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文档简介

年5月29日车队主管岗位职责管理制度文档仅供参考车队主管岗位职责直接上级:行政部经理直接下属:车队领班一、岗位职责1.全面负责对司机和车辆的管理,随时贯彻执行酒店和行政部经理的有关指示,切实做好车队的各项工作。2.参加部门每周例会和酒店安委会召开的交通安全会议,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。3.督促和检查下属执行酒店的各项规章制度和执行交通法规情况。4.负责安排车队的日常工作并根据部门经理的指示,做好奖惩工作,充分调动全队司机的积极性。5.制作每月的业务报表,如部门岗位排班表,月行车情况汇总表、用车日报表等。6.负责车辆费用的申领和报销,如汽车修理费、养路费、年检费、汽油费、高速公路费和车辆暂存费等。7.组织司机对车辆进行维修保养并安排车辆月检工作。8.组织司机进行安全学习,调查责任事故,起草处理报告。9.负责车辆停驶维修的审批,努力控制维修费用。10.协同主管做好汽车修理费的结算和日常配件的购买及发放工作c11.负责车队的福利待遇发放工作。二、素质要求基本素质:热爱本职工作,能协调好班组之间的关系,有较强的组织能力。自然条件:五官端正、身体健康。男性,30岁以上。文化程度:大专以上文化水平。外语水平:中级英语水平。工作经验:5年

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