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第页共页怎样干好财务工作怎样干好财务工作怎样干好财务工作一、争取单位领导理解和支持,为财务人员的素质教育创造一个宽松的外在环境。财务人员的素质教育是一种系统工程,主要任务是进步财务人员政治素质、业务才能、职业道德程度,使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展,包括承受培训和自学两种形式,需要单位投入一定的人力和物力。财务人员应积极主动的争取单位领导理解和支持,让他们认识到财务人员素质教育的必要性、重要性和持续性,从而得到单位在资金和时间上支持,为财务人员的素质教育创造宽松的外在环境。分开单位领导的理解和支持,进步财务人员的素质将没从谈起。二、强化职业道德教育,进步思想道德素质财会职业道德,是财会人员从事财会工作应当遵循的行为标准,是正确处理国家、集体、个人三者之间利益分配关系并使其互相协调的行为准那么。强化职业道德教育,主要包括五个方面:1、敬业爱岗,尽职尽责。应当忠诚党和国家的财会事业,热爱财会工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求,尽自己的责任和义务干好本职工作。2、依法办事,客观公正,应当按照财会法律、法规、规章制度规定的程序和要求办理财会事务,做到实事求是,客观公正,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完好。3、自尊自爱,廉洁清正。财务人员要爱惜自己的身份,珍惜自己的品格,要有高尚的'情操和优良的品质,在市场经济的大潮中保持洁身自好,决不利用职权徇私舞弊,贪污腐化。4、精打细算,严谨务实。应有艰辛奋斗、简朴节约、精打细算、节俭持家的传统美德。应当熟悉本单位的消费经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和技术方法,为改善单位内部管理,进步效益效劳。5、老实守信,保守机密。老实守信是中国人的传统美德,财务人员更应具有这种美德,并在工作中自觉维护会计信息的真实可靠,财务人员在工作中掌握大量真实可靠的信息,有些决策资料、技术资料、经济数据的泄露将使单位遭受不可估量的损失,优秀的会计人员一定要注意自己的言、行,守口如瓶,保守机密。三、加强财会人员的继续教育,进步业务素质财会工作是一项专业技术性较强的工作,涉及面宽,必须具有会计理论、财务管理、预算管理等方面的专业知识。在业务技术上要有过硬的根本功和纯熟的操作技能。在管理财务工作时,表达出较高的政策程度和解决实际问题的才能。加强财务人员的继续教育,可采取以下方法:1、重视在职培训。主管部门应会同当地财政部门,对现有财务人员采取分层次、分期、分批进展不脱产的短期业务培训。每次培训要认真考核;培训时间可安排在假期或每月的中旬,这样财务人员既有学习进步的时机,又不影响正常业务工作,促使学习工作两不误。2、鼓励财务人员参加学历学习和职称资格考试。主管部门和单位应制定鼓励学习的方案,给予一定时间,大力支持财务人员通过财会专业函授学习或会计高科技教育自学考试学习,通过学习参加全国会计专业技术资格考试,对获得财会专业学历和获得会计专业技术资格的财务人员应给予精神和物质的奖励。3、进展财会继续教育。社会在开展,科学技术日新月异,财务人员继续教育是会计管理工作的一个组成局部,是财会队伍建立的重要内容。主管部门应按财政部《会计人员继续教育暂行规定》的教育内容与形式、组织与施行、检查与考核有关条例办理,每年拟出学习方案、内容及时间安排,采取自学与辅导相结合,分散与集中相结合,年终要对财务人员继续教育的执行情况进展检查考核。四、积极开展会计学术研究活动上级主管部门应通过不定期开展多种形式的会计学术研讨会和财务穿插检查,进展学术交流,总结推广财会工作经历,举办学术刊物、撰写论文,就工作中的疑难问题进展讨论,逐步进步财务人员的理论程度和实际管理技能。五、稳定财务队伍财务人员不稳定,不利于财务队伍的建立,不利于进步财务人员的业务才能,影响单位财会管理工作。上级主管部门和单位领导要进步对稳定财务队伍的重要性的认识,高度重视财务工作,实在加强对财务工作的领导,装备必要的合格的财务人员,理解财会工作的艰辛,认真解决财务人员工作、学习、生活中的问题;保障财务人员依法行使职权。要鼓励财务人员终身从事财务工作,不要随意、频繁调换财务人员,特别是财务负责人,以保证财务工作的相对稳定和工作连续性,新上岗人员应经会
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