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企管科职业病危害防治岗位责任制———封面页封面页企管科职业病危害防治岗位责任制制定部门：某某单位时间：202X年X月X日企管科职业病危害防治岗位责任制制定部门：某某单位时间：202X年X月X日企管科职业病危害防治岗位责任制为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《企管科职业病危害防治岗位责任制》，望本单位职工严格执行!（一）在审批确认工程分承包方时，要同时审查是否具有安全资质，无安全资质的，不能确认为合格的分承包方。

（二）在审批确认劳务分承包方时，要同时审查是否具有安全资质，特种作业人员是否持有效证件，对无安全资质与特种作业人员无证的，不能确认为合格的分承包方。

（三）签订横向联营协议时，应有双方职业健康安全责任的条款，并明确相应措施。

（四）对已确认为合格分承包方的单位，如果在工程项目中发生重伤（含重伤）以上事故或施工现场安全防护设施、文明施工严重不符合安全要求的，应采取果断措施予以处理。

（五）对分承包队伍安排进行职业健康安全教育，并要求其听从管理，实行安全风险抵押金办法。

（六）贯彻落实煤矿一体化管理文件，承担实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价与控制，积极安排参加职业健康安全

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