职业病危害因素监测

职业病危害因素监测一职业危害因素与分类定义：

职业危害因素是指存在于工作场所或者与特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者产生健康影响的各种有害的化学、物理、放射、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业危害因素与分类分类：1.按照导致职业病危害的直接原因分类；2.按照职业危害因素性质分类。职业危害因素与分类1.按照导致职业病危害的直接原因分类：卫生部《职业病危害因素分类目录》分为：粉尘类、放射性物质类（电离辐射）、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、其他职业病危害因素等十大类。职业危害因素与分类2.按照职业危害因素性质分类：化学因素包括：①外源性化学物质：如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、三氯乙烯、正己烷等；②生产性粉尘：如二氧化硅粉尘、硅酸盐粉尘、金属粉尘、炭系粉尘、有机粉尘、混合粉尘等。物理因素如高温、高湿、低温、高气压、低气压、噪声、振动、电离辐射、非电离辐射等职业危害因素与分类2.按照职业危害因素性质分类（续）：生物因素如引起职业性传染病的细菌、病毒等，引起谷痒症、稻田皮炎等的昆虫和尾蚴。职业损伤性因素如精神紧张、劳动性疲劳、强迫性体位、不合理工具、个别器官或系统的过度紧张等。社会心理因素如职业性精神紧张和心理压力因素等。二职业病与分类定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病与分类分类：我国的职业病分为10大类共115种。职业病的10大类：尘肺，职业性放射性疾病，职业中毒，物理因素所致疾病，生物因素所致疾病，职业性皮肤病，职业性眼病，职业性耳鼻喉口腔疾病，职业性肿瘤，其他职业病。三检测评价123化学物质检测职业接触限值4采样粉尘检测5物理因素检测（一）职业接触限值1.定义职业接触限值是职业性有害因素的接触限量标准，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。职业接触限值2.分类（1）化学有害因素的职业接触限值（2）物理因素职业接触限值化学有害因素主要是指化学物质、粉尘和生物因素。

（1）化学有害因素的职业接触限值化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度三类。时间加权平均容许浓度(PC-TWA)：指以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。短时间接触容许浓度（PC-STEL）：指一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平。最高容许浓度（MAC）：指工作地点、在一个工作日内，任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。（2）物理因素职业接触限值物理因素包括噪声、高温作业、射频辐射、工频电场、振动、采光和照明、紫外辐射、激光、体力劳动分级和体力工作时心率和能量消耗的生理限值。物理因素职业接触限值与接触职业危害因素时间有直接关系，可以理解为时间加权平均能量值。我国的职业接触限值接触限值分类物质（因素）总数MACTWASTEL化学物质33056284286粉尘47-7070生物因素16×107（孢子数／m3）物理因素*9*包括：电磁辐射、高温作业气象条件、高温作业分级、激光辐射、局部振动、煤矿井下采掘作业地点气象条件、体力劳动强度分级、体力作业时心率和能量消耗的生理限值、紫外辐射3.职业接触限值的应用使用范围：化学有害因素职业接触限值是用人单位监测工作场所环境污染状况、评价工作场所职业卫生状况和劳动条件以及劳动者接触化学因素的程度的重要技术依据，也可评估生产装置泄漏情况、评价防护措施效果等。物理因素职业接触限值是用于监督监测工作场所工作人员接触物理因素职业危害状况和生产装置的泄漏情况，评价工作场所卫生状况的重要依据。对职业接触限值的正确使用做以下6点说明：(1虽)时间久加权面平均幕容许悄浓度代表里性采留样，食劳动颂者各息时间丧段与亦对应去浓度东之积营的总予和除复以8。E＝ΣCi林Ti贴/8母(i袜=1钩t雾o城n)E为8小时时间冰加权聚平均毅容许呼浓度Ci为第i时间夸段的旺浓度Ti为第i时间养段持码续时撤间个体倚采样变器采系样测使定的锋浓度叠，直鲁接计诱算主要元为防群止长枝期接袖触导被致的旗慢性篮健康识损害(2西)短时选间接罩触容肿许浓盟度8小时松时间浓加权勒平均窜容许钩浓度隙配合勇使用槽，当8小时份时间象加权脾平均饶容许熊浓度思符合珠要求青时，扁仍不嫂应超州过的滥短时诱间接悬触限秩值。对职苦业危炮害因触素变季化幅宽度大问的情蠢况下款，要药求进推行采目样测宁定15分钟靠的时酿间加太权平碑均浓披度。采样15分钟珍。防止那劳动兵者接疲触波额动的拉高浓胁度，唐避免稼引起窃刺激菜、急秀性作聋用和滋其它型有害顾效应箭。(3挽)最高团容许俩浓度作业费场所友和地涝点采昨集的董有代罢表性捷样本地，不欧允许年超过干的限巾值。对急踢性毒胸性、爷刺激丢作用晓和危骡害性范较大船的有检毒物蛙质制奋订此滑标准侨。保停护劳努动者火免于盾急性春毒性斯和刺林激作刘用。(4估)经皮绳吸收编物质对标届有“只皮”材字的专有毒厨物质职，应饺当防靠止经灾皮肤本污染庙而导叨致的宣危害像。应捕当采锅用个盟人防寸护措页施，膛防止程经皮镰肤吸撞收而秤导致孝的中忘毒。(5街)总尘滴与可母吸入街尘分别驳制订医了总刑粉尘搞和呼硬吸性钟粉尘勇的PC眯-T态WA和PC洗-S冶TE劝L。建议散尽可摆能进撕行呼灵吸性拒粉尘躲的评匹价，使当不资具备叼测定据呼吸戏性粉环尘的爬条件贱时，浮可以茎测定双总粉批尘浓仁度。(6鸟)存在吼两种民以上勺职业愿性有魄害因陈素时无联职合作绞用的身资料摇时，挂分别态测定址浓度乓，与苍标准节对比估进行蝇分析会评价莲；当存打在联适合作嘱用时眼，作煤用于览同一族器官幻玉、系拳统和键相同喂的作擦用。督或者隆已知吃存在怒相加腊作用潜时，春应当义分别峡测定耕浓度堤，按接照下晃述公唐式计虏算联菜合作连用系邻数：I=娃C1/O两EL1+C2/O预EL2+…锡+Cn阴/O婆EL掩nI>棵1超过谊接触匠限值I=钓1或者<1未超乞过接咬触限造值存在胖其它唯联合逮作用雁模式唤时，率尚无坡明文歌规定杀。（二绍）识采样采样域前准耗备12采样究方法采样1.采样蜜前准榜备：（1）现萝场调爪查（2）采妖样仪钩器的常准备1.采样债前准吸备（1）现筑场调充查为正骂确选研择采月样点张、采今样对淘象、喷采样谈方法页和采娇样时宣机等眯，必仙须在纲采样按前对弯工作墓场所持进行蒙现场企调查静。必要螺时可柔进行菌预采吵样。现场芝调查调查瞧内容穗：工作字过程文中使躁用的面原料政、辅叛助材枝料，捷生产值的产攻品、他副产嘴品和您中间堤产物徐等的迷种类色、数谨量、搁纯度躺、杂拨质及圈其理内化性轨质等悟。工作猴流程贿包括坦原料怜投入桨方式建、生蓬产工鹅艺、湖加热螺温度武和时秒间、圾生产大方式棉和生献产设院备的厕完好伴程度洽等。劳动台者的突工作页状况窑，包拦括劳常动者大数、乔在工醉作地畏点停香留时兽间、惊工作舱方式仍、接捷触有马害物拔质的照程度鼻、频炎度及旦持续讽时间铅等。现场叛调查工作怒地点紫空气独中有虽害物轻质的茎产生塘和扩冰散规员律、忍存在知状态局、估蛛计浓还度等撑。工作脉地点择的卫敢生状硬况和介环境伐条件窃、卫馅生防议护设访施及亿其使投用情遇况、贱个人遗防护迈设施闻及使酱用状槐况等植。（2）采吵样仪颜器的陵准备检查胸所用绞的空分气收守集器册和空宴气采叫样器追的性连能和聚规格胶，应较符合GB锡/T傅1绿70讲61要求贯。检查驻所用摆的空岁气收酿集器狗的空焦白、问采样披效率烘、解把吸效昂率或外洗脱感效率法。校正承空气竭采样店器的顷采样枯流量饼。在时校正业时，膀必须歉串联和与采连样相岂同的肥空气杰收集宰器。使用懂定时掉装置境控制花采样叉时间兼的采鱼样，杆应校寺正定孩时装痛置。2.采样拿方法（1）定怒点采很样（2）个衣体采穴样（1）定求点采迎样①采仁样点哑的选情择原突则②采裂样点通数目惯的确扶定③采逐样时射段的戒选择定点直采样①采初样点摩的选再择原怪则：选择上有代止表性每的工窜作地月点，难其中摧应包方括空熟气中强有害魔物质蚂浓度再最高减、劳狭动者认接触协时间敲最长锈的工饰作地抹点。在不将影响企劳动识者工剃作的士情况楚下，散采样卫点尽朋可能讯靠近砖劳动顽者；柳空气驳收集滔器应睬尽量急接近隙劳动裙者工勾作时稻的呼掠吸带庭。在评阔价工递作场考所防逝护设唉备或械措施谣的防患护效浇果时困，应贪根据损设备点的情沈况选融定采统样点限，在膝工作仍地点禽劳动锄者工鲁作时松的呼该吸带价进行串采样界。采样额点应围设在港工作专地点毛的下匆风向械，应侧远离摘排气接口和遮可能赵产生购涡流顺的地券点。定点驱采样②采星样点确数目吓的确凳定：工作薄场所划按产唯品的脉生产剪工艺蜡流程替，凡衰逸散碗或存粗在有滨害物急质的逮工作启地点掩，至匀少应渣设置1个采极样点秀。一个乒有代旋表性桨的工疾作场钓所内肥有多从台同罢类生歪产设万备时阴，1～3台设插置1个采胖样点渣；4～10台设疲置2个采羊样点歼；10台以独上，抵至少捡设置3个采盘样点腹。定点置采样②采鼻样点志数目女的确线定：一个斤有代默表性胖的工宪作场摸所内网，有2台以前上不丹同类讨型的饺生产碗设备谢，逸顿散同症一种佛有害妻物质旨时，日采样宾点应乓设置邪在逸供散有北害物可质浓桑度大详的设抹备附疼近的矮工作到地点渡；逸西散不指同种烂有害线物质落时，宁将采话样点忧设置炉在逸革散待柿测有玻害物画质设判备的段工作学地点滴，采台样点许的数得目参分照上吗条确奏定。定点隔采样②采旁样点菌数目泛的确骡定：劳动涌者在卸多个瓜工作判地点蹲工作恢时，轮在每状个工蜂作地剃点设灰置1个采映样点脱。劳动蔬者工顽作是野流动尾的时茧，在爸流动蔬的范峰围内袄，一盖般每10米设板置1个采魄样点繁。仪表劳控制畏室和脏劳动蜡者休垃息室椅，至痰少设悠置1个采导样点岸。定点限采样③采样珍时段例的选尘择：采样治必须眉在正伪常工浙作状血态和价环境工下进疫行，茅避免段人为余因素碍的影吊响。空气圈中有愉害物忌质浓识度随缝季节经发生摄变化锅的工姑作场攻所，得应将肥空气伙中有抹害物归质浓洋度最及高的登季节唱选择鼓为重杀点采嗽样季疼节。在工确作周妈内，钥应将冒空气娇中有朽害物绣质浓躬度最芦高的闲工作勉日选蹄择为闲重点吩采样祸日。在工炉作日句内，等应将融空气太中有峰害物辨质浓岩度最协高的狡时段男选择齐为重动点采绸样时喇段。2.采样拌方法（2）个耕体采俘样①采样展对象绪的选贪定②采样赚对象质数量腥的确掀定（2）个同体采绿样①采样询对象乐的选怨定：要在庸现场挑调查见的基兰础上布，根领据检渴测的询目的巴和要少求，前选择敞采样讲对象新。在工啊作过介程中宏，凡桐接触难和可南能接辫触有犁害物束质的喷劳动械者都望列为标采样招对象冰范围相。采样锄对象栗中必充须包末括不帽同工悦作岗球位的源、接梁触有闲害物餐质浓达度最壤高和壳接触拌时间撤最长抵的劳宏动者使，其卷余的切采样变对象摧应随橡机选筐择。个体拘采样②采样赠对象储数量睛的确号定：在采流样对舟象范洁围内庄，能析够确凯定接种触有旧害物另质浓巷度最各高和锣接触尸时间次最长帖的劳丛动者醒时，机每种轿工作帽岗位吃按下羊表选头定采作样对村象的夏数量希，其赠中应经包括兴接触猛有害把物质臭浓度斩最高绩和接席触时阵间最魂长的离劳动相者。每种怀工作捐岗位赚劳动辟者数意不足3名时废，全角部选够为采营样对量象。劳动者数采样对象数3～526~103>104个体葛采样②采样卫对象裙数量杜的确出定：在采睡样对落象范块围内借，不乓能确挖定接缓触有竖害物呀质浓挎度最尝高和绢接触滤时间拿最长标的劳坟动者某时，加每种纱工作粒岗位头按下膛表选之定采茫样对廉象的旱数量旬。每种剩工作侵岗位音不足6名劳控动者余时，据全部预选为顿采样宏对象。劳动者数采样对象657～9610～14715～26827～50950～11（三缸）化肆学物召质检补测1.实验纳室检逼测2.现场厕检测1.实验冠室检幸测将现职场采朝集的叮样品米送至挺检测剑实验逃室进神行检已测。是目泽前最蛋常用基的工枣作场龄所空在气中英有害残物质兽检测押方法图。1.实验坡室检缠测常用嫁方法怕：（1）分丝式光光摧度法跃（可别见光扇分光锤光度餐法、福紫外央光分茅光光没度法奇、红蜂外光评分光吹光度凝法、旋荧光期分光鞋光度清法）刃用于直无机烛和有共机化日合物膨的测顷定。（2）原瓣子光页谱法少（原淋子吸腔收分誉光光似度法泊、原增子荧图光光阴谱法匠、电外感藕或合等困离子立体发艰射光疑谱法岔）用行于金艘属和询类金婚属的靠测定绩。实验摄室检亿测常用科方法夏（续召）：（3）色瞒谱法番（离江子色坡谱法榜、气饭相色临谱法穿、高身效液脂相色含谱法旧）用哑于多淋种离鸟子，漏各种慕有机衰化合务物的丛测定孔。（4）电保化学毙法（遮离子您选择顷性电央极法鸭、催感化极拳谱法警、电多位溶析出法面）测停定氟讽及一结些金过属化弯合物宋时灵训敏度具高。实验彩室检吨测优点沉：适用誓范围嘉广，粘可测抢定各奇种毒园物和容各类绑样品南；测定查灵敏唐度高奔和准笛确度启高，使精密壤度好转。实验轰室检都测使用掏注意逗事项乏：与职块业卫缴生标汉准配时套的赞国家没标准撑方法喇多是残实验酱室检猾测方叹法，环可实是验室负检测串方法大并非定都是砖标准躬方法建；要严庭格执糊行实筹验室捎质量乐控制第。2.现场渔检测用于浮需要脆对工路作场势所的拍职业直卫生闭状况喉作出售迅速王的判曲断评速价，祸例如暂，发焰生事桐故后茫的工补作场医所的虑检测亏，有赛剧毒既物质薪存在浮的工煤作场剑所的加常规叼检测演等。常用梨方法锯：检翁气管没（气泛体检泡测管遭）法日、气专体测侍定仪寺法现场拣检测优点心：能在镰短时效间内通得到仪检测显结果辆；操作凡比较仁容易激。现场逝检测使用寺注意融事项艺：检测们方法句是否译成为滨我国鉴的标辨准方千法，斩能否拘用于毕职业脊卫生烈状况牌的评派价。主要蔽用于圾事故搭检测奶和日般常检辆测。（四妹）粉极尘检众测工作令场所再空气救中粉眨尘的害测定席包括扰：粉始尘浓林度测乎定、起粉尘贤分散微度测睁定、怠粉尘滚中游翠离二缓氧化咳硅含缸量测愈定、监石棉坊纤维米的测低定。遵循GB布Z/木T厉19要2《工作居场所纽奉空气旬中粉楚尘测疮定》。粉尘婆检测1.总粉应尘浓迫度的迷测定衔：滤谷膜称颜量法朗。2.呼吸炒性粉才尘浓屡度的姿测定书：预轻分离-滤膜我称量笔法。3.粉尘炭分散午度的痰测定犹：滤蜂膜溶或解涂语片法卸，自假然沉沿降法棒。4.粉尘跪中游懒离二庸氧化淡硅含充量的区测定举：焦汽磷酸朵法，异红外绸分光覆光度葵法，X线衍段射法控。5.石棉捆纤维社粉尘锈计数混浓度饺的测捉定：诵滤膜/相差楼显微扛镜法南。（五株）物佩理因工素的浇检测物理搏性有洲害因罪素的夜测量刑，不创同于返化学旦性有崭害因苦素，鞭必须驴使用佣特别检的仪店器，灰根据罩其有拨害因政素的挣特点龙进行阻测量泉。1.噪声2.高温3.射频迅辐射4.振动5.照明1.噪声（1）测弊量参炊数。小稳态妈及其纯他非喷脉冲鸡噪声悔：A计权伐声级粘、等放效声膜级、晌频谱醉。（2）测概量仪朽器。涝作业病场所顽噪声佣测量吩：精便密声的级计碌或0、Ⅰ型（IE质C）声进级计专；作也业场樱所频驼谱分者析；桐倍频融程滤高波器炎。（3）测本量方钱法及怪要求泰。详旬见WS溜/T懂69络-1属99遥6《作业阿场所躲噪声要测量的规范》。当慌噪声医强度洲超标划时，你应对超噪声瓜声源彻进行辅频谱久分析狠。2.高温（1）测卷量参确数。坚干球碍温度永、湿男球温胃度、踪蝶黑球饥温度吃、定动向辐针射热筒、风友速、团体力慰劳动群强度狮。（2）测廉量仪逼器。WB掠GT指数铅仪、