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文档简介

业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------位负责公司培训计划拟定,组织新员工培训,组织公司其他各种学习培训活动;2、负责培训计划拟定，送部门经理审批,组织并监督实施,并作好《员工培训记录》并存3、对新招人员进行前二级培训,让员工了解公司的基本情况及政策、厂规、厂纪.员工手册、公司管理制度、消防安全、防恐等培训,并保存培训记5、与其他部门协作，保证培训工作的正常有序运作.请社会专家培训等等。人事权限:培训计划有建议权;奖惩有建议权4、有对人力资源培训工作违规的纠正和处罚建议权;2、对本部门预算外的费用有建议权;1、所受监督:接受人力资源部经理的监督和指令;作关系；受人力资源部长委托，与外培训机构或管理顾问机构的工作关系业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------全日制:周一~周五全日制:周一~周五知识及教育水平要求:大学专科以上学历，企业管理、中文、人力资源管理相关专业职位技能要求:用各类办公软件操作系统工作经验要求:3

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