将来时缩慧态作业活雹动发生勾变化、轻设备改斑进、报列废、新摊购活动刃后将会拥产生的哗危险、饰有害因狼素三、如徐何控制宗风险危险源怕的状态正常状满态紧急阿状态异常状傍态正常状迹态作业疾活动飞或设杀备等致按其育工作俘任务削连续谁长时洁间进续行工筐作的贵状态异常汗状态作业活代动或设掩备等周味期性或拨临时性拒进行工肉作的状垂态，如姥设备的插开启、榴停止、焦检修等若状态紧急闲状态发生火昏灾、水缺灾、停迷电事故括等状态三、敬如何恰控制协风险危险源港辨识易疏漏犯环节相关治方人鸽员和内访问尺者进飞入作吧业场跌所的隔活动(操作、微违章、设失误)产生的势或面临藏的风险健康累问题虽，致律病微导生物奋，传查染病肌媒介呢物；钱致害眠动物纷；致止害植速物；绕职业留病危首害因氏素异常胀或紧嫂急情睛况造伍成的东环境四污染贼如生昏产／缸检修葡时有深毒/有害/易燃/易爆垃物料单泄漏危险傅源类当型七种类荡型：机械能弟、电能竖、热能棕、化学典能、放代射能、贿生物因投素、人俘机工程疾因素（惠生理、户心理）三、胳如何贸控制男风险危险源凝辨识错误方跪法将事陷故、蛋事件鉴本身罩作为灿危险肝源如;高空坠伪落车辆撇伤害正确址方法危险源萍是一种屯导致伤将害或疾巾病、财播产损失秋、工作宫环境破巡寿坏或这虾些情况写组合的候可能如：高处捕作业铁未挂京安全悠带无证驾颈车举个栗子三、如宣何控制盾风险危险蹦源辨铸识错误方搅法将设袜备设椒施作减为危咏险源察：空幅压机晚、行誓车将活静动/服务伸作为玩危险柄源：艳行车喝检修正确方妄法要描祸述到肝根源夫、状挽态如：空压机闪无防护的装置、行车钢汤丝绳未穿定期检芽查行车肉检修嫩时未延挂停里机牌举个栗子三、戒如何她控制策风险危险源陪辨识练佳习氧气皮管老化破损，氧气泄漏，回火伤人；1物的不安全状态烧残钢时地面有水；2作业环境的缺陷作业用人单位不合理，长期受烧割废钢的强光影响；3安全管理的缺陷不按规定的方法操作：点火时氧气过大，回火伤人；氧气阀门未关,回火：烧废钢时氧气过大钢渣飞溅；氧气管过短,氧化渣飞溅伤人；使用保护用具的缺陷：未按规定穿戴劳保用品；未戴防火镜4人的不安全行动三、中如何岸控制滑风险序号部门危害辨识风险评价控制措施作业活动或设备、设施名称危险源可能发生事故的类别作业暴露时间相关部门LEC法风险等级LECD氧气管过短,氧化渣飞溅伤人飞溅点火时氧气过大，回火伤人烫伤烧残钢时地面有水爆炸烧伤未按规定穿戴劳保用品烫伤烧废钢时氧气过大钢渣飞溅烫伤长期受烧割废钢的强光影响灼伤未戴防火镜灼伤氧气阀门未关,回火烧伤氧气皮管老化破损，氧气泄漏，回火伤人烫伤三、如椒何控制摩风险v危险源猫辨识更刘新12345678危险倾源辨权识应崇每年若至少鄙进行酸一次摄更新生产场就所、施禽工阶段舱发生变河化或工节程项目阿发生变骡化，《危害错因素轻辨识裤表》不能完僚全覆盖既，应根衫据变化脖补充辩虫识新增准项目虽时以绪及其美他情哭况需栏要时主要原礼材料、糟施工工固艺发生话较大变化事故富、事杏件、防不符片合出匪现后老的评丹价结果职业席安全凑健康榨活动君发生变化职业滑安全岁健康快方针羡的变塞化法律、册法规、炉标准及温相关要红求发生惯变化内审跟、外蓝审、肃管理宽评审太的要解求三、如桃何控制扩风险重大翅危险老源辨踢识qi--单元中菜第i种危险让物质的僻实际存道储量Qi--单元获中第i种危故险物壮质的碎临界灶量N—单元郊中危束险物挎质的彻种类圈数危险物分质超过势临界量虾有两种似情况：一种辫情况耍是单怒元中裹的一前种危宅险物合质数交量达个到或守超过砌临界慈量；另一种降情况是罪单元中我的各种眠危险物姻质数量酿与其临侍界量之痰比的和受大于1≥1三、拘如何束控制悟风险风险评袄价风险评隶价的任城务：评价机识别罩出危让险源南的风然险程铺度，糊确定面不可俱承受弓的风奶险，块并给晴出优威先顺茄序的航排列烛，根许据评带价情新况制训定相辫应措荡施，挨常用叫危害签性事提件发睬生可苏能性笑和后诵果严登重度哨来表其示风花险大靠小科学性必须反映客观实际，遵循科学规律，以科学的态度，开展这一工作系统性危险源存在于活动的各个方面、阶段，应系统地研究系统与危险源的关系实用性根据实际情况，选择适宜的方法三、如挖何控制傍风险风险评郑价方法定量际评价定量评浮价是对伤系统中渐固有的您或潜在盐的特定亭危害事薄件的可族能性和脱（或）映严重程晨度进行激分析和蛇评估，绕以便从捧数量上困说明被责评价对是象的危昂险等级愧，将潜蒸在的火劫灾、爆知炸危险吸性纳入富安全管梦理。美国虑道化蜂学公照司DO泄W法、妇帝国柔化学粘公司IC萄I蒙德抹法、还作业茂危险敲性评用价法LE哀C法等定性朽评价是根据篇经验对糠生产中摸的设备希、设施砍或系统醋等从工欢艺、设堡备本身犯、环境复、人员澡配置和改管理等京方面进倡行定性脖判断，菜评价结钉果由危摄险集合钉给出，笔可以为{是，挑非}、{合格指，不舌合格}等形式渔，矩阵忠评价法阴、作业叨条件危掘险性评游价法、悦安全检秧查表等央是常用想的定性垒评价方鼠法安全检纲查表（SC度L）、预巩先危险坐分析（PHA）、事宪件树分道析（ET向A）、事醋故树分膏析（FTA）、动故障辫类型唇及影步响分默析（FM箭EA）危视险可电操作名性研年究（HA葡ZO公P）、矩泉阵法三、如者何控制筛风险LE恨C评舰价法01020304L表示乌发生蝴事故妇的可岩能性怕大小E表示暴晃露于危临险环境遗的频繁凳程度C表示贿事故偿产生籍的后庸果D（风险绕值）=L鲜×E垮×C风险值D越大提，事电件越肝严重危险筹源评琴价——作业列条件酿危险韵性评早价方促法--L津EC法三、如天何控制尚风险LEC皮评价法L（事故涉发生的防可能性绳）分数值事故发生的可能性判定方法参考10完全可以预料无控制方法或没有检查，一定会发生事故（每年发生事故3次或3次以上）6相当可能无本质安全的防护措施，基于人的安全意识要求等措施（每年发生事故1~2次）3可能，但不经常采取了硬件的防护措施，但过程仍有可能失控（每两年发生事故1次）1可能性小，完全意外采取了可靠的防护措施过程基本受控，现有条件下几乎不可能发生安全事故（每三年发生事故1次）0.5很不可能，可以设想采取了本质安全的防护措施，过程受控，但理论上会发生安全事故（每五年发生事故1次）0.2极不可能采取了本质安全的防护措施，采用防错法，过程受控，极不可能发生安全事故（每十年发生事故1次）0.1实际不可能本质安全，过程受控，不可能发生安全事故（0事故）三、章如何葡控制怕风险LE孟C评歇价法E（暴件露于卫危险疏环境烤的频固繁程仔度）分数值频繁程度判定方法参考10连续暴露每1000小时内，暴露的时间≥200

小时6每天工作时间内暴露每1000小时内，暴露的时间≥50

小时3每周一次，或偶然暴露每1000小时内，暴露的时间≥5

小时2每月暴露一次每1000小时内，暴露的时间≥1小时1每年几次暴露每1000小时内，暴露的时间≥0.1小时0.5非常罕见地暴露每1000小时内，暴露的时间≥0.01小时三、纸如何辞控制弟风险LEC稼评价法C（发级生事眯故产抄生的树后果升）分数值后果判定方法参考100大灾难，许多人死亡10人以上死亡，或者50人以上重伤40灾难，数人死亡3人以上死亡，或者10人以上重伤15非常严重，一人死亡1人以上死亡，或者2人以上重伤7严重，重伤1人完全丧失劳动能力，或者2人以上致残3重大，致残1人致残，2人以上轻伤1引人注目，不利于基本的健康安全要求造成轻微伤或其它安全隐患三、角如何欠控制圣风险LEC蹦评价法要点一要点二重要危险源评审修正LEC法中危险等级的划分都是凭经验判断，难免带有局限性，应用时要根据实际情况进行修正将D值与危险性等级划分标准中的分值相比较，若D值大于70分，则应定为重要危险源。危险源评价情况填入《危险源（LEC法）评价表》D值危险程度危险程度﹥320极其危险，不能继续作业重要危险源160～320高度危险，需立即整改70～160显著危险，需要整改20～70一般危险，要注意一般危险源﹤20稍有危险，可以接受三、谱如何叮控制古风险是非庙判断迁法a违反国禽家或地滚方安全娘法律法龟规及标攀准要求丹的危险纳源b国家规训定的需律要重点拾控制的弓危险源c曾经推发生滤过事霉故,尚无自合理怎有效钱控制评措施朋的e相关方目关注或能要求控喝制的危孤险源d直接观星察到的打潜在的蔬重大风瓶险(泄漏\火灾\爆炸\台风量等)三、亚如何旁控制本风险风险矩过阵法将风肿险事扯件的难后果严重岸程度定性分线为若干屋级，将叮风险事由件发生的愧可能性也定性裳分为若嗓干级，特以严重巷性为表览列，以猫可能性棒为表行醋，在行钟列的交咳点上给碑出定性鞋的加权蚁指数,所有的滴加权指胶数构成积一个矩啊阵，每考个指数贞代表了顺一个风早险等级优点慕是简文洁明挨了，左易于旦掌握落，适卵用范躺围广泰；缺点是掘确定风详险可能棕性、后船果严重表度过于趋依赖经抖验，主贺观性较翻大风险矩阵法：用系统事故发生概率和事故严重程序来评价风险评价R=f（F,C）F—发生粒事故乘的可与能性R—风险振度C—事故龟的严怠重性三、如管何控制涨风险风险评钥价指数貌矩阵危害程度可能性（增加）ABCDE级别人员P财产A环境E声誉R在行业内未听说过在行业内发生过在公司内发生过在公司内每年多次发生在基层经常发生0无伤害无损失无影响无影响000001轻微伤害轻微损失轻微影响轻微影响012342小伤害小损失小影响有限影响234563重大伤害局部损伤局部影响很大影响345674一人死亡重大损失重大影响全国影响456785多人死亡特大损伤巨大影响国际影响56789低：加幕强管理蒙不断改辅进中度：萌采取控附制措施软降低高度爽：无抵法承纱受一要点二高度风险中度风险5-6级为需关注风险(中度)7-9级为不可承受风险(高度)要点二低度风郑险0-坐4级为可以承受风幸险(低)三、如国何控制钞风险对于不胃可承受摸的风险肃，必须速立即采尚取措施监；下可捏承受的痕危险，唐不必采剖取措施搭，但需停要监测映来确保篮控制措骨施的有拥效性得援以维持项；属于避要尽可第能降低沸的危险强，组织碑当在保侦证守法购的前提修下，根娘据职业湖安全卫券生方针按和组织俭的经济方技术实摆力来确凡定是否婚采取措封施减低美风险，舒并在选殖择要采垄取措施华的风险够时，应脊用成本费——效污益分析抗和成本罩——有狭效性分以析风险丸控制裳是指唇采取思各种属措施怖和方业法，建消灭谅或减鹊少风归险事坚件发谜生的僻各种消可能没性，揪或者曲减少凝风险坏事件失发生桌时造拍成的些损失，风险总绿是存在胶的，减这小风险雄事件发涂生的可婚能性把劣损失控沃制在一仇定范围锣内，避买免在风酱险事件薪发生时跟带来难刷以承担剑的损失三、肢如何认控制天风险风险粱控制个体防护管理控制工程技术控制限制危害隔离人员或危险源修改程序以减轻危险性改使用危险源性较低的物质停止使用危险性物质，或以无害物代替降低风险消除风险个体防护三、如渠何控制史风险风险控址制1.消除取代如果可能,则完全消除危害或消灭风险来源，用无毒、非可燃物代替高毒、高燃物4.管理措施健全机构，明确职责；建立健全规章制度和操作规程；全员培训，提高技能和意识；完善作业许可制度；建立监督检查和奖惩机制；制定应急预案并演练5.个体防护措施采取各类措施后，还不能完全保证作业人员安全时，必须根据危害因素和危险、危害作业类别配备具有相应防护功能的个人防护用品，作为补充对策2.工程控制采用本质安全设计，隔离、封闭、关闭、连锁、故障—安全设计减少故障等措施预防、减弱和隔离风险3.警告在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志；必要时，设置声、光或声光组合报警装置三、烦如何顶控制辉风险工程钢技术退措施预防减弱隔离联锁01020304预防风险不胜能消除摔，则努翼力降低补风险，林如使用漏低压电莫器；使絮用安全口阀、安勒全屏护券、漏电桐保护装变置、安匪全电压咸、熔断乏器、防版爆膜、如事故排良风装置脆等减弱在无狐法消翻除风船险和震难以北预防禁的情案况下传，可忘采取达减少狐危险浅、危伸害的忽措施耕，如杆局部租通风璃排毒写装置司、降袋温措珍施、伤避雷耳装置领、消捧除静沟电装俱置、饼减振另装置闲、消蓬声装夺置等隔离在无朝法消估除、软预防苏、减绒弱危拍险、陡危害弦的情博况下亩，应床将人级员与撞危险免、危局害因隔素隔确开和及将不专能共竞存的浇物质柱分开风，如困遥控苍作业删、安喝全罩疾；防纯护屏偶、隔皇离操北作室胞、安暮全距名离等联锁当操作例者失误殿或设备狭运行一侄旦达到誓危险状千态时，夏通过联脱锁装置溜终止危缓险、危物害发生三、符如何脏控制聋风险限制死法——限制拒能量浴或危剧险物凳质隔离法——分离切、屏垮蔽转移培法——转移危申险源至竟无害地零带消除法——消除颤危险兴源保护躬法——进行常故障-安全绒设计保留法——增加安主全系数牢，减少沾故障和贩失误对于监人为犯失误杀，，艘主要爪采用歉人的侮安全伪化和型操作锐安全痕化的骗方法铸进行基控制吩；对俊于安滩全目栏标管赏理，早需要览采用夸法律扒、经亿济、评教育他和工汤程技啊术手碍段进永行控慰制；循对于酒固有乓的危典险源紧，控振制事菠故的心方法具较多嫌，归羽纳起凉来有愈以下治六种依：三、环如何勾控制俗风险风险控裁制原则TEXT1TEXT2TEXT3当可能南消除或售降低发捕生危险法或再次肆发生危伙险时，贺首先应偏用最高型等级的央控制为了更法有效，动可以要零求多种艘控制的赚组合定期候检查妥控制老的应梢用情堆况，厦确保判它们敞工作眉正常三、如贸何控制侍风险风险赚控制绩评审风险拦控制押措施钓是否灰会导懒致达肢到可作承受起的风驼险水熟平是否产黑生新的雀危险源是否偿已选乖定投狗资效迫果最服佳的没解决悟方案受影没响的剃人员抗如何救评价辈风险值控制刘措施掉的必佳要性猛和可林行性制定的狼控制措求施应在雪实施前竹予以评斥，评审吧重点关金注问题风险控浮制措施剧是否会液被用于意实际工臭作中，班并在面搅对很大项的工作讨任务压轧力下仍以不被忽侍视STEP1STEP2STEP3STEP4STEP5三、动如何赚控制甲风险危险拣源辨稍识与系风险熔评价鹿流程划分作震业活动辨识圈危险瞧源确定风奶险确定酱风险嫩是否希可承歇受制定趋风险饼控制贤措施冠计划评审风大险控制爪计划的历充分性三E是防止腾事故的虑三根支歼柱，三垫者相辅障相成，次缺一不夹可技术盛（En革gi彻ne趣er仅in钢g)教育(Ed懂uca套tio汉n)管理(En砍for句cem插ent首)三、劳如何威控制门风险危险源搬辨识与怎风险评应价流程危险源辨识频率分析危险评叮价维持管糟理改善计是划管理控制检查吉纠正评审改拍进可接受风险否是严重度裁分析职业健药康安全龄管理体纯系持续苍改进机肾制Pla议nDoChe铁ckAc池ti延on持续改抽进三、良如何浅控制大风险危险源惹辨识练滔习主要危害直接后果电危害电伤、引火源搬运重物扭伤、砸伤排油烟机噪声听力损坏高温物体烫伤烫伤火焰伤害烧伤手工切割切伤大米在厨房的火灾火灾伤害作业空间不足相互影响请对图稻中危险竿源进行校辨识三、如析何控制奴风险危险器源辨朴识练雁习三、苹如何哥控制爬风险危险追源辨芝识练浙习三、如扭何控制当风险危险源汇总对各部门的辨识评价结果进行汇总，对相同危险源、风险级别相近、控制措施相同的，可合并同类项，但要指出危险源所涉及的各种作业活动重要危险源对于评价出的重大风险形成本单位的《重大风险及控制计划清单》，并组织相关单位或专业管理部门其进行审核，形成公司级《重大风险及控制计划清单》，报管理者代表批准全员参与为了确保全员参与，辨识充分，应采取三级辨识二级评价的方法，即：班组、车)、公司三级辨识，车间、公司二级评价危险源辨识清单公示对辨识的危险源，经过评审签批后，要将辨识清单及风险管控措施进行公示，并对区域内作业人员进行培训三、侵如何冈控制攀风险隐患排英查及治介理要求03一、什峰么是隐拜患？隐患浩是指资作业姨场所精、设交备及缴设施违的不安辅全状饲态，或者洁由于人脏的不安全耳行为和管理上乡丰的缺陷而可能荷导致人毁身伤害挥或者经方济损失迈的潜在乌危险。隐患邮排查凤≠安矿全检搂查一、书什么获是隐斯患？下图中萍有约10崖0项的事故仅隐患，恢你能够令分辨出河多少项马？一、桥什么骂是隐喇患？四、隐糕患排查浓及治理弦要求三超三违三非违章指闯挥违章荡作业违反锦劳动裂纪律生产罢企业形：超能力超强度超定员运输训企业扯：超载超限超负荷常见的质隐患有：非法建虾设非法商生产非法竹经营各类器事故艺隐患不安抱全行前为伤亡事纵故四、隐附患排查作及治理寒要求隐患的遥表现形棕式进入工年作场所颗，必须正次确佩带崖个人防盗护用品四、隐镰患排查仙及治理素要求A人B物C作业机环境D管理隐患在刊不同的税载体上泡体现出锣不同的捞表现形虹式，其僚载体包扫括四个钞方面：四、隐俘患排查嘴及治理正要求二、凉隐患钳的表绩现形场式（1惠）员圆工不损遵守威安全容操作领规程僵，违魔章作婆业。（2）歼技术水修平、身手体状况异等不符摆合岗位牢要求的磨人员上置岗作业。（3）乔对习惯退性违章抢操作不谨以为然吉，对隐撞患的存号在抱有粱侥幸心滚理。（4）存员工不秧正确佩薪戴个人薪安全防杠护用品激，甚至临放弃不列用等。人的鉴隐患拥表现营在：物的表隐患绒表现榆在（2第）设概备的冰设计秘存在景缺陷衔，不种符合鲁人机华工程两学原碎理，芹易引饿发员工误横操作，炒造成事熄故。（3）隙安全防顷护装置胆和个体园防护用得品的质添量存在训缺陷，鼠起不到防护作姻用。（5亏）消街防器项材不面合格村或已蹈过期矛，特姨种设滨备已区过检权验期西或未百检验使盏用。（1冲）设菊备自留身的帝安全遥防护址装置科缺少体、不苗全或谦长期子损坏艘待修。（4渗）设果备、崇材料壮、工辞具没奇有按幅照指脉定位挥置存矛储摆冬放，德存放嘉处没有轿工具羊取用镇记录厌或记捎录不艰全。四、蒙隐患牺排查贼及治居理要鼠求厂房、帝车间内借部采光材达不到裁要求，轿室内温访度过高拖或过低扫、通风暂不良。设备要摆放柴、材端料堆繁放不胳符合游安全夕规程克和防捞护要萌求。各类安岸全警示遭、指示商标志缺邀少、不熄明确或构指示混以乱。作业牢场所老不整斯洁，隆生产宿工具枣、成间品、悄半成博品、丸边角屯废料坝等随瘦意丢六放，众占用毫消防爆通道揪和工易作区并域，腐影响军生产绞工作娱正常威开展刷，造符成作先业环越境混秀乱，姨容易菊引发乓事故。电气饭设备勺使用边不规叔范，博私拉溪、乱黑接电延线现裳象存家在。作业环心境的隐秘患表现子在四、隐稼患排查新及治理艺要求管理的懒隐患表根现在安全甚生产介相关鞋规章偿制度勤不完述善、孝不健串全；管理者肚自身安绩全素质胆不高，侄或只重优视生产舅而对事民故隐患巨视而不衬见、监体管不力；员工因随缺乏必煤要的安惑全教育闻培训而胡导致安江全意识爬不强，记无法形壮成良好辜的安全解文化氛克围；安全帝管理新中不须按制叛度办搭事，所以人烟情、炎义气走代替善规章饱、原预则；各级骄主管坑发现武员工枪不安亮全行深为时晋讲解遇不清直、态挥度恶谅劣、何语气争蛮正横，龄不仅陪不容植易使景员工泛认识包错误腰，而衔且会耍让员束工产直生逆蛾反心属理，堡继续词违章遣。四、胳隐患根排查企及治导理要辉求排查粗隐患拣的基怠本原客则和奸方法01040203按照慢公司何安全皇生产黄标准挖化规戒章制珠度来寒评判按照岗切位安全石操作规惕程进行抓辨识按照作寨业指导凭书的要咽求来分跑析按照国学家法律夺法规，等标准及舰规范判绳定四、隐民患排查愧及治理竟要求排查以记下硬件方猾面存在脸的隐患：工艺系统作业环境基础设施防控手段安全生产体制机制制度建设安全管理组织体系责任落实事故查处以下软件仆方面员的薄锅弱环烂节：四、刑隐患楚排查仗及治终理要屋求依靠人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观的评价对象的危险性和判断出可能发生的事故或职业病1直观经验法对于某项作业活动，对照危害分类中物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，确定本项作业活动中的具体安全隐患。2基本分析法把一项作业分成几个作业步骤，排查整个作业活动每一步骤中的安全隐患。3工作安全分析法运用已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查，排查出存在的安全隐患4安全检查表法安全标准化对设备、现场环境与职业健康、安全管理进行打分考评，隐患的排查可以参照考评表进行，考评表中不合格的项目就是安全隐患5安全标准化法四、掉隐患灾排查筝及治震理要如求三、连排查破隐患丝式的基灿本原践则和袖方法案例：看图说汤作业现袜场隐患垃圾没箱倾崖倒货物水码放费超高现场赖有带婆钉木贼板沟盖模板未轰安放龙到位液体位物品到与固昨体物锅混放现场物例品码放想不规范缺，有倚纱靠护栏苏现象物品码短放不稳等固，欲怀倾倒地女沟内倾先倒化学违危险品轿车龄存放束地点瓦不当贷，并僵且阻版挡安叛全通否道（盒没有脸车牌号，好甲象是继黑车漆)案例划：叉车隐绸患叉车维琴修没停心在专门陆维修区叉车维米修没有飞进行锁傅定叉车件维修抽没有扑释放历能量倡（叉蔽架应柿放下垂）叉车颈维修溜工应柴戴手泥套叉车架数驶员没缴有穿工微作服和股戴头盔叉车叉槐架上货多物堆放易过高挡侦住视线叉车架添驶员视亩线受阻名时没有烂专人指老挥行驶井（或倒哈行）叉车的衫维修区覆没有标纯识（叉千车的旁湾边应该避是维修巴区）叉车敲顶部置防护独不够四、肃隐患驻排查捕及治搂理要妈求案例：人的不筛安全行殿为有跨粉越护栽栏嫌烈疑现场许蹲多人员它未戴安许全帽工作场评所吃东侧西攀爬惜现场候码放寇物倒车指要挥人员奇站位不卸对，应饿站在侧分面搬运竖长梯佛应该攻要有软两人尚在梯侨子两贤头车间里陡的那个偶走动的栏人应该灿用推而泡不是用恨拉的姿北势看倒进车的夏那个鹿人不守应站垃在门枝口，锹门是江向外毒开的惊，往缴外一朗推人翁就倒外来坛人员肯没有疗身份帐标识外来遇人员获没有物本厂呈员工爷陪同四、隐季患排查桐及治理及要求案例：高处陷作业根隐患高处衫房顶采作业望安全版带使腐用不员规范翘板裹未固碰定彩钢廉板放武置不内稳妥未设垃安全荐监护续人未穿浙工作冠服登高诸没有礼安全谎通道旺，人陆是飞辫上去产的。与底魂下人走员形向成交良叉作历业，惰没有容隔离选或防灶护四、莫隐患身排查米及治顾理要桑求治理隐意患的基系本方法主要徒有以冻下三桥个方巨面:技术控容制管理答控制安全文化控塌制四、幅隐患翅排查丧及治究理要秧求消除倘隐患AB控制隐周患C防护琴手段E转移危糊险技术歇控制贿的方邪法有馅：D隔离存防护技术冒控制践是指席利用侵技术盒手段于消除曲或减垂少隐只患造箱成的蜻损失四、哑隐患盒排查签及治初理要涝求管理挣控制是指严吗格按照卵各种规短章制度封办事，先公司上专下各级肃管理人梨员切实展肩负起剖各自的收职责，被及时发角现隐患浊并落实回整改。四、脏隐患筋排查置及治宋理要计求01完善企业的各项安全规章制度02定期组织员工参加安全知识培训与安全应急预案的演练，增强员工的安全意识03各级主管的督察工作要到位、细致、亲切、人性化，让员工切实体会到安全与他们时时相伴，培养员工主动要求安全的习惯，从而形成良好的安全文化氛围。四、隐兆患排查谢及治理栗要求排查治疫理注意扛事项对排查出市的隐存患记哀录建档，并期在下器一阶胳段工辨作中进行整兆改治理愤，整改浮验收完虾成后形漂成闭环竹。排查宇治理疗工作叨中应呜从细此节着鼓手，签多听冤取一承线员乒工的远合理巾意见辅与建室议，轰将他凳们好敢的经凶验经启过科肺学加灵工形见成制趴度，刷注意道排查抵治理把工作刘的方童式方神法，壁要人自性化冻管理坏，切礼忌强邪迫服旁从。隐患的杜排查治瓜理是一饼个动态桂的过程冲，旧的停隐患消瞒除了，析新的隐糖患还会旷产生；坛明显的肾隐患治办理了，遵潜在的座隐患还腔存在，附不能一腿劳永逸挖，要作目为经常煎性的工译作，持忠续改进茧，坚持龟不懈地炭抓下去霸。四、饰隐患冈排查惹及治终理要屈求消除作渔业现场弱的隐患傍，是消解除各类种事故的沈基本保砖证。需能要全员少参与贴，共箩同应邀对。四、吐隐患黎排查掉及治跌理要捉求事故暮处理杠流程04五、更事故誓处理两流程事件（Inc篇ide餐nt）：导卫致或可碑能导致炎死亡、俱疾病、渴伤害、思损失或岛者其他浸损失的怪意外情晒况。未遂事地件（Nea鹅rM旺iss）：坡已经刚发生掩并潜内在可贼能导钉致死踏亡、乒疾病住、伤习害、蚕损失庄或者静其他乐损失的思事件禾。事故（Acc国ide孩nt）：造物成死亡锻、疾病寨、伤害疾、损坏塑或者其樱他损失效的事件弃。事故辱隐患事件未遂事滑件事故五、潜事故定处理邻流程普遍性1预测性再现性5潜伏性4因果隔性2偶然训性37事故特性556必然性44事故族特性五、菜事故密处理乖流程原因中与目前的博帕尔毒气泄漏案“Piper

Alpha”平台爆炸事故1988.7.6天津港火灾爆炸事故2015.8.12五、事足故处理晨流程对伤亡凡者的治鼓疗、赔确偿对损茂坏设临备的乘修理胳、更找换应急的匪费用事故调门查的花赚费替换内伤亡乒者的香花费加班工蕉资时间损培失的报千酬停产元的费日用保险绳费用碑的增眼加清理现近场的费盘用员工士范气低落商业和及信誉损说失政府的减罚款·砖·效·事故直接经济损失事故间接经你济损失?1五、事校故处理软流程《生产穴安全冬事故钩报告召和调郑查处顿理条母例》BCYou丹rte赌xt粮Y绘ou裳rte冬xtYou补rtex赤t生产经辰营活动侵中发生竭的造成搜人身伤矛亡或直清接经济看损失的喜生产安球全事故淋的报告锯和调查生处理，减适用本瞧条例《企业尿职工啊伤亡四事故笋调查初分析忧规则》（GB常64李42）对企业唤职工在鸭生产劳钳动过程鸦中发生葱的伤亡脊事故（痛含急性乎中毒事菊故）进戴行调查乞分析的萝依据《突发环唱境事件沫调查处暑理办法》（部博令牵第32号）本办法遥使用于沾对突发站环境事决件的原救因、性丽质、责女任的调史查处理《职业损病危斜害事钳故调劲查处菌理办瞎法》DEFYou蒸rtex骂tY煎ourte训xtYo敏urte膝xt法律法规规范职报业病危毒害事故勾的调查愁处理，逐及时有乌效地控路制职业逆病危害络事故，抖减轻职款业病危睁害事故虚造成的赏损害《火灾事神故调查领规定》（公安）公安机沸关消防泄机构调傻查火灾粪事故《特种设代备事故殖报告和摸调查处冠理规定》（质税检）特种渣设备表制造客、安台装、珠改造附、维友修、核使用席（含位移动辞式压扔力容感器、堤气瓶冈充装葛）、论检验父检测幸活动护中发酱生的乞特种到设备霉事故蹦，其死报告息、调佣查和愁处理训工作惭适用晋本规联定A五、事姻故处理岩流程事故调炊查目的找出巧事故报根本电原因避免覆类似蜻事故叔再次煎发生通过侨事故桑沟通堆，促械进形键成一幕个开尽放的满企业炸氛围对于兼制定怨和改趟进HSE体系、倾程序、苏标准提浑供意见体现管朋理层的真承诺满足倍国家馆法律痰法规惧的相豆关规碎定·宗·累·五、暮事故公处理蜘流程事故文比率醋不是第本质没上的摘事故砌原因巡寿理论元，但础是它讨证明兆了一费个调蔽查事虚实：掠险情株或财歪产损斯失事砍件通狼常发闲生在抽重大剩伤亡树事故霞之前推。为什么体要关注张未遂事杠件？？重伤坛亡事组故轻伤害切事故未遂总事件事故隐民患100昆0130头029五、事避故处理劝流程调查前柱准备调查从组长特殊情况下由企业管理层中负责生产的副总经理、总工程师担任一般由事故发生区域的现场负责人担任事故调但查小组五、滨事故料处理渐流程班组省长专业您技术极人员外聘火专家HSE管理泳人员项目负咏责人调查幻玉组员事故调削查小组五、事怀故处理灾流程相机或摄像机方格纸、铅笔、彩笔计算器证人目击者陈述记录表记事本和纸夹板证据收集卡公司常用的事故记录表格公司事故调查程序复印件手提电脑等警示胶带警示锥标卷尺手电筒标签胶袋镊子手套（乳胶和工作手套）个人防护用品（PPE）放大镜管理和记录工具调查工具应根钻据企途业的励行业庭危害嚼特点广而准喝备。事故调矩查工具酷包五、事台故处理湾流程事故调潜查步骤Step05找出关键因素（CriticalFactor）Step04事件因果分析（EFCChart）Step03重建时间事件链（Timeline）Step02整理证据（Block）Step01收集证据（4P）Step06根源分析（RCA）Step07起草调查结论和提出整改建议（Recommendation）Step08完成和提交事故调查报告（Report）Step09跟踪整改进展（CorrectiveAction）STEP步骤五、事贺故处理箭流程第一降步：包收集材证据僚（4P）People人SolutionsParts物Position环Papers文什么是4P？人证（Peo孔ple获Ev付ide剃nce）物证（Ph习ys典ic呜al忘E己vi泼de膝nc盟e）相对位码置（Po茂si年ti油on）文件（Pap欢er酬Evi历den醉ce）五、栽事故框处理先流程人证抖（Pe饺op势le伸E今vi妨de锅nc熟e）主要通过某人自我陈述或与之面谈并采用书面记录或录音等形式搜集证据目击者应急人员当事人五、事咐故处理婆流程面谈技诸巧与证揉人面脑谈过喷程可疲以划星分为5个步骤绕，简称通“PE踪蝶AC欲E”。Cl霉os世ur干eC：结模束Eva搬lua突teE：评这估En全ga名ge烧&道E捷xp臭la浪inE：进权入角量色