员工健康安全生产责任制

员工健康安全生产责任制———封面页封面页员工健康安全生产责任制制定部门：某某单位时间：202X年X月X日员工健康安全生产责任制制定部门：某某单位时间：202X年X月X日员工健康安全生产责任制为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《员工健康安全生产责任制》，望本单位职工严格执行!

本单位各级人员的员工健康安全责任

㈠、本单位经理的职责：⒈认真仔细贯彻落实劳动保护与员工健康安全生产的方针、政策、法令、法规与规章制度，安排设立、健全与完善本本单位的有关员工健康安全生产管理规章制度与员工健康安全生产安排保证体系，对本本单位员工健康安全负全面领导责任，是本单位员工健康安全的第一责任者。

⒉审批员工健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。

⒊按期听取员工健康安全情况汇报；研究解决员工健康安全生产问题。

⒋督促各级领导干部与各部门、项目部的员工做好本职范围内的员工健康安全工作。

⒌安排、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。

⒍按国家有关规定设置员工健康安全机构，配备专职员工健康安全管理干部，支持员工健康安全管理部门与员工健康安全管理人员的工作。

㈡、分管生产的副总经理对本本单位的员工健康安全生产工作负直接领导责任，其主要职责：

⒈贯彻实施劳动保护与员工健康安全生产的方针政策、法规与本本单位有关员工健康安全生产管理规章制度。

⒉领导与支持员工健康安全管理部门开展员工健康安全监管与督查检查工作；督促、检查本本单位员工健康安全技术措施及员工健康安全技术措施费用使用计划落实情况。

⒊领导员工健康安全检查工作与员工健康安全生产活动。

⒋做好劳逸结合与女工保护工作。

⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见与改进措施，并督促实施。

（三）、班主管领导的职责：

⒈认真仔细落实与模范遵守员工健康安全生产规章制度及员工健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组员工健康安全作业。

⒉认真仔细落实员工健康安全交底，安排班组员工健康安全活动，开好班前员工健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。

⒊经常安排本班组工人认真仔细学习员工健康安全操作规程与员工健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪与正确使用个人防护用品。

⒋经常检查本班组作业现场员工健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位员工健康安全操作规程与员工健康安全知识教育，新工人不经过考核合格不得上岗。

⒍支持、接受专职安全员的监管与督查检查与指导，对提出的改进措施要及时安排贯彻落实。

⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组员工共同安排好员工健康安全生产。

⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立刻上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

（四）、班组兼职安全员的职责：

⒈模范落实员工健康安全生产有关规章制度与领导提出的有关员工健康安全方面的意见，配合班主管领导做好本班组的员工健康安全工作，接受专职安全员的业务指导。

⒉配合班主管领导安排开展好班组日常员工健康安全教育工作，反映班组员工健康安全生产情况与员工的要求。

⒊参加员工健康安全检查，配合落实整顿、整治措施。

⒋有权制止制章作业，有权抵制与越级上告违章指挥行为。

⒌及时发现与处理危险源，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

（五）、生产工人的职责：

⒈认真仔细学习与掌握本工种的员工健康安全技术操作规程及有关方面的员工健康安全知识，严格落实员工健康安全操作规程与有关规章制度。

⒉积极参加有关员工健康安全活动，认真仔细落实员工健康安全交底，听从施工人员、员工健康安全人员的指导，不违章冒险作业。

⒊爱护与正确使用防护用品与员工健康安全设施。

⒋安排好生产设备的维持保养，保持作业现场的清洁卫生。

⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝落实，对危害生命员工健康安全与健康的行为，有权提出批评、检举与控告。

⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立刻上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。

三、奖励与处罚

凡在员工健康