2023年综合办公室临时人员管理办法

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篇1:综合办公室临时人员管理方法

综合办公室临时人员管理方法

一、雇用

1、各部门聘请临时人员，应填"临时人员雇佣核定表'经综合办通过，总经理核准后，方可雇佣。

2、临时人员报到时，各部门应向综合办提交临时人员的相关资料供综合办备案。

二、管理

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1、临时人员于工作期间可请工伤假、事病假以及婚、丧假，其请假期间除工伤假外均不发给工资。

2临时人员的考勤、出差，工地期间归项目部管理，在公司期间归综合办管理。

三、停止雇用

临时人员于工在期间如有不能胜任工作或者工作期满，雇用部门应予终止雇用，终止雇用的临时人用应填写"离职申请（通知单）'经主管核签后，送到综合办，凭此结算薪资。

篇2:贸易学校同学证、胸牌管理方法

贸易学校同学证、胸牌管理方法

一、同学证的管理

1.新生入校注册后，由学校发给同学证，作为同学的身份证明。

2.同学证仅供同学证明身份之用，不得挪作他用，各项内容应照实填写清晰，方可加盖学校印章，应妥当保管。

3.每学期开学时，同学证应按规定时间到同学处办理注册手续，方为有效，凡无故不注册的同学证一律无效。

4.同学证在使用中破损，凭原同学证方予更换;同学证因故遗失，凭本人书面申请，经班主任签字证明，到财务处交费后，到同学处办理补办手续。

5.不得私自涂改同学证，不得借给他人使用，不得借用、冒用他人同学证，违者赐予纪律处分。

6.同学退学、转学、毕业或其他缘由取消学籍离校者，必需将同学证退还学校，方可办理离校手续。

二、胸牌的管理

1.全体同学必需按规定佩戴胸牌。

2.同学出入校门、图书馆、食堂、教学楼、同学公寓等地，必需佩戴胸牌，否则要接受登记和审查，对不佩戴胸牌的同学，学校保卫人员要严加盘查，不让其进出公寓和学校大门。

3.同学遗失胸牌，应提出出面申请经班主任签字，到财务处交费后准时到同学科进行补办。

4.无照片或照片模糊的，视为无效胸牌。

5.胸牌不得私自涂改，不得借给他人使用，不得借用、冒用他人胸牌，违者赐予警告处分。

篇3:高校职工探亲假管理方法

三峡高校职工探亲假管理方法

为加强探亲假管理，进一步明确职工探亲假条件、程序及报销等事宜，特制定本方法。

一、享受探亲假条件

探亲假是指职工与配偶、父母团聚时间以及依据实际需要赐予的路程假。假期按自然天数计算(包括公休日和法定节日在内)。凡在本校工作满1年的正式职工，与配偶不在一起居住且不能在公休假日团聚的，可以请探亲假探望配偶;与父亲、母亲都不在一起居住且不能在公休假日与父母任何一方团聚的，也可以请探亲假探望父母亲。

二、探亲假假期

1、职工探望配偶的，每年可请探亲假1次，假期不超过30天。

2、未婚职工探望父母，原则上每年可请探亲假1次，假期不超过20天。如因工作需要，当年不能享受假期，或者职工自愿两年探亲1次的，可以两年请假1次，假期不超过45天。

3、已婚职工探望父母亲(不含岳父母、公婆)，每4年可请探亲假1次，假期不超过20天。

4、在国外留学规定期限3年以上的公派出国讨论生，留学满2年后可享受公费回国休假1次。配偶公派出国前规定留学年限在3年以上，且婚后在国外学习期限达1年以上，职工可申请出国探亲，假期一般不超过3个月。

5、已婚归侨、侨眷、台胞职工出境探望配偶，4年以上(含4年)请假1次的，假期不超过半年;不足4年的，按每年假期1个月计算。已婚归侨、侨眷和台胞职工探望父母，每4年可请探亲假1次，假期不超过40天，不予累计。

未婚归侨、侨眷和台胞职工出境探望父母，4年以上(含4年)请假1次的，假期不超过4个月;3年请假1次的，假期不超过70天;2年请假1次的，假期不超过45天;1年请假1次的，假期不超过20天。

归侨、侨眷和台胞职工按规定享受的探亲假期，可用于在国内会见国外回来的配偶或父母。归侨、侨眷、台胞职工符合在国内会亲或改探条件的，其假期比照其次条1至3项的规定办理。

6、学校职工探亲应在寒暑假进行，若寒暑假天数不足探亲假期，在不影响工作的前提下，可以补足探亲假天数。请探亲假时，不能同时请事假。

三、审批程序

学校职工请探亲假的，需由本人书面申请(填写探亲假审批表)，经所在单位(部门)审核盖章后，报人事处审批(处级领导干部请探亲假由主管校领导审批，报人事处备案)。

出国出境审批按有关规定执行。

四、探亲假期间的档案工资待遇

职工在探亲假期间，档案工资照发。

配偶因公出国，职工符合探亲条件，3个月内档案工资照发;配偶因私出国，职工符合探亲条件，1个月内档案工资照发。

五、探亲差旅费报销方法

1、报销探亲差旅费的标准及规定

(1)职工报销探亲差旅费(如交通费、住宿费等)必需持有效票据，复印件和证明不予报销。

(2)探亲职工乘坐的交通工具所走路线必需是直线或最近距离。

(3)探亲职工乘坐火车，一律按硬座票价标准报销;乘火车硬卧的按票价的60%报销或参照同等距离的硬座票价报销;乘火车软卧的按票价的36%报销或参照同等距离的硬座票价报销。

(4)年满50周岁以上并须连续乘火车48小时以上的，可报硬卧费。符合乘坐火车硬卧条件而乘坐慢车或直快硬座的，按票价的30%赐予补助;乘坐特快硬座的，按票价的25%赐予补助。

(5)探亲职工乘座轮船按四等舱位标准报销。乘坐长途快艇按票价的50%报销或参照同等距离四等舱位票价报销。

(6)探亲职工乘坐长途汽车按票价据实报销;乘坐长途汽车卧铺按票价的60%报销或参照同等距离的汽车票价、火车硬座票价报销。

(7)探亲职工乘坐飞机按机票的36%报销或参照同等距离的火车硬座票价报销。

(8)探亲职工来回途中，限于交通条件必需中途转车并在中转地点住宿的，每中转1次，可凭票按60元标准报销1天的住宿费。

职工探亲途中，遇到意外交通事故(如因坍方道路受阻、洪水冲垮桥梁等)造成交通临时停顿，其等待恢复期间的住宿费，可凭当地交通机关证明和住宿票据报销。

(9)已婚职工探望父母的来回路费，在本人标准工资(现行工资单第1、2项之和)30%以内的，由职工本人自理，超过部分方可报销。

(10)公派出国讨论生的配偶出国探亲的一切费用自理。

(11)符合国家规定探亲条件的归侨、侨眷和台胞职工出境探亲，其境内段(从工作单位至出境口)来回路费报销标准参照上述(1)-(9)办理，境外费用自理。

归侨、侨眷和台胞职工符合在国内会亲或改探条件，其交通费和住宿费